2024年質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

2024年質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

目錄

連鎖集團(tuán)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員貫徹實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司gsp認(rèn)證、換證，以及新開藥店gsp認(rèn)證的申請和驗(yàn)收等工作；

3、定期對門店、倉庫，以及有關(guān)部門的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)改正；

4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育；

5、負(fù)責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴的報(bào)告等，保持與各級(jí)藥監(jiān)部門的良好關(guān)系；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉藥品知識(shí)，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作；

3、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強(qiáng)。

項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1編制項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃，進(jìn)行質(zhì)量交底工作;

2推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量問題ncr的處理，提高ncr關(guān)閉效率;

3統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行階段的質(zhì)量問題;

4協(xié)調(diào)和指導(dǎo)onsiteqc的現(xiàn)場質(zhì)量工作;

5收集和匯總供應(yīng)商索賠和保險(xiǎn)理賠資料;

6依據(jù)客戶需求和項(xiàng)目項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃，收集和提交質(zhì)量文件;

7完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理崗位

供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.與產(chǎn)品部配合，對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)審核，并落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理;

2.依據(jù)公司要求對大貨項(xiàng)目的供材進(jìn)行抽查;

3.對供應(yīng)商質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查和研究，并給予報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和修正;

5.落實(shí)對供應(yīng)商的評價(jià)體系建立和優(yōu)化;

6.負(fù)責(zé)綠色正品的追溯和落地。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有供應(yīng)鏈質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年;

3、熟悉裝飾、裝修建材全品類質(zhì)量;

4、可以接受出差安排;

5、吃苦耐勞，以結(jié)果為導(dǎo)向，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位

售后質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

售后質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

售后質(zhì)量經(jīng)理roles&responsibility

?managefieldqualityimprovementbyissuingqirtoqualityinformationsystemandfollowupthefeed-backofhq

-assistininvestigationofthereplacedpartsandcustomers'complaintscooperatingwithqualitydivision(withr&dcenterorpartssuppliers)ontheservicecenterorotherplaces

?supportfieldfixmethodforservicecenter(4s/dealers)bycooperatingwithrelatedteamsinhqofkorea

?leadnewcarqualityinspectionofportorservicecenters

?assistinhightechorhard-to-solveissueofservicecentertodealwithcustomercomplaintsproperly

?managecustomer'svoc(technicalconsultationorcomplaints)relatedwithservice&qualityandsupportcustomersatisfactionimprovement

?supportworkshopdevelopmentofservicechannel(equipment/space/technicalsupport)

?performotheroccasionaltasksandactivitiesrelatedtoseparatedservicecenterroles&responsibility

?managefieldqualityimprovementbyissuingqirtoqualityinformationsystemandfollowupthefeed-backofhq

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?performotheroccasionaltasksandactivitiesrelatedtoseparatedservicecenter

售后質(zhì)量經(jīng)理崗位

工程質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.組織項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)工作

1.1建立和實(shí)施關(guān)于工程項(xiàng)目質(zhì)量各過程的(iqc/ipqc/fpqc/foqc)檢驗(yàn)規(guī)范，并對文件進(jìn)行完善;

1.2.按規(guī)范組織工程項(xiàng)目實(shí)施各過程交付物的檢驗(yàn)與試驗(yàn);

1.3組織對工程項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的不合格進(jìn)行處理;

1.4組織對工程項(xiàng)目實(shí)施過程中有關(guān)的質(zhì)量信息、數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析、傳遞和統(tǒng)計(jì)分析;組織對主要的不良進(jìn)行原因分析，采取糾正、預(yù)防措施，并跟進(jìn)措施的實(shí)施情況和效果;

1.5協(xié)助對特定工程項(xiàng)目中的物料/交付物進(jìn)行質(zhì)量判定;

1.6參與工程項(xiàng)目中相關(guān)產(chǎn)品/設(shè)備的試制評估、優(yōu)化改進(jìn)、問題糾正等;

2.承擔(dān)部門團(tuán)隊(duì)管理工作

2.1制定部門計(jì)劃，明確具體的工作任務(wù)、責(zé)任人和相關(guān)要求;

2.2編制、完善、執(zhí)行部門內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，并指導(dǎo)部門員工的日常工作;

2.3承擔(dān)部門內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源;

2.4掌握部門員工思想動(dòng)態(tài)，建設(shè)相互合作、氣氛融洽和共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)關(guān)系;

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、精通質(zhì)量管理相關(guān)理論知識(shí)

