2024年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

2024年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

目錄

質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

工廠質(zhì)量的全面運(yùn)營管理

clientdetails

一家為客戶解決電磁兼容問題，提供全方位emc解決方案的專業(yè)公司，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及到通信、航天航空、電子、醫(yī)療、鐵路等多個(gè)行業(yè)

description

工廠質(zhì)量的全面運(yùn)營管理

profile

工廠質(zhì)量的全面運(yùn)營管理

氣場強(qiáng)，民企+外企經(jīng)驗(yàn)

熟悉電子產(chǎn)品

joboffer

工廠質(zhì)量的全面運(yùn)營管理

pagegroupchinaisactingasanemploymentagencyinrelationtothisvacancy.

dealerqualitymanagementdirector(經(jīng)銷商質(zhì)量管理總監(jiān))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?setupdealerqualityimprovementsystemcoveringsalesandcustomerserviceincludingdealerstandardaudit，mysteryshopping，customersatisfactionsurvey，etc.

建立覆蓋銷售和售后的經(jīng)銷商質(zhì)量管理體系，包括經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)，密采，滿意度調(diào)研等。

?integrateinternalresourcetooptimizebusinessprocess，setupservicerelatedcustomercomplaintquickreactionsystemandimprovecustomersatisfaction

整合公司內(nèi)部資源，改善業(yè)務(wù)流程，建立服務(wù)端的客訴處理快速反應(yīng)機(jī)制，推動(dòng)客戶滿意度提升

?otherdealerquality&customersatisfactionmeasurementandimprovementactivities

其他經(jīng)銷商質(zhì)量及客戶滿意度測(cè)評(píng)和改進(jìn)活動(dòng)

?makingdealerannualcommercialpolicyanddealerannualawardpolicy.

制定經(jīng)銷商年度商務(wù)政策和經(jīng)銷商年度獎(jiǎng)勵(lì)政策

?analyzeondealerprofitabilityandsupportsalesteammakingdecisiononsalespolicy對(duì)經(jīng)銷商盈利性進(jìn)行分析并支持銷售團(tuán)隊(duì)決策

?effectiveteammanagement.guidemotivateandpushteammemberstofinishtheirjobs

高效管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、激勵(lì)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作

?organizedealerinvestor’sengagementactivity

組織經(jīng)銷商投資人活動(dòng)

?otherassignmentsfromthesupervisor其他主管交付的各項(xiàng)事宜

keyperformancemeasurement

?integrateandsetupdealerqualitysystemcoveringsalesandcustomerservice

整合及建立覆蓋銷售和售后的經(jīng)銷商質(zhì)量體系

?improvecustomersatisfaction

提升客戶滿意度

?setupdealerannualcommercialpolicytoimprovesales，customerserviceandqualitykpi

合理制定年度商務(wù)政策，提升銷售、售后及質(zhì)量業(yè)務(wù)指標(biāo)

職位要求：

?bachelordegreeorabove本科及以上學(xué)歷

?fluentwrittenandspokenmandarinandenglishareessential流利的普通話和英語口語能力

?atleast10yearsworkingexperienceinautomotiveindustry，above5yearsworkingexperienceindealerqualitymanagementfunction至少10年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年上經(jīng)銷商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

?minimum5yearsmanagementexperience5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

?experiencedindealerqualitymanagementbusinessandhavegoodknowledgeindealeroperation熟悉經(jīng)銷商質(zhì)量管理業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商運(yùn)營管理流程

質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目&質(zhì)量控制重點(diǎn)項(xiàng)目、戰(zhàn)略項(xiàng)目的規(guī)劃及把控，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);

2)負(fù)責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效能和人員技能水平，打造具備自我學(xué)習(xí)和進(jìn)化能力的團(tuán)隊(duì);

3)負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目、測(cè)試流程的優(yōu)化、改進(jìn)及過程管理

4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息等專業(yè);

2)5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目管理&測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目管理、測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn);

3)項(xiàng)目管理專業(yè)理論扎實(shí)，最好有pmp證書，對(duì)項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量等均有專業(yè)的管控，對(duì)項(xiàng)目過程中的問題與風(fēng)險(xiǎn)能有效識(shí)別并迅速解決;

