建筑公司管理規(guī)章制度范本

第頁共頁建筑公司管理規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范建筑公司的管理行為，促進企業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章適用于建筑公司的全體管理人員和員工。第三條建筑公司管理人員和員工應當嚴格遵守本規(guī)章制度，認真履行崗位職責，維護公司的利益和聲譽。第四條本規(guī)章制度的修改、解釋權(quán)歸建筑公司所有。第二章公司管理第一條公司設立總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門負責人等職務，依法行使職權(quán)。第二條公司建立健全的組織機構(gòu)，明確各崗位職責和權(quán)限。第三條公司要求管理人員和員工要遵循公司的決策，服從上級的指導和安排。第四條公司要建立健全的考核制度，對管理人員和員工進行績效考核，激勵人員積極工作。第五條公司規(guī)定管理人員和員工應保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機密信息。第三章工作紀律第一條管理人員和員工要嚴格遵守公司的工作時間，遵守上下班時間，不得遲到早退和曠工。第二條管理人員和員工要按照公司的規(guī)定，完成工作任務，不得懶散慢辦。第三條管理人員和員工要保持工作環(huán)境的整潔，不得在工作場所吸煙、吃零食等影響他人的行為。第四條管理人員和員工要遵守公司的會議紀律，按時參加各類會議，不得遲到早退。第五條管理人員和員工要遵守公司的安全規(guī)定，做好工作安全，不得發(fā)生安全事故。第四章職業(yè)道德第一條管理人員和員工要遵守職業(yè)道德，保持工作純潔，不得從事違法違規(guī)的活動。第二條管理人員和員工要遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，誠信經(jīng)營，不得有舞弊、貪污、受賄等行為。第三條管理人員和員工要尊重客戶和合作伙伴，提供優(yōu)質(zhì)服務，保證工作質(zhì)量。第四條管理人員和員工要保護公司的商譽，不得從事?lián)p害公司利益的活動。第五章獎懲措施第一條對于違反本規(guī)章制度的管理人員和員工，建筑公司將視情況給予相應的處罰，包括口頭警告、書面警告、停職、降職、辭退等。第二條對于表現(xiàn)優(yōu)異的管理人員和員工，建筑公司將給予相應的獎勵，包括嘉獎、晉升、獎金等。第三條對于嚴重違反法律法規(guī)的管理人員和員工，建筑公司將移交司法機關(guān)處理。第四條建筑公司將定期檢查和評估管理人員和員工的工作表現(xiàn)，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。第六章附則第一條本規(guī)章制度從公告之日起生效，對于原有的規(guī)章制度產(chǎn)生沖突的，以本規(guī)章制度為準。第二條對于本規(guī)章制度的解釋和修改，建筑公司負責，并按照相關(guān)程序公告。第三條公司管理人員和員工對本規(guī)章制度有任何疑問或者建議，可以向上級或者公司提出，公司將及時回復并作出解釋。第四條對于本規(guī)章制度的違反，建筑公司將