班主任教師工作總結(jié)(匯總15篇)

第班主任教師工作總結(jié)(匯總15篇)

班主任教師工作總結(jié)1

一學期的班主任老師工作結(jié)束了，剛開始，我想班主任老師工作不過是一項管人的工作，經(jīng)歷了一個學期的磨練，我懂得了班主任老師不是一項管人的工作，它是一門愛的藝術(shù)，它是一項辛苦而又神圣的工作。

我們班是一個普通班，學生的成績較差，學習興趣普遍不高，自主學習能力較差，針對這一情況，我在班上組織了學習興趣小組，四人一組，按好中差搭配，并規(guī)定每周活動不少于兩次，讓同學們互相配合，調(diào)動其學習積極性。我們班是文科班，數(shù)學，英語等重要科目比較薄弱，針對這一情況，我及時召開班委會，制定一定的措施，重點鞏固加強這幾門科目，例如：每周向老師問問題每科不得少于三個，調(diào)動了學生的積極性，使我們班形成了勤學好問的風氣。

我們班有一位同學，由于缺席太多，被學校處以留校察看的處分，開學后，他又犯了同樣的錯誤，經(jīng)常遲到，為了杜絕他再次發(fā)生類似的事情，我堅決地讓他擔任了本班紀律委員，讓他每天考勤，星期五交給我考勤本，以前他周一升旗經(jīng)常遲到，自從擔任紀律委員，他基本上已無遲到，錯誤也少了，學習成績也有所提高。

當然，在我的班主任老師工作中還存在著許多不足，象我性格比較急躁，急于事功，在廣播操比賽中由于不夠耐心，導致我們班訓練了多次也達不到預期的效果，使我明白了班主任老師工作應(yīng)該是一項充滿愛的工作，對那些差生更應(yīng)該投入我們的愛，這項工作應(yīng)該是想同學之所想，急同學之所急，真正地做一名同學喜歡愛戴的班主任老師。

羅曼羅蘭曾說過“世間缺少的不是美，而是缺少發(fā)現(xiàn)的眼睛”。對于學生也是如此，我們應(yīng)該找他們身上的閃光點，特別是學習差的'學生，由于他們成績差，因此常常遭到老師和家長的責備，因此他們表現(xiàn)不夠自信。因此我們要常常鼓勵他們，從表揚中幫助他們找回自信心，重新做一名熱情、積極、上進的的人。記得我看過一篇文章，文章是一位研究生寫的，它講述一個故事，有一位差生他從一個遙遠而偏僻的山區(qū)轉(zhuǎn)到城市來念書，在課堂上每位同學都能積極地回答問題，由于他基礎(chǔ)差，不能回答老師提出的問題，覺得很自卑，在他看來，舉手并能正確回答老師的問題是自己永不能到達的臺階，老師發(fā)現(xiàn)了這個問題，對他說，如果你會回答就舉右手，如果你不會回答就舉左手，這樣她就能發(fā)現(xiàn)他到底懂不懂。從此，他也可以像其他同學一樣把手高高的舉起了，從中他找回自己的信心，他一直努力，為老師給予的愛而努力。“正確的愛往往能塑造一種完美的人生，”對于差生，我們更應(yīng)該加倍地投入我們的愛，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的價值，上海一位同學就是最好的例子，他七門功課亮“紅燈”，但由于他也色的計算機水平，清華大學破格錄取。這件事告訴我們，不應(yīng)該用成績來衡量學生的好與壞，注意發(fā)現(xiàn)“壞學生”的優(yōu)點，及時給予幫助，讓他們真正成為對社會有用的人。班主任老師工作的確很神圣，它要我們公平、公正地對待每一位學生，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的價值，發(fā)揮自己的特色，亮也自己的風采。班主任教師工作總結(jié)2

班主任的工作對象是人，是要對活生生的、有喜怒哀樂、七情六欲的人進行有效的管理，因此，班主任的工作不僅要突出科學性，更要有藝術(shù)性。也就是說，班主任工作時要注意分寸，把握好工作尺度。

