支行行長競聘的演講稿7篇

第第頁支行行長競聘的演講稿優(yōu)質(zhì)7篇支行行長競聘的演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫xxx。我行這次人事制度改革，對支行行長助理采用公開招聘的方式，為全體干部職工供應(yīng)了一個公平競爭的機會，我特別擁護，并樂觀參加。我想，我確定不會辜負大家對我期望，今日我演講的題目是《不負眾望，幸不辱命》。下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx，19xx年生，本科學(xué)歷，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，xx年參加工作，曾先后從事xxx、xxx、xxx工作，xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的xxx，現(xiàn)任xxx客戶經(jīng)理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事確實定，并獲得xx、xx等多個榮譽稱呼。今日之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘，我認為我已具備了擔負這一崗位的很多條件，我有本領(lǐng)，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢緊要有：一是我思想進步，具有確定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)培養(yǎng)了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平常，我重視加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績。二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理本領(lǐng)。參加工作以來，我曾先后從事過多個崗位。可以說，每一次崗位更改，對我的人生都是一次難得的體驗，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)過，更是使我的本領(lǐng)有了進一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！可以說，多年的工作實踐，已使我具備了擔負行長助理所需要的工作本領(lǐng)，組織本領(lǐng)。三是具有工作責任感和敢于受苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。我降生于一個普通家庭，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)過，使我磨練了很強的受苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù)，常常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。并始終以"明明白白做人、實實在在做事"的信條工作。四是具有猛烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。銀行的工作，來不得半點馬虎。要想做好各項工作，必必需有猛烈的責任心和一絲不茍的工作作風。我總是全身心地投入到自身所酷愛的這份事業(yè)中，做事堅持事實求是、清正廉潔。假如承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負眾望，幸不辱命，并做好如下幾點：一是真誠講團結(jié)。多年的工作經(jīng)驗告知我，同事時間，搞好團結(jié)比什么都緊要。為此，我將擺正自身的位置，找準助理角色，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結(jié)協(xié)作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多溝通，增長友情，搞好團結(jié)，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把行里的工作搞好。二是加強本部門管理力度，健全各項管理制度。我將幫忙行長不絕找尋工作的新思路、新方法，樂觀做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工，劃清職責。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自身需要干什么和怎么去干。三是突出重點，抓好營銷到位。依據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的"二八"法則和xx地區(qū)特點，我將幫忙行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，躲避營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，加添存款收入。四是強化管理，提高素養(yǎng)到位。組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，打造一個"學(xué)習(xí)型"的銀行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的方法。五是我將努力提高自身素養(yǎng)建設(shè)。我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不絕提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，加強自身綜合素養(yǎng)。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自發(fā)經(jīng)受考驗，在紛繁多而雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假如我應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓支行行長助理這個職業(yè)由于我們的存在而更加神圣，讓這個世界由于我們沉默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加嘹亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌！感謝大家！支行行長競聘的演講稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：上午好，我是xxx，現(xiàn)年32歲，高校畢業(yè)，中共黨員，銀行支行副行長競聘演講稿。94年進入招遠建行參加工作，先后在信貸、儲蓄、國際業(yè)務(wù)等崗位工作過，99年11月，在建行芝罘區(qū)支行掛職副行長，01年6月至今，任市分行個人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理，此次參加競聘，我選擇的崗位是芝罘區(qū)支行副行長。做出這樣的選擇，我認為自身具有以下幾方面的優(yōu)勢：一、政治思想方面，能夠自發(fā)做到講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，保持政治上清醒和堅決，自發(fā)與上級行和市行黨委保持全都，競聘演講稿《銀行支行副行長競聘演講稿》。在工作中，重視學(xué)習(xí)及時掌握中央和各級黨委的方針政策，認清形勢，了解大局，加強工作的自動性、自發(fā)性。二、具有較強的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)。