2、熟練掌握工作計(jì)劃管理、時(shí)間管理、流程優(yōu)化知識(shí)和方法

3、熟練掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理方法

4、能夠組織建立和完善質(zhì)量管理相關(guān)制度、流程，并不斷優(yōu)化

5、能夠從公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，把控工程項(xiàng)目質(zhì)量工作的發(fā)展方向

6、能夠系統(tǒng)思考工程項(xiàng)目質(zhì)量管理方面問題和不足，有效把握工程項(xiàng)目質(zhì)量管理工作重點(diǎn)并提出改進(jìn)方案;

能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開展工作，組織建立和培訓(xùn)質(zhì)量檢驗(yàn)和管理人員隊(duì)伍

工程質(zhì)量經(jīng)理崗位

生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

薄膜電容生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理要求:

1:本科工科畢業(yè);

2:8年以上薄膜電容品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年品質(zhì)經(jīng)理崗位經(jīng)理;(必備條件)

3:熟悉品質(zhì)體系及管控工具;

4:團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。薄膜電容生產(chǎn)工作履歷是必備條件要求:

1:本科工科畢業(yè);

2:8年以上薄膜電容品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年品質(zhì)經(jīng)理崗位經(jīng)理;(必備條件)

3:熟悉品質(zhì)體系及管控工具;

4:團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理崗位

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

教育背景:

化學(xué)、質(zhì)量管理等理工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷:

受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn):

10年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

技能技巧:

熟悉公司的產(chǎn)品質(zhì)量體系及要求

熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)

熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)

良好的英文閱讀與理解能力

態(tài)度:

良好的溝通能力具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解能力

工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)

崗位職責(zé)：

1根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定并實(shí)施質(zhì)量部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及預(yù)算方案

2iso9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施并保障其有效運(yùn)行

3組織接待第二方、第三方審核工作的審核、組織協(xié)調(diào)工作及不符合項(xiàng)糾正落實(shí)

4評審合同中關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的條款

5審批產(chǎn)品的配方

6協(xié)調(diào)客戶投訴質(zhì)量問題的調(diào)查，起草或?qū)徍思夹g(shù)評估，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的落實(shí)

7協(xié)助銷售部門對顧客提供技術(shù)質(zhì)量服務(wù)

8協(xié)調(diào)調(diào)查不合格品和質(zhì)量事故，并組織糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí)

9審批包裝物、托盤、原料、產(chǎn)成品質(zhì)量技術(shù)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢測報(bào)告

10審核巡查報(bào)告，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證

11審核不合格產(chǎn)品及庫存長期積壓產(chǎn)品的處理方案

12審批實(shí)驗(yàn)用品、辦公用品的采購需求計(jì)劃及領(lǐng)用

13審批質(zhì)量控制方案

14組織修訂和審批質(zhì)量體系程序文件

15協(xié)助銷售部研發(fā)部開發(fā)新產(chǎn)品

16供應(yīng)商質(zhì)量管理

17部門內(nèi)部建設(shè)及日常管理、培訓(xùn)考核工作

18質(zhì)量成本管理

19領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)

汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全面品質(zhì)管理工作。2、負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)資質(zhì)申報(bào)、審核的籌劃、組織及牽頭落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化及貫標(biāo)工作的建設(shè)、推進(jìn)、實(shí)施及檢查、糾正、考核。4、組織編制汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量整改項(xiàng)目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行手冊等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。5、負(fù)責(zé)汽車車一次性下線合格率及整車入庫質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定，并組織對下線車輛、商品車輛質(zhì)量的抽檢與定檢6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤及驗(yàn)證工作，并對各制造基地日常質(zhì)量管理實(shí)行監(jiān)督、檢查。7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗(yàn)證，及質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤、驗(yàn)證。8、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理。9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門、供應(yīng)商、售后服務(wù)、市場終端之間的產(chǎn)品質(zhì)量爭議仲裁的申訴、調(diào)查、檢驗(yàn)、鑒定、協(xié)調(diào)管理工作。10、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等，提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。任職要求:1、學(xué)歷:汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)職稱(機(jī)械類)2、技能:精通質(zhì)量管理體系，質(zhì)量控制手段，日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用，有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)熟悉機(jī)械加工工藝、焊接工藝和金屬涂裝工藝主導(dǎo)建立過企業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng)，完整的推行tpm經(jīng)驗(yàn)和熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn)和ts16949標(biāo)準(zhǔn)。3、品行:具有良好的職業(yè)道德與思想品德素養(yǎng)，能保守企業(yè)秘密，無不良嗜好及社會(huì)記錄。4、工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上大、中型汽車制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)過品質(zhì)總監(jiān)、質(zhì)量部經(jīng)理等中、高級(jí)管理相關(guān)職務(wù)5、專業(yè)背景:具備資深汽車質(zhì)量管理經(jīng)歷熟悉汽車行業(yè)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)

汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位

過程質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

過程質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理(過程改進(jìn))1、具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或具有三年以上敏捷項(xiàng)目內(nèi)容同等經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任po/sm/技術(shù)教練優(yōu)先

2、擁有項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，并能展示實(shí)際項(xiàng)目教練成績。

3、至少精通scrum、看板、精益、devops等敏捷方法任一內(nèi)容。

4、熟悉敏捷方法論，獲得csm/csp/acp認(rèn)證者優(yōu)先。

5、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力，優(yōu)秀的組織規(guī)劃和執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，適應(yīng)性強(qiáng)。1、具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或具有三年以上敏捷項(xiàng)目內(nèi)容同等經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任po/sm/技術(shù)教練優(yōu)先

2、擁有項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，并能展示實(shí)際項(xiàng)目教練成績。

3、至少精通scrum、看板、精益、devops等敏捷方法任一內(nèi)容。

4、熟悉敏捷方法論，獲得csm/csp/acp認(rèn)證者優(yōu)先。

5、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力，優(yōu)秀的組織規(guī)劃和執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，適應(yīng)性強(qiáng)。

過程質(zhì)量經(jīng)理崗位

服務(wù)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

服務(wù)質(zhì)量經(jīng)理

basicfunctions

thispersonwillberesponsibleforcommercialandserviceoperationstodevelopkohler-brandedwaterfiltration/waterheateroperationstrategy，proceduresandprocesses，managetheserviceandqualitysystemofkohlerwaterfiltration，coordinatecommercialandafter-sales-serviceactivities.

specificresponsiblities

developcommercialandserviceoperationstrategy，processesandprocedurestosupportsalesgrowthplan

developinnovativeservicebusinessmodelincludingwatersolution/equipmentrental

supportdistributorsinbuildingupservicecompetenciesincludingproduct/technicaltraining，userdatamanagement，procedurestoensurehighqualityofuserservicewillbedelivered

provideconstantproducttrainingandtechnicaltrainingfor400callcenterandtsatechnicians，aswellasdeveloprelatedoperationproceduresandkpisetting

productqualitydatacollectionandanalysisforcontinuousimprovement

manageprofessional3rdpartywhoprovideinstallation，maintenanceandrepairserviceactivitiestocustomerswithproperkpisettinginaccordancewithdifferentchannel’sneeds

relationshipsandcontacts

reporttogm-waterfilt，waterheater，k&bchina

frequentcontactwithdistributorscommercialandafter-salesserviceteams

frequentcontactwithkohlerengineeringteamandoutsidetestinginstitutions

frequentcontactswiththe3rdpartyandinternalsuppliers

frequentcontactwithtechnicalserviceteam

educationandexperiencerequirements

atleast8yearsofrelevantexperiencefromwaterfiltrationproductswithprogressivequalityandtechnicalserviceexperience

bachelordegreeinengineeringorrelevantdiscipline

capableincommunication/coordinationwithdistributorsfornewbusinessservicemodelandconductprofessionaltrainings

goodunderstandingofproductdeveloping，qualityassurancesystemandtechnicalservicesystemisamust.

goodatmanaging3rdpartysuppliers

proficientinenglishandmandarin

frequenttravelsarerequired

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frequenttravelsarerequired

工藝質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工藝質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)/生產(chǎn)/工藝/質(zhì)量-工程師/經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)多平臺(tái)多方向多職位，初級(jí)高級(jí)管理非管理，研發(fā)生產(chǎn)市場銷售，多梯隊(duì)平臺(tái)機(jī)會(huì)，直投簡歷即可，薪資title可談多平臺(tái)多方向多職位，初級(jí)高級(jí)管理非管理，研發(fā)生產(chǎn)市場銷售，多梯隊(duì)平臺(tái)機(jī)會(huì)，直投簡歷即可，薪資title可談

工藝質(zhì)量經(jīng)理崗位

質(zhì)量部長/質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系推進(jìn)和質(zhì)量管理工作

