2021行政后勤工作總結(jié)4篇

2021行政后勤工作總結(jié)4篇本文名目

2021行政后勤工作總結(jié)

行政后勤年終工作總結(jié)

行政后勤工作總結(jié)

行政后勤部年度工作總結(jié)范文

一、宿舍方面：

1、宿舍治理員的調(diào)整：今年1月聘用新宿舍治理員，從往常的治理員和清員調(diào)整為一名，每月節(jié)資500-800元月左右。2、宿舍治理：房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房18套，我能及時(shí)了解掌租房時(shí)刻，房屋租憑方面針對(duì)每個(gè)季度的出租價(jià)做出合理的價(jià)格簽合同。修理、愛護(hù)方面：修理、愛護(hù)方面：宿舍房間、娛樂等場(chǎng)地經(jīng)常有物品及設(shè)備的損環(huán)，我能積極和諧相關(guān)部門第一時(shí)刻進(jìn)行處理，并定期對(duì)一些設(shè)備進(jìn)行愛護(hù)，保證每個(gè)宿舍職員的正常生活。衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進(jìn)行打掃(上午、下午、晚飯后)衛(wèi)生檢查方面：各一次，宿舍治理員能堅(jiān)持不定時(shí)對(duì)每個(gè)房間進(jìn)行檢查，每周進(jìn)行一次大的衛(wèi)生檢查，每月及時(shí)通報(bào)好的宿舍及較差的宿舍。水電方面：水電方面：每天對(duì)公司出租的水電數(shù)據(jù)進(jìn)行登記、核對(duì)，每周上報(bào)一次，能做到有較大變動(dòng)時(shí)及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、即時(shí)查找緣故。宿舍物資治理方面：積極完善宿舍物資臺(tái)帳，并不定期進(jìn)行核對(duì)，保宿舍物資治理方面：物資治理方面證宿舍物資的正常供應(yīng)。職員住宿方面：職員住宿方面：我能及時(shí)安排好職員的住宿，專門是新到職員能讓新住宿方面職員感受到家的溫順，保證讓每個(gè)新職員用上新的潔凈的床上用品。

二、食堂方面日常治理方面：

保證食堂衛(wèi)生清潔，能讓每位職員吃上放心和比日常治理方面：較中意的飯菜，每周正餐保證有五個(gè)菜品，第天更換菜樣，每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識(shí)，讓每個(gè)食堂人員時(shí)刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項(xiàng)工作，能把可口的飯做給北區(qū)每個(gè)職員，專門是在下半年人員緊張的情形下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。賬目方面：賬目方面：從我接手后能把食堂進(jìn)出費(fèi)用和第月盈虧情形做成賬目，能更好的了解和調(diào)情成本，職員充飯卡的現(xiàn)金我能按時(shí)記賬按時(shí)上交，做到賬目清晰。

三、門衛(wèi)方面：

針對(duì)我們公司的專門情形我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責(zé)有所不同，我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對(duì)公司外來人員及外來車輛和物資進(jìn)行清點(diǎn)等工作。進(jìn)廠要求：外來車輛、人員進(jìn)廠前有檢查，有填寫，能給司機(jī)講解廠區(qū)注意事項(xiàng)。出廠要求：外來車輛、人員出廠有檢查，能嚴(yán)格按檢查手續(xù)，核對(duì)貨單，對(duì)手續(xù)不全或物資不符的能及時(shí)向單位保衛(wèi)人報(bào)告，對(duì)夜間出入單位車輛、人員能進(jìn)行不定期的檢查。本廠物資要求：進(jìn)出物資能按制度辦理，不符合要求的能及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示，每批物資門衛(wèi)都能做好記錄，隨時(shí)都能拿出核對(duì)。治安方面：門衛(wèi)值班人員能開動(dòng)腦筋對(duì)外來車輛出廠攜帶物資出廠進(jìn)檢查，今年上半年北區(qū)門衛(wèi)多次查到外來人員及外來車輛攜帶物資出廠事例。

四、民兵建設(shè)：

我能和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同討論針對(duì)企業(yè)需要做出(民兵條例)，選拔基層民兵，突發(fā)情況能做好通知到每個(gè)民兵。

