業(yè)務部半年工作總結_第1頁
業(yè)務部半年工作總結_第2頁
業(yè)務部半年工作總結_第3頁
業(yè)務部半年工作總結_第4頁
業(yè)務部半年工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

業(yè)務部半年工作總結

業(yè)務部半年工作總結1

時間如梭,半年時間已經過去。在這半年里,__的每個銷售人員既得到了時間,又失去了時間,每個人的機會均等?,F將這半年來業(yè)務部的工作情況作一次總結,請詳見以下的銷售情況銷售圖表(略)就數據看,整個公司銷售情況已趨于穩(wěn)定。合同額及收款額逐漸按30在遞增,就形式看可喜,但從公司發(fā)展要求看還有一定差距。這些問題,它不是簡單的合同、回款問題,是由多方面的問題匯集到一起形成的綜合性問題?,F就這些問題歸納為五個方面進行總結(以下按百分制計算,總分共___分)

一、思想方面:

思想從常人看就是思想問題。我個人非常贊成這樣一句話:“思想指揮行動。”人之源就是思想,有什么樣的思想,決定你能做什么樣的事。它包括:思想覺悟、智慧、思考、希望、精力、理想、心態(tài)、___等等,這些都決定員工在銷售工作中的努力程度。按百分計算,業(yè)務部人員平均應為___分,差距___分。

二、責任方面:

責任感也體現效率,它包括:

1、工作本職責任;

2、相互協(xié)作責任;

3、公司利益責任等。

應該說,每一位業(yè)務人員都能較好地完成本職工作,千方百計地提高銷售額與回款額,但是在相互協(xié)作、相互配合上還不盡如人意。有些同事還不能站在公司整體利益的高度考慮問題。按百分計算,此項應為___分,差距___分。

三、捕捉信息能力:

公司業(yè)務部員工的整體素質、能力在戶外廣告界看起來還不錯。但就其信息量來看,有的員工做得還不夠好。我經常說,就高速路媒體的銷售來講,我們的員工都可以執(zhí)行每一個合同,那___有的員工合同額很大、很多呢這就是一個信息捕捉能力的體現,自己不去建立自己的銷售___,不建立自己的銷售人員___,對待客戶或朋友不愿投入精力、時間。拜訪的客戶與高速媒體大相徑庭,適得其反。

當然,每個銷售人員不能一概而論,每個人有每個人的優(yōu)勢,每個人有每個人的特長,那就不能千遍一律,按公式去做事情,這絕對做不好,你只能以你的特長以及獨有的方式去完成公司指定的目標,只有這樣,才能有成效。比如:一個客戶的拜訪,不同的人有不同的效果,只要考慮到我有跟客戶見面的機會,就能去把握住客戶的投放動態(tài)。鐘飛呢一次又一次地拜訪客戶,以誠實、真誠來讓客戶接受他。

李__呢哪怕與客戶沒見面,她都會每天以信息問候感動客戶等等,但結果一樣爭取到客戶的認同,有信任感就具備了合作的基礎。接下來就是執(zhí)行協(xié)調能力的問題,通過大家的努力,業(yè)務部捕捉信息的能力到目前這個程度已見成效。按百分計算應為___分,差距___分。

四、執(zhí)行能力公司業(yè)務人員執(zhí)行能力都很強,是的。但是他們進入一個誤區(qū),執(zhí)行能力不是把一個事情交給你去完成就叫執(zhí)行能力強,這不是被動執(zhí)行的___時代。因為我們是一個發(fā)展中的公司,必須發(fā)揮大家的智慧、能力走在別人的面前,在完成應該完成的'工作并超質超量地完成工作,才能叫執(zhí)行能力。這里不再舉例,這也是下半年計劃里的培訓課題。按百分計算應為___分,差距___分。

五、技能技巧從目前業(yè)務人員來看,就成南路媒體銷售已不成問題,技能技巧所占的比例不大。在成南路合同中能占到20左右,但員工還需加強學習培訓。如公司發(fā)展壯大了,業(yè)務范疇增大了,這會對公司員工的技能技巧要求很高,我們應作好這方面的準備。公司員工按百分計算,能達到___分,差距___分(只指高速路銷售)。

公司業(yè)務部的問題,都包含在以上五個問題里,這是大方向。五個問題,總分___分,公司業(yè)務部員工得分___分,得分率為85。這就是半年總結的問題,也是(7、8、9)月份相對淡季里,我要和業(yè)務人員共同解決的問題。如果五個問題業(yè)務人員得分能增加10,我相信全公司合同額,回款額將顯著增加。

以上是我作為業(yè)務部總經理總結的業(yè)務部情況,也是我下半年要立即解決的一些問題。

1、(7、8、9)___月要進行培訓,課題程序為:

