初中教職工代表大會章程（草案）

初中教職工代表大會章程（草案）第一章總則第一條為保障教職工參與學(xué)校的民主管理，促進學(xué)校決策的民主化、科學(xué)化，發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，特制定本章程。第二條教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式。學(xué)校工會委員會是教職工代表大會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會的日常工作。第三條教職工代表大會接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。第四條教職工代表大會實行民主集中制。第二章教職工代表大會職能第五條教職工代表大會行使以下職能：一、定期聽取校長的工作報告，審議學(xué)校長遠(yuǎn)和學(xué)年度計劃、教育改革方案、教職工隊伍建設(shè)計劃、財務(wù)預(yù)決算等，提出意見和建議，并就上述方案、計劃的實施進行監(jiān)督；二、討論通過學(xué)校的崗位責(zé)任制方案、獎懲辦法、教職工業(yè)務(wù)進修及其他與教職工有關(guān)的重要規(guī)章制度；三、審議決定教職工福利費使用方案和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項。第六條教職工代表大會應(yīng)支持校長行使職權(quán)，維護行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威。校長要尊重教職工代表大會行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，定期向教職工代表大會報告工作，實施教職工代表大會通過的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會提出的應(yīng)由行政方面處理的方案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。第七條教職工代表大會對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項有不同意見時，可以向校長提出建議，也可以報告上級工會，在未作出新的決定之前應(yīng)執(zhí)行校長的決定。校長對教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項有不同意見時，可以提請教職工代表大會復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見時，由學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)或上級主管部門協(xié)調(diào)。第三章教職工代表第八條按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的學(xué)校教職工，可以當(dāng)選為教職工代表。第九條教職工代表的產(chǎn)生，一般以部門為單位，由教職工直接選舉。第十條教職工代表一般應(yīng)占全校教職工人數(shù)的40%左右。代表應(yīng)有廣泛的代表性，教師、職工、青年和女教職工均應(yīng)占適當(dāng)比例，其中教師應(yīng)占多數(shù)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子一般應(yīng)參加教職工代表大會。根據(jù)需要可邀請若干特邀代表列席教職工代表大會。第十一條教職工代表每四年改選一次。教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)按民主程序監(jiān)督或者撤換本單位的教職工代表。第十二條教職工代表的權(quán)利：一、在教職工代表大會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；二、有權(quán)參加教職工代表大會及其工作機構(gòu)對學(xué)校執(zhí)行教職工代表大會決議和提案落實情況的檢查，有權(quán)參加對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的咨詢；三、因參加教職工代表大會活動而占用的工作時間，教職工代表有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得的待遇。第十三條教職工代表的義務(wù)一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。二、密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權(quán)益，如實反映教職工群眾的意見和要求。三、認(rèn)真執(zhí)行教職工代表大會的決議，做好教職工代表大會交給的各項工作。第四章組織制度第十四條教職工代表大會選舉主席團主持會議。主席團實行常任制，任期四年，換屆改選。主席團常任主席由工會主席擔(dān)任。第十五條教職工代表大會每四年為一屆，每次會議必須有三分之二以上的教職工代表出席。遇有重大事項，經(jīng)校長、學(xué)校工會或者三分之一以上教職工代表的提議，可召開臨時會議。第十六條教職工代表大會應(yīng)當(dāng)圍繞提高學(xué)校教育質(zhì)量、促進教育改革、學(xué)校管理、教職工生活等方面的重要問題確定議題。第十七條教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教職工代表大會同意不得隨意修改。第十八條教職工代表大會可以根據(jù)需要，設(shè)立若干專門小組，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)事項。其主要工作是：審議提交教職工代表大會的有關(guān)議案；在教職工代表大會閉會期間，根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，審定屬本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時決定的問題，并向教職工代表大會報告予以確認(rèn)；檢查、督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教職工代表大會決議和教職工提案的處理；辦理教職工代表大會交辦的其他事項。第十九條教職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的重要問題，由學(xué)校工會委員會召集教職工代表組長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)處理，并向下一次教職工代表大會報告予以確認(rèn)。聯(lián)席會議可以根據(jù)會議內(nèi)容邀請學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。第五章教職工代表大會與工會第二十條學(xué)校工會委員會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，承擔(dān)下列工作：一、組織教職工選舉教職工代表大會代表；二、提出教職工代表大會議題的建議，主持教職工代表大會的籌備工作和會議的組織工作；三、主持教職工代表組長、專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議；四、組織專門小組進行調(diào)查研究，向教職工代表大會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況，發(fā)動教職工落實教職工代表大會決議；五、向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織教職工代表學(xué)習(xí)改革、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教職工代表素質(zhì)。六、接受和處理教職工代表的申訴和建議，教職工代表的合法權(quán)益；七、組織學(xué)校民主管理的其他工作