一、要把握好師生關(guān)系的尺度

如今，在師生關(guān)系方面有一種不好的傾向，那就是追求兩者關(guān)系平等的最大化，這是極不科學的。老師必須有自己的師道尊嚴。在教室，在課堂上，在處理問題的時候，必須堅守老師的嚴肅和權(quán)威，特別是在處理一些原則性問題時，不允許學生討價還價。作為班主任，一定要有控制局面的魄力，比如說自習課的時候你進教室，里面的吵吵鬧鬧立馬會安靜下來。你在處理一個同學的問題時，他能夠規(guī)規(guī)矩矩的站好，誠心地接受教育。如果這些都做不到，那就不要做班主任了。當然這樣的權(quán)威和嚴肅不是靠自己吼出來的，而應(yīng)該是學生敬出來的。為什么敬重？是因為我們高尚的師德，寬廣的胸懷，正直的人品，善良的性格，平易近人的作風，明察秋毫的能力，高人一籌的智慧，雷厲風行的干練，所向披靡的口才，不達目的誓不罷休的執(zhí)著。是因為學生認同了我們的品質(zhì)、能力和性格，并為之折服。在此基礎(chǔ)上，我們對學生的關(guān)心和愛護才有意義，才有價值，才會讓學生覺得彌足珍貴。當然，我并不是說，老師在學生面前應(yīng)當神圣無比，我只是覺得老師就是老師，學生就是學生。無論從哪個方面來看，都是不一樣的。

二、要把握好管與放的尺度

實際工作中，班主任可以“管”的方面很多，小到學生的坐立行走、穿著打扮，大到學生的思想動態(tài)、前途命運，以及班級的建設(shè)與發(fā)展。我們的許多班主任滿腔熱情，事必躬親，早晚跟班，無所不管。必須承認，這種管理有其好的地方，因為我們一天到晚的跟著，班級絕對不會壞到哪里去。但這種管理也有弊端，最突出的表現(xiàn)就是，班主任在的時候是一個樣，班主任不在的時候就是另一個樣。

具體而言，班主任要管的方面主要包括：第一，制定班級的長期目標，把握班級工作的整體思路；第二，培養(yǎng)一支強而得力的干部隊伍，并加以指導監(jiān)督；第三，做好個別學生及全體學生的思想工作，增強班級凝聚力、向心力；第四，協(xié)調(diào)多方面關(guān)系，形成教育合力；第五，班級工作階段總結(jié)以及對學生的批評與表揚。

而該放的要堅決放手，學生能干的，班主任堅決不要干。如主題班會、每天的衛(wèi)生打掃安排、課間操甚至一些大型的活動組織等等。班主任要充分調(diào)動學生積極性，分工授權(quán)，引導學生參與管理，逐步鍛煉和培養(yǎng)學生的自我教育和自我管理能力。但涉及到班級整體氛圍、班風學風的事則要班主任嚴格關(guān)注?？傊艽蠓判?，管主放次，授權(quán)負責，分層管理，既有利于班級的建設(shè)與發(fā)展，又有利于學生個性完善、能力的提高。

三、要把握好活與靜的尺度

在班級管理中，有三個方面必須要“活”：第一是課堂氛圍，如果課堂氣氛死氣沉沉，上課沉悶，老師提出一個問題，明明很多學生都知道，但就是不愿意說出來，也會導致老師上課的情緒不高，課堂效率大打折扣。針對這一點，我的措施是：引導、鼓勵、化難為易、激發(fā)好勝心、培養(yǎng)成就感。要不了多長時間學生參與課堂的積極性就會被激發(fā)出來。

第二點必須要活的就是各項活動一定要活，我要求學生該玩的時間就要盡情的去玩，玩出自己的水平來。

第三點，也是最重要的一點，就是學生的性格要活，學生最重要的'工作是學習，但學習并不是唯一的任務(wù)，而且學習成績也一定不是孤立的，它由很多方面共同決定，如果班上的學生沒有良好的心態(tài)和開朗的性格，我覺得學習效果會大打折扣。