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系在本部門的貫徹、實(shí)施

4、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量檢驗(yàn)日常工作，組織落實(shí)對不合格品鑒別、隔離、標(biāo)識(shí)、分析和評審

6、負(fù)責(zé)組織處理現(xiàn)場、質(zhì)量問題和用戶賠償?shù)葐栴}

7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及監(jiān)測儀器的管理

8、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車行業(yè)的優(yōu)先考慮

2、掌握質(zhì)量管理，熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工藝，掌握iso/ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)手冊內(nèi)容，熟悉汽車導(dǎo)線、插接件、橡膠件等線束零部件的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)方法，熟悉統(tǒng)計(jì)技術(shù)，抽樣方法，測量系統(tǒng)分析，量具的使用，具備excel制表能力。

3、掌握word、excel等辦公軟件使用方法，統(tǒng)計(jì)技術(shù)的使用方法

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)公司pqa團(tuán)隊(duì)，總體負(fù)責(zé)各大產(chǎn)品線產(chǎn)品質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)構(gòu)建立項(xiàng)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃在產(chǎn)品線落地、監(jiān)控執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程遵從度，暴露和推動(dòng)問題解決;

4、組織關(guān)鍵問題回溯，推動(dòng)、跟蹤改進(jìn)措施的落地;

5、推動(dòng)質(zhì)量管理it工具需求落地，持續(xù)優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)pqa工程師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上軟件/硬件開發(fā)/測試等研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉消費(fèi)類或行業(yè)類電子產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理過程，ipd/cmmi流程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、豐富的產(chǎn)品級(jí)質(zhì)量策劃、質(zhì)量回溯經(jīng)驗(yàn)，iatf16949五大工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

4、pc、安防等高端客戶質(zhì)量對接經(jīng)驗(yàn)，英文溝通能力強(qiáng);

5、3年以上部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位

客戶質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

客戶質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶質(zhì)量經(jīng)理tasks:

buildsrelationshipwithcustomerqmfunctionsandcommunicatewiththemregardingofqualitytopicpro-actively.

clarifiesandreviewscustomersystemrequirementsbasedontheschaefflersystem.trainsandcoachescolleaguesregardingcustomerspecificsystemrequirements.

beresponsiblefortheimplementationofacceptedcustomerrequirementsandleadstheadaptionoftheschaefflerqmsystem

supportskeyaccountmanagementtodefineandnegotiatewarrantyagreementswiththecustomer

readsmeasurestomanagequalityissuesandcoordinatesthem(i.e.ifseveralplants，businessunits，regionsareconcernedincaseofi.e.startofproduction，newbusinessholdandglobalsortingactivities).

reviewscustomerportalsandprovidesmonthlyqualityreportsofthecustomer.balancescustomerreportsanddocuments(i.e.ppm，numberofcomplaints).

supportcustomerqualitysystemauditintheplantandcoordinatetheimprovementsbasedontheauditresult

participatetheannualsuppliermeetingwhichisorganizedbythecustomerandpreparethemeasuresbasedonthecustomerqualitystrategy

collectqrewardinformationandpublishedregularly

othertaskswhichassignedbythelinemanager

requirements:

bachelordegreeoraboveofautomotiveormechanicalrelevant

strongunderstandingofqualityprinciplesandtools

minimumof5yearsofexperienceinqualityfunctionmanagementrole

knowledgeofiso/ts16949，vda6.3orequivalent;

goodcommandofenglish，germanspeakingispreferred

verygoodcommunicationandcoordinationabilitytasks:

buildsrelationshipwithcustomerqmfunctionsandcommunicatewiththemregardingofqualitytopicpro-actively.

clarifiesandreviewscustomersystemrequirementsbasedontheschaefflersystem.trainsandcoachescolleaguesregardingcustomerspecificsystemrequirements.

beresponsiblefortheimplementationofacceptedcustomerrequirementsandleadstheadaptionoftheschaefflerqmsystem

supportskeyaccountmanagementtodefineandnegotiatewarrantyagreementswiththecustomer

readsmeasurestomanagequalityissuesandcoordinatesthem(i.e.ifseveralplants，businessunits，regionsareconcernedincaseofi.e.startofproduction，newbusinessholdandglobalsortingactivities).

reviewscustomerportalsandprovidesmonthlyqualityreportsofthecustomer.balancescustomerreportsanddocuments(i.e.ppm，numberofcomplaints).

supportcustomerqualitysystemauditintheplantandcoordinatethe