下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位的安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),保障隊(duì)伍安全和人身安全,根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位的選拔、培訓(xùn)、管理和考核。第三條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是鉆探隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)以身作則,全面負(fù)責(zé),自覺履行安全生產(chǎn)職責(zé),確保隊(duì)伍的安全生產(chǎn)。第四條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,了解并堅(jiān)決遵守鉆探隊(duì)的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度,不得違反安全生產(chǎn)規(guī)定。第五條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)做到為依法履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的員工提供必要的工作條件和必要的安全設(shè)施。第六條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)因職務(wù)失職、瀆職或者不按照安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度執(zhí)行職務(wù),造成事故的,依法追究相關(guān)責(zé)任。第二章鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位選拔第七條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的選拔應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能;(二)熟悉鉆探隊(duì)的工作流程和操作方法;(三)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;(四)具備較強(qiáng)的抗壓能力和處理突發(fā)事件的能力。第八條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的選拔應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)崗位本身的考核和面試,由領(lǐng)導(dǎo)決定。第三章鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位培訓(xùn)第九條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)培訓(xùn),了解并熟悉鉆探隊(duì)的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度。第十條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面:(一)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策;(二)鉆探隊(duì)的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度;(三)鉆探隊(duì)的工作流程和操作方法;(四)突發(fā)事件的應(yīng)急處理方法。第十一條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高自身的安全生產(chǎn)水平。第四章鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位管理第十二條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)按照鉆探隊(duì)的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度開展工作,按照法律法規(guī)要求,確保安全生產(chǎn)。第十三條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)做到:(一)制定工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)目標(biāo);(二)組織、指揮、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作;(三)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的安全培訓(xùn)和教育;(四)建立并完善安全生產(chǎn)檔案和安全生產(chǎn)臺(tái)賬。第十四條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)和反饋鉆探隊(duì)的安全生產(chǎn)情況,向上級(jí)主管部門提出安全生產(chǎn)建議。第五章鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位考核第十五條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)定期接受上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)考核,評(píng)估其在崗位上的表現(xiàn)和工作成效。第十六條安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括但不限于以下方面:(一)是否按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé);(二)是否督促和指導(dǎo)隊(duì)員正確使用安全設(shè)備和器材;(三)是否及時(shí)處置和報(bào)告突發(fā)事件;(四)是否積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。第六章附則第十七條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍內(nèi),對(duì)其他員工有權(quán)管理和指導(dǎo)。第十八條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)為危及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)有權(quán)力停工,必要時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。第十九條鉆探隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍內(nèi)可享受相應(yīng)的榮譽(yù)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度餐飲業(yè)SaaS運(yùn)營(yíng)管理軟件銷售合同3篇
- 2024版物流倉(cāng)儲(chǔ)中心租賃及運(yùn)營(yíng)管理合同
- 2025年度銷售合同違約責(zé)任補(bǔ)充協(xié)議
- 年度回轉(zhuǎn)窯式垃圾焚燒爐市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)策略分析報(bào)告
- 二零二五版城市更新項(xiàng)目借款合同規(guī)范2篇
- 2024-2025學(xué)年高中歷史專題七近代以來(lái)科學(xué)技術(shù)的輝煌7.2追尋生命的起源同步課時(shí)作業(yè)含解析人民版必修3
- 二零二四年倉(cāng)儲(chǔ)物流園建設(shè)項(xiàng)目融資合同
- 二零二五年度酒店客房安全監(jiān)控服務(wù)合同3篇
- 2025年度林業(yè)生態(tài)補(bǔ)償項(xiàng)目評(píng)估合同4篇
- 2025版茅臺(tái)酒經(jīng)銷商培訓(xùn)及銷售技能提升合同3篇
- GB/T 7588.2-2020電梯制造與安裝安全規(guī)范第2部分:電梯部件的設(shè)計(jì)原則、計(jì)算和檢驗(yàn)
- GB/T 14600-2009電子工業(yè)用氣體氧化亞氮
- 小學(xué)道德與法治學(xué)科高級(jí)(一級(jí))教師職稱考試試題(有答案)
- 申請(qǐng)使用物業(yè)專項(xiàng)維修資金征求業(yè)主意見表
- 河北省承德市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- 實(shí)用性閱讀與交流任務(wù)群設(shè)計(jì)思路與教學(xué)建議
- 應(yīng)急柜檢查表
- 通風(fēng)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)
- 酒店市場(chǎng)營(yíng)銷教案
- 房屋買賣合同簡(jiǎn)單范本 房屋買賣合同簡(jiǎn)易范本
- 環(huán)保有限公司營(yíng)銷策劃方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論