行風評議工作實施方案

行風評議工作實施方案匯報人：2023-12-18工作背景與目標評議內(nèi)容與標準組織架構(gòu)與職責分工宣傳教育與培訓(xùn)安排監(jiān)督檢查與考核評估機制建立總結(jié)反思與持續(xù)改進計劃制定目錄工作背景與目標01隨著社會的發(fā)展，人們對政府工作的要求越來越高，行風評議工作是加強政府工作的重要手段之一。社會環(huán)境變化政策法規(guī)要求實踐經(jīng)驗總結(jié)國家相關(guān)政策法規(guī)要求加強行風評議工作，促進政府工作的規(guī)范化、透明化和科學(xué)化。近年來，各地在行風評議工作中積累了一定的實踐經(jīng)驗，為進一步推進工作提供了借鑒。030201背景介紹通過行風評議工作，提高政府工作的效率和質(zhì)量，增強政府的公信力和形象。提升政府形象推動政府部門加強內(nèi)部管理，規(guī)范工作流程，提高工作效率。促進規(guī)范化管理引入社會力量對政府工作進行監(jiān)督，促進政府工作的公開、公正和透明。加強社會監(jiān)督目標設(shè)定

實施意義推動政府改革行風評議工作是推動政府改革的重要手段之一，有助于促進政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革。提高服務(wù)質(zhì)量通過行風評議工作，可以發(fā)現(xiàn)和解決政府部門工作中存在的問題，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。促進社會和諧行風評議工作可以加強政府與社會的溝通和聯(lián)系，促進社會和諧穩(wěn)定。評議內(nèi)容與標準02評議政府各部門是否按照職責要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。部門職責履行情況評議政府工作人員的工作態(tài)度、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，是否存在敷衍塞責、推諉扯皮等問題。工作作風與效率評議政府工作人員是否遵守法律法規(guī)，廉潔從政，是否存在違法違規(guī)行為。依法行政與廉潔從政評議政府工作是否符合群眾需求，群眾對政府工作的滿意度。群眾滿意度評議內(nèi)容評議政府工作人員的工作業(yè)績，是否按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，工作效果是否達到預(yù)期目標。工作業(yè)績工作能力職業(yè)道德廉潔自律評議政府工作人員的工作能力，包括組織協(xié)調(diào)、溝通表達、解決問題等方面的能力。評議政府工作人員的職業(yè)道德，是否遵守職業(yè)操守，保持誠信、正直的品質(zhì)。評議政府工作人員的廉潔自律情況，是否遵守黨紀國法，保持清正廉潔的形象。評議標準聽取匯報通過聽取政府各部門的工作匯報，了解工作開展情況。查閱資料查閱政府各部門的工作資料、文件、檔案等，了解工作具體內(nèi)容和效果。實地考察對政府各部門的工作現(xiàn)場進行實地考察，了解工作實際情況。問卷調(diào)查通過向群眾發(fā)放問卷調(diào)查表，了解群眾對政府工作的滿意度和意見反饋。評議方法組織架構(gòu)與職責分工03123由行業(yè)專家、學(xué)者、媒體代表等組成，負責制定評議標準、監(jiān)督評議過程、審核評議結(jié)果。評議委員會由相關(guān)部門負責人組成，負責協(xié)調(diào)評議工作，組織開展自查自糾，收集整理相關(guān)資料。工作小組由紀檢監(jiān)察部門負責人組成，負責對評議工作進行全程監(jiān)督，確保評議結(jié)果公正、客觀。監(jiān)督小組組織架構(gòu)負責制定評議標準，明確評議重點和方向，對參評單位進行客觀、公正的評議。評議委員會負責組織開展自查自糾，收集整理相關(guān)資料，為評議委員會提供全面、準確的信息。工作小組負責對評議工作進行全程監(jiān)督，確保評議結(jié)果公正、客觀，對存在問題的單位進行督促整改。監(jiān)督小組職責分工制定方案明確評議目標、范圍、標準、方法等，制定詳細的工作計劃和時間表。自查自糾參評單位按照評議標準進行自查自糾，收集整理相關(guān)資料，形成自查報告。接受評議參評單位接受評議委員會的現(xiàn)場評議和詢問，對存在的問題進行說明和解釋。結(jié)果審核評議委員會對參評單位的自查報告和現(xiàn)場評議情況進行審核，形成初步評議結(jié)果。結(jié)果公示將初步評議結(jié)果進行公示，接受社會監(jiān)督和意見反饋。整改落實對存在問題的單位進行督促整改，跟蹤督查整改落實情況。工作流程宣傳教育與培訓(xùn)安排04確定宣傳的時間、地點、方式和內(nèi)容，確保宣傳工作全面覆蓋。制定宣傳計劃邀請專家學(xué)者進行專題講座，提高員工對行風評議工作的認識和理解。開展專題講座制作宣傳海報、手冊、視頻等資料，通過多種形式進行宣傳，提高員工參與度。制作宣傳資料宣傳教育開展培訓(xùn)課程組織專業(yè)講師進行培訓(xùn)課程，提高員工對行風評議工作的掌握程度。進行模擬評議通過模擬評議的方式，讓員工了解行風評議的具體流程和要求，提高實際操作能力。制定培訓(xùn)計劃根據(jù)行風評議工作的需要，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容和方式等。培訓(xùn)安排制作宣傳海報設(shè)計具有吸引力的海報，突出行風評議工作的主題和重點。制作宣傳手冊編寫詳細的宣傳手冊，包括行風評議工作的目的、意義、流程和要求等。制作宣傳視頻拍攝宣傳視頻，通過生動的影像資料展示行風評議工作的成果和亮點。宣傳資料制作監(jiān)督檢查與考核評估機制建立05監(jiān)督檢查機制建立內(nèi)部監(jiān)督檢查建立內(nèi)部監(jiān)督檢查機制，對行風評議工作進行全程監(jiān)督和檢查，確保各項工作按照規(guī)定程序和要求進行。外部監(jiān)督檢查邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體等外部力量對行風評議工作進行監(jiān)督和檢查，確保公開透明、客觀公正。根據(jù)行風評議工作的實際情況，制定科學(xué)、客觀、可操作的考核評估標準，明確各項指標的權(quán)重和評分標準。定期對行風評議工作進行考核評估，采用多種考核方式，如問卷調(diào)查、明察暗訪等，對各單位和部門的行風建設(shè)情況進行全面了解。考核評估機制建立開展考核評估制定考核評估標準問題整改對監(jiān)督檢查和考核評估中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關(guān)單位和部門進行反饋，并要求制定整改方案，明確整改措施和時限，確保問題得到及時整改。反饋機制建立建立有效的反饋機制，及時將行風評議結(jié)果向社會公開，接受社會監(jiān)督，同時設(shè)立專門的反饋渠道，聽取群眾意見和建議，不斷改進行風評議工作。問題整改與反饋機制建立總結(jié)反思與持續(xù)改進計劃制定0603改進方向針對評議工作不足，提出改進方向和建議，如完善評議標準、規(guī)范評議流程等。01評議工作成果對行風評議工作的成果進行總結(jié)，包括發(fā)現(xiàn)的行風問題、整改措施和效果等。02評議工作不足分析行風評議工作中存在的不足和問題，如評議標準不夠明確、評議過程不夠規(guī)范等?？偨Y(jié)反思內(nèi)容制定制定改進措施根據(jù)總結(jié)反思內(nèi)容，制定具體的改進措施，明