張中中學規(guī)章制度總匯編樣本

張中中學規(guī)章制度總匯編張中中學章程張中中學教職工代表大會章程教師職業(yè)道德規(guī)范崗位職責：黨支部書記工作職責校長崗位職責辦公室主任崗位職責教務處主任崗位職責（教研室崗位職責）政教處主任崗位職責總務處主任崗位職責（內(nèi)宿辦崗位職責）班主任職責教學人員職責電教平臺管理教師職責教輔后勤人員崗位職責圖書管理員職責衛(wèi)生室重要職責保安隊職責水電工工作職責詳細制度、規(guī)則：教職工工考勤制度（草案）張中中學管理育人常規(guī)張中中學德育工作條例‘行政值班管理制度張中中學電教處管理規(guī)定電教平臺管理規(guī)則教室內(nèi)電教平臺等公物管理細則財務管理制度校產(chǎn)管理制度損壞公物及補償辦法關(guān)于教師函授、進修和外?。ㄊ校┘處熁丶姨接H旅差費報銷關(guān)于原則規(guī)定關(guān)于教師函授、進修和外?。ㄊ校┘處熁丶姨接H旅差費報銷關(guān)于原則規(guī)定修補規(guī)定和醫(yī)療補貼暫行規(guī)定文印室管理規(guī)則打字室管理規(guī)則廣播室管理規(guī)則儀器室管理規(guī)則教工健身房管理規(guī)則體育器材管理規(guī)則運動場管理規(guī)則門衛(wèi)管理規(guī)則食堂管理制度食堂衛(wèi)生崗位責任制張中中學章程第一章總則第一條為規(guī)范辦學行為，把學校建成以先進教誨觀念為指引、具備當代設備和高素質(zhì)教師隊伍，高原則、高效益、有特色名校，特別制定本章程。第二條本章程是以治校方略為核心，制定和實行學校教誨教學行為原則規(guī)定和大綱性指引。第三條我校是僑資捐建全日制公辦普通高中，應接受上級黨政機關(guān)和教誨行政部門領(lǐng)導，執(zhí)行國家各級政府頒布法律法規(guī)方針政策。第二章宗旨第四條我校以當代教誨思想指引一切工作，在實踐中堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指引，堅持社會主義辦學方向，堅持改革開放，全面貫徹教誨方針，不斷提高教誨質(zhì)量。第五條張中中學校訓是：益教益學，圖強圖盛。治校方略是：以人為本，依法治校；以德化人，和諧發(fā)展。學校致力于哺育學校精神，為建設名校鍛造堅實思想基本。第六條學校堅持“以人為本”辦學宗旨，致力于以當代教誨思想為指引，運用一切當代化教誨資源，為提高人整體素質(zhì)，全方位開展教誨思想、辦學模式、教學辦法、教學手段改革不斷摸索。第七條學校堅持實行素質(zhì)教誨，培養(yǎng)學生全面發(fā)展理念和才干，為高等院校培養(yǎng)合格新生，為社會培養(yǎng)有用之才，為潮陽當代化教誨作出貢獻。第三章目的第八條張中中學辦學目的是：上級別，創(chuàng)特色，爭一流，辦名校。即近期內(nèi)，實現(xiàn)上省一級目的；遠期目的，把學校辦成粵東、全省乃至全國示范性普通高中。要充分發(fā)揮學校有利條件，把學校辦成具備特色學校。第九條張中中學學生素質(zhì)培養(yǎng)目的：愛祖國、愛人民、愛科學、愛共產(chǎn)黨、愛社會主義；具備合理知識構(gòu)造個性，個性特長獲得和諧發(fā)展；具備生存競爭能力；具備團隊精神；具備健康體魄，健康心理，良好習慣和興趣。第十條張中中學教師隊伍建設目的：建設一種精干高效，開拓進取，懂業(yè)務，善管理，具備當代教誨觀念領(lǐng)導班子；建設一支師德崇高，業(yè)務精良，敬業(yè)愛崗，熱愛學生，無私奉獻教師隊伍。領(lǐng)導要能上能下，成為學者型領(lǐng)頭人；每個教師要成為一專多能雜家；學校要培養(yǎng)出積極貫徹“科研興校”辦法，具備個人特色和創(chuàng)見名師。第四章管理第十一條張中中學遵循以德治教原則，實行“以人為本，依法治?！敝涡７铰?，把管理重點放在提高人素質(zhì)這個核心上。第十二條學校管理最高決策由校長主持行政會議作出；重大決策由校長會議和支委擴大會議共同討論決定。學校教職工代表大會對學校各項決策提出建議并行使監(jiān)督。第十三條學校設立下列管理機構(gòu)，執(zhí)行校長會議各項決策，處室實行主任負責制，負責學校尋常事務運作和管理。校長室貫徹黨和國家教誨方針、政策，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展社會主義事業(yè)建設者和接班人。按教誨規(guī)律辦學，不斷提高教誨質(zhì)量。對的決策，全面主持學校工作。黨支部辦公室負責校務協(xié)調(diào)以及人事、檔案管理，對外聯(lián)系、收、制、發(fā)文獻等工作。教務處負責全校教誨教學工作策劃指揮和指引，以學科組備課組為管理脈絡，定期對教學工作進行檢查、管理、評價。負責學生學籍管理和成績管理；（教研辦公室）協(xié)助教務處主任工作，組織實行“科研興?！币?guī)劃和詳細工作安排，實現(xiàn)以信息化推動教誨當代化目的。政教處以科學化、當代化指引思想來指引學校學生思想政治工作，要保證學生管理工作嚴格、科學、有序，注重家長工作，指引班任，溝通學校與家庭關(guān)系，做好學生思想工作?？倓仗庁撠煂W校物業(yè)、財務管理工作，依照“圖盛人才基金章程”規(guī)定實行獎教獎學細則；負責基建、后勤和尋常庶務工作。保證為師生提供優(yōu)質(zhì)服務。（宿舍管理辦公室）協(xié)助總務處主任工作，負責學生宿舍衛(wèi)生、安全和文化建設。溝通學校與家庭關(guān)系，做好學生思想工作。培養(yǎng)學生自理能力和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)立和諧生活環(huán)境。工會（教代會）、團委會、婦委會要依照自身性質(zhì)和上級規(guī)定完畢自己工作。第十四條學校管理規(guī)章制度和實行運作，應遵循下列原則：1、堅持以德治教原則，以對的結(jié)識人、尊重人、信任人、開發(fā)人心智和提高人道德為目的。2、堅持以教學教誨工作為中心，以教誨方針為指南，實行科研興校辦法，摸索素質(zhì)教誨新路子；發(fā)揮信息化資源優(yōu)勢，增進教誨思想、教學模式、教學內(nèi)容和教學辦法改革。3、學校管理要貫徹“以人為本”精神。在師生關(guān)系中要體現(xiàn)學生主體地位，要研究學生需求，努力建設勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新、團結(jié)、守紀校風；實現(xiàn)培養(yǎng)合格加特長培養(yǎng)目的。以量化管理評價尋常管理工作。在教師管理中應體現(xiàn)以教師為本原則，全力以赴抓住師德修養(yǎng)這個主線，千方百計創(chuàng)造學習、工作生活良好條件，增進教師思想素質(zhì)和業(yè)務水平提高。勉勵教師在本職工作上不斷摸索革新，進行教誨教學科研和專業(yè)技術(shù)研究，學校要創(chuàng)造一切條件，使某些教師盡快成才成名師。4、學校管理各項規(guī)章制度，應以國家法律和各級政府法令法規(guī)為準則，實行校務公開制度，接受群眾監(jiān)督，保證管好財、用好財，為師生服務，為師生辦實事、辦好事。第五章附則第十五條本章程從學校教代會通過之日起生效。第十六條本章程由校長會議負責解釋，依照學校發(fā)展及形勢變化，由學校行政會議提出修改、補充意見，交教代會擬定通過。張中中學教職工代表大會章程第一章總則第1條：依照《廣東省中小學教職工代表大會暫行規(guī)定》（試行），結(jié)合我校實際，在實行校長負責制同步，為建立和逐漸健全教職工代表大會制，充分發(fā)揚教職工主人翁精神，保障教職工當家作主管理學校民主權(quán)利，發(fā)揮教職工積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)“上級別、創(chuàng)特色、爭一流、辦名?！鞭k學目的，全面提高教誨教學質(zhì)量，特制定本實行細則。第2條：教職工代表大會是學校依托群眾，實行民主管理基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利機構(gòu)。第3條：教代會遵循黨方針、政策和教誨法規(guī)，在黨領(lǐng)導下，行使民主監(jiān)督權(quán)利，做好教職工思想政治工作，積極支持校長依法行使職權(quán)，教誨廣大教職工遵守國家法規(guī)和學校規(guī)章制度，以主人翁精神做好本職工作，保證完畢國家教誨籌劃和各項工作任務。