工作中我的原則是少說空話，多做實事，堅持講黨性、講原則、講風格，廉潔自率。在加強政整治論學(xué)習(xí)的同時，還加強了對與我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，參加了中國人民高校的國民經(jīng)濟管理研究生班的學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論不絕提高，基本適應(yīng)了現(xiàn)代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標準要求。在工作中，能搭配部門經(jīng)理，團結(jié)同志，圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路，努力做好自身分管的個人銀行業(yè)務(wù)檢查輔導(dǎo)和個人理財?shù)裙ぷ?。假如這次能夠競聘成功，在新的崗位上我將搭配部門正職，努力做好自身的本職工作，假如競聘不成功，說明我離市行黨委的要求還有差距，今后無論在什么崗位上，將進一步加強政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，不絕提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和管理水平。支行行長競聘的演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今日能有機會參加支行行長的競聘，我心情特別激動。在這里，特別感謝分行給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘機會，讓我們可以在這里呈現(xiàn)自身的風采，也給了我們一次溝通的機會。同時，更要感謝多年來始終關(guān)懷、幫忙和珍惜我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想將來。首先，讓我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次呈現(xiàn)自我的機會，讓我在人生舞臺上呈現(xiàn)自我，讓我在掛職間學(xué)習(xí)、磨練，提升自我。今日我要競聘的職位是：支行行長一職。依據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益化。我行20xx年的經(jīng)營目標是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為引導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中心業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中心業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。針對以上這些目標，作為銀行支行行長我計劃從以下幾個方面動手去實現(xiàn)：一、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工素養(yǎng)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量公考資料員工是網(wǎng)點最緊要的資源。加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作樂觀性，是網(wǎng)點負責人的緊要工作之一、我認為：作為網(wǎng)點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工供應(yīng)良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多予以員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多予以員工稱贊和激勵，在網(wǎng)點營造一種輕松和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在做事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素養(yǎng)。連續(xù)推行有效的激勵與管束機制，建立科學(xué)的考核方法，緊要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次調(diào)配上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的調(diào)配原則，拉開收入差距，對工作起到樂觀的促進作用。二、大力拓展中心業(yè)務(wù)，提升盈利本領(lǐng)公考資料我行的中心業(yè)務(wù)緊要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在連續(xù)加大原有中心業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不絕拓寬新的收入渠道，加添中心業(yè)務(wù)收入。實在思路是：1、深入到各大市場，營銷“速匯通”；2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù)，并以此為契機，進而爭取該公司部下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù)；3、充分調(diào)動全辦員工的營銷樂觀性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，加添代理證券手續(xù)費收入；4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。三、加強個貸管理，發(fā)展個人資資產(chǎn)務(wù)資資產(chǎn)務(wù)是高風險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我辦將重視風險的防范，嚴格把好風險掌控關(guān)，對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴格掌控放貸成數(shù)。發(fā)展目標以替換發(fā)工資、我行的vip客戶、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。四、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風險公考資料銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點負責人首先要正確認得、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系，認得規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不但本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要常常教育員工，不絕提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章做事的操作習(xí)慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必需依靠、支持風險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與掌控的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使做事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在堅固結(jié)實管理的基礎(chǔ)上。