4)熟練掌握測(cè)試管理相關(guān)工具，具有豐富的產(chǎn)品測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

5)具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;

6)具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力。

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān):崗位職責(zé)說明書

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)說明書

崗位名稱

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)

直接上級(jí)

公司領(lǐng)導(dǎo)

本職工作

專攻新產(chǎn)品開發(fā)沙發(fā)工藝改進(jìn)各車間質(zhì)量督導(dǎo)與指導(dǎo)解決

工作責(zé)任

口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

口負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及牽頭其他相關(guān)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā),并根據(jù)“新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度表”,進(jìn)度完成開發(fā)任務(wù)

口每年至少向市場推出款以上新款椅子,以確保企業(yè)發(fā)展后勁和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)

口利用互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手推出新產(chǎn)品信息及制造新工藝。并將有用信息技術(shù)及款式新穎時(shí)尚椅子加以消化、吸收為我所用

口參與展銷會(huì)布置與參展,收集競爭對(duì)手、同行新產(chǎn)等相關(guān)有價(jià)值信息為我所用

口參與“產(chǎn)品宣傳樣本”制作、核對(duì)和更新

口利用小楊將靈感通過cad及三維設(shè)計(jì)圖像化,待大多數(shù)管理層認(rèn)可后,付注開發(fā)

口負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造工藝改進(jìn)、通過引進(jìn)新工藝技術(shù),努力降低制造成本

口負(fù)責(zé)少數(shù)老款,局面細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)上存在小缺陷,椅子工藝改進(jìn)

口不參與沙發(fā)車間日常管理,具體交由方主任和大姐管理,但就其咨詢問題提出指導(dǎo)意見或解決不了幫其解決

口對(duì)各車間做不好產(chǎn)品有權(quán)過問;對(duì)車間解決不了質(zhì)量問題第一時(shí)間予以指導(dǎo)解決

口負(fù)責(zé)沙發(fā)技術(shù)資料管理。保管好新產(chǎn)品模版及全套手工資料

口參與公司重大決策、機(jī)制改革與體制創(chuàng)新

口參加公司每周例會(huì),切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

口對(duì)年度規(guī)定新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量完成情況負(fù)責(zé)、新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及參展負(fù)責(zé)

口對(duì)椅子制造質(zhì)量和老款產(chǎn)品工藝改進(jìn)負(fù)責(zé)

口對(duì)核心技術(shù)保密性和外漏負(fù)責(zé)

口對(duì)管理團(tuán)隊(duì)咨詢問題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負(fù)責(zé)

管理權(quán)限

口對(duì)新產(chǎn)品有一票否決權(quán),對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

口對(duì)產(chǎn)品工藝有改進(jìn)權(quán)

口對(duì)公司各車間質(zhì)量有抽查權(quán)、過問權(quán);及對(duì)發(fā)現(xiàn)問題要求整改權(quán)

任職要求

擁有8年以上沙發(fā)技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),技術(shù)水平過硬,為人正直忠誠,務(wù)實(shí)精干,講究團(tuán)隊(duì)合作,勇于創(chuàng)新,有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

人事管理

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

質(zhì)量總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職資格是什么

質(zhì)量總監(jiān)含義

質(zhì)量總監(jiān)，是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平提高市場占有率和客戶滿意度。

質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量總監(jiān)掌管企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，是企業(yè)的生命線，其崗位職責(zé)如下：

1.建立企業(yè)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

2.制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃;

3.組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督;

4.與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作;

5.監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;

6.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)差分析;

7.與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施;

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作，并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

質(zhì)量總監(jiān)應(yīng)具備的能力

1.質(zhì)量總監(jiān)應(yīng)該熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系;

2.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;

3.具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力;

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量總監(jiān)任職條件

1.工科大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)相關(guān)行業(yè);

2.10年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備工程師以上職稱，持有質(zhì)檢員證書;