一個班級除了活，還離不開靜，在班級管理中要提倡兩個靜字：第一個靜是學習的心態(tài)要靜，人只有在心平氣和的情況下才能有更高的效率，學生在學習過程中，尤其是在自習時間，要能像僧人一樣“入定”。在培養(yǎng)學生這方面的素質(zhì)時尤其是要注意幾個重點對象，要善于抓重點，把幾個重點抓下來了，整個班級的氛圍就上來了。第二個靜是環(huán)境的安靜。我們要為學生盡可能的創(chuàng)造出良好的學習環(huán)境。這個良好的學習環(huán)境主要是三個時間段，一個是自習時間，一個是午休時間，還有一個是課間時間。課間時間，有些同學有課前預習的習慣，所以即使是下課時間，也需要相對安靜的環(huán)境。我告訴學生：只要你進了教室就必須安靜下來，你可以不珍惜你自己的時間，但你沒有權(quán)利影響他人的學習。

四、要把握好嚴與寬的尺度

嚴格管理是學校對班主任管理工作的一貫要求，班主任往往也知道嚴格管理的重要性，但是必須注意的是“嚴”不是嚴厲、嚴酷。管理過嚴，往往容易造成學生個性壓抑、膽小怕事，甚至會造成學生的逆反心理，導致師生關(guān)系僵化。因此，班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。

嚴格管理班級，我認為注意這樣幾個方面的問題：

一個是時間上，在新的班級建立之初，一定要有比較嚴格的管理，因為開始的嚴格便于學生的養(yǎng)成教育，一旦通過開始的嚴格管理使學生養(yǎng)成了良好的學習習慣和行為習慣，以后的管理就會事半功倍。

第二是各種規(guī)章制度覺得能執(zhí)行的就制定，不能執(zhí)行的就干脆不要，這樣你將來的處罰才能夠嚴格執(zhí)行，不能讓學生有漏洞可鉆。

第三就是嚴格的處罰要講究技巧，要注意區(qū)分經(jīng)常犯錯與偶然犯錯。比如說遲到，偶爾遲到是可以原諒的，揮揮手或者使個眼色讓學生進班即可。但是經(jīng)常遲到就不能遷就了。要抽出時間，問明情況，如果沒有特殊原因，就要給予當事人嚴厲的批評教育。再如班干部或成績優(yōu)異的學生違紀，能包容的時候一定要包容，因為這些孩子往往都是品學兼優(yōu)的，且不經(jīng)常犯錯，同時更要面子。但是，一旦他們犯了嚴重錯誤我們也要敢于批評。只是在批評之前，要向他們講明為什么要這樣做，以求得他們的理解。最后是對于那些屢教不改的頑固分子要學會冷處理，要在班級輿論上孤立他，讓他在班內(nèi)沒有市場，甚至有時候他犯了錯也不理他，讓他和班級的同學都感覺他是一個特殊的人，當他感覺到孤獨的時候，他自然會慢慢的回到主流中來的。

還有，在處理一些問題的時候，也可以通過選擇性發(fā)現(xiàn)來回避一些矛盾，比如需要包容的人和事假裝沒有看見，而對于必須要糾偏的人和事則要明察秋毫。

工作實踐中，嚴和寬是對立統(tǒng)一的。嚴不是冷面鐵心，寬也不是遷就縱容。只有做到“嚴中有寬，寬中有愛”才能達到預期的教育效果。

總之，班主任工作不僅僅是一項體力勞動，需要落實一個“勤”字；更是一項挑戰(zhàn)班主任胸襟與智力的腦力勞動，需要落實一個“度”字。在這項工作中，班主任要想得心應(yīng)手，收獲成功的喜悅，進而快樂工作、快樂生活，必須注意工作的科學性、藝術(shù)性，拿捏好說話、辦事的分寸。只有這樣才能對班級進行有效的管理，同時又能贏得同學們的擁護、支持，使班級有序、健康地向上發(fā)展。班主任教師工作總結(jié)3