五、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，靠近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。經(jīng)過20xx年的發(fā)展，該辦已吸取、積累了大量的客戶，目前已有客戶44000戶，儲蓄存款余額為19300多萬元，但是戶均存款僅4300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等待時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，假如作為支行行長我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將緊要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要重視對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄緊要事項稽核清單》，找出余額實現(xiàn)確定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱認真客戶資料，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶，確定要求前臺柜員搭配，對大額存款客戶資料認真登記，并及時發(fā)放vip卡，漸漸建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶供應(yīng)綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù)，加強對客戶的吸引力與凝集力，從而提高vip客戶的占比。第二，要自動走出銀行，樂觀營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境更改、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并依據(jù)相關(guān)信息，樂觀、自動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，自動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，找尋突破口。第三，依據(jù)客戶的不同需求，能為客戶供應(yīng)不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。無論競聘支行行長是否成功，我都會虛心解說大家的看法和建議。希望大家能夠支持鼓舞我，我會虛心聽取大家的看法和建議，假如能夠競聘成功，我定當不辜負廣闊領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。假如競聘支行行長不成功，我也會一如既往的在自身的工作崗位上踏實工作，連續(xù)努力。我的演講到此結(jié)束，感謝大家。支行行長競聘的演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、評審員，大家好!我是xxxx，中共黨員，我此次競聘的崗位是xxx支行行長一職。首先，我敘述一下對分支機構(gòu)改革的認得：銀行網(wǎng)點扁平化改革是當前金融機構(gòu)改革的大趨勢，已被多家國際國內(nèi)銀行實施，而且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系。我行分支機構(gòu)扁平化改革，是實現(xiàn)我行中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，最終實現(xiàn)上市目標成為一家“好銀行”的必經(jīng)過程。此次分支機構(gòu)扁平化改革是一個觸及資源配置、人員調(diào)整、業(yè)務(wù)對接、管理分工、內(nèi)控完善和職工培訓(xùn)等多個環(huán)節(jié)的組織改革過程。扁平化之后能夠?qū)崿F(xiàn)總行——管轄行——經(jīng)營網(wǎng)點，3層集約化管理模式，大大縮短了管理半徑，能夠提高規(guī)模效益，顯著提高機構(gòu)運行效能和風險掌控潛力，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力，充分釋放基層網(wǎng)點人力資源，使網(wǎng)點從經(jīng)營管理雙層職能，變動成xxxx，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力，加強網(wǎng)點營銷的主觀能動性。其次，我認為競聘xxxx支行行長有以下幾點優(yōu)勢：一是我從xxx年加入xxx行以來，有著xxx年銀行從業(yè)和xxx年的管理工作經(jīng)驗，尤其是xxxxx年到xxx支行任副行長這xx年，與浩繁客戶建立了良好的關(guān)系，擁有必需的客戶資源，具備猛烈的營銷意識。二是，能夠堅持按規(guī)矩做事，依法合規(guī)開展各項業(yè)務(wù)。熟識本行各項規(guī)章制度，具有較高的金融業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能，在業(yè)務(wù)開拓中，始終堅固樹立風險意識，保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。三是重視團隊建設(shè)，工作中擅長團結(jié)同志，從理解人、關(guān)愛人、寬容人的角度啟程，與同事協(xié)作共事，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，加強工作團隊的凝集力，激發(fā)工作熱誠和動力。四是重視實效管理，自今年x月份任xxxx支行臨時負責人以來，短短xxx月時間，努力完成各項指標，該支行涉及xx項考核中只有x項指標完成率超出70%，到季末考核前這短短幾十天，透過率領(lǐng)團隊進行全方位營銷，共有x項指標完成率超出100%，x項指標完成率超出90%。在全轄考核中排行第x。較去年有大幅提升。五是在多年的工作中，我與上級支行部門都建立了良好的協(xié)作關(guān)系，溝通和協(xié)調(diào)潛力也得到了不絕加強。這次競聘，假如我能得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任和支持，我將采取以下設(shè)想和措施開展工作：緊緊圍繞支行的經(jīng)營發(fā)展目標，堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向、以效益為目標，以風險掌控為主線的經(jīng)營思路，充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品，狠抓新客戶的拓展，強化存量客戶維護，結(jié)合我支行20xx年任務(wù)目標，以及將來市場導(dǎo)向，認真開拓我行開展的各項業(yè)務(wù)，認真完成上級行交辦的其他工作。實在工作措施如下：1、以大戶目標管理為核心，以抓大不放小為原則，做好客戶維護工作。有關(guān)調(diào)查資料顯示，吸引新顧客的本錢是連續(xù)現(xiàn)有顧客滿意本錢的5倍。因此在開拓新客戶的同時，應(yīng)重視維護存量客戶。一是加強存量客戶精細化的分類管理，對能給我行帶來豐厚回報的優(yōu)質(zhì)客戶進行重點維護，漸漸培植為我行的忠誠客戶。二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在100萬元以上存款客戶，加以重點監(jiān)測，加強對客戶存款異常更改的反應(yīng)靈敏度，及時調(diào)整營銷策略。