4.具有良好的職業(yè)道德水平。

質(zhì)量總監(jiān)職業(yè)發(fā)展

質(zhì)量總監(jiān)一般是由質(zhì)量經(jīng)理發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是副總經(jīng)理、總經(jīng)理。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的重要方面，優(yōu)秀的質(zhì)量管理人員是企業(yè)必不可少的人才。

質(zhì)量總監(jiān)年薪

質(zhì)量總監(jiān)年薪與自身的工作經(jīng)驗(yàn)與所在的行業(yè)和企業(yè)有密切的關(guān)系，質(zhì)量總監(jiān)的年薪一般在10-60萬之間，一般說來，大型機(jī)電設(shè)備企業(yè)或者房地產(chǎn)行業(yè)的質(zhì)量總監(jiān)年薪比較高。

供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)負(fù)責(zé)模具、進(jìn)料、及供應(yīng)商的品質(zhì)管理;

大專及以上學(xué)歷,機(jī)械電子制造相關(guān)專業(yè);

有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),并能組件供應(yīng)商體系;

熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。

負(fù)責(zé)模具、進(jìn)料、及供應(yīng)商的品質(zhì)管理;

大專及以上學(xué)歷,機(jī)械電子制造相關(guān)專業(yè);

有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),并能組件供應(yīng)商體系;

熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。

質(zhì)量體系總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量體系總監(jiān)本科以上學(xué)歷

從事家電、汽車等行業(yè)從事質(zhì)量體系管理、審核工作12年以上

從事質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)全流程運(yùn)營過程要求

能獨(dú)立、熟練、高效、創(chuàng)新的完成本職工作，解決系統(tǒng)性，特殊和突出的提供管理難題，在國內(nèi)本行業(yè)或本專業(yè)專家中有較高的知名度，具有體系整合及管理發(fā)展的能力

具備ts審核資格，或能熟練運(yùn)用汽車行業(yè)過程方法等體系審核思路實(shí)施體系審核、優(yōu)化

豐富的體系審核、優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)

有害物質(zhì)或環(huán)境體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮本科以上學(xué)歷

從事家電、汽車等行業(yè)從事質(zhì)量體系管理、審核工作12年以上

從事質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)全流程運(yùn)營過程要求

能獨(dú)立、熟練、高效、創(chuàng)新的完成本職工作，解決系統(tǒng)性，特殊和突出的提供管理難題，在國內(nèi)本行業(yè)或本專業(yè)專家中有較高的知名度，具有體系整合及管理發(fā)展的能力

具備ts審核資格，或能熟練運(yùn)用汽車行業(yè)過程方法等體系審核思路實(shí)施體系審核、優(yōu)化

豐富的體系審核、優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)

有害物質(zhì)或環(huán)境體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

質(zhì)量體系總監(jiān)崗位

質(zhì)量體系總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量體系經(jīng)理/副總監(jiān)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)iso13485,gmp、ce等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn);

2、組織安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

3、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;

4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

5、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及分析上報(bào),處理質(zhì)量投訴;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目先期法規(guī)的部分溝通協(xié)調(diào)工作;

任職條件:

1、本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);base:上海張江藥谷工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)iso13485,gmp、ce等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn);

2、組織安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

3、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;

4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

5、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及分析上報(bào),處理質(zhì)量投訴;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目先期法規(guī)的部分溝通協(xié)調(diào)工作;

任職條件:

1、本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量管理總監(jiān)元碼基因科技(北京)股份有限公司元碼基因科技(北京)股份有限公司,元碼基因,元碼職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),確定部門人員崗位職責(zé)和分工;

2、建立完善的質(zhì)量管理體系,并維護(hù)質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行,完成外部跟質(zhì)量相關(guān)的資質(zhì)認(rèn)證等相關(guān)工作;

3、參與供方評(píng)審,合同和產(chǎn)品評(píng)審工作;

4、負(fù)責(zé)物料驗(yàn)收結(jié)果的審核及放行,部門文件、記錄的審核及發(fā)放。

5、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)責(zé)任書的制定與實(shí)現(xiàn),部門周工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃的制定、調(diào)整與實(shí)現(xiàn);