五、存在的問題：

存在的問題：1、宿舍職員的活動(dòng)和治理上還有待改進(jìn)。2、食堂治理及職員剩飯的白費(fèi)現(xiàn)象有待解決。3、電的白費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施。4、民兵治理及活動(dòng)需進(jìn)行改革。行政后勤年終工作總結(jié)2021行政后勤工作總結(jié)（2）|返回名目

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)猛烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)肅形勢(shì)，行政部緊緊圍繞治理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、和諧各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情形匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)治理，制造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和職員制造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的和諧與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作差不多實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展制造了良好條件。

如：做到了職員人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章治理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備愛護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球競(jìng)賽、讀書征文、治理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、職員健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有預(yù)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事治理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心確實(shí)是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職員服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。專門是行政部分管的食堂、倉庫、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備愛護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有打算，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物差不多做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作打算中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的適應(yīng)。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備專門強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到差不多知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓職員禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司職員行為規(guī)范和辦公環(huán)境等職員自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)職員行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高職員素養(yǎng),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高職員素養(yǎng)與企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了治理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作打算之中，大力加強(qiáng)對(duì)職員政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源治理工作:依照各部門的人員需求，在確保人員編制完全操縱在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部舉薦等方法，協(xié)助部門完成人員聘請(qǐng)工作。關(guān)于新職員，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時(shí)溝通，深入的了解，關(guān)心他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓職員喜愛公司的文化、了解企業(yè)的進(jìn)展前景、設(shè)計(jì)職員的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。通過考核，確信優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使職員在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司職員勞動(dòng)酬勞的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事治理等工作;并按時(shí)完成職員月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

五、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著專門多不足之處，要緊表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件情況都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題把握真實(shí)情形不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物紛雜，差不多檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保證月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。行政后勤工作總結(jié)2021行政后勤工作總結(jié)（3）|返回名目

一、完成支部委員的改選換屆工作、支部力量重新整合

今年五月份行政后勤黨支部支委會(huì)成員完成換屆選舉工作，新支委連續(xù)發(fā)揚(yáng)老支委優(yōu)良的工作作風(fēng)，在院總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和老支委盡心指導(dǎo)下，新的支委成員加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工夯實(shí)支部基礎(chǔ)工作，積極開展支部各項(xiàng)工作。

二、行政支部活動(dòng)參觀紅旗渠

今年是建黨89周年，醫(yī)院黨總支組織全體黨員參觀紅旗渠進(jìn)行紅色教育活動(dòng)，我支部13人參加，參觀了紅旗渠的分水苑、人工天河、青年洞和太行峽谷，在青年洞前，我支部預(yù)備黨員何英和張儒杰同志進(jìn)行了莊重的宣誓。通過參觀，黨員們深刻認(rèn)識(shí)了紅旗渠精神包蘊(yùn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、干部作風(fēng)和革命精神等十分深刻而豐富的內(nèi)涵，表達(dá)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性和龐大的凝聚力。立足本地條件，依靠自己力量的自力更生精神，困難創(chuàng)業(yè)、齊心協(xié)作的精神。這項(xiàng)活動(dòng)是對(duì)全體黨員的一次精神洗禮，對(duì)今后的工作必將產(chǎn)生積極的阻礙。

2、和農(nóng)工黨支部交流合作

行政支部參加了農(nóng)工黨支部的活動(dòng)，參觀了唐山大地震博物館，加強(qiáng)了與農(nóng)工黨支部成員的交流溝通。

3、黨員獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)：七月份相應(yīng)黨總支號(hào)召，支部全體黨員積極參與黨員獻(xiàn)愛心活動(dòng)，組織捐款560元。

三、行政后勤支部工作組織群眾座談會(huì)

九月份，組織行政后勤科室非黨員同志召開群眾座談會(huì)（僅限于劉星書記和黨辦主任參加），征求對(duì)醫(yī)院黨務(wù)工作、對(duì)行政支部工作開展的意見建議，這次座談會(huì)是強(qiáng)化黨組織和寬敞黨員與職工群眾的緊密關(guān)系的會(huì)議，收到了良好的會(huì)議成效。