①思想②責任③信息④執(zhí)行⑤技能技巧

2、7―__月作好明年的客戶計劃以上問題我會在下半年里盡力改善,力爭下半年能取得顯著的成績。但工作不是靠個人,還得靠業(yè)務部全體同仁共同努力。業(yè)務部半年工作總結2

一、主要完成的工作:

1實現了經一路供水管道改造工程的pe管的投標工作,該工程中標價為___萬元,目前合同正在實施中。因為經一路地處市區(qū),在開挖跟與駐地單位協(xié)調配合上比較艱難,所以工程進度緩慢,可能會影響我們的結算。

2完成了東部新城__國道供水管道的pe管的投標工作,該工程是___市第一次大批量利用pe管的工程,影響力宏大。經過兩個月的努力,該工程已基本竣工,并得到監(jiān)理和甲方的認可,為偉星pe管道在___市場推廣打下了堅實的根本。

3完成了資產評估物業(yè)公司的倉庫清點工作。

4實現了山大新校供水管道pe管的投標工作,工程中標價___萬元,已履約___萬元,該工程地處南外環(huán),是市里的重點工程,目前已經打壓實驗,驗收合格,只差一點后來增加的開頭工程。

二、工作中浮現的問題及解決措施:

1不能正確的處置市場信息,具體表現在:

①缺少控制市場信息的才能,在信息高度發(fā)達的古代社會,信息一縱而過,有良多有效的信息在我們身邊流過,然而我們卻不抓住;

②缺乏處理市場信息的能力,有效的`信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時把持了信息,咱們又往往缺乏如何斷定信息的正確性;

③缺乏信息交換,使很多有效信息白白消散。在今后的工作中,應采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的才干,加強溝通交流,可能正確判斷信息的準確性。

2在年初工作中,因為自身業(yè)務水平較低、教訓不足,在剛開真?zhèn)€招投標工作中摸不到脈絡,屢次失敗。問題究竟出在哪里面對多次失敗的教訓,我們查找自身起因、分析工程標書、對比競爭對手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要始終加強業(yè)務學習,提高本身能力,加強企業(yè)市場競爭力,在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。

3缺乏計劃,缺少保障措施。詳細表示在山大新校工程中,因為對工程進度缺乏懂得,沒有分清輕重緩急,在安排生產上對計劃的先后沒有做好正確的排序,導致供貨遲緩;在設備維護方面又沒有保障措施,機器壞了不配件,影響畸形施工,造成不良影響。在今后的工作中,應該加強與業(yè)主的溝通,幫助業(yè)主分析圖紙,理解工程進度,提前做出打算,在管件上做出余量盤算。對焊接設備加強保護保養(yǎng),發(fā)明問題及時處理,不留隱患。對經常損壞的配件,提前做好儲備,要在第一時間維護裝備。

三、今后的工作打算:

1剖析競爭對手,增強與競爭對手的溝通,履行配合競爭。目前,咱們最富強的競爭對手是‘___森普管業(yè)’,該公司的銷售網絡覆蓋全體___市場,有著巨大的人際關系網絡,在___的銷售業(yè)績僅次于我們。當初,我們兩家為了爭奪市場份額,都采用了降廉價錢這一策略,這樣下去只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷。在下半年的工作中,應加強雙方的聯系,彼此完善、相互補充、互相運用、奇特促進、結合競爭、利益循環(huán)、共享市場。

2做好售后服務方面的工作,特別是搶修工作。當初市場競爭最激烈的還是服務方面的競爭,一個好的產品的推廣不光是良好的品德,還要有全面的售后服務。很多新興的管材,剛開始打入市場時聲勢浩大,然而___沒過多久就消聲隱跡了呢就是由于保障辦法不到位,服務程度達不到。我們要在維修方面下功夫,對人員進行系統(tǒng)的培訓,購買搶修專用工具,備齊維修管件,真正做到使客戶無后顧之憂。

3加強部門間的溝通配合。作為經營部分,應該多向兄弟部門學習,加強接洽,獨特協(xié)作,做好服務工作。為了物業(yè)公司共同的目標,各局部應當周密合作,減少內耗,充分施展團隊精神,利用群體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。

4培養(yǎng)市場,加大廣告宣揚,樹立品牌意識。

___目前正在大搞城市建設,東部新城、西部大學城、市內大面積的管網改革以及分支供水的實行改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場考核,總結上半年三個工程的教訓教訓,做好客戶的回訪工作,應用偉星管材良好的性能特點,適當的投入一定的廣告宣傳,進步企業(yè)有名度,加大營銷力度,進一步的進行推廣。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論