歲月如梭，我教師職業(yè)生涯的第一個學期很快就要結(jié)束了，在領(lǐng)導和各位老師的關(guān)心和幫助下，順利走過了這一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結(jié)一下。

作為一名新老師，剛參加工作就要當一個班級的班主任。我覺得這是一個很大的挑戰(zhàn)，因為我在做好教學工作的同時，還要管理好班級，做好班級的各項工作。但有壓力才有動力，有動力才有提升。我欣然接受了這個挑戰(zhàn)。要領(lǐng)導一堂課，我從以下幾個方面做起：

一、做好思想轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。

對初一的新生，必須先規(guī)范學生的行為，讓他們認識到自己身份改變，他們已經(jīng)是中學生了，要時刻用中學生的標準來要求自己，特別是在小學的陋習或不良毛病應(yīng)該要改掉，揚長避短，提高學生素質(zhì)，與其他班主任一樣，經(jīng)常性地加強對學生的升旗集會，晨讀、課間操，衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習，生活和活動中及時了解，關(guān)心、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。而我當班主任力爭做到兩點：

一是尊重每一個學生，盡量滿足學生各方面的需要，努力克服暈輪效應(yīng)，要及時發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，改掉缺點，尊重學生個性發(fā)展，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間；

二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。特別是對于某些較特殊的學生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過。我班的石梅同學各方面表現(xiàn)相當不錯，是一個品學兼優(yōu)的學生，但由于期中考試后，就驕傲自滿，不思進取，據(jù)我觀察和其他科任老師反映，該生已經(jīng)不能正確認識自己了。針對這一情況，為顧及她的臉面，開始的時候，我就在上課當中有意無意灌輸一些就不能夜郎自大，一山更有一山高等等的思想，但成效也并不理想。隨后，又在課堂中批評驕傲自滿這一不良思想，但沒有點破是批評誰。最終，效果也不大明顯。最后，我決定與她好好地敞開心扉聊聊這個話題，幫她分析其中的利弊，找出問題的所在。最終，她認識到錯誤，并愿意改正。

二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)良的學風和班風，鼓勵學生參加各種活動。

開學初，制定班規(guī)，并落實。并讓班干部及部分學生代表參與到管理當中，讓學生做學習的主人，班級管理的主體，培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力，并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的'活動。在另一方面，我自己也以身作則，嚴格要求自己，時刻銘記“身正為范”這一教誨，勤跟班，使班風正，學風濃。鼓勵學生參與各項活動：如積極參與學校組織各項活動，如第二課堂、班級文化評比、廣播操比賽、文明辦評比、元旦校運會、元旦文藝匯演等等，這些集體活動既鍛煉學生的動手能力，增加班級凝聚力以及師生的感情，也能夠激發(fā)學生的積極向上的激情和斗志。從所獲的獎項當中，就可以充分體現(xiàn)以上這些?？偟膩碚f，學生的各方面素質(zhì)都有不同的提高。

三、建立良好和諧的師生關(guān)系，用愛澆灌學生的成長。

教育家夏丐尊先生說過：“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育?！蔽矣X得這種愛，更是無差別的愛。作為班主任，要一碗水端平，對任何一個學生的愛都是一樣的，該表揚的時候，毫不吝嗇地表揚，該懲罰的時候，就毫不留情面。平時也非常注意與學生交朋友，談心，在學習上給予關(guān)心與愛護，在精神上給予鼓勵與支持，使學生感到老師的溫暖，從而“親其師，信其道?！迸c此同時，我還注意培養(yǎng)他們同學的友愛之情，營造融洽和諧的人際關(guān)系，使同學們之間親如手足。

四、協(xié)調(diào)更多的教育力量，重視與老師和家長的聯(lián)系，共同管理學生。

學生與進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系，進行友好交往。贏得了家長的信任，鼓勵和支持。同時對家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，做孩子的榜樣。在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，在這方面，我平時注意道多教育學生，要有禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