第4條：教職工代表大會組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第5條：教代會在本校范疇中行使如下職權(quán)1、定期聽取校長工作報告、審議學校辦學目的、發(fā)展規(guī)劃、年度籌劃、重大教改實驗、財務預決算，崗位津貼分派方案等重大問題，提出意見或建議，并就上述方案實行作出決策。2、審議通過校長提出任期目的、崗位責任制方案、教職工獎勵辦法、“圖盛人才基金”使用及分派方案。以及其她重要規(guī)章制度。3、審議通過關(guān)于職工生活福利重大事項。4、評議、監(jiān)督學校各級行政領(lǐng)導干部，向上級主管部門提出獎懲和任免建議。每年度對干部進行評議。5、教職工代表大會依照教誨主管部門布置，可向校長民主推薦學校中層領(lǐng)導干部人選或參加中層領(lǐng)導干部競職選評。6、履行上級教誨主管部門授予其她職權(quán)。第三章教職工代表第6條：按法律規(guī)定享有政治權(quán)利教職工均可當選為教代會代表。代表按教職工人數(shù)35%，由教職工直接選舉產(chǎn)生，其中學校行政領(lǐng)導、基層工委會委員，民主黨派代表（名額1人）為教代會固然代表，根椐需要可有特邀代表和列席代表。第7條：教職工代表實行常任制，普通每3年改選一次，可以連選連任，因退休、調(diào)動代表缺額，由原選舉工會小組補選。代表受選舉單位教職工監(jiān)督，原選舉單位有權(quán)依照規(guī)定程序撤換本單位代表。第8條：教職工代表享有權(quán)利1、在教代會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2、有權(quán)參加教代會及其工作機構(gòu)對學校執(zhí)行教代會決策和提案貫徹狀況進行檢查，有權(quán)參加對學校行政領(lǐng)導干部工作質(zhì)詢。3、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導和關(guān)于部門反映教工群眾意見和規(guī)定。4、有權(quán)對教代會工作提出批評和建議，因行使合法民主權(quán)利遭受打擊報復時，有權(quán)向關(guān)于部門申訴、控告。第9條：教職工代表義務1、堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學方向，認真執(zhí)行黨教誨方針政策、模范遵守國家法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度。2、帶頭執(zhí)行教代會決策，做好教代會交給各項工作。3、進一步群眾，傾聽和反映群眾意見和規(guī)定，做好群眾工作。4、努力學習，不斷加強師德修養(yǎng)，樹立崇高師表形象，提高業(yè)務水平，做好本職工作。5、自覺接受群眾監(jiān)督，認真履行代表職責。第四章組織制度第10條：教代會選舉主席團，其成員涉及學校黨政工團重要負責人和教職工代表。名額約占教職工代表20%，輪流負責主持教職工代表大會。第11條：教代會普通三年為一屆，每年至少開會一次，每次會議必要半數(shù)以上代表出席。選舉表決時，須有全體代表過半數(shù)通過方為有效。如果遇有重大事項，經(jīng)校長、工會委員會或三分之一代表建議，可以暫時召開教代會。第12條：教代會應依照學校各時期工作任務，環(huán)繞貫徹國家教誨方針實行素質(zhì)教誨，全面提高教誨質(zhì)量，以及教職工群眾迫切規(guī)定解決問題來擬定議題。第13條：教代會在其職權(quán)范疇內(nèi)決定事情，非經(jīng)教代會批準不得修改。第五章工作機構(gòu)第14條：學校工會委員會承擔教代會工作機構(gòu)任務（組織委員兼任秘書工作），認真做好如下工作：1、主持教代會籌辦工作，組織教職工選舉代表，提出教代會議程建議，會議組織工作和提案征集工作。2、大會閉幕后，組織代表傳達貫徹大會精神，督促檢查大會決策和提案貫徹。3、向代表和教職工群眾進行宣教，接受代表申訴和建議，維護其合法權(quán)益。4、解決教代會交辦其她事項。第六章附則第15條：本章程經(jīng)學校首屆教代會通過之日起施行。※黨支部書記工作職責黨支部書記在上級黨委和黨支部集體領(lǐng)導下，重要負責學校思想、政治工作和支部工作，其職責是：1、在政治上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策，全面貫徹黨教誨方針，堅持執(zhí)行上級黨委和上級教誨行政部門批示和決策，定期向上級請示報告。2、做好師生政治工作，組織師生學習馬列主義毛澤東思想和黨方針、政策，掌握師生思想動態(tài)，做進一步細致思想政治工作。3、搞好黨組織建設和思想建設。4、主持召開黨支部會議，討論決定學校重大問題，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。5、支持校長做好校內(nèi)事務工作，做到知人善任，人盡其才。6、加強教學工作領(lǐng)導。7、關(guān)懷師生生活，抓好后勤工作。8、加強思想教誨，執(zhí)行關(guān)于規(guī)定，搞好教職工籌劃生育工作。9、加強學習，不斷改進領(lǐng)導作風和思想作風，模范執(zhí)行黨政干部三大紀律、八項注意和“關(guān)于黨內(nèi)政治生活和若干準則”，在支部當好班長，在群眾中起先鋒模范作用。校長崗位職責校長是學校法人代表，受上級黨委和教誨行政部門委托，統(tǒng)一領(lǐng)導學校教誨、教學和行政工作，對上級黨委、教誨行政部門和學校師生負責。重要職責是：1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教誨行政部門批示，完畢上級下達各項任務。2、全面貫徹黨和國家教誨方針，實行素質(zhì)教誨，提高教誨質(zhì)量。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人工作方針，組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和年、學期工作籌劃。對學校重大問題，按照民主公開程序作出決定，行使權(quán)力，承擔責任。3、領(lǐng)導學校人事工作。依照學校規(guī)模、編制原則和學校教誨、教學工作需要，設立管理機構(gòu)，按照“任人唯賢”原則提出干部人選，經(jīng)黨組織討論、通過，報上級主管部門審批、任命。負責學校教職工聘請、調(diào)配、管理和獎懲。4、領(lǐng)導學校教學和教研工作，堅持以教學為中心，保證教學籌劃和教學大綱實行。經(jīng)常進一步教學第一線，有目地理解教師教學和學生學習狀況，從實際出發(fā)，有籌劃地提出教學改革規(guī)定和教學研究項目。5、領(lǐng)導學生思想政治教誨工作。認真貫徹《中學生守則》和《中學生尋常行為規(guī)范》，引導教職工堅持對的教誨原則和辦法，做好學生思想政治教誨工作。6、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作。認真執(zhí)行中學體育工作和衛(wèi)生工作兩個條例，積極履行《國家體育鍛煉原則》，加強學生衛(wèi)生保健工作，關(guān)懷學生生活，保證學生身心健康。7、領(lǐng)導后勤財務工作。堅持勤儉辦學方針，努力改進辦學條件。對學校財務開支要認真進行審批檢查，引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務思想，管理好學校校舍、設備和經(jīng)費；關(guān)懷教師生活，保障教師福利。8、建立健全學校各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行狀況，保證學校正常教學秩序。定期向上級黨委和教誨行政機關(guān)報告工作，向?qū)W校黨組織和教代會通報狀況，自覺接受黨和群眾監(jiān)督。副校長協(xié)助校長分管上述工作。辦公室主任崗位職責辦公室主任是辦公室負責人，在校長直接領(lǐng)導下，負責解決人事、文書、協(xié)調(diào)、接待等尋常事務。重要職責是：1、認真學習、貫徹黨和國家教誨方針，協(xié)助校長貫徹上級黨政主管部門各項政策、法令、法規(guī)以及關(guān)于規(guī)定精神。協(xié)助校長做好教職工管理工作，嚴格履行教職工報到、調(diào)離手續(xù)和政審、呈報等關(guān)于管理制度。2、做好文獻收發(fā)、登記、保管，以及文書檔案收集、分類、傳閱、整頓、歸檔和保密等工作。