




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
黨內(nèi)談話制度
制作人:XXX時間:20XX年X月目錄第1章黨內(nèi)談話制度簡介第2章黨內(nèi)談話的對象第3章黨內(nèi)談話的實施第4章黨內(nèi)談話制度的反饋機(jī)制第5章黨內(nèi)談話制度的落地推進(jìn)第6章總結(jié)與展望01第1章黨內(nèi)談話制度簡介
什么是黨內(nèi)談話制度加強(qiáng)黨員教育引導(dǎo)黨內(nèi)談話制度是黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段之一是黨內(nèi)民主監(jiān)督的重要內(nèi)容之一通過談話了解黨員思想動態(tài)
平等性原則保持談話雙方平等地位保密性原則談話內(nèi)容保密教育性原則通過談話教育引導(dǎo)黨員黨內(nèi)談話的基本原則自愿性原則黨員自愿接受談話黨內(nèi)談話的重要性
促進(jìn)黨員作風(fēng)建設(shè)0103
提高黨員的政治覺悟02
加強(qiáng)組織關(guān)系的聯(lián)系黨內(nèi)談話的程序黨員或組織申請進(jìn)行談話申請談話雙方履行談話程序進(jìn)行談話記錄談話要點談話記錄將談話結(jié)果反饋給黨員談話結(jié)果反饋02第2章黨內(nèi)談話的對象
黨內(nèi)談話對象的范圍黨內(nèi)談話對象包括黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和下級組織成員。對這些對象進(jìn)行談話有助于促進(jìn)黨內(nèi)民主,完善工作機(jī)制。
黨內(nèi)談話的對象選擇原則包括政治立場、思想認(rèn)識等個人思想狀況工作責(zé)任心、執(zhí)行力等方面表現(xiàn)工作表現(xiàn)是否遵守黨規(guī)黨紀(jì)、遵守組織安排等黨員義務(wù)履行情況
黨內(nèi)談話對特殊人群的重點加強(qiáng)教育引導(dǎo),幫助融入組織入黨不久的黨員督促改進(jìn)工作,提升工作業(yè)績工作不力的黨員表彰表揚(yáng),激勵其繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢政治表現(xiàn)突出的黨員
黨內(nèi)談話的方法面對面溝通交流,直接傳遞信息面談通過電話形式進(jìn)行談話,方便快捷電話談以書面形式展開對話,留有記錄書面談通過群眾反映問題,進(jìn)行談話處理群眾談黨內(nèi)談話的效果督促黨員干部遵紀(jì)守法,提高工作效率促進(jìn)隊伍作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)黨內(nèi)溝通交流,增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)解決問題,推動工作順利進(jìn)行推動工作落實
03第3章黨內(nèi)談話的實施
談話前的準(zhǔn)備工作在進(jìn)行黨內(nèi)談話之前,需要做好充分的準(zhǔn)備工作。這包括收集相關(guān)資料、制定談話計劃、確定談話方式和地點,以及了解談話對象的情況。只有充分準(zhǔn)備,才能確保談話的順利進(jìn)行。
黨內(nèi)談話的技巧站在對方角度思考問題換位思考重點突出,精準(zhǔn)表達(dá)抓住重點傾聽對方意見,尊重觀點善于傾聽掌控對話進(jìn)程,避免話題跑偏控制談話節(jié)奏黨內(nèi)談話的內(nèi)容充分肯定黨員在工作中取得的成績肯定工作成績0103激勵黨員不斷進(jìn)取,積極進(jìn)步鼓勵黨員進(jìn)步02針對工作中存在的問題提出建設(shè)性意見提出改進(jìn)意見繼續(xù)教育引導(dǎo)提供持續(xù)教育機(jī)會引導(dǎo)黨員持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步督促落實整改措施督促黨員落實改進(jìn)方案確保問題得到解決記錄并總結(jié)談話效果詳細(xì)記錄談話內(nèi)容及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)談話后的跟蹤督導(dǎo)跟進(jìn)改進(jìn)情況持續(xù)關(guān)注改進(jìn)進(jìn)展及時調(diào)整工作方向總結(jié)黨內(nèi)談話制度是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的重要機(jī)制,通過開展黨內(nèi)談話,可以及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤、促進(jìn)團(tuán)結(jié),對于黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。在實施黨內(nèi)談話時,需要注意談話前的準(zhǔn)備、談話技巧、談話內(nèi)容及談話后的跟蹤督導(dǎo)等方面,確保談話取得實效。04第四章黨內(nèi)談話制度的反饋機(jī)制
黨內(nèi)談話效果的評估黨內(nèi)談話制度的反饋機(jī)制中,黨內(nèi)談話效果的評估至關(guān)重要。通過監(jiān)督檢查、隨機(jī)抽查、反饋調(diào)查以及考核評價等方式對黨內(nèi)談話的效果進(jìn)行客觀評估,可以幫助發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作,進(jìn)一步提升黨內(nèi)談話制度的有效性。
黨內(nèi)談話效果的評估加強(qiáng)黨內(nèi)談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督監(jiān)督檢查隨機(jī)選取對象進(jìn)行談話效果評估隨機(jī)抽查征求黨員對談話制度的意見和建議反饋調(diào)查對談話制度進(jìn)行定期考核評價考核評價黨內(nèi)談話的效果分析黨內(nèi)談話制度的反饋機(jī)制有助于提升工作績效、增強(qiáng)黨員意識、加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)以及提升組織效能。對黨內(nèi)談話效果的分析和總結(jié)可以為進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化黨內(nèi)談話制度提供重要參考。