2、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，黨員承諾書

為了適應(yīng)新形勢(shì)下西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)科學(xué)進(jìn)展的需要，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)的成果，扎實(shí)做好黨建工作的有效銜接，全面推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，按照衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際和醫(yī)院黨總支要求，號(hào)召行政后勤黨支部全體黨員撰寫黨員承諾書，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，承諾中全體黨員均以“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，榜樣履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)益，在實(shí)踐中踐行黨員諾言，在此基礎(chǔ)上，廣泛征求支部成員意見，形成支部公布承諾書。

3、齊心協(xié)力參與醫(yī)院進(jìn)展薦言

支部對(duì)《展覽路醫(yī)院“xx”規(guī)劃》進(jìn)行討論，將征求意見匯總報(bào)黨辦。

4、“三評(píng)一考”，黨員撰寫xx年度個(gè)人總結(jié)

以鄧小平理論和“xxxx”思想為指導(dǎo)，以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨支部作用，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用為目標(biāo)。進(jìn)入12月份，我支部開展“三評(píng)一考”相關(guān)工作，“三評(píng)一考”即群眾（黨員）評(píng)議黨員、黨員評(píng)議黨支部、下級(jí)黨組織評(píng)議上級(jí)黨總支、上級(jí)黨組織考核下級(jí)黨組織。支部成員就當(dāng)年工作和發(fā)揮作用情形，從理想信念、組織紀(jì)律、奉獻(xiàn)意識(shí)，素養(yǎng)能力、工作績(jī)效等方面進(jìn)行自我評(píng)判，參與率100%。在此基礎(chǔ)上，相關(guān)科室群眾對(duì)我支部全體黨員進(jìn)行客觀評(píng)議，黨員對(duì)黨支部進(jìn)行評(píng)議。

5、黨員進(jìn)展工作

按照黨員進(jìn)展程序，本著成熟一個(gè)進(jìn)展一個(gè)、支部廣泛征求黨內(nèi)外人士意見，五月底我支部進(jìn)展預(yù)備黨員兩人，財(cái)務(wù)科的何英和掛號(hào)室的張儒杰。十二月份，做好金迪同志預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，截止到xx年12月31日，我支部共有正式黨員20人，預(yù)備黨員2人，此外入黨積極分子6人：楊曉純、米鐵龍、榮建、紀(jì)周、祝振江、曹義，今后一段時(shí)刻，我們要做好這些同志入黨的相關(guān)培養(yǎng)、考察工作。行政后勤部年度工作總結(jié)范文2021行政后勤工作總結(jié)（4）|返回名目

剛剛走出校門的我，走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)工作。對(duì)我來說，一切差不多上嶄新的，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，對(duì)工作的明白得每天都有所不同。文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文酒店行政后勤年終個(gè)人總結(jié)。

對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，對(duì)工作的明白得每天都有所不同。通過兩月的工作，使我少了些許稚嫩，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂，多了幾分責(zé)任在身……

通過兩月來的摸索，我逐步熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐步形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)和看法。作為公司六部一室中唯獨(dú)的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、和諧左右、聯(lián)系各方、照管內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和職員利益關(guān)系最緊密的部門，因此，其運(yùn)行情形直截了當(dāng)阻礙著公司整體工作水平和效率。關(guān)于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)時(shí)期的任務(wù)確實(shí)是多學(xué)習(xí)，多摸索，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識(shí)面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情形總結(jié)

(一)努力做好行政治理工作

1.為加強(qiáng)公司治理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛治理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐治理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序。

2.在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司職員參加《建國(guó)大業(yè)》首映禮，觀看《建國(guó)大業(yè)》電影，在喜迎國(guó)慶60周年之際，讓每名職員重溫歷史，增強(qiáng)愛國(guó)主義和英雄主義的教育，有利于社會(huì)主義精神文明建設(shè)和人一輩子觀構(gòu)建。

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項(xiàng)籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動(dòng)工，更象征我司進(jìn)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。

4.與管委會(huì)共同配合電視臺(tái)制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)名目制過程中，與電視臺(tái)工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對(duì)園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)起著積極推動(dòng)作用。同時(shí)，我也通過與管委會(huì)工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織和諧能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保證工作

1.對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、機(jī)、