負責學校行政會議記錄，做好各職能處室溝通協(xié)調(diào)工作，做好外來人員接待安排工作。3、協(xié)助校長做好學校專業(yè)技術(shù)人員職務評審、教職工年度考核和教職工聘請、任命和考察理解工作。組織教師參加業(yè)務進修培訓。4、執(zhí)行上級規(guī)定勞動工資政策，做好教職工工資福利工作。關(guān)懷教職工生活問題。做好籌劃生育工作。5、做好離退休、退職工作。做好人事檔案保管、獎懲材料報送、教職工狀況記錄等尋常人事事務工作。6、完畢校長布置其他工作任務。副主任協(xié)助主任做好分管工作。教務處主任崗位職責教務處主任是教務處負責人，在校長直接領(lǐng)導下，負責學校教學尋常事務經(jīng)常性組織管理工作。其重要職責是：1、認真學習和貫徹黨和國家教誨方針，全面關(guān)懷學生成長，執(zhí)行上級及校長關(guān)于批示。協(xié)助校長制定和組織實行學校教學工作籌劃，提出各學期教學、教輔人員工作安排方案，經(jīng)行政會議審定后詳細組織貫徹。經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)，全面完畢教學任務。2、主持教務處尋常行政工作。健全教師業(yè)務檔案、學生檔案，做好學籍、教務、考務、考勤、成績記錄等管理工作；進行編班、排課、調(diào)課、安排代課；訂購發(fā)行教材、資料；制定作息時間表；積累教學資料，管好文書檔案；按月記錄上報教職工工作量。3、組織教學常規(guī)管理工作。組織教師學習教學大綱和教學籌劃，指引、審批各科組教學籌劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，進一步教學第一線，通過聽課評課、檢查教案作業(yè)、召開學生座談會等，理解教學籌劃實行狀況，溝通師生之間對教與學意見反饋，針對教學中存在問題提出改進建議。協(xié)助教師總結(jié)教學經(jīng)驗。4、組織和管理教務處屬下學科組、實驗室、圖書館、文印室工作。5、組織學校教科研工作。做好教師業(yè)務培訓、進修提高工作。協(xié)助校長制定教師進修規(guī)劃，引導教師學習先進教誨理論和當代教學技術(shù)，夯實教學基本功。注意培養(yǎng)教學骨干和新生力量。6、組織學生參加課外活動和學科競賽活動。檢查貫徹課外活動籌劃，做到定期、定點、定人員、定內(nèi)容。組織貫徹各級教誨行政部門舉辦各類學科競賽。7、完畢校長布置其他工作任務。副主任協(xié)助主任做好分管工作。政教處主任崗位職責政教處主任是政教處負責人，在校長直接領(lǐng)導下，負責學校思想政治教誨工作。其重要職責是：1、認真學習、貫徹黨和國家教誨方針，執(zhí)行上級教誨行政部門及校長關(guān)于批示，全面關(guān)懷學生成長。協(xié)助校長制定和組織、實行學校德育工作籌劃，加強學生思想政治教誨，建設良好校風校紀。2、領(lǐng)導班主任工作。指引班級上好班會課，開展各項適合學生參加德育活動。定期召開班主任會議，組織學生政治思想交流、教誨工作。協(xié)助校長選配班主任，指引、審批班主任工作籌劃，并檢查籌劃實行狀況。協(xié)助校長做好對班主任工作考核評估。對班主任獎勵提出建議。3、檢查執(zhí)行《中學生守則》、《中學生尋常行為規(guī)范》狀況，做好班風班紀評比，完善班級管理工作，及時提出加強思想政治教誨工作意見。組織班主任做好學生德育考核、操行評估和評比“先進學生干部”、“三好學生”等工作。做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對出錯誤學生按關(guān)于規(guī)定，予以積極耐心教誨協(xié)助。對學生進行獎懲。4、組織新生入學教誨，做好學生參加社會實踐活動工作。搞好德育基地建設，聯(lián)系、組織學生到基地開展活動。在老式節(jié)、假日，組織宣教活動，指引課外有益集體活動，安排好學生集會活動。5、加強學校、家庭、社會聯(lián)系。組織召開家長會議，做好家長學校尋常工作。6、建立健全學校德育管理規(guī)章制度，整頓和管好本處室常規(guī)工作資料。7、積極開展心理健康教誨，引導學生全面發(fā)展。8、完畢校長布置其他工作任務。副主任協(xié)助主任做好分管工作?？倓仗幹魅螎徫宦氊熆倓仗幹魅问强倓仗庁撠熑?，在校長直接領(lǐng)導下，負責學校后勤服務、財產(chǎn)管理和財務工作。其重要職責是：1、認真學習、貫徹黨和國家教誨方針，執(zhí)行上級行政部門及校長關(guān)于批示，為教學服務，為師生服務。2、管理學校財務工作。貫徹民主理財精神，嚴格執(zhí)行財務管理制度，指引、檢查、督促財務人員認真做好財務工作，合理使用各項開支。3、負責學校物資保障。樹立服務育人思想，依照學校教誨教學需要，搞好水電、辦公用品、儀器設備、圖書、體育衛(wèi)生器材等物資保障工作。4、改進辦學條件。做好校園、校舍規(guī)劃建設和維修工作，為師生提供良好學習、工作、生活環(huán)境。5、認真貫徹勤儉辦學原則，開源節(jié)流，改進福利。6、建立健全各項管理制度，收集、整頓、保管好各項財產(chǎn)、物產(chǎn)、資料檔案。7、抓好安全保衛(wèi)工作。協(xié)同窗校各部門建立各種安全防范辦法，掌握學校內(nèi)部治安狀況，做好節(jié)假日安全檢查、保衛(wèi)工作，抓好門衛(wèi)、師生車輛保管工作。8、完畢校長布置其他工作任務。副主任協(xié)助主任做好分管工作。潮陽張中中學教學人員職責學科組長職責1.學科組長應自覺履行任課教師教學常規(guī)規(guī)定,起模范作用。2.依照學校規(guī)定,組織本組教師學習關(guān)于教誨、教學文獻和教學大綱,積極開展教學理論和課題研究。3.制定學科組工作籌劃,協(xié)助教務處督促檢查教學常規(guī)貫徹狀況,做好學期、年工作總結(jié)。4.指引各備課組制定教學籌劃,開展集體備課活動。5.積極開展教學研究活動,抓好本組示范課、公開課、實驗課、研討課,并組織好評課工作,及時宣傳先進事跡、總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。6.把好教學進度和質(zhì)量關(guān),審定各年級期中、期末考試題,做好考試質(zhì)量分析,及時向關(guān)于領(lǐng)導和教務處報告關(guān)于狀況并提出改進意見。7.每二周安排一次學科組活動,認真組織教師參加“六個一”活動。（內(nèi)容見《科任教師職責》）8.教師因病、因事請假,應積極協(xié)助教務處安排好代課工作。9.準時完畢教務處和教研室布置關(guān)于教學教研管理工作。10.加強學科組和實驗室(或?qū)嶒瀳@地)管理工作,充分發(fā)揮本組實驗設施、電教設備作用。備課組長職責1.備課組長應帶頭認真履行科任教師教學常規(guī)規(guī)定，對本年級本學科教學負責。2.制定備課組教學籌劃,統(tǒng)一安排教學進度和公開課、研討課。3.主持集體備課活動，討論、研究教學內(nèi)容和教學改革,控制教學進度和作業(yè)量。4.負責安排學校規(guī)定考試命題和閱卷工作，并認真做好質(zhì)量分析。5.組織學生參加本學科課外活動和各種學科競賽。6.完畢學校和學科組長交辦其他工作?？迫谓處熉氊?.服從學校和學科組工作安排，忠于職守、教書育人，熱愛學生,對所擔任學科教誨教學質(zhì)量負責。2.加強師德修養(yǎng),做學生表率。3.認真鉆研業(yè)務、鉆研教學大綱和教材，虛心好學，積極參加教研活動，認真總結(jié)經(jīng)驗,努力提高教誨教學理論水平和教學能力。4.認真做好備課、上課、作業(yè)批改、輔導、測試等常規(guī)教學工作,努力提高課堂效率。5.認真做好課堂教學常規(guī)工作,準時保質(zhì)保量完畢學校及學科組、備課組布置各項工作。6.積極下班級輔導,做好“培優(yōu)扶差”工作。7.協(xié)助學校、班主任做好學生管理、教誨工作。8．積極參加“六個一”專項活動。每學期要讀一本好書，研究一種教誨教學專項，寫一份優(yōu)質(zhì)教案，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，編制一份符合規(guī)范，有創(chuàng)意試卷，撰寫一篇教學論文或經(jīng)驗總結(jié)。班主任職責1、領(lǐng)導和組織本班全面工作。制定并實行班級工作籌劃，做好班級工作總結(jié)，記好班主任手冊，并及時向領(lǐng)導報告班級工作。

