聘任合同書(示本)

第頁共頁聘任合同書(示本)聘任合同書甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任職位，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方達(dá)成以下合同：一、聘任內(nèi)容及職務(wù)甲方聘任乙方為（職位名稱），詳細(xì)工作內(nèi)容如下：（具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作時(shí)間等）二、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬為每月人民幣（金額）元。2.甲方將為乙方辦理社會保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按國家相關(guān)政策繳納相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享受法定節(jié)假日及帶薪年假等與國家規(guī)定保障的休假制度。三、勞動條件1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），雙方可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，根據(jù)工作需要，可以在甲方指定的其他地點(diǎn)工作。3.工作保密：乙方在工作期間需嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給他人。乙方須對工作過程中獲取的所有信息進(jìn)行保密，包括但不限于商業(yè)合作、商業(yè)計(jì)劃、公司資產(chǎn)以及其他相關(guān)信息，并在離職后對相關(guān)信息進(jìn)行銷毀或交還給甲方。4.工作紀(jì)律：乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和相關(guān)制度，服從甲方安排的工作安排和工作指揮。四、勞動合同的期限和解除1.本勞動合同自雙方簽字生效，并持續(xù)有效（具體期限）年。期滿后，雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽或解除勞動合同。2.在合同期內(nèi)，若乙方違反勞動合同約定，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定；（2）乙方長期不能勝任工作并經(jīng)過甲方提醒和培訓(xùn)改進(jìn)無效；（3）乙方發(fā)生不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)工作；（4）其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定需要解除勞動合同的情形。五、違約責(zé)任1.若雙方一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.若一方因故不能履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)在發(fā)生該情況后及時(shí)通知對方，雙方共同努力解決問題，保障雙方的合法權(quán)益。如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行本合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。如協(xié)商解決不成，可向有關(guān)行政主管部門請求協(xié)助，或依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商，在雙方達(dá)成一致意見后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并與勞動合同登記機(jī)構(gòu)備案。