班主任工作還有很多不足。在以后的工作中，要多向有經(jīng)驗的老師請教和學習，揚長避短，讓班級上一層樓。班主任教師工作總結(jié)4

我,一九九九年走上工作崗位,算起來已近十個春秋、打選擇這個專業(yè)起我立志打拼在這個事業(yè)上,盡職盡力,直到永遠、近十年來,我始終戰(zhàn)斗在教育教學工作第一線,一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)默默無聞地工作。在長期的教學實踐中,我勤奮自學,刻苦鉆研,不斷吸取他人教學中的先進經(jīng)驗,豐富自己,充實自己、平素我努力創(chuàng)新,大膽實踐,不斷總結(jié),逐步積累了一些適合農(nóng)村高中語文教學的經(jīng)驗,同時運用于語文教學中,取得了一些成績、在輔導青年教師上,我主要從以下幾個方面進行的:

一、端正青年教師的職業(yè)認識

剛參加工作的他們,對教師職業(yè)的認識往往失之偏頗、有的好高騖遠,他們干勁大,熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足;有的自暴自棄,認為教師職業(yè)太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡、

針對這種情況,我常常同他們促膝談心,以自己在工作中感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)、讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著事實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑、更使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的'背后也有無窮的樂趣、

二、提高青年教師的教學水平

提高教學水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的，他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地、然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應(yīng)用于實踐、為提高他們的教學水平,我從"備、教、批、輔、考、評"諸方面對他們進行報導、備課時,讓他們做到四個"精心",即精心鉆研大綱和課程標準、教材,明確教學目的和教學重難點;精心設(shè)計練習,做到梯度,密度合理;精心設(shè)計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象、講課時,讓他們實現(xiàn)三個"轉(zhuǎn)變",即教學目標的轉(zhuǎn)變,學習方式的轉(zhuǎn)變,教師角色的轉(zhuǎn)變,聽他們的課我也從這三個方面來評價他們的課堂教學水平。

三、轉(zhuǎn)變青年教師的學習觀念

面隊日新月異、飛速發(fā)展的二十一世紀,教師不能墨守成規(guī),固步自封、面隊機遇和挑戰(zhàn),教師必須樹立起終身學習的思想、新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認識,看到自己作為教師的優(yōu)勢與不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平、

對于繼續(xù)教育,他們往往不理解,認為自己剛剛在師范院校受過教育,怎么又來個繼續(xù)教育?為此,我狠抓青年教師的校本學習,使他們從繼續(xù)教育的校本學習中獲益匪淺,從而使他們改變了對繼續(xù)教育的抵觸情緒、而對他們的學歷提高我更是身體力行,自己已經(jīng)通過本科考試、我們互相鼓勵,互相學習,共同進步,共同提高。班主任教師工作總結(jié)5

時間總是在不禁意間從身邊悄悄流過,還記得第一次踏進一(5)班的教室,面對一張張?zhí)煺鏌o邪的臉,轉(zhuǎn)眼間也已經(jīng)整整一年了。在這一年中,第一個學期是痛苦的,第二個學期我和我的學生們正真體會到了成長的快樂。有時,我甚至發(fā)現(xiàn)我喜歡和他們在一起,喜歡和他們一起感受酸甜苦辣。我和他們在很多地方形成了默契。在工作中，我能貫徹“以學生為主體，以教師為指導”的教學原則，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，作為一名班主任，我的班務(wù)工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天，既教書又育人！以下是自己對這一年來的一些回顧:

一、真誠、耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣。

一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子適應(yīng)小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎(chǔ)。因而,我從了解每位學生開始,從小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應(yīng)做到哪些,不能做哪些;在班內(nèi)利用各種獎勵措施,表彰進步,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。并且,在班中選拔出合適的學生擔任班干部,進行培養(yǎng)、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協(xié)助教師完成一些工作,如:早讀,午睡等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。總的來看,這學期進步的`學生還真不少,如:張超小朋友做小動作的頻率少了,上課認真聽講,思考問題的時間多了,舉手發(fā)言的頻率高了!上課愛發(fā)呆的湯曉也能集中精神認真聽一段時間了;曾經(jīng)讓人頭大的張振宇也有了讓我欣喜的地方,他的字能寫端正了……他們的點滴進步都是我值得開心和驕傲的地方!