2、加強對學生《尋常行為規(guī)范》、《學生守則》等關(guān)于規(guī)章教誨，對學生進行愛國主義、艱難奮斗和民主法制教誨，教誨學生向英雄人物學習，使學生具備崇高道德品質(zhì)、良好行為習慣和先進個性品質(zhì)。

3、教誨學生明確學習目，端正學習態(tài)度，掌握對的學習辦法，不斷提高學習成績，較好地完畢學習任務，養(yǎng)成好學、勤學、苦學、善學、樂學良好學風。

4、引導學生對的解決好德、智、體、美、勞關(guān)系，關(guān)懷學生課外生活。勉勵學生發(fā)展個性特長，協(xié)助學校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例，發(fā)動組織并督促學生參加各種文體活動。

5、培養(yǎng)和建設好班集體。建立班級常規(guī)，指引班委會和本班團（隊）工作，培養(yǎng)學生干部，提高學生自學、自理、自尊、自護、自重、自立、自強、自潔、自律、自愛能力，發(fā)揮學生干部模范作用，增進良好班風形成，把班級建設成奮發(fā)向上、團結(jié)友愛集體。

6、經(jīng)常向?qū)W校反饋教學狀況，加強班會作用，組織開好科任教師協(xié)調(diào)會，搞好后進生轉(zhuǎn)化工作。

7、堅決制止學生流失，使本班學生入學鞏固率達到100%，畢業(yè)合格率為100%。

8、做好學生思想品德評估和評比獎懲工作。組織好家長座談會，協(xié)調(diào)學校、家庭、社會三者關(guān)系，創(chuàng)立優(yōu)良育人環(huán)境。

