客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度范文

第頁共頁客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：新時(shí)代下，隨著交通事業(yè)的不斷發(fā)展，客運(yùn)駕駛?cè)说乃刭|(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)也越來越高。為了加強(qiáng)對客運(yùn)駕駛?cè)说墓芾砗团囵B(yǎng)，適應(yīng)市場的需求，我單位決定制定一套客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度，以保障客運(yùn)行業(yè)的安全和穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況，我對此進(jìn)行了研究和總結(jié)，現(xiàn)將范文如下：第一章總則第一條為了規(guī)范客運(yùn)駕駛?cè)说恼{(diào)離和辭退工作，有效提高客運(yùn)駕駛?cè)岁?duì)伍的素質(zhì)和水平，維護(hù)客運(yùn)行業(yè)的安全和穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和我單位的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有客運(yùn)駕駛?cè)说恼{(diào)離和辭退事宜，包括正式員工和勞務(wù)派遣工。第三條本制度實(shí)施的目的是根據(jù)工作績效和道德行為，科學(xué)、公正、公平地對客運(yùn)駕駛?cè)诉M(jìn)行管理和評價(jià)，對表現(xiàn)不佳或不符合標(biāo)準(zhǔn)的駕駛?cè)诉M(jìn)行調(diào)離或辭退，確?？瓦\(yùn)行業(yè)的安全和可靠。第四條客運(yùn)駕駛?cè)嗽诒徽{(diào)離或辭退前，有權(quán)獲得公正和合法的程序來進(jìn)行辯護(hù)和申訴。第二章調(diào)離制度第五條客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離是指根據(jù)駕駛?cè)说墓ぷ鞅憩F(xiàn)、身體健康狀況、違法違規(guī)行為等原因，將其有關(guān)駕駛工作的崗位進(jìn)行調(diào)整或調(diào)離。第六條客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離的程序如下：（一）收集相關(guān)證據(jù)：根據(jù)駕駛?cè)说墓ぷ鞅憩F(xiàn)和個(gè)人素質(zhì)，收集相關(guān)證據(jù)來支持調(diào)離的決定。（二）聽取駕駛?cè)说年愂觯航M織駕駛?cè)诉M(jìn)行陳述，讓駕駛?cè)藢κ占淖C據(jù)進(jìn)行解釋和辯解。（三）討論和決策：根據(jù)收集的證據(jù)和駕駛?cè)说年愂?，組織相關(guān)部門進(jìn)行討論和決策，確定是否調(diào)離駕駛?cè)说墓ぷ鲘徫?。（四）通知駕駛?cè)耍簩⒄{(diào)離決定書面通知駕駛?cè)耍⒏嬷{(diào)離的原因和時(shí)間。第七條客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離的條件如下：（一）工作能力不符合要求：駕駛?cè)瞬痪邆湎鄳?yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，無法勝任工作崗位。（二）身體健康狀況不適合駕駛工作：駕駛?cè)嘶加袊?yán)重的身體疾病，無法保證駕駛的安全。（三）道德行為不合格：駕駛?cè)舜嬖趪?yán)重的違法違規(guī)行為，嚴(yán)重影響了單位的形象和聲譽(yù)。（四）表現(xiàn)不佳：駕駛?cè)斯ぷ髦薪?jīng)常遲到早退、態(tài)度不端正、服務(wù)質(zhì)量差等，嚴(yán)重影響了工作效率和客戶滿意度。第八條駕駛?cè)藢φ{(diào)離決定不服的，有權(quán)進(jìn)行申訴。駕駛?cè)嗽谑盏秸{(diào)離通知后的7日內(nèi)，可以向上級(jí)主管部門提出書面的申訴，上級(jí)主管部門應(yīng)及時(shí)組織聽證會(huì)，并依法作出決定。第三章辭退制度第九條客運(yùn)駕駛?cè)宿o退是指根據(jù)駕駛?cè)说膰?yán)重違法違規(guī)行為或其他嚴(yán)重影響單位工作秩序和安全的行為，采取解除勞動(dòng)合同的方式，終止其與單位的勞動(dòng)關(guān)系。第十條客運(yùn)駕駛?cè)宿o退的程序如下：（一）收集證據(jù)：根據(jù)駕駛?cè)说倪`法違規(guī)行為或其他嚴(yán)重失職的事實(shí)，收集相關(guān)的證據(jù)。（二）聽取駕駛?cè)说年愂觯航M織駕駛?cè)诉M(jìn)行陳述，讓駕駛?cè)藢κ占淖C據(jù)進(jìn)行解釋和辯解。（三）討論和決策：根據(jù)收集的證據(jù)和駕駛?cè)说年愂觯M織相關(guān)部門進(jìn)行討論和決策，確定是否辭退駕駛?cè)恕＃ㄋ模┩ㄖ{駛?cè)耍簩⑥o退決定書面通知駕駛?cè)?，并告知辭退的原因和時(shí)間。第十一條客運(yùn)駕駛?cè)宿o退的條件如下：（一）嚴(yán)重違法違規(guī)行為：駕駛?cè)擞袊?yán)重的安全事故、違章行為或涉嫌犯罪行為。（二）嚴(yán)重失職行為：駕駛?cè)寺z車況、違規(guī)載客、干擾正常工作秩序等行為，嚴(yán)重影響了單位的工作秩序和安全。（三）道德行為不合格：駕駛?cè)舜嬖趪?yán)重的違法違規(guī)行為，嚴(yán)重影響了單位的形象和聲譽(yù)。第十二條駕駛?cè)藢o退決定不服的，有權(quán)進(jìn)行申訴。駕駛?cè)嗽谑盏睫o退通知后的7日內(nèi)，可以向上級(jí)主管部門提出書面的申訴，上級(jí)主管部門應(yīng)及時(shí)組織聽證會(huì)，并依法作出決定。第四章其他規(guī)定第十三條對于客運(yùn)駕駛?cè)说恼{(diào)離和辭退，應(yīng)當(dāng)依法保障駕駛?cè)说暮戏?quán)益，包括按照規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)。第十四條司機(jī)人員在從事客運(yùn)駕駛工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī)，做到文明駕駛、安全行車，有效維護(hù)單位的形象和聲譽(yù)。第十五條對于那些駕駛技能優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的駕駛?cè)?，?yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施，以鼓勵(lì)他們發(fā)揮更大的作用。第十六條本制度的解釋權(quán)屬于本單位，如有需要，