崗位大練兵專(zhuān)項(xiàng)方案

人社局”崗位大練兵”活動(dòng)實(shí)施方案為深入提升人社干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，營(yíng)造長(zhǎng)久練兵、專(zhuān)業(yè)練兵、全方面練兵濃厚氣氛，在總結(jié)“科長(zhǎng)大講堂”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨委研究決定，在全局開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，并制訂以下方案。一、活動(dòng)目標(biāo)堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作根本，經(jīng)過(guò)崗位練兵活動(dòng)，提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平，助推人社工作再上新臺(tái)階，打造一支想謀事、能干事、勇?lián)赂刹筷?duì)伍，滿(mǎn)足琿春國(guó)際合作示范區(qū)建設(shè)對(duì)黨政機(jī)關(guān)隊(duì)伍執(zhí)政能力、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)新要求，以超前覺(jué)悟、卓越能力、飽滿(mǎn)熱情投身國(guó)際合作示范區(qū)建設(shè)中，努力爭(zhēng)取發(fā)展主力軍、排頭兵。二、活動(dòng)內(nèi)容（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨路線、方針、政策，了解和把握科學(xué)發(fā)展觀、黨十八大匯報(bào)、十八屆三中、四中全會(huì)科學(xué)內(nèi)涵，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列關(guān)鍵講話(huà)精神。加強(qiáng)社會(huì)主義關(guān)鍵價(jià)值觀學(xué)習(xí)修養(yǎng)。熟練掌握黨建工作基礎(chǔ)知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵性和必需性，連續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。（二）加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)。組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)協(xié)議法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《工傷保險(xiǎn)條例》等包含人社業(yè)務(wù)法律法規(guī)和關(guān)鍵政策文件。組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。深化“科長(zhǎng)大講堂”活動(dòng)，豐富講課內(nèi)容，建立講課結(jié)果評(píng)價(jià)體系，提升學(xué)習(xí)效果。（三）重視崗位實(shí)踐鍛煉。努力提升行政效能，強(qiáng)化公文寫(xiě)作能力，熟練掌握人社工作多種業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，精通業(yè)務(wù)辦理規(guī)范和程序。加強(qiáng)職業(yè)道德、文明禮儀培訓(xùn)。有計(jì)劃安排外出學(xué)習(xí)考察。組織業(yè)務(wù)職能相關(guān)科室分批次赴省內(nèi)外優(yōu)異地域?qū)W習(xí)考察，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，拓展工作思緒。組織開(kāi)展形式多樣文娛活動(dòng)。提升群團(tuán)工作水平，經(jīng)過(guò)開(kāi)展籃球比賽、排球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，提升人社隊(duì)伍團(tuán)體協(xié)作能力、促進(jìn)干部職員身心健康。三、推進(jìn)步驟（一）自學(xué)提升（12月1日-3月15日）1.正確把握科室職能工作。要正確把握所處科室工作職能定位，工作職責(zé)，任務(wù)目標(biāo)、受益人群。掌握和區(qū)分好常規(guī)工作、關(guān)鍵工作，難點(diǎn)工作，創(chuàng)新工作。2.熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)政策、法律、法規(guī)。加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟悉和掌握業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，政策和要求，不停提升本身業(yè)務(wù)水平。3．全方面掌握本職業(yè)務(wù)工作底數(shù)。掌握科室經(jīng)辦工作底數(shù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、原始材料等，如全市用工就業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍、公務(wù)員隊(duì)伍等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，把握數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)。4.把握省州系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作排位。了解本部門(mén)業(yè)務(wù)工作在省州系統(tǒng)排名定位，分析原因，制訂計(jì)劃，努力爭(zhēng)取下年度爭(zhēng)優(yōu)異位、提檔升級(jí)。5、創(chuàng)新打造工作特色亮點(diǎn)。充足總結(jié)上十二個(gè)月度或多年來(lái)工作，吸收經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在往年工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作亮點(diǎn)，每個(gè)科室最少確定一項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)或突破點(diǎn)。