9、搞好學期工作經(jīng)驗總結(jié)，做好“三好學”、“先進學生干部”和“先進團員”等評比及操行評估和學生獎懲工作。電教平臺管理教師職責教室多媒體電教平臺一切設備均為服務教學而配備，任何個人不得她用。管理教師應按分工范疇全面、認真管理，詳細規(guī)定如下：1、定期（每周一次）對自己負責平臺設備進行檢修，保證平臺正常運轉(zhuǎn)；并清查平臺設備元件與否遺失，并及時把狀況通報該班班任或?qū)W生管理員，同步書面上報總務處。2、定期（按規(guī)定每隔一種月）必要對投影機鏡頭和空氣濾清器進行清潔，完畢后應重新校正設備，以保證正常使用。3、負責指引該班學生管理員掌握平臺使用《注意事項》。4、對各班關(guān)于報修平臺設備故障應及時（不得拖過當天）到位排除，排除不了應書面呈報總務處。5、平臺管理質(zhì)量與崗位津貼掛鉤：保證正常運轉(zhuǎn)，可予以獎勵；因人員不到位而影響正常教學者，扣除一定比例津貼。6、期初負責跟各班訂立平臺設備管理責任書；負責期末對教學平臺驗收工作，涉及設備與否正常運轉(zhuǎn)，設備元件與否遺失狀況登記。若有異常，規(guī)定該班學生管理員及班任簽名，以便分清責任；沒有異常狀況，應出具驗收正常證明書給該班。教輔后勤人員崗位職責學校工作方方面面，需要各方人員辛勤努力，同心合力，共創(chuàng)業(yè)績。為增進學校教誨教學工作迅速發(fā)展，需要教輔后勤人員默默奉獻。為明確目的，貫徹責任，特訂如下規(guī)定：1、全體員工必要積極參加學校規(guī)定思想、政治、業(yè)務方面學習，積極參加學校提出各項活動。2、全體員工必要以學校奮斗目的為指針，貫徹治校方略，力求服務育人。3、準時上下班，實行簽到制度；做好本職工作，完畢學校指定本職任務；樂于奉獻，服務教學、服務師生，盡責竭力。4、工作熱情、禮貌待人，搞好后勤教輔工作。5、遵守國家法律，嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度。圖書管理員職責為教學服務，為教師推薦、簡介和代找教學參照資料，并辦好教職工閱讀室。1、向師生簡介關(guān)于書報雜志，并負責訂購發(fā)行。2、訓練各班圖書干事，建立班級圖書角，配合教學，指引學生有籌劃地閱讀報刊雜志，開展評書活動。3、建立并執(zhí)行圖書借閱制度。閱覽室要保持絕對安靜，閱覽者要愛護書報雜志，要嚴格借還手續(xù)，逾期不還要予督促，損壞丟失要補償。4、妥善保管圖書資料，修補圖書；防火、防盜、防蟲、防霉。5、依照教學內(nèi)容和學生特點采購圖書；帳目要清晰；建立圖書卡片，分類保管圖書。衛(wèi)生室重要職責衛(wèi)生室是實行防止、衛(wèi)生防疫和醫(yī)療保健基層單位,是師生保健工作保障。1、學期開始,依照關(guān)于規(guī)定和上級領(lǐng)導規(guī)定，結(jié)合本校實際狀況，負責制定學校衛(wèi)生工作籌劃,納入學校教誨工作籌劃,督促檢查籌劃實行狀況,期末寫出工作總結(jié),定期向校領(lǐng)導報告工作。2、定期組織學生健康檢查,建立健康卡,對每個學生體質(zhì)與健康狀況作出綜合評價,通過書面形式與家長獲得聯(lián)系,以配合做好學生衛(wèi)生保健工作。對全校學生健康檢查成果進行記錄分析,在分析基本上,制定相應衛(wèi)生保健辦法,使學生健康成長。3、有籌劃地采用各種形式開展健康教誨,培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣,提高學生自我保健能力。4、開展學生常用病防止和矯治工作。做好特殊學生、發(fā)育低下、營養(yǎng)不良學生保健工作。5、做好傳染病報告、防止服藥、隔離、消毒、籌劃免疫工作。6、對學校建筑設備、環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、作息制度、體育衛(wèi)生進行衛(wèi)生監(jiān)督和指引。7、普及衛(wèi)生知識。8、結(jié)合“紅十字”青少年活動,組織指引學生衛(wèi)生員工作，充分發(fā)揮學生衛(wèi)生員作用。9、對學生施行簡易治療,急救及轉(zhuǎn)診工作。10、制定衛(wèi)生室各項工作制度、工作常規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范等，以搞好衛(wèi)生室全面管理。保安隊職責1、保安隊長為保安隊主管領(lǐng)導，負責對本隊工作指引、督促、檢查。2、對學校門口崗位工作負有領(lǐng)導責任，應經(jīng)常指引、檢查、督促其把好校門關(guān)。3、門衛(wèi)應加強校內(nèi)巡視保護工作，白天負責單車管理、各運動場地管理及偶發(fā)安全事故解決。保安隊員負責夜間輪流徹夜巡視，防盜防火，保證校產(chǎn)安全；并負責路燈及開水器電源早晚開關(guān)工作。4、密切配合學校各職能部門，做好學校安全保衛(wèi)工作，杜絕不安全事故發(fā)生。5、保安人員必要嚴格按《保安人員值勤安排》值班，竭力盡責，不準未經(jīng)主管領(lǐng)導批準擅自離崗，不準擅自調(diào)班，要嚴格規(guī)定自己，站好本崗。若發(fā)現(xiàn)曠工或保安不力導致學校財產(chǎn)受損、被盜，或浮現(xiàn)擾亂學校教學、生活秩序現(xiàn)象，要追究關(guān)于保安員責任（涉及經(jīng)濟責任）。（1）夜間換班時注意，一定要集中全校巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時報告當天值勤領(lǐng)導，以便區(qū)別責任。（2）同班同志不準再分時間段輪值班，一定要共同盡職。（3）哪一班出事，哪一班負責；特別是出事不知覺，問題更嚴重。水電工工作職責1、負責全校用電、用水防患工作。2、經(jīng)常巡視維護全校用水、用電設施，杜絕安全隱患發(fā)生。3、對學校原有水電設施不規(guī)范做好整治工作。4、保證電源開關(guān)完好、敏捷，保證水管、消火栓完好、通水。5、做好用電用水節(jié)約工作，經(jīng)常巡視，做好用水、用電及電教平臺電源開關(guān)管理工作。6、做好發(fā)電機房管理工作。市電一停，立即發(fā)電供應；市電到位，停發(fā)直供。同步做好發(fā)電機保養(yǎng)維護工作。7、保證學校教學、生活所需用電用水正常運轉(zhuǎn)。8、同步做好校產(chǎn)維修工作（小型）。教職工工考勤制度為了進一步貫徹依法治校方略，強化學校內(nèi)部管理機制，更好地實行崗位責任制，增強教職工責任感、使命感，提高工作效率，特制定本制度：一、請假程序及考勤登記教職工因故需要請假者，由本人填寫好請假單，闡明請假因素和時間，按下列程序辦理請假手續(xù)。請假期滿，應到校長室銷假。未辦理好請假手續(xù)離開工作崗位或逾期不上崗者作曠工解決。

1、在可預知狀況下應提前請假，與帶（代）班人員辦好交接手續(xù)。遇緊急狀況也應通過電話向校長室闡明狀況，并于回校當天補辦請假手續(xù)。2、教職工工請假需填請假審批表一式兩份。3、請假兩天以內(nèi)處室主任審批，審批表（一）留在年級（處室），審批表（二）由請假人送辦公室備案；請假三天（含三天）以上七天以內(nèi)由分管校長審批，請假一周以上（含一周）一種月以內(nèi)由校長審批，請假人將審批表（一）送到有關(guān)處室，審批表（二）由請假人送辦公室備案；4、病假三天以上者，必要持有醫(yī)院診斷書（急診必要由親屬補辦手續(xù)），一種月以上，需持有縣級以上（含縣級）醫(yī)院診斷書。請假三個月以上要報上級主管部門備案?；悸圆⌒菹肽昊虬肽辏ê罴伲┮陨险撸∮习囗毘钟嗅t(yī)院健康診斷書。5、教職工工因公外出（含學歷進修）必要持有上級負責部門書面告知，經(jīng)主管校長批準辦理請假手續(xù)。6、教師請假經(jīng)審批后有關(guān)工作由審批領(lǐng)導負責貫徹。7、教職工參加級會、科組會由管級領(lǐng)導、學科組長登記出勤；部門會議由部門主任登記出勤；班主任會議由政教處主任登記出勤；學校集會、升旗典禮由辦公室登記出勤。所有考勤狀況最后匯總至校長室。8、后勤人員實行坐班工作制，應遵守各處室管理規(guī)則。

9、教師實行在校、在家兩地靈活辦公制度，在工作時間內(nèi)應隨時服從學校暫時工作安排，否則以曠工解決。10、教師調(diào)代課應由教務處安排、備案，否則作曠工解決。11、按國家規(guī)定休婚假者，征得學校批準后，半年內(nèi)休完，過時不補；學校勉勵移風易俗，對婚事新辦者予以獎勵。

二、缺勤津貼扣除辦法。員工請假、簽到（退）狀況每月由校長室記錄、備案，作為發(fā)放獎金、評比先進根據(jù)。對全校教職工工缺勤扣除狀況，將在當月崗位津貼中體現(xiàn)。闡明：①公假、經(jīng)教務處批準調(diào)代課不扣分。②對有特殊疾病教職工或特殊工種教職工，向?qū)W校提出申請，經(jīng)學校研究決定后，可作靈活解決。附：張中中學教職工請假審批表 姓名性別出生年月任教班級、科目或工作崗位現(xiàn)住址聯(lián)系電話請假理由請假起止時間年月日——年月日（第周星期——第周星期）學校意見簽名：時間：年月日備注張中中學管理育人常規(guī)

學校是育人場合，教師在學校一切活動始終都貫穿著育人任務，教職工工言行應為學生榜樣。為發(fā)揮管理育人作用，特制定本規(guī)定：

1、熱愛教誨事業(yè)，熱愛學生，尊重學生，用愛心管理教誨學生。

2、積極參加學校與上級部門組織教誨科研活動，鉆研業(yè)務，不斷提高自己業(yè)務素質(zhì)，提高課堂教學水平。

3、教師應積極探求教誨辦法，對學生進行健康、正面、積極教誨，不體罰或變相體罰學生。

4、加強對學生養(yǎng)成教誨，對學生進行《中學生尋常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《中學生禮儀常規(guī)》等關(guān)于規(guī)章制度教誨，培養(yǎng)學生成為具備崇高道德品質(zhì)、良好行為習慣，勤奮學習世紀新人。

5、對學生進行榜樣示范教誨。用革命導師、英雄模范人物、杰出科學家或同輩中先進人物對學生進行共產(chǎn)主義人生觀教誨，激發(fā)學生愛國主義熱情，引導學生刻苦學習。

6、用教師本人模范行為影響教誨學生。積極參加班級組織各項文體活動，與學生打成一片；組織學生做眼保健操；上課站姿對的，著裝整潔，用教師本人魅力影響教誨學生。

7、引導學生進行自我教誨，協(xié)助學生提高思想結(jié)識水平，掌握判斷是非美丑原則，引導學生學會批評和自我批評，使學生提高自我教誨能力。

8、對學生進行愛國主義和革命老式教誨，運用教材與課堂，不失時機地對學生進行愛國主義教誨和革命老式教誨，寓思想教誨于課堂教學之中，教誨學生不忘歷史，愛惜今天，創(chuàng)造明天，勉勵學生努力為建設祖國刻苦學習。

9、對學生進行法紀教誨，增強學生法律知識，加強學生法制觀念，教誨學生從小自覺遵紀守法，積極參加維護法紀和社會公眾利益活動，做社會主義好公民。教師無論在課上或課間，如遇有學生違規(guī)違紀，都應進行批評教誨，不能視而不見，做到既教書又育人。

10、經(jīng)常走訪家庭，召開家長座談會，理解學生家庭狀況與在家體現(xiàn)，與家庭配合對學生進行教誨，使學校教誨與家庭教誨、社會教誨形成三位一體教誨網(wǎng)絡，提高教誨效果。