1、用心關(guān)懷、關(guān)愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實；同時教育他們在獲取書本知識的同時還要學會做人。這是做教師一天工作的重點，也是我做班主任一生的重點。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務(wù)活。自己能做的事自己做。也經(jīng)常注意規(guī)范學生的行為，完善學生的自我形象；在學習中互相幫助，做好一幫一活動。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失，因為他們畢竟還小??！我用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步。用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點。用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

2、注重表率。我時刻注重言傳身教，為人師表。平時學生上學早，我上班也跟著早。凡是要求學生做到的，我首先做到。

二、相信,培養(yǎng),孩子的能力。

世界上聰明的父母最愛對孩子說的一句話就是“你自己明白”,這是相信孩子的一種表現(xiàn)。一位教育家也曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。孩子們經(jīng)常會遇到這樣那樣難以決定的問題,在學校他們最方便的求助對象就是老師。這時老師不應(yīng)該直接去幫助學生決定他們的選擇,而應(yīng)該把他們看做是有能力解決困難的人,讓他們用自己的思想去解決,至于對或不對教師應(yīng)用其他方法讓孩子從側(cè)面自己去體會了解!要相信自己的孩子!要知道在孩子們以后的人生中總還會遇到各種各樣難以預料和決斷的事情,也總會有人建議他們?nèi)ミ@樣或那樣對付難題,但做出最后選擇的應(yīng)當還是孩子自己,所以從小讓孩子有自己的想法,見解,是教師教育的最主要目的之一?！澳阕约合朕k法”讓他們“回歸自我”“加強自我能力”這是教育給予他們最好的禮物?，F(xiàn)在我們班的小朋友已經(jīng)和我形成了一種默契,遇到問題自己先想辦法,因為他們知道如果問我,我的回答肯定是“你自己想辦法”因為我相信他們,所以他們解決問題的自主能力也在不禁意間逐漸提高了!

未來對教師的素質(zhì)要求會更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，團結(jié)在校領(lǐng)導班子周圍。努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為學校美好的明天奉獻自己的力量。班主任教師工作總結(jié)6

實習之前，已從師兄師姐口中了解到，班主任老師工作“最苦”，回想起以前教自己的班主任老師，他們的工作的確是繁重而且枯燥。于是，還沒有去實習，就對班主任老師工作產(chǎn)生懼怕感。在實習的六個星期中，我擔任了高一（4）班的班主任老師，雖然其中充滿忙碌與艱辛，但是，這使我對班主任老師工作有了重新的認識，使我學到更多書本上學不到的東西，使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。有工作，就有總結(jié)，在這里和大家分享一下我的體會：

一、作好計劃，繁而不亂

班主任老師工作繁重異常，這是眾所周知的。因此，在開展班主任老師繁重的工作之前，應(yīng)先根據(jù)本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云：“凡事預則立，不預則廢?！边@說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的'計劃，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以至工作難以開展，不能達到預期的目標，而且將來還可能出現(xiàn)一些不可預測的問題。因此，開展班主任老師工作，一定要先作好計劃。

二、了解學生，交流溝通

作為一個班主任老師，一定要了解班上每一位學生，這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任老師，對學生的基本情況不了解，于是我利用見習的前三天，通過找原班主任老師了解情況，開班干部會議，找學生個別談話，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現(xiàn)狀，學習成績，優(yōu)秀學生和后進生。同時，還通過批改周記、作文，中下午有空找學生聊天，晚自習隨堂自修或備課，深入班級，廣泛接觸學生，與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法，我逐步了解了班內(nèi)每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。

