解除聘用合同協(xié)議書(一)

第頁共頁解除聘用合同協(xié)議書(一)解除聘用合同協(xié)議書甲方：________________（單位名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：_______________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________聯(lián)系電話：___________________地址：_________________________乙方：________________（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：___________________地址：_________________________鑒于甲方與乙方簽訂的聘用合同存在無法完成合同約定的情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除該聘用合同協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就職工離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除原因1.甲方因經(jīng)濟(jì)原因、業(yè)務(wù)調(diào)整等無法繼續(xù)履行合同；2.乙方個(gè)人原因，包括但不限于離崗、離職等。二、解除方式本聘用合同自愿解除，雙方自由協(xié)商，不產(chǎn)生任何爭(zhēng)議有償解除聘用合同。三、解除時(shí)間雙方協(xié)商一致，決定于______________（解除聘用合同的日期）解除聘用合同。四、解除條款1.甲方在辦理聘用合同解除手續(xù)時(shí)，應(yīng)與乙方結(jié)清聘用合同存續(xù)期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等應(yīng)得款項(xiàng)，并辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)將甲方交付的職位、相關(guān)工作材料等全部歸還給甲方，并清理個(gè)人在甲方處的各類賬目，不得攜帶、復(fù)制、傳遞甲方的商業(yè)秘密或涉及甲方利益的文件或信息。五、保密義務(wù)乙方自本解除協(xié)議生效之日起，對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密、商業(yè)伙伴及合作方式、經(jīng)營模式、技術(shù)方法等商業(yè)秘密不得泄露給任何第三方。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代之前雙方簽訂的一切協(xié)議、合同等文件。甲方（單位蓋