三是加強與上級支行業(yè)務(wù)部門聯(lián)動營銷機制，加強信息溝通，緊密搭配。依據(jù)我支行地理位置、存款結(jié)構(gòu)等特點，利用金融產(chǎn)品進行深入挖掘和營銷客戶，穩(wěn)定存款。四是提高服務(wù)意識，運用硬件維護、軟件維護、功能維護、心理維護、特色維護等方式、方法提高服務(wù)水平，吸引一大批忠誠的客戶群，取得市場上的競爭優(yōu)勢。2、捉住地區(qū)發(fā)展機遇、更新營銷觀念，做好新市場拓展工作。支行所在地區(qū)做事處位于北京東長安街延長線上，距天安門僅8公里，素有“長安街東第一鄉(xiāng)”的美譽，向西緊鄰cbd核心區(qū)，向東與中國傳媒高校相鄰，關(guān)于以加快城市化進程和加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求為引導(dǎo)，大力發(fā)展傳統(tǒng)、傳媒、時尚“三大文化資產(chǎn)”。我行就應(yīng)緊跟國家政策和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃。一是捉住該地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)中基礎(chǔ)工程存款、貸款需求，加強資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)營銷，二是針對目前xxxxxxxx旅游資源，努力拓展pos和自助機具建設(shè)。三是依據(jù)目前該地區(qū)大力發(fā)展文化創(chuàng)意資產(chǎn)布局，以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件，多與本地政府溝通，努力爭取新入住客戶資源。我的敘述完畢，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。支行行長競聘的演講稿篇5我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，x年7月畢業(yè)于山東財政學(xué)院，同年調(diào)配到，從事會計工作。x年8月調(diào)入，x年機構(gòu)改革，先后從事稽核、金融監(jiān)管工作，x年被市行指定為監(jiān)管構(gòu)成員。x年被聘為助理睬計師，x年考取了全國會計師任職資格。現(xiàn)在金融管理科工作。下面我將任助理睬計師以來的工作情況匯報如下：一是政治素養(yǎng)過硬，業(yè)務(wù)知識全面。講學(xué)習(xí)、講政治是我始終不渝的努力探求和信念，是我提高思想認得和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會計和經(jīng)濟理論知識的學(xué)習(xí)。1999年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學(xué)習(xí)和實踐證明，過硬的政治素養(yǎng)、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的本領(lǐng)起到了緊要的促進作用。二是突出金融監(jiān)管重點，堅固結(jié)實有效地完成了各項工作。1、幫忙組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務(wù)。從事監(jiān)管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農(nóng)村信用社不良借貸檢查等三十余個項目的檢查工作，這些工作時間緊，任務(wù)重，政策性強，在認真學(xué)好有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，嚴格把關(guān)，較好的完成了各項檢查任務(wù)。特別是城市信用社更名改制工作中，監(jiān)管組能夠擺正自身的位置，作為監(jiān)交人，我們樂觀出想法想方法，對交接方案反復(fù)研究，多次組織會議，進行專題研究。使本次更名改制工作，在不影響營業(yè)的情況下完成資產(chǎn)交接、賬務(wù)交接，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農(nóng)村信用社，市行驗收合格。近幾年來，在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇，提出整改看法六十余條；部分看法被上級監(jiān)管部門接受。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用，較好維護了人民銀行權(quán)威?？偨Y(jié)本人任職6年來的工作，思路清楚，樂觀自動，很多工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，積累了很多經(jīng)驗，有了很多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。2、高質(zhì)量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務(wù)。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中，我擔負著報表報送工作，非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過對報表的分析，形成有數(shù)據(jù)、有情況、有猜測、有建議的分析報告，做到了數(shù)字準確、內(nèi)容完整、上報及時，而且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報”。競爭有上有下，無論最結(jié)束果如何，我都會端正自身的態(tài)度，盡職盡責的做好自身的本職工作！支行行長競聘的演講稿篇6各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！卡耐基說過“不關(guān)鍵怕推銷自身，只要你認為自身有才能，你就應(yīng)當認為自身有資格擔負這個或那個職務(wù)。”就憑這句話，我滿懷信心的來到走到演講臺上參加此次支行行長的競聘，此時現(xiàn)在，我的心情十分激動，首先我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)給了我這次呈現(xiàn)自我的機會、檢視自我的機會，我有自信自身有本領(lǐng)能挑起重擔。我叫xxx，現(xiàn)年x歲，中共黨員，xx學(xué)歷，中共黨員，xx年參加工作以來先后從事儲蓄員、網(wǎng)點負責人的、分理處主任、網(wǎng)點主任的工作、大堂經(jīng)理等工作，現(xiàn)在我來敘述一下我的競聘優(yōu)勢：一、我的年齡：我今年xx歲，我現(xiàn)在正處于事業(yè)的黃金年齡段，身體健康，精力旺盛、思維快捷、勇于創(chuàng)新。二、我的個人本領(lǐng)：首先，我具有堅固結(jié)實的財務(wù)知識，熟識銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，其次我具有較強的人際交往本領(lǐng)，和親和力，參加工作以來，在每一個崗位上我都能做到與同事們?nèi)谇⑾嗵?，相互扶持，獲得了同事們的喜好和好評，我還具備較強的溝通本領(lǐng)，工作中，對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好的溝通和協(xié)調(diào)，及時匯報現(xiàn)階段的工作情況，對下我能管束員工，帶好隊伍，過去等作為分處經(jīng)理的工作經(jīng)過使得使得我有機會在政治素養(yǎng)、思維理念和工作方式方法等方面得到磨練和提高，這些都為我作為一名支行行長所需要的素養(yǎng)打下了基礎(chǔ)，就管理而言，我定不負大家所望。