11、大型集會與升旗致辭，班主任要跟班組織，別的教師與學生共同參加集會與致辭活動，自覺遵守集會紀律，為學生作出表率。

12、班主任每周組織一次班會，隨時與班級學科教師座談，共商教誨學生計策，培優(yōu)扶差。張中中學德育工作條例一、總則德育工作在學校工作中占有重要位置，思想政治工作是一切工作生命線，是學校工作靈魂。必要動員全校教職工齊抓共管，共同為學生成才創(chuàng)造一種良好德育環(huán)境，共同做好思想政治工作。積極履行素質(zhì)教誨，使學生“學會做人”、“學會求知”、“學會健身”、“學會創(chuàng)新”，培養(yǎng)學生成為有抱負、有道德、有文化、有紀律四有新人。二、詳細辦法（一）學校黨組織是思想政治工作領(lǐng)導核心，負有組織、指引、檢查思想政治工作職責。1、配齊政工隊伍，培訓、提高政工人員素質(zhì)。2、規(guī)定每學期均有明確政教目的、籌劃和檢查貫徹辦法。3、加強教師隊伍思想政治建設，定期進行師德教誨，提高教師教書育人德育水準。（二）校長應全面負責思想政治工作，德育領(lǐng)導小組要經(jīng)常性指引學校德育工作。1、抓好學期德育籌劃制定和實行。2、指引各處室和年級思想教誨工作。3、每學期至少召開一場形勢報告會。4、教誨是一項系統(tǒng)工程，要動員社會、家庭各種教誨力量支持，形成學校、家庭、社會相結(jié)合教誨網(wǎng)絡。成立家長委員會和家長學校，采用各種形式指引家長配合學校做好學生思想政治工作。5、加強共建文明學校工作，聘請校外輔導員，積極開展教誨活動。（三）政教處是政教工作主管部門，直接負有組織、實行、檢查、督促職責，應在學校黨組織和校長直接指引下開展各項教誨活動。1、定期召開學生代表座談會，認真研究思想動態(tài)，從感性材料上升到系統(tǒng)教誨理論，并用以指引教誨工作。2、制定出各種規(guī)章制度和獎罰條例。3、實行德育量化評比，以“六項評比”為依托，每學期要有一次文明班級評比。4、要定期組織教誨經(jīng)驗交流。5、其他各處室除搞好本處工作外，應積極配合好政教工作。（四）學校團隊、學生會應做到：1、做學生知心朋友，和學生們一起學習黨和國家政策文獻，關(guān)懷時事，不斷提高思想覺悟。2、寓教誨于各項活動之中，開展豐富多彩適合青年特點健康活動。3、提高團員素質(zhì)，在同窗中真正起先鋒模范作用，當排頭兵。（五）班主任是實行德育工作直接組織者和領(lǐng)導者。1、應認真學習政治理論，提高自身素質(zhì)，言傳身教。2、參照學校關(guān)于規(guī)定制定出本班學生德育量化辦法，制定好班規(guī)或班級文明公約。3、樹立良好班風，樹立榜樣，帶領(lǐng)學生學習模范。4、對學生德育做綜合評估。5、定期與家長聯(lián)系，每年至少對每生家訪一次。（六）各科教師，全體職工都要樹立教書育人、服務育人觀念，把德育滲入到各科教學、特別是政治科教學之中。全體職工都應服務于思想政治工作，言傳身教，提高德育工作效益。三、附則學校對完畢本條例，成績優(yōu)秀、有重大貢獻者，予以重獎；并作為年終評優(yōu)重要根據(jù)，對拒不執(zhí)行者予以懲罰。潮陽張中中學聽評課制度依照《汕頭市中小學聽課評課制度》,結(jié)合我校實際,特制定我校聽課、評課制度。一、聽課評課規(guī)定1、聽課評課人員必要本著科學、客觀、公正態(tài)度,虛心學習別人長處和長處,互相切磋,互相學習,共同提高,應容許學術(shù)上不同看法,倡導實事求是,百家爭鳴。2、聽課人員必要認真學習課程籌劃、教學大綱,認真鉆研教材,把握好教學目的、教材重難點和教學基本規(guī)定,理解教學實際狀況(涉及授課教師和學生狀況)。聽學時要做好記錄,除記清聽課科目、課題、時間、班級、授課教師及授課內(nèi)容、環(huán)節(jié)、辦法等之外，應隨時摘記授課優(yōu)缺陷,以便課后總結(jié)、評課。3、各類人員每學期聽課節(jié)數(shù):(1)校長、主管教學副校長25節(jié)以上。(2)非主管教學副校長,教務處主任、副主任20節(jié)以上。(3)學科組長15節(jié)以上。(4)教師10節(jié)以上。二、聽課評課形式1、單獨聽課評課:學校領(lǐng)導、學科組長可以隨時到教室聽課,其她教師單獨聽課,普通要先與授課教師聯(lián)系，聽課后要及時評課。學校領(lǐng)導、學科組長可以聽同一教師若干節(jié)課后,再與授課教師評課。2、集體聽課評課:(1)各備課組都應在每學期第一周訂好本科組聽課籌劃。(2)學?；?qū)W科學科組均應舉辦公開課或示范課,組織本學科或全校教師聽課。集體聽課后,應及時組織聽課人員進行評課活動，普通可先由授課教師簡介自己備課（涉及上課設想、教學目的、重難點等）、教學辦法和環(huán)節(jié)等,聽課人員評課應暢所欲言,評課會主持人要做好小結(jié)。三、評課要點和原則1、教學目的：教學指引思想對的,教學中所講授科學文化知識，訓練技能，培養(yǎng)能力以及進行思想教誨等方面教學任務規(guī)定限度(即本課教學目的),要明確、詳細,符合教學大綱,密切結(jié)合教學內(nèi)容,切合學生實際,并體當前教學各個環(huán)節(jié)中。2、教學內(nèi)容和過程：(1)內(nèi)容充實,容量、廣度和密度控制恰當,上課思路清晰,序列安排合理,層次清晰,銜接自然,構(gòu)造嚴謹。(2)對教材理解對的,解決得當,能突出重點,突破難點,知識講授精確,注重訓練能力,注意發(fā)展智力,對的揭示學科規(guī)律。(3)政治思想觀點表述對的,寓思想教誨、審美教誨于學科教學中,注意潛移默化、和風細雨。(4)教學效率較高,學生課業(yè)承擔恰當。3、教學辦法與手段：（1）依照教學內(nèi)容需要和學生心理特點,恰當運用靈活有效教學辦法,堅持啟發(fā)式教學。（2）面向全體學生，因材施教，發(fā)揮學生主體作用和教師主導作用，雙邊活動安排恰當。（3）注意指引學生掌握科學學習辦法，培養(yǎng)學生自學能力。（4）優(yōu)化組合各科教學媒體,恰當運用當代電教手段。4、教學基本素質(zhì)：(1)教學責任心強,敢于改革與創(chuàng)新,精神飽滿,儀表、舉止端莊大方,教態(tài)親切自然。(2)教學組織嚴密、靈活、即時反饋和教學應變能力較強。(3)用普通話進行教學,語言精確、簡潔、流利、形象生動、通俗易懂。(4)板書或投影應精要工整、格式規(guī)范、設計合理。(5)演示、實驗操作規(guī)范對的，計算精確，能比較純熟地使用普通教學手段和電教手段。5、教學效果：（1）按質(zhì)按量準時完畢教學目的任務。（2）各類學生學習態(tài)度、學習情緒好,學習積極性高；能積極積極參加教學活動,求知探究氛圍較濃。（3）課堂上學生答問、練習、測查質(zhì)量好,大某些學生能達到教學目的規(guī)定。潮陽張中中學教學常規(guī)管理基本規(guī)定為全面貫徹教誨方針,充分發(fā)揮教學中學生主體作用和教師主導作用,規(guī)范教師教學工作,提高教學質(zhì)量,特制定如下教學常規(guī)規(guī)定。一、備課1、進一步鉆研課程籌劃、教學大綱、關(guān)于考試闡明,明確教學管理對課程教學規(guī)定。2、進一步鉆研教材、關(guān)于教學參照資料以及教學內(nèi)容所涉及學術(shù)材料。3、精心設計教法、輔導辦法、考查辦法。4、精心研究學生實際狀況,使教學有放矢。5、堅持集體備課,做到“六統(tǒng)一”:教學進度、教學目、教學內(nèi)容、雙基規(guī)定、重點難點、習題作業(yè)考試要統(tǒng)一。6、提前一周寫好教案,課后要寫好教后記。作文指引、作業(yè)批改和考核講評等要寫教案或筆記。二、課堂教學1、教學目:①教學目明確、詳細,達到教學大綱規(guī)定；②依照學科特點,結(jié)合學生實際,以提高學生素質(zhì)為主目。2、教學內(nèi)容:①教材理解深透,解決得當，傳授無誤；②教學構(gòu)造合理嚴謹,密度恰當，難度適中；③突出重點，突破難點。④注重開發(fā)智力,培養(yǎng)能力。3、教學辦法:①教師充分發(fā)揮主導作用,雙邊活動安排合理；②教法符合教學內(nèi)容和學生實際，訓練到位、適度；③密切注意課堂信息,應變快捷有效；④講普通話,教學語言清晰精確，邏輯性強；⑤板書精心設計,書寫工整,用字規(guī)范；⑥對的使用儀器及其他教具，操作規(guī)范；⑦合理使用當代化教學手段。4、教學形象:①教態(tài)自然親切,儀表大方,感情投入；②嚴格規(guī)定,嚴格管理,言傳身教。5、教學效果:①課堂答問、練習、檢測效果好；②學生思維集中,積極配合,學習反映良好；③培養(yǎng)了學生良好學習習慣、辦法和實驗操作等動手能力；④本節(jié)課教學效果與課程整體教學協(xié)調(diào)。6、教學特色:①努力形成教師個人教學風格；②培養(yǎng)師生教學獨創(chuàng)性和改革精神。7、教學失誤:①遲到五分鐘或拖堂五分鐘；②講與教學無直接關(guān)系話（如批評學生）超過五分鐘；③課堂浮現(xiàn)混亂、僵局等意外狀況，教師無法控制超過五分鐘；④授學時浮現(xiàn)科學性錯誤；⑤教具使用或?qū)嶒灢僮鞲‖F(xiàn)可以避免失誤。三、學生作業(yè)1、內(nèi)容要符合課程籌劃、教學大綱、考綱和教材規(guī)定,具備典型性、思考性,難度適中,倡導針對學生個別實際分別布置作業(yè)。2、按照教務處依照不同教學階段提出作業(yè)量規(guī)定和學生實際狀況設定作業(yè)量,竭力減輕學生課業(yè)承擔。3、作業(yè)批改:①從嚴規(guī)定,特別注重科學性問題、理解性問題以及作業(yè)格式、書寫等規(guī)范性問題；②教師評語要堅持正面教誨原則,啟發(fā)學生分析作業(yè)優(yōu)劣特點,使學生能揚長避短,改正錯誤；③嚴格執(zhí)行教務處關(guān)于作業(yè)批改數(shù)量規(guī)定；④倡導寫作業(yè)批改記錄,積累教學第一手資料。四、課外輔導1、實行分類指引。對學習成績好學生可以開“小灶”，使她們從某一方面拔尖;對學習較差學生要有耐心,協(xié)助她們樹立信心,從抓常規(guī)入手,打好基本。2、倡導多下班級輔導。嚴格執(zhí)行教務處關(guān)于教師在課余或?qū)W生夜自修時間下班級輔導次數(shù)規(guī)定和程序安排。3、各備課組要按教務處規(guī)定,分層次對學生進行如優(yōu)生輔導、弱科輔導等。4、課外輔導要講究實效，不要加重學生承擔,不要干擾正常課堂教學。五、課外活動1、課外活動要依照學校“專能教誨”總體設計來組織。2、課外活動要以發(fā)展學生專門才干、形成特長優(yōu)勢、養(yǎng)成人才銳氣為核心為目，以學生實際條件、潛能特點為基本。3、課外活動內(nèi)容容許超過教學大綱、超過教材。4、課外活動一經(jīng)擬定實行就必要貫徹“五定”，即定指引教師、定參加學生、定活動內(nèi)容、定活動時間、定活動地點，以保證質(zhì)量。班主任尋常工作常規(guī)班級是學校開展教誨教學工作基本單位，班主任是班級工作重要組織者、實行者，是協(xié)調(diào)各科教師紐帶，是溝通學校、家庭與社會橋梁，是學校德育工作主力軍。班主任工作質(zhì)量和效果直接關(guān)系著青少年健康成長以及優(yōu)良班風、學風、校風形成，關(guān)系著學校“全面推動素質(zhì)教誨，提高教誨教學質(zhì)量”工作成敗。為了使班主任工作制度化、規(guī)范化，提高班主任工作實效性，從我校實際出發(fā)，現(xiàn)對班主任工作作如下規(guī)定：一、班主任尋常工作要堅持四項基本原則，堅持對的政治方向，進一步學生之中，為人師表，培養(yǎng)學生樹立對的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀。要有事業(yè)心、責任感，熱愛學生，作風正派，辦事公道。二、班主任尋常工作主線是教誨學生自覺遵守《中學生守則》和《中學生尋常行為規(guī)范》，抓好學生文明行為養(yǎng)成教誨，培養(yǎng)她們良好行為習慣。三、依照學?！鞍囡L六項經(jīng)常性評比制度”，建立本班尋常管理常規(guī)，培養(yǎng)學生自我管理能力。指引和協(xié)助班委會、團支部、文明監(jiān)督員發(fā)展工作，及時對違紀學生進行教誨和解決。發(fā)現(xiàn)重大違紀行為，及時向政教處報告。四、堅持每天理解學生出勤、課堂紀律、繳交作業(yè)和衛(wèi)生清潔工作等狀況，對學生早操、課間操、眼健操、夜自修和內(nèi)宿紀律要經(jīng)常檢查督促。五、搞好本學科教學，協(xié)調(diào)本班科任教師，教誨協(xié)助學生，提高各科學習成績。培養(yǎng)她們具備明確學習目、端正學習態(tài)度，掌握科學學習辦法。六、關(guān)懷學生尋常生活和健康狀況，教誨學生勤儉節(jié)約，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，經(jīng)常督促學生積極參加文藝、體育活動。七、教誨學生樹立對的勞動觀念，養(yǎng)成良好勞動習慣，組織學生積極參加公益活動和第二課堂活動。八、制定班級工作籌劃，上好每周班會課，不得隨意將班會課改為自習課。班會課規(guī)定做到有針對性，注意教誨效果，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，寫好每學月班級小結(jié)和每學期班主任工作總結(jié)。九、理解學生思想動態(tài)和學習狀況，認真做好培養(yǎng)先進干部和后進生轉(zhuǎn)化工作。做好家訪工作，密切與家長聯(lián)系。十、加強對學生安全防范教誨，保證人身安全。十一、管理好班級財產(chǎn)，嚴格履行學校財產(chǎn)責任制。

