我國(guó)稅務(wù)管理的問題分析及對(duì)策研究的中期報(bào)告

我國(guó)稅務(wù)管理的問題分析及對(duì)策研究的中期報(bào)告本中期報(bào)告探討了我國(guó)稅務(wù)管理的問題及對(duì)策，主要圍繞以下三點(diǎn)展開：一、稅收征管問題在稅收征管方面，我國(guó)存在以下問題：1.企業(yè)、個(gè)人逃稅行為比較普遍，一些企業(yè)和個(gè)人存在虛假報(bào)稅、少報(bào)稅等行為，導(dǎo)致稅收征管難度加大；2.稅務(wù)機(jī)關(guān)屬地管理體制存在矛盾，部分地區(qū)稅收征管工作落實(shí)不到位，征納體系不完善，稅務(wù)機(jī)關(guān)之間協(xié)作不夠緊密；3.稅收知識(shí)普及率低，征納法律意識(shí)淡薄，企業(yè)和個(gè)人缺乏稅收意識(shí)和自覺性，影響了稅收征管效果?；谝陨蠁栴}，本報(bào)告提出以下對(duì)策：1.加強(qiáng)稅收征管力度，針對(duì)逃稅行為加大監(jiān)管力度，加強(qiáng)稅收追溯和懲戒力度。2.加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的信息共享和溝通，建立科學(xué)有效的征納體系，加強(qiáng)稅收管理公正性和合法性，保障納稅人合法權(quán)益。3.加大稅收宣傳普及力度，增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的稅收意識(shí)，提高稅收誠(chéng)信度。二、稅收政策問題在稅收政策方面，我國(guó)存在以下問題：1.稅收政策過度傾向于資本，導(dǎo)致中小企業(yè)和個(gè)人的稅負(fù)過重，企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力不足、生存環(huán)境惡劣；2.稅收政策不夠透明、穩(wěn)定，變化頻繁，影響了企業(yè)和個(gè)人的穩(wěn)定預(yù)期和信心；3.稅收政策與社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)，限制了企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和發(fā)展趨勢(shì)。基于以上問題，本報(bào)告提出以下對(duì)策：1.建立和完善稅收政策，重視中小微企業(yè)和個(gè)人，降低稅負(fù)，提高創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力和生存環(huán)境。2.加強(qiáng)稅收政策透明度和穩(wěn)定性，提高企業(yè)和個(gè)人的預(yù)期穩(wěn)定性和信心。3.強(qiáng)化稅收政策整體性，與社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，更好地適應(yīng)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。三、稅務(wù)人員素質(zhì)問題在稅務(wù)人員素質(zhì)方面，我國(guó)存在以下問題：1.稅務(wù)人員缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致稅收審核和調(diào)查的不準(zhǔn)確性、不完整性和不合法性；2.稅務(wù)人員工作態(tài)度不規(guī)范，處理納稅人事務(wù)時(shí)過于行政化和不盡人情；3.稅務(wù)人員教育培訓(xùn)不夠，資金投入較少，導(dǎo)致稅務(wù)人員素質(zhì)的整體水平不高。基于以上問題，本報(bào)告提出以下對(duì)策：1.加強(qiáng)稅務(wù)人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高稅收審核和調(diào)查的準(zhǔn)確性和完整性。2.規(guī)范稅務(wù)人員工作態(tài)度，采取合理的服務(wù)模式，提高納稅人滿意度。3.加大稅務(wù)人員教育培訓(xùn)力度，投入更多資金，提高稅務(wù)人員整體素質(zhì)水平。綜上所述，我國(guó)稅務(wù)管理存在的問題較為突出，需要采取一系列有效措施予以改進(jìn)。通過加強(qiáng)稅收征管力度、建立和完