普通員工合同協(xié)議書

第頁共頁普通員工合同協(xié)議書甲方（公司）：___________________地址：_____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（員工）：__________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方需要招聘一名普通員工，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)協(xié)商同意簽訂本合同，并遵守以下條款：一、工作內(nèi)容1.乙方被聘為普通員工，工作內(nèi)容根據(jù)甲方的安排，主要包括但不限于以下方面：-根據(jù)工作需要，做好日常辦公室事務(wù)，包括文件處理、接待來訪者等；-協(xié)助上級(jí)完成有關(guān)行政和管理工作；-根據(jù)甲方安排，及時(shí)完成其他崗位相關(guān)的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，一般為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.如有特殊情況需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行加班，加班工資另行支付。三、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬和福利待遇由甲方根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定確定，并在入職后向乙方作出明確說明。2.乙方的薪酬將按照甲方規(guī)定的支付周期進(jìn)行發(fā)放。3.乙方享受國家和甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方有義務(wù)遵守甲方的勞動(dòng)安全、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，保護(hù)自己和他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的機(jī)密保密制度，不能擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。五、職業(yè)道德和工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，不得利用甲方資源從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)本著“以甲方利益為先”的原則，忠誠履行職責(zé)，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。六、解除合同1.合同期滿，雙方解除合同。2.合同履行期間，若乙方有下列行為之一，甲方有權(quán)解除合同：-與甲方存在嚴(yán)重失職行為，且不改正或無法改正的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重侵犯甲方商業(yè)秘密或其他嚴(yán)重違反保密義務(wù)的；-發(fā)生其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。3.乙方如有特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。七、爭議解決本合同履行中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商未果，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同以書面形式制定，具有合同的法律效力。如對(duì)合同內(nèi)容有任何修改，雙方需簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方（單位公章）：乙方：___________________日期：____________________以上是《普通員工合同協(xié)議書》的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)在簽署