企業(yè)員工勞動(dòng)合同范文

第頁共頁企業(yè)員工勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同內(nèi)容及期限1.甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，并履行本合同約定的義務(wù)。2.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為自（開始日期）至（結(jié)束日期）。如需要延長勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)另行協(xié)商一致，達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。3.乙方應(yīng)履行的勞動(dòng)職責(zé)為（崗位名稱），具體職責(zé)和工作安排由甲方通知乙方。4.乙方在甲方的試用期為（試用期時(shí)長），期間甲方有權(quán)解除本合同。第二條工資及薪酬1.乙方的月基本工資為人民幣（具體數(shù)額），乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)確享受工資支付。如乙方加班、出差等情況超出正常工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)和出差補(bǔ)貼。2.乙方的工資按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的時(shí)間按月支付，支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.乙方的工資將按照國家相關(guān)法律規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)長為（具體工作時(shí)長），工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間段）。2.乙方享受國家法定的帶薪年休假和法定節(jié)假日，具體休假時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)提前向甲方請假。3.若乙方需要事假或病假，應(yīng)提前通知甲方，并提供相應(yīng)的證明材料。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家相關(guān)法律規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體待遇由甲方?jīng)Q定，并在乙方入職時(shí)向其做出說明。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系期間或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商譽(yù)保密，不得向他人泄露或使用。2.乙方對在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品及所取得的專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方解除本合同后，應(yīng)履行相應(yīng)的結(jié)算和清償義務(wù)。第七條解決爭議的方式1.本合同的履行及爭議的解決適用中華人民共和國的法律。2.如甲乙雙方就本合同的履行及爭議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.甲乙雙方在合同履行過程中的任何修改、補(bǔ)充和解釋，應(yīng)以書面形式進(jìn)行并經(jīng)雙方簽字或蓋章。2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽約日期：