三、我愛崗敬業(yè)：自從參加工作的那一天開始，我就深深的酷愛著我的工作，并對于其抱著極大的熱誠和信心，正所謂干一行愛一行，在工作中我以高度的責任心管束著自身，認真投身于我的每一項工作任務(wù)，無論何時我從未停止過前進的腳步，在工作中不絕的進取，我深深的懂得“人生之路漫長，求知之路末窮”的道理，因此養(yǎng)成了一種“事業(yè)光榮、職業(yè)崇高、忠于職守、樂觀奉獻”的敬業(yè)精神，將x銀行的發(fā)展與將來當做我畢生所努力探求的事業(yè)。四、我在業(yè)務(wù)方面我始終有股“鉆勁”：在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理中，我都堅持“活到老，學(xué)到老。”向一切可以學(xué)習(xí)，值得學(xué)習(xí)的對象學(xué)習(xí)，在實踐中不絕的積累經(jīng)驗，虛心請教，肯于研討，不給自身留疑問，多年的工作讓我總結(jié)了一套較為成熟的思路和方法，在任何管理改革中都有著自身獨特的見解。五、我具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。作為金融服務(wù)行業(yè)，銀行工作牽涉甚廣，關(guān)系到國家、群眾以及人民的基本利益，因此，在多年的工作中，我始終保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及認真負責的工作態(tài)度，以精益求精作為我工作的基本準則，任何事我都講究事無巨細，面面俱到，在我從業(yè)這么多年里，無論大事小事，我從未出過一絲一毫的紕漏。各位領(lǐng)導(dǎo)們，評委們，以及相伴我多年的同事們，我若有幸能被選為x銀行x支行行長，我確定在將來的日子里率領(lǐng)大家好好的建設(shè)咱們支行。在人才方面，努力挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才，充分敬重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，加強對員工工作本領(lǐng)的培養(yǎng)；在客戶方面，不絕挖掘潛在客戶，力爭完成考核任務(wù)，將精力緊要集中在為本行帶來更多利潤的客戶上，重視對原有客戶核心客戶的關(guān)系管理，依據(jù)客戶的不同需求，為客戶供應(yīng)個性化服務(wù)；在風險防控方面，銀行是存在經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作，因此本人會首先帶頭做執(zhí)行規(guī)章的模范，還要常常教育員工，不絕提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按規(guī)做事的好習(xí)慣。只有在柜臺完成的每一項只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，才略確保風險可控。除此之外，還必需依靠、支持風險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與掌控的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)。我信任，憑我的工作熱誠和創(chuàng)新精神，我確定能把支行行長的工作做好。以上就是我的競聘演講，欠妥之處，請批判指正，感謝大家！支行行長競聘的演講稿篇7支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵管束改革，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，決議采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。依據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位供應(yīng)結(jié)算、金融服務(wù)，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益最大化。我行××年的經(jīng)營目標是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為引導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中心業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增××萬元，中心業(yè)務(wù)收入××萬元，利潤新增××%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目標，我準備從以下幾方面開展工作：一、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點我行位于××，其所在區(qū)域是××區(qū)行政、生活的中心，靠近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。經(jīng)過××年的發(fā)展，該辦已吸取、積累了大量的客戶，目前已有客戶××戶，儲蓄存款余額為××多萬元，但是戶均存款僅××元?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等待時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將緊要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要重視對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄緊要事項稽核清單》，找出余額實現(xiàn)確定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱認真客戶資料，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶，確定要求前臺柜員搭配，對大額存款客戶資料認真登記，并及時發(fā)放vip卡，漸漸建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶供應(yīng)綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù)，加強對客戶的吸引力與凝集力，從而提高vip客戶的占比。第二，要自動走出銀行，樂觀營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境更改、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并依據(jù)相關(guān)信息，樂觀、自動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，自動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，找尋突破口。第三，依據(jù)客戶的不同需求，能為客戶供應(yīng)不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。二、大力拓展中心業(yè)務(wù)，提升盈利本領(lǐng)在存貸利差不絕縮小的今日，中心業(yè)務(wù)已成為銀行加添利潤的緊要來源。我行的中心業(yè)務(wù)緊要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在連續(xù)加大原有中心業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不