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選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)量描述一組數(shù)據(jù)的集中趨勢選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)量描述一組數(shù)據(jù)的集中趨勢鳳凰城中英文學(xué)校授課人:鄭秋龍情境導(dǎo)入,引入新知
教室里,阿Q和小明是學(xué)習(xí)上的競爭對手,他們5次數(shù)學(xué)測試成績?nèi)缦拢?/p>
阿Q:89、89、90、92、95
小明:91、89、91、91、88阿Q和小明都認(rèn)為自己的成績比對方好,如果你是阿Q或小明,你能說明自己的成績比對方好的理由嗎?
阿Q新傳之辯論平均數(shù)中位數(shù)眾數(shù)阿Q919089小明909191從平均數(shù)上看,阿Q成績比小明好;從中位數(shù)上看,小明成績比阿Q好;從眾數(shù)上看,小明成績比阿Q好。
例1、阿Q大學(xué)畢業(yè)后想找一份月薪在6500元以上的工作,一天他看見了某商場門口的招聘廣告.上面寫著:我商場平均工資為8000元,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要招職員一名,有意者前來應(yīng)聘。于是阿Q調(diào)查了該商場所有員工的月薪,列出如下統(tǒng)計(jì)表:獨(dú)立思考,探索新知職位經(jīng)理副經(jīng)理職員A職員B職員C職員D職員E月工資/元200001700050004000350033003200(1)老板說的平均工資有8000元具有代表性嗎?理由呢?(2)你認(rèn)為阿Q如果在該商場應(yīng)聘職員成功工資能達(dá)到預(yù)期的要求嗎?(3)你覺得用平均數(shù)代表該商場的員工工資合適嗎?
阿Q新傳之應(yīng)聘分析:這組數(shù)據(jù)的平均數(shù)是8000,而高于這一水平的只有2人,不具有代表性。中位數(shù)是4000,處于其相當(dāng)水平的有4人,占大多數(shù),能較好的反映了一般水平。平均數(shù)受極端值影響34000例2、由于阿Q優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,商場決定聘用阿Q為經(jīng)理。阿Q為了調(diào)動營業(yè)員的積極性,決定實(shí)行目標(biāo)管理,根據(jù)目標(biāo)完成的情況對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。為了確定一個(gè)適當(dāng)?shù)脑落N售目標(biāo),阿Q統(tǒng)計(jì)了每位營業(yè)員在某月的銷售額(單位:萬元),并計(jì)算出平均月銷售額約為20萬元。171816132415282618192217161932301614152615322317151528281619(1)月銷售額在哪個(gè)值的人數(shù)最多?中間的月銷售額是多少?(2)如果想確定一個(gè)較高的目標(biāo),你認(rèn)為月銷售額定為多少合適?說明理由。(3)如果想讓一半左右的營業(yè)員都能達(dá)到目標(biāo),受到獎(jiǎng)勵(lì),你認(rèn)為月銷售額定為多少合適?合作學(xué)習(xí),探索新知
阿Q新傳之升職
解:整理題中的數(shù)據(jù)得到圖表如下:合作學(xué)習(xí),探索新知銷售額/萬元1314151617181922232426283032人數(shù)11543231112312用圖表整理和描述樣本數(shù)據(jù),有助于我們分析數(shù)據(jù)解決問題。
阿Q新傳之升職銷售額/萬元人數(shù)(1)月銷售額在哪個(gè)值的人數(shù)最多?中間的月銷售額是多少?(2)如果想一個(gè)較高的目標(biāo),你認(rèn)為月銷售額確定定為多少合適?說明理由。(3)如果想讓一半左右的營業(yè)員都能達(dá)到目標(biāo),受到獎(jiǎng)勵(lì),你認(rèn)為月銷售額定為多少合適?平均月銷售額約為20萬元銷售額/萬元1314151617181922232426283032人數(shù)平均數(shù)為20萬元中位數(shù)為18萬元眾數(shù)為15萬元
練習(xí):六一兒童節(jié)快到了,為提升人氣,阿Q策劃了一次“還利給顧客”的活動,凡一次購物100元以上(含100元)均可當(dāng)場抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)金分配見下表:聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)用新知獎(jiǎng)金等級一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)幸運(yùn)獎(jiǎng)中獎(jiǎng)金額15000800010008020中獎(jiǎng)人數(shù)2870360560
阿Q新傳之促銷商場宣傳:平均每份獎(jiǎng)金204元。機(jī)不可失,失不再來!思考:商場欺騙了顧客嗎?你認(rèn)為商場的說法能夠很好的代表中獎(jiǎng)的一般金額嗎?以后我們在遇到開獎(jiǎng)問題應(yīng)該關(guān)心什么?商場在欺騙我們,我們中只有2人獲得80元,其他人都是20元,可氣!中獎(jiǎng)?lì)櫩?/p>
通過這一系列舉措,商場董事會決定破格錄用阿Q為市場部總監(jiān)。月薪調(diào)為3萬元。通過學(xué)習(xí),你有什么收獲?回顧反思,分享收獲回顧反思,交流體驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量相同點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)平均數(shù)中位數(shù)眾數(shù)都可以反映一組數(shù)據(jù)的集中趨勢反映平均水平反映中等水平反映多數(shù)水平易受極端值影響不能全面反映數(shù)據(jù)有多個(gè)眾數(shù)時(shí)沒有多大意義目標(biāo)檢測,達(dá)標(biāo)提升1、一家鞋莊為了解鞋子的銷售情況,隨機(jī)調(diào)查了12名老顧客的鞋子尺碼。從小到大分別為:35,35,36,36,36,36,37,38,39,39,40,40對這組數(shù)據(jù)的分析中,該鞋莊最關(guān)心的數(shù)據(jù)是()A.平均數(shù)B.中位數(shù)C.眾數(shù)D.都一樣2、某校有15名同學(xué)參加比賽,預(yù)賽成績各不相同,要取前8名參加決賽.小齊已經(jīng)知道了自己的成績,他想知道自己能否進(jìn)入決賽,只需要再知道這15名同學(xué)成績的()A.最高分B.眾數(shù)C.中位數(shù)D.平均數(shù)
生活中的數(shù)學(xué)CC目標(biāo)檢測,達(dá)標(biāo)提升3、從甲、乙、丙三個(gè)廠家生產(chǎn)的同一種產(chǎn)品中抽取8件產(chǎn)品,對其使用壽命跟蹤調(diào)查,結(jié)果如下:(單位:年)甲:3,4,5,6,8,8,10,8乙:4,6,6,6,8,9,12,13丙:3,3,4,7,9,10,11,12
三個(gè)廠家在廣告中都稱該產(chǎn)品的使用壽命是8年。請根據(jù)結(jié)果判斷廠家在廣告中欺騙了消費(fèi)者嗎?說明理由。
生活中的數(shù)學(xué)分析:沒有欺騙,只不過三個(gè)廠家所用特征數(shù)不同而已.甲在廣告中分別運(yùn)用了眾數(shù),乙在廣告中用了平均數(shù),丙在廣告中用了中位數(shù)。廠家平均數(shù)中位數(shù)眾數(shù)甲6.5乙丙7.48778863提升訓(xùn)練,拓展思維5、某中學(xué)八(1)班和八(2)班各選5名同學(xué)參加“愛我中華”演講比賽,其預(yù)賽成績(滿分100分)如下圖所示:(1)根據(jù)條形統(tǒng)計(jì)圖填寫下表
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