應屆大學生簡歷和求職信寫作

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(信頭，縮進幾格寫)你的姓名

街道、市、省、

郵編

日期(結(jié)尾處縮進幾格寫)

雇主姓名

雇主頭銜

公司名稱

公司地址

(正文)友愛的________,

第一部分：

寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的聘請信息的。

例如：

A：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上聘請_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

B：很興奮地得知貴公司目前在聘請______。一個貴公司的資深客戶推舉我應聘此職位。

C：我寫此信應聘貴公司聘請的______職位。我很興奮地在聘請網(wǎng)站得知你們的聘請廣告，我學習_____專業(yè)已____學期了，并始終期望能有機會加盟貴公司。

其次部分：

說明并簡明闡述你如何滿意公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻的教育、技能和共性特征。供應內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。

例如：

A：我是一個勝利者，作為一個勝利的______已有_____年工作經(jīng)受，我總是為自己設(shè)定較高的標準并總能實現(xiàn)目標。

B：我在______公司任______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與制造性而受到嘉獎。

C：從上次的工作經(jīng)受中我發(fā)覺我兜的______學位。

第三部分：

給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你盼望快速得到回音，并標明與你聯(lián)系的方式。

例如：

A：我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便支配時間與貴方爭論我的資格及貴公司的要求。

B：我盼望能與貴方當面交談并爭論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便商定可能的會面時間。

C：我將在____月最終一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否商定時間，假如貴方盼望提前與我聯(lián)系，請打電話_____。

D：我盼望您能感到我是該職位的有力競爭者，并盼望能盡快收到面試通知。

第四部分：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

(結(jié)尾)你真誠的伴侶你的簽名你的打印姓名電話號碼

簡歷--概述

簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。

一些要點：

1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一消失，他們并沒有絕望。

2.讓你的簡歷集中于一個特定領(lǐng)域或行業(yè)，假如你對好幾類工作感愛好，你或許需要寫幾份簡歷。

3.要使用強勢語言而非弱勢語言：強勢語言：方案、選擇、監(jiān)督、設(shè)計、預算、編輯、建立、領(lǐng)導弱勢語言：參加了、幫助了、……領(lǐng)導下工作、被給予了……責任、由……領(lǐng)導

4.給出你的工作成果

a.數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。

b.節(jié)省的時間：你是多么快速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。

c.效果：你工作所帶來的長期、短期的樂觀效果。

d.長久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采納。

e.擴展：你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。

f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?

g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?假如有，是哪些組織?為什么那么做?

5.假如你過去的工作經(jīng)受主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責任和義務，就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>

簡歷的組成部分

姓名、地址和電話號碼:

你的姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。你可用你自己喜愛的姓名而不肯定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你愿意搬遷。假如你的家庭電話不是自動回應電話，或假如你的工作電話由多家用戶共用，那么你應將兩者都填上。在查找工作期間，應確保由你的自動回應電話傳達的信息聽起來職業(yè)化。你錯過的電話或許正好能為你供應工作的機會。

職業(yè)（工作）目標:緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標。目標填寫要簡明扼要，同時表明你應聘的類型，或你正在尋求的

特定的職位頭銜。教育水平或個人經(jīng)受。。。。。。哪個第一?相對個人的經(jīng)受而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。

教育背景：填寫教育背景時，應把你最近獲得的學位或?qū)W歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按方案畢業(yè)的時間。

假如你在校曾獲得"成果優(yōu)等"，被選為班長，或獨立讀完高校，你盡可將這些成就列在履歷的"榮譽與成就"欄里。

假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個"主要課程"或"相關(guān)課程"欄，并將這些課程的科目具體地填入相應欄目里。

其他可能的題目或技能：學問才能語言力量電腦硬件電腦軟件額外培訓資格的主要部分或簡述其他有關(guān)經(jīng)受執(zhí)照/證明書職業(yè)反面的關(guān)系優(yōu)點/成就/業(yè)績

雇用史描述:現(xiàn)在是盡興填寫的時候了（毫無顧慮的自由的信息流通），寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉摰呢熑?。你或許會發(fā)覺每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有關(guān)心。與伴侶或同事大談自己過去的工作經(jīng)受同樣會很受啟迪。

一旦寫下了你能記住的全部個人資料，你就應劃掉符合下列任何一項標準的職務或責任：（1）你再也不情愿干這類工作，和/或者（2）與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干然后對那些你認為最重要的職務或責任劃圈重點標記,對那些不太重要但你認為有必要包括的責任下劃橫線標記。

按時間挨次排列的表格:在每個職務名稱（最近的職位列在最前面）之下，列出對于該職位或你正查找的職位最為重要的技能和責任。假如紙張的空白許可，在這些責任之后可以列出那些不太重要的技能和責任，所列多寡要視紙張的空白多少而定（在每個技能范圍內(nèi)，盡可能留至少一個重要的成就或責任放在結(jié)尾）。

職能表格：選取對你要應聘的工作類型來說最重要的三至五個頭銜或技能范圍。例如，假如你正在應聘人事部職員，你要列舉的主要技能范圍可能要包括：培訓、職員招收，選擇，確定以及聽從。

用不同顏色的熒光筆標出這些主要的技能范圍，然后回顧一下你的工作簡歷，并用彩筆標出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部。據(jù)技能范圍，按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地，也要支配一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。

證明人：證明人通常是放在簡歷的最終一欄，通常按以下形式："依據(jù)要求供應證明人"，"附有證明人"，"依據(jù)要求供應證明及其職位"。肯定要打印出來并可以隨時發(fā)送出去。至于證明人的詳情，則不應消失在簡歷上，而應單獨用一張紙寫出，并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個人有關(guān)的證明人可以列舉你的伴侶、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人并詢問對方是否愿意做你的證明人。

推舉信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內(nèi)，要讓盡可能多的人為你寫推舉信。一封推舉信能明白地寫上你的品行優(yōu)，而頭推舉卻使你很難知道推舉人究竟為你說了些什么。推舉信可以附簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的將來老。一封推舉信要比你自己扭捏羞怯中的夸夸其談更能展現(xiàn)你的才能。

簡歷中不應包含的內(nèi)容：沒有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。假如與工作沒有直接關(guān)系的話，也勿