十二、認真完畢關(guān)于資料填寫工作。1、認真完畢班級工作各項任務。認真擬訂班級工作籌劃，從本班級實際狀況出發(fā)，做到完整性、實際性、針對性。2、按規(guī)定認真填寫學籍卡、學生手冊、德育考核表等表冊籍。3、及時掌握學生心理狀態(tài)，注重學生心理健康教誨，并做好關(guān)于材料記錄。十三、寫好學生評語，評估學生操行級別，評估本班“三好學生”、“先進學生干部”。十四、認真努力完畢學校布置各項工作任務。認真貫徹“上級下達、下級上報”制度。做到及時、如實、不拖、不懶。

先進班主任評比條件為樹立典型，表揚先進，推動我校班主任隊伍建設不斷邁上新臺階，全面提高、增進我校班級管理工作走向規(guī)范化、紀律化、科學化，勉勵班主任開拓進取，特制定先進班主任評比制度。1、熱愛中華人民共和國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，認真學習和體會鄧小平同志建設有中華人民共和國特色社會主義理論；熱愛祖國教誨事業(yè)，樂于助人，無私奉獻。2、具備崇高教師職業(yè)道德，嚴于律已，為人師表，認真完畢一種人民教師應盡職責；響應學校號召，服從學校安排，團結(jié)同事，樂于助人。3、以一顆愛心對待學生，對學生思想動態(tài)有明確態(tài)度，引導學生樹立對的人生觀、價值觀、成才觀；對學生愛護、關(guān)懷，教誨學生要有恰當可行辦法，在學生中有較高威信。4、對的對待班風六項評比活動，并在年中多次獲得優(yōu)勝班流動獎。5、建立健全班委、團支部，并定期召開班委會，指引團支部開展工作，積極組織參加學校各項有益活動，學生在各類競賽中，成績突出。6、認真上好班會課，可以堅持檢查督促課間操、早操、夜自修、早讀跟班；堅持參加升旗禮，并管理好班級。7、后進生轉(zhuǎn)化工作獲得較好效果，可以重復抓、抓重復，動之以情，曉之以理。8、切實做好家訪工作，與家長、學生獲得共識，謀求解決實際問題最佳辦法。9、認真完畢班主任工作籌劃和工作總結(jié)，填寫好《班主任工作手冊》。10、所任班級有良好班風、學風；積極開展德育工作研究，對學校工作和學生管理提出建設性建議。張中中學家訪制度為了進一步推動我?！皩W校、家庭、社會”三位一體教誨模式發(fā)展；構(gòu)建良好教誨教學體系；進一步理解學生家庭狀況及其在家體現(xiàn)；和學生家長交流教誨學生辦法和意見；向?qū)W生家庭宣傳我校和班級教誨籌劃；進一步完善家訪工作，特制定如下制度：1、各班主任（關(guān)于領(lǐng)導、教師）要充分結(jié)識到家訪是協(xié)調(diào)統(tǒng)一學校教誨和家庭教誨有機結(jié)合點，結(jié)識到家庭教誨對青少年學生成長有著重要作用。2、家訪前要做好充分準備，對學生近期體現(xiàn)及也許浮現(xiàn)思想傾向有較詳盡掌握，對學生家庭狀況有鋪墊式理解。3、家訪應有大體籌劃，家訪目要明確，不可隨意無籌劃地家訪，也不可等學生出了問題再家訪，或只對后進生進行家訪。要注意本班家訪生層次性。4、家訪要衣著整潔，注重為人師表，對學生家長要有禮節(jié)、舉止文明、談吐得體。5、遇到學生家長在教誨思想和辦法上有差別地方，要作全面說服和協(xié)助工作，以達到共識，雙方協(xié)調(diào)統(tǒng)一。6、普通來說，應先向家長報告學生長處、閃光點，后談學生缺陷。切不可“告狀式”和“報喜式”，注意詳細和客觀性。7、各班任（關(guān)于領(lǐng)導、教師）對家訪中浮現(xiàn)某些重大（特殊）狀況要向校領(lǐng)導作報告，必要時要形成書面材料。8、各班任對全班學生要達到50%家訪率，信訪、電訪要達到90%以上。9、各班任對家訪狀況要作好記錄，并針對家訪狀況進行有效全體教誨或個別教誨。10、以上制度，各班任要認真遵循執(zhí)行。行政值班管理制度學校實行“行政——教師——學生”三級值班負責制度。值日組長負責本值班協(xié)調(diào)工作，保證全天候輪值。2、上午7：00準時到校門口值勤，負責檢查學生儀容儀表，做好監(jiān)督、教誨工作。3、做好違紀學生登記和教誨工作，狀況上報政教處。4、做好“班風班紀評比”及評分記錄工作，成果上交到值班室。5、加強值班巡視，發(fā)現(xiàn)狀況及時解決解決。6、加強夜間自修和午休管理，保證學校秩序井然。7、值日時間從前一天18：00起到當天11：30；當天11：30到18：00。8、學生只負責白天值日。張中中學電教處管理規(guī)定第一章總則第一條電教處是為教學和教研服務業(yè)務部門，為提高電教處管理水平，規(guī)范工作程序，特制定本規(guī)定。第二條電教處重要職責是負責多媒體會議室、多媒體電教室、電子備課中心、電子閱覽室、校園網(wǎng)等教學、活動內(nèi)部設備使用、維護與管理；電教處工作中心任務是運用當代教誨技術(shù)和手段，為教學和科研服務，以信息化增進教誨當代化為總目的。第二章上課學生管理第三條學生進入電腦室必要穿好鞋套，出門后方可脫下，不穿鞋套者一律不準入內(nèi)上課。第四條必要服從教師統(tǒng)一安排，按座次表指定座位對號入座，未經(jīng)容許，不得隨意更換座位。遲到十分鐘以上者不得入內(nèi)。第五條計算機課必要使用電教處統(tǒng)一配備軟盤、光盤等，以免將病毒帶入實驗室或損壞實驗設備。第六條學生在上課過程中必要嚴格按照設備操作規(guī)程進行，禁止非法開關(guān)機或隨意刪除文獻，不得關(guān)閉病毒防火墻軟件。第七條不容許學生操作控制臺。若設備發(fā)生故障，應及時報告任課教師或工作人員，不得隱瞞不報或自行解決。第八條實驗室內(nèi)禁止隨處吐痰和亂扔廢紙，禁止在課桌上亂寫亂劃，不準將零食、雨具等帶進室內(nèi)，書包、衣物等不能放在課桌上。第三章任課教師管理第九條任課教師必要嚴格按照教務處統(tǒng)一排定課程表上課，不得隨意增減實驗學時，不得擅自調(diào)停課。特殊狀況需要調(diào)停課者，應提前提出申請，經(jīng)電教中心主任批準方可調(diào)停課。第十條任課教師應純熟掌握教學設備操作技能，嚴格按照儀器設備操作規(guī)程進行操作，嚴防由于誤操作發(fā)生事故。第十一條在教學過程中，如果儀器設備發(fā)生故障，及時聯(lián)系工作人員協(xié)助解決，不得擅自拆卸、調(diào)試儀器設備。第十二條教師使用教學平臺后必要做好登記工作，以便為本處設備維護提供根據(jù)。第四章平臺管理教師管理第十三條平臺管理教師應牢固樹立服務意識，認真履行崗位職責，熱情為教學、教研服務。第十四條平臺管理教師必要刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，純熟掌握所管儀器設備技術(shù)性能，指引任課教師對的使用設備。第十五條平臺管理教師應對設備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，及時解決浮現(xiàn)各種軟、硬件故障，保證設備完好率，保證教學工作正常進行。第十六條平臺管理教師對各班反映故障問題必要及時到班檢查，盡快予以解決，若有解決不了問題應及時反映，并聯(lián)系公司技術(shù)人員，以免影響正常教學。第五章軟件設備管理第十七條電教處軟件及設備對于整個學校校園網(wǎng)管理和正常教學、教研開展十分重要，因此由專人專管，不得私用。未經(jīng)主任批準，任何人不得擅自調(diào)換、移動和外借。特殊狀況外單位需借用設備時，須經(jīng)主任批準，嚴格履行借用手續(xù)并認真驗發(fā)驗收。第十八條設專人管理資產(chǎn)帳目，認真做好資產(chǎn)管理工作。對設備每年清查一次，切實做到帳、物、卡、標簽四相符。第六章附則第十九條本規(guī)定由電教處負責解釋。第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。電教平臺管理規(guī)則為了充分發(fā)揮多媒體電教平臺輔助教學功能，使其能有效、合理地服務于教學工作。請教師及學生管理員務必遵守如下規(guī)則。1、使用電教平臺時，應當合理安排設備開關(guān)順序（詳細見附件1）。2、使用集成控制系統(tǒng)時，應當遵守有關(guān)《注意事項》（詳細見附件2）。3、學生管理員要定期打掃平臺衛(wèi)生，保持整潔。不得在平臺柜內(nèi)堆放書籍、餐具等雜物；并防止化學藥物對儀器腐蝕。4、學生管理員應當掌握平臺使用《注意事項》，積極協(xié)助教師順利完畢教學工作。5、嚴格遵守“電教平臺服務教學”原則，不得擅自搞與教學無關(guān)活動（詳細規(guī)定見《教室內(nèi)電教平臺等公物管理細則》）。6、教師制作課件時，應當以學校計算機系統(tǒng)配備為原則；不得變化原系統(tǒng)配備，如有需要報請學校。7、教師所使用課件應保證無病毒；使用過課件自行備份，勿留于平臺計算機中。8、電教平臺一浮現(xiàn)故障，學生管理員應及時向負責管理教師遞交維修申請書。附件1：設備開關(guān)順序啟開順序：1、打開講臺下面總電源開關(guān)；2、啟動投影機；3、運用投影機啟動延時時間，把電動銀幕降下來；4、啟動電腦；5、電腦啟動同樣要延時，這時就可以把展示儀擺放好；6、運用中央控制面板打開需要使用設備電源，這樣就可以迅速進入使用狀態(tài)。退出順序：1、關(guān)閉投影機光源；2、運用投影機散熱這段時間，把影碟機中碟片和錄像機、錄音機中磁帶取出；3、把電動銀幕升上去；4、電腦退出程序并關(guān)機；5、收拾好展示儀；6、在擬定投影機工作批示燈熄滅之后，關(guān)掉總電源。附件2：注意事項在使用這套多媒體集成控制系統(tǒng)過程中，必要注意如下幾項內(nèi)容：1、投影機在工作過程當中，燈泡發(fā)熱量是很大，因此投影機中安裝有散熱電扇。在關(guān)閉投影機時候，必要先關(guān)閉投影機光源〈燈泡〉，留下電扇繼續(xù)散熱，待投影機底部警告燈停止閃爍〈大概1分鐘左右〉，表達燈泡已經(jīng)冷卻時候，才干關(guān)閉電源，否則對投影機損害是極大！這點必要牢緊記住。2、投影機切不可頻繁開關(guān)，每隔一段時間〈大概一兩個月〉之后，必要進行清潔，重要清理投影機鏡頭和空氣濾清器。3、不要安裝過多與教學無關(guān)程序，以免影響電腦運營速度。4、投影銀幕必要保持清潔，關(guān)閉系統(tǒng)時候一定要把銀幕升上去。5、系統(tǒng)較長時間工作時候，應打開存儲設備柜門，以利于散熱。6、功放機信號輸入尋常設定在VCD通道上，如果使用時設備發(fā)不出聲音，應一方面檢查這里設定與否對的，無線話筒是使用電池供電，如果發(fā)現(xiàn)話筒上低壓顯示燈〈紅色〉亮起來，表白必要更換電池，平時沒有使用時候，最佳把電池取出來。財務管理制度為嚴格學校財務管理，更好地為教誨教學工作服務，保證學校財務管理制度貫徹，特制定如下守則：一、財務人員要有高度責任感，嚴格按各級財政部門制定財務制度辦事，堅持原則，忠于職守，謹慎細致。二、堅持勤儉辦學原則，嚴格學校財務審批制度，手續(xù)不完備，不予辦理。三、認真負責，理好財，把好家。四、會計應做到：1、詳細精確記好總帳，明細帳。2、每月月初做好月結(jié)算表及年終做好年終結(jié)算表，送校長室審視后報市局財務科。3、每學期期初、期中、期末要做好學校資金預算、初結(jié)、結(jié)算，并上報校長室。