（二）開(kāi)展特色活動(dòng)（3月16日-11月15日）1.科長(zhǎng)講堂。職能科室責(zé)任人圍繞工作關(guān)鍵和新政策，輪番進(jìn)行業(yè)務(wù)講課和政策解讀。增強(qiáng)學(xué)習(xí)互動(dòng)，充足調(diào)動(dòng)干部職員學(xué)習(xí)主動(dòng)性、主動(dòng)性、實(shí)效性。聽(tīng)講干部職員在課堂上向主講人提出問(wèn)題，主講人要作具體答疑。2.黨課學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合中央和省、州、市委會(huì)議、文件精神，圍繞熱點(diǎn)，向全局黨員干部講黨課，進(jìn)行黨員優(yōu)異思想教育，學(xué)習(xí)黨理論和實(shí)踐結(jié)果。3.教授講座。依據(jù)工作實(shí)際需要，邀請(qǐng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)教授學(xué)者講課。講課內(nèi)容要圍繞黨重大政策方針、全市發(fā)展大局，切實(shí)提升干部職員能力素質(zhì)水平來(lái)確定。4.專(zhuān)題研討。一是組織全局中層干部，結(jié)合本市發(fā)展實(shí)際，圍繞百姓熱線、民生熱線等社會(huì)關(guān)注度較高熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題研討。創(chuàng)新工作思緒，提出科學(xué)可操作性方法和措施。二是邀請(qǐng)街道、小區(qū)、居民代表共同就近期群眾關(guān)注人社工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行座談，問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民。6.外出學(xué)習(xí)。組織業(yè)務(wù)職能相近科室，如獎(jiǎng)懲科、人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科、工資福利科（確定分類(lèi)、拉出批次），分批次到優(yōu)異地域?qū)W習(xí)考察。4.知識(shí)問(wèn)答。在全局范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)勞動(dòng)法、勞動(dòng)仲裁法、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等相關(guān)人社系統(tǒng)法律法規(guī)政策有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)。7.文體活動(dòng)。組織籃球比賽、排球比賽、兵乓球比賽、臺(tái)球比賽等。組織推薦職員閱讀部分文學(xué)、國(guó)學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面書(shū)籍。8.演講比賽。組織“我為人社出把力”專(zhuān)題演講比賽。設(shè)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名。（三）總結(jié)提升（11月16日-12月1日）對(duì)整年“崗位大練兵”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總，召開(kāi)全體職員大會(huì)，宣讀總結(jié)表彰結(jié)果。對(duì)下一階段工作進(jìn)行安排布署。四、相關(guān)要求1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各位分管領(lǐng)導(dǎo)作副組長(zhǎng)、各科室責(zé)任人為組員活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體抓活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)。嚴(yán)厲活動(dòng)紀(jì)律，全局干部職員必需按時(shí)參與活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，確有特殊情況不能參與，須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。崗位大練兵活動(dòng)參與情況作為年度考評(píng)內(nèi)容。2.確?；顒?dòng)質(zhì)量。認(rèn)真做好每項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)方案。“科長(zhǎng)講堂”講課人講課內(nèi)容要報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，確保實(shí)用性和效果性。全局干部職員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，并圍繞講課專(zhuān)題、技巧、能力、內(nèi)容等方面對(duì)科長(zhǎng)講課情況進(jìn)行即時(shí)考評(píng)。3.重視活動(dòng)宣傳。要把練兵活動(dòng)和打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)安排。深化電視、報(bào)紙，網(wǎng)絡(luò)多方位宣傳。4.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，確保崗位練兵活動(dòng)開(kāi)展外出學(xué)習(xí)考察、籃球比賽、足球比賽、聘用教授講課等活動(dòng)有序開(kāi)展。附：“崗位大練兵”活動(dòng)推進(jìn)表“崗位大練兵”活動(dòng)推進(jìn)表月份活動(dòng)內(nèi)容／主講人（科室）學(xué)習(xí)/活動(dòng)專(zhuān)題4月上旬醫(yī)療保險(xiǎn)科下旬社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局專(zhuān)題群團(tuán)活動(dòng)5月上旬養(yǎng)老失業(yè)科下旬考評(píng)獎(jiǎng)懲任免科專(zhuān)題普法教育6月上旬人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科下旬行政審批辦公室專(zhuān)題專(zhuān)題研討7月上旬工資福利科下旬專(zhuān)技科專(zhuān)題群團(tuán)活動(dòng)、普法教育8月上旬就業(yè)科專(zhuān)題