黨內(nèi)談話的效果分析黨內(nèi)談話對工作績效的促進(jìn)作用工作績效的提升黨內(nèi)談話對黨員意識的影響黨員意識的增強(qiáng)黨內(nèi)談話對團(tuán)結(jié)建設(shè)的促進(jìn)作用黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的加強(qiáng)黨內(nèi)談話對組織效能的影響組織效能的提升黨內(nèi)談話制度的改進(jìn)為進(jìn)一步提升黨內(nèi)談話制度的有效性和實用性,需要不斷進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。完善操作指引、加強(qiáng)培訓(xùn)交流、推進(jìn)信息化建設(shè)以及強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制是改進(jìn)黨內(nèi)談話制度的重要舉措。
黨內(nèi)談話制度的改進(jìn)規(guī)范黨內(nèi)談話程序和流程完善操作指引提升談話人員的專業(yè)水平加強(qiáng)培訓(xùn)交流利用信息技術(shù)提高談話效率推進(jìn)信息化建設(shè)確保黨內(nèi)談話制度的執(zhí)行效果強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制黨內(nèi)談話制度的創(chuàng)新要適應(yīng)時代發(fā)展變化和黨內(nèi)工作新要求,需要不斷創(chuàng)新黨內(nèi)談話制度。引入多元化談話方式、探索談話對象拓展、結(jié)合實際情況定制談話方案以及加強(qiáng)談話記錄和信息管理是黨內(nèi)談話制度創(chuàng)新的重要方向。
黨內(nèi)談話制度的創(chuàng)新拓展黨內(nèi)談話形式和內(nèi)容引入多元化談話方式開展針對性的談話和交流探索談話對象拓展根據(jù)具體情況制定個性化談話方案結(jié)合實際情況定制談話方案建立健全的談話記錄和信息管理機(jī)制加強(qiáng)談話記錄和信息管理05第5章黨內(nèi)談話制度的落地推進(jìn)
黨內(nèi)談話制度的宣傳為了推進(jìn)黨內(nèi)談話制度的宣傳工作,我們需要發(fā)揮模范典型示范作用,制作宣傳資料,并組織培訓(xùn)活動。同時,利用黨內(nèi)刊物宣傳也是一種重要的方式,以提高黨員對談話制度的認(rèn)識和理解。
黨內(nèi)談話制度的落實重點分工落實責(zé)任到人統(tǒng)一行動加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)精準(zhǔn)落實審慎選擇談話對象持續(xù)監(jiān)督確保談話結(jié)果得到跟進(jìn)強(qiáng)化督促檢查定期檢查督導(dǎo)督促整改問題鼓勵黨員監(jiān)督建立監(jiān)督機(jī)制有效整改改進(jìn)推動黨內(nèi)談話常態(tài)化實現(xiàn)制度常態(tài)化持續(xù)改進(jìn)完善黨內(nèi)談話制度的監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定加強(qiáng)制度意識規(guī)范執(zhí)行流程黨內(nèi)談話制度的效果倡導(dǎo)廉潔行為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)0103促進(jìn)組織民主加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督02提高政治覺悟提升黨員素質(zhì)總結(jié)通過黨內(nèi)談話制度的落地推進(jìn),我們能夠進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督與管理,推動黨風(fēng)廉政建設(shè),提升黨員素質(zhì),促進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。這將有助于黨組織的建設(shè)和發(fā)展,為黨的事業(yè)提供更加堅實的基礎(chǔ)。06第六章總結(jié)與展望
黨內(nèi)談話制度的總結(jié)成績顯著,為黨內(nèi)管理提供有效手段取得的成績0103溝通需求、調(diào)整步調(diào)經(jīng)驗與啟示02執(zhí)行不到位、制度不夠完善存在的問題加強(qiáng)制度執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)定加強(qiáng)落實監(jiān)督推動制度創(chuàng)新借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗拓展黨內(nèi)管理方式實現(xiàn)制度高效運(yùn)轉(zhuǎn)建立評估機(jī)制調(diào)整管理流程展望黨內(nèi)談話制度的未來深化制度改革加強(qiáng)黨內(nèi)約束提升問責(zé)機(jī)制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《護(hù)腎護(hù)健康》課件
- 《車輛識別代碼》課件 - 深入了解汽車的身份證號碼
- 《社區(qū)健康管理與發(fā)展》課件
- 《物業(yè)管理人員工作規(guī)范》課件
- 《探索教育原理》課件
- 《急性心力衰竭急救》課件
- 《禮儀與職業(yè)》課件
- 咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《動物遺傳學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院《田徑教學(xué)與訓(xùn)練Ⅱ》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年鞍山貨運(yùn)資格證試題及答案
- 農(nóng)資管理制度與法律責(zé)任農(nóng)業(yè)執(zhí)法課件
- 電鍍線哈氏片判定標(biāo)準(zhǔn)
- 山東青島平度市人社局招考聘用勞務(wù)派遣制就業(yè)人才綜合柜員11人沖刺卷(3套)答案詳解㈠
- 《跨境電子商務(wù)》教案
- 阿里腿部力量三板斧完整課件
- 廢品入庫單模板
- 2023年版-腫瘤內(nèi)科臨床路徑
- 婚育情況登記表
- word精美小升初簡歷歐式模板
- 復(fù)旦大學(xué)附屬眼耳鼻喉醫(yī)院耳鼻喉進(jìn)修匯報
- 巖芯鑒定手冊
評論
0/150
提交評論