4、記好校產(chǎn)帳。5、發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全、不合理開支及時上報。五、出納應做到：1、詳細記好出納帳（按報銷日期記帳）2、每月20日開始清理“庫存鈔票”及暫時“掛欠單”等及時月結(jié)。3、每月26日把經(jīng)費內(nèi)、外單據(jù)結(jié)算清晰，交給會計入帳。4、發(fā)現(xiàn)報銷手續(xù)不全、不給報銷。六、詳細財務審批權(quán)限：1、學校正常性開支、購買、修繕等，由總務處及分管校長組織實行：大型購買、修繕等須與各職能部門及校長共同協(xié)商擬定。2、學校一切開支均須由經(jīng)手人、證明人（驗收人）、總務主任、分管校長簽證后，才由校長審批（大款項開支須由行政集體審定）。校產(chǎn)管理制度為嚴格學校財產(chǎn)管理，做到人盡其責，特制定如下規(guī)定：1、保護學校建筑設施、教學設備、教學器材、文娛體育器材、勞動工具、花草樹木，人人有責。2、會計員記好學校固定資產(chǎn)總帳，做好財產(chǎn)損耗報廢登記工作。3、保管員記好學校固定資產(chǎn)總帳以及消費資產(chǎn)總帳，做好校產(chǎn)出入登記工作，建好公物使用、領(lǐng)用、借用帳以及財產(chǎn)損耗報廢帳。4、分管學校教學器材、設備設施工作人員應建好分管財產(chǎn)帳（如圖書館、物理實驗室、生化實驗室、體育器材室、銅管樂室、美術(shù)室、舞蹈室、教工健身室等），并做好使用損耗登記工作。5、保管員負責與各班訂立教室內(nèi)普通公物使用責任書，電教平臺管理教師負責與各班訂立教室內(nèi)電教平臺設備使用責任書，把管理責任貫徹到班，并做好驗收工作。6、保管員與內(nèi)宿管理人員協(xié)作，與內(nèi)宿生貫徹公物使用責任制，并做好驗收工作。7、全校學生按關(guān)于規(guī)定使用學校財產(chǎn)，損壞或損失按《損壞公物及補償辦法》執(zhí)行。損壞公物及補償辦法學校財產(chǎn)，屬公有資產(chǎn)，任何個人師生不得損壞。在使用學校財產(chǎn)時，有損壞狀況，按下列規(guī)定執(zhí)行：一、任何個人在使用校產(chǎn)時，如浮現(xiàn)自然損壞現(xiàn)象，應及時報總務處，核算后予以維修。二、教職工領(lǐng)（借）用學校財產(chǎn)，浮現(xiàn)人為損壞狀況，應自己維修完好或報總務處、經(jīng)核算后予以維修，一切費用由使用者負責。三、學生在使用學校財產(chǎn)時，浮現(xiàn)損壞現(xiàn)象，按下列詳細狀況執(zhí)行：1、不慎損壞，積極承認者，照原價補償，免予紀律處分。2、不慎損壞，事后自己又不積極承認，經(jīng)查獲者，按原價兩倍補償，并予以必要紀律處分。3、故意損壞，事后自己積極認錯者，按原價兩倍補償，并予以必要紀律處分。4、故意損壞，事后自己又不積極認錯，經(jīng)查獲者，按原價三倍補償，并予以恰當紀律處分。以上規(guī)定，希嚴格執(zhí)行，望個人師生嚴格規(guī)定自己，提高警惕，堅決與破壞行為作斗爭，敢于制止，敢于舉報，申張正義。關(guān)于教師函授、進修和外?。ㄊ校┘處熁丶姨接H旅差費報銷關(guān)于原則規(guī)定依照上級關(guān)于文獻，參照潮陽市教誨局1999年9月10日發(fā)文獻《關(guān)于1999年接受外?。ㄊ校┘畱獙帽究飘厴I(yè)生旅差費補貼告知》，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校關(guān)于教師函授、進修關(guān)于費用補貼及外?。ㄊ校┘處熁丶姨接H旅差費補貼關(guān)于原則作如下規(guī)定：教師函授、進修關(guān)于補貼規(guī)定：1、學費所有予以報銷。2、旅差費，到汕頭學習，在每期學習期間予以補貼開始及結(jié)束來回程車費各20元；到省內(nèi)外市學習，在學習期間予以補貼開始及結(jié)束來回程車費各50元。3、住勤補貼：18元/=人。外?。ㄊ校┘處熁丶姨接H旅差費補貼規(guī)定；1、湖南、江西、福建、廣西、海南籍，每程補貼300元；2、湖北、江蘇、浙江、安徽、上海籍，每程補貼400元；3、四川、重慶、陜西、貴州、云南、河南、山東籍，每程補貼650元；4、北京、河北、山西、天津籍，每程補貼700元；5、新疆、內(nèi)蒙古、黑龍江、青海、西藏、吉林籍，每程補貼800元；6、甘肅、寧夏、遼寧籍每程補貼750元；7、潮汕跨市籍，每程補貼100元；8、我省跨市籍（不含潮汕），每程補貼150元。關(guān)于事項：1、以上關(guān)于補貼原則，如上級文獻精神有所改動，需重新調(diào)節(jié)；2、以上外?。ㄊ校┘處熁丶姨接H旅差補貼計算時間從1999年9月1日起合計；已婚、未婚教職工探親年限及補貼原則規(guī)定參見“廣東省人事廳1999年7月印發(fā)《廣東省國家機關(guān)，事業(yè)單位工資福利業(yè)務培訓教材》第七章第二節(jié)第三款‘假期及其待遇’”關(guān)于內(nèi)容（教材第170—171頁）。“關(guān)于教師函授、進修和外省（市）籍教師回家探親旅差費報銷關(guān)于原則規(guī)定修補規(guī)定和醫(yī)療補貼暫行規(guī)定依照關(guān)于文獻精神，結(jié)合本校實際，現(xiàn)對12月31日所制定“關(guān)于教師函授、進修和外?。ㄊ校┘處熁丶姨接H旅差費報銷關(guān)于原則規(guī)定”進行修補，詳細如下：一、關(guān)于“教師函授、進修關(guān)于補貼規(guī)定”修改：1、該條款第1、2條內(nèi)容不變；2、取消該條款第3條住勤補貼規(guī)定。二、關(guān)于“外省（市）籍教師回家探親、旅差費補貼規(guī)定”修改：1、關(guān)于本條款第7條潮汕跨市籍，每程補貼100元；但距離必要80公里以上，否則不予補貼；2、已婚人員凡配偶在汕頭市（或距離在80公里以內(nèi)）工作者，不予以看望配偶旅差補貼；3、如果實際發(fā)生票據(jù)局限性補貼指標，按實際數(shù)額予以補貼。三、關(guān)于醫(yī)療補貼關(guān)于規(guī)定：（暫行）1、重病或產(chǎn)育人員就醫(yī)時必要先告知校長室；2、本規(guī)定只補貼教職工本人；3、關(guān)于人員必要具備醫(yī)療證明書，補貼視本校實際狀況而定。四、凡涉及以上一至三項條款規(guī)定者，必要具備原始憑證，原始憑證遺失不考慮補貼。文印室管理規(guī)則文印工作是學校教誨一項重要輔助工作，搞好文印工作，能有效地增進學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。為嚴格文印室工作管理，特制定如下規(guī)定：一、職責：1、負責全校教誨教學所需資料印刷工作（普通每版20張以上才予以印刷）。2、負責本室印刷機保管及尋常保養(yǎng)和清理工作。二、規(guī)定：1、上班時間：上午8：00——11：40；下午2：00——4：40。2、上班時間實行簽到制度，倡導早上班，晚下班。3、熱情服務，禮貌待人。4、普通按先到先印原則，準時完畢任務；但遇特殊規(guī)定需提前印刷，應盡量滿足教師規(guī)定。5、熱于奉獻，工作從大局出發(fā)，不斤斤計較，出眾完畢任務。6、勤儉節(jié)約，保證不揮霍紙張。7、印刷所需之版紙、油墨、紙張用完之前，及時報買；印刷機浮現(xiàn)故障及時排除，排除不了及時報修，以免影響工作。打字室管理規(guī)則打字室工作是學校教誨教學工作重要輔助工作之一，搞好打字室工作，能有效地增進學校各方面工作迅速發(fā)展。為嚴格管理打字室工作，特制定如下規(guī)定：一、職責：1、負責每個行政處室所需文獻打印工作。2、負責教務處所安排關(guān)于教學資料，統(tǒng)一考試試卷打印工作。3、竭力協(xié)助教師打印教學急需關(guān)于單元考試試卷。4、負責或配合教師復印教務處批準關(guān)于教學資料。5、負責整個打字室關(guān)于設備養(yǎng)護及保管工作。二、規(guī)定：1、上班時間：上午8：00——11：40；下午2：00——4：40。2、上班時間實行簽到制度，倡導早上班，晚下班。3、統(tǒng)籌安排時間，按先到先打原則準時完畢任務；遇特殊規(guī)定，應盡量滿足需要。4、熱于奉獻，工作從大局出發(fā)，不斤斤計較，出眾完畢任務。5、熱情服務，禮貌待人。6、勤儉節(jié)約，保證不揮霍紙張。7、本室機器使用浮現(xiàn)故障無法排除應先與技術(shù)管理教師聯(lián)系排除，的確無法解決才報總務處派人維修；做好所需物品報買工作。廣播室管理規(guī)則廣播工作是學校教誨工作重要構(gòu)成某些，它不但對學校教誨工作起傳媒宣傳效應，同步又能豐富和活躍校園文化生活，對增進全校師生精神文化生活起重要影響作用。為嚴格廣播室管理工作，特制定如下規(guī)定：一、職責：1、負責各種活動、會議廣播（配備音響設施時請主管領(lǐng)導調(diào)派學生幫忙）。2、負責教誨需要各種廣播工作。早操、課間操、眼保健操廣播；升旗典禮廣播；按規(guī)定期間進行早讀課英語聽力廣播；按規(guī)定期間在教學區(qū)進行學生廣播指引、管理（親自到位）；每天晚間新聞廣播（生活區(qū)學生廣播站）；按規(guī)定期間指引宿舍區(qū)學生廣播播音工作；關(guān)于統(tǒng)一考試廣播工作；學校各項告知。二、規(guī)定：1、實行上班簽到制度。2、規(guī)定工作外時間，出外要事先聯(lián)系。3、管理愛護本室廣播設施，經(jīng)常加以養(yǎng)護，浮現(xiàn)故障及時排除，無法排除及時報修。4、熱情工作，禮貌待人，熱于奉獻，顧全大局。儀器室管理規(guī)則1、儀器室必要建立嚴格管理規(guī)則，各種儀器都要分類、編號、造冊登記，做到賬目、實物和標簽三統(tǒng)一。2、依照關(guān)于儀器防震、防潮、防壓、防熱、避光和避磁等規(guī)定存儲，并應有相應安全防范辦法。3、對易燃、易爆、劇毒物品保管和使用，要嚴格管理，要設專柜或地窖存儲，并應有相應安全防范辦法。4、帶內(nèi)電源儀器長期不使用時應取下電池，以避免因電池漏液而損壞儀器。5、一切儀器借出，領(lǐng)出和歸還，均須辦理登記手續(xù)并檢查儀器完好狀況。6、實驗所用儀器，應由教師提前向儀器室管理人員遞交“實驗告知單”，管理人員備好儀器后，由教師簽名領(lǐng)出，實驗完畢歸還時，應辦理注銷手續(xù)。7、購進貴重或精密儀器，應由學科組長、教師和儀器管理員一起開箱檢查，斷定儀器完好后交管理員保管。8、儀器損壞時由當事人填寫“儀器損失報告單”，報請關(guān)于領(lǐng)導解決。9、實驗室管理人員如有變動，則應由前任向接任辦理移送手續(xù)。教務處主任、總務處主任負責監(jiān)交。教工健身房管理規(guī)則1、健身器材排列要整潔、有序、科學、合理。2、講究衛(wèi)生，禁止在室內(nèi)吸煙，亂丟雜物。3、自覺愛護器材，嚴格按照使用闡明操作，或在管理人員指引下操作，禁止違背操作程序和損壞器材行為。4、健身時須著穿運動裝和運動鞋。5、注意安全，禁止超越體力訓練和不熟悉器材訓練。6、訓練完后自覺把器材放回原處。7、管理人員對器材要定期檢查，及時維