6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。

任職要求:

1、生物、醫(yī)藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、出色的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效的實(shí)施部門建設(shè)和管理;

3、品行端正、工作積極有進(jìn)取心;

4、iso9001內(nèi)審員資格證,13485內(nèi)審員資格證,iso15189內(nèi)審員資格證。

售后質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、通過對(duì)售后市場疑似缺陷問題監(jiān)控，收集影響產(chǎn)品安全的故障信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)重大售后問題的提前預(yù)警，保護(hù)公司的產(chǎn)品安全，維護(hù)公司產(chǎn)品的品牌形象；

2、組織、策劃召回行動(dòng)，監(jiān)控召回行動(dòng)的進(jìn)展情況，向國家質(zhì)檢總局提交召回行動(dòng)進(jìn)展報(bào)告及召回行動(dòng)總結(jié)報(bào)告，確保行動(dòng)的順利開展與行動(dòng)。

3、對(duì)于敏感問題的投訴在主流媒體上進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控；

4、“三包”法律立法監(jiān)控及主機(jī)廠應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備工作。

職位要求：

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

質(zhì)量總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.經(jīng)理/部長以上管理崗位至少3年工作經(jīng)歷；有外企工作經(jīng)歷或線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉質(zhì)量管理五大工具、qc七大手法和質(zhì)量管理體系程序；

4.具備系統(tǒng)的公司質(zhì)量管理和改善思路，能獨(dú)立策劃和付諸實(shí)施；

5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力，具備內(nèi)外部質(zhì)量問題分析解決能力；

6.英語6級(jí)，書面讀寫精通。

生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定工廠質(zhì)量管理目標(biāo)和質(zhì)量管理策略

2.負(fù)責(zé)編寫制定生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制規(guī)范

3.負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品審核及試裝零件的評(píng)價(jià)

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)階段的主模型和綜合匹配樣件的開發(fā)，以及借助樣架對(duì)零部件和整車匹配狀態(tài)的評(píng)價(jià)和分析

5.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)的市場質(zhì)量問題的分析整改

6.負(fù)責(zé)工廠工具和檢具的管理和標(biāo)定

7.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)整車的安全環(huán)保、機(jī)械與電器性能、舒適性、產(chǎn)品一致性的檢測(cè)，問題的分析及整改

8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門布置的其他工作

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)電類，或者其他理工科專業(yè)，十年以上整車質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉整車開發(fā)流程，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程及其質(zhì)量管理方法

3.了解與整車生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，具有整車廠質(zhì)量管理方面管理崗位工作經(jīng)歷

4.優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力

生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)崗位

質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完善質(zhì)安體系的建設(shè);

2、保障體系運(yùn)行，監(jiān)督制度落實(shí);

3、能夠有效發(fā)現(xiàn)并排除施工現(xiàn)場安全隱患，保障安全文明施工;

4、及時(shí)掌握施工現(xiàn)場進(jìn)度及生產(chǎn)情況，針對(duì)施工過程存在的不安全隱患提出整改意見和措施;

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，土建相關(guān)工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立協(xié)調(diào)及解決質(zhì)量安全的各類問題;

3、熟知建筑行業(yè)安全質(zhì)量管理規(guī)范，熟悉國家及行業(yè)其他規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律法規(guī);

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、分析、判斷及溝通能力。

質(zhì)量總監(jiān)崗位

項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.建立從農(nóng)場到餐桌的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)

2.供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)信息維護(hù)以及日常審核

3.建立追溯系統(tǒng)以及信息維護(hù)和審核

4.質(zhì)量項(xiàng)目研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，ai，blockchain等技術(shù)與質(zhì)量項(xiàng)目相結(jié)合

任職要求:

六年及以上食品行業(yè)及質(zhì)量管理項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)以及追溯系統(tǒng);

了解iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)食品安全體系知識(shí);

了解并掌握國家食品行業(yè)方面的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);

本科及以上學(xué)歷

項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)崗位

質(zhì)量副總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量副總監(jiān)北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,易點(diǎn)租,易點(diǎn)淘