三、做好自己，為人師表

老師的外在行為表現(xiàn)，對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的看法。俗話說：“身教重于言教?！睙o論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式老師、班主任老師的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那里得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信，這是班主任老師工作的基礎(chǔ)。

四、尊重學生，貴在坦誠

在管理班級上，應(yīng)把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎(chǔ)上，應(yīng)該與他們平等、友好的相處，建立起了和諧的師生關(guān)系。在出現(xiàn)問題時，不要采用強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使學生心悅誠服的接受。人無完人，要允許學生出現(xiàn)這樣那樣的過錯，只要知錯能改就可以了。當學生提出批評意見時，作為老師的我們，應(yīng)該虛心地接受，沒有因為“我是老師，我接受學生的批評，這樣多沒面子”而拒絕接受。作為班主任老師更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，平等地對待學生，這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

五、善待后進，施予愛心

對待學生要一視同仁，不能有偏愛之心。影響班主任老師和學生之間關(guān)系的另一個重要因素，是班主任老師對待好學生和差生的態(tài)度。在處理班上問題時，班主任老師要努力做到一視同仁，就事說事，從不歧視后進學生，讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時，不要因為他是差生而嚴加指責，或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則，在某些場合，可對好學生從嚴要求，對差生寬容些。平時多找后進生進行特別輔導，了解其家庭、學習、思想等各方面的情況，給他們愛心與關(guān)懷。并找出原因，耐心勸導，這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心，積極地去發(fā)展他們自己。班主任教師工作總結(jié)7

本學期，我主要擔任七年三班的班主任工作，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，一個學期的工作即將接近尾聲，在從事班主任工作期間，我始終關(guān)注學生的健康成長，積極思考如何更好的做好班主任工作，努力使自己成為一名富于智慧的班主任教師，以下是本學期的工作總結(jié)及反思：

一、讓學生認識到學習的重要性。利用生活中的具體事例，喚醒學生那顆沉睡的“心”。利用“353”教學模式，師友互助學習，營造你追我趕，爭先恐后的學習氛圍。

二、尊重學生，一視同仁。學生作為未成年人，需要得到老師的'欣賞、贊美、尊重，即使他有錯，也值得尊重，因為沒有不犯錯誤的學生。

三、多鼓勵，少批評。我在教育學生時，盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，并竭力推助之，改進之。

四、常規(guī)管理常常抓，養(yǎng)成良好習慣。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。

五、弘揚正氣，遏止不良苗頭。針對我們學生基礎(chǔ)差、底子薄的情況，首先端正自己的態(tài)度，不放棄每一位學生，只要他們有一點進步就表揚鼓勵他們，增加學生的學習信心、勇氣和堅韌不拔的毅力。這學期我隨時同學生談心，及時找出缺點，使學生加以改正，本班學生沒有因班主任的工作失誤而流失。

六、不放棄一個學生、重視后進生的轉(zhuǎn)化工作。多渠道與家長溝通，讓家長改變教育的方式。

七、繃緊安全弦，加強對學生安全的教育。每次周會甚至每一天都會要求學生注意安全，這個學期最主要是從上放學安全，用電安全，實驗安全，交通工具安全這四個方面教育。

以上是我這學期在班主任工作中的一點做法，當然我做得還不夠，有待于進一步提高。相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。班主任教師工作總結(jié)8

今年我擔任初三（5）班的班主任。我名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的，繁忙的。會讓你煩惱，連做夢也夢見孩子；但也會在出其不意的時候給你帶來快樂，這種快樂是發(fā)自內(nèi)心的，也是令人回味無盡的。我們的整體情況有些特殊，由23名學生和原高二（1）班的10名新生組成。與其他班級相比，新生人數(shù)要多得多，知識基礎(chǔ)也參差不齊。針對這種情況，我在穩(wěn)定新生學習情緒適應(yīng)生活、加強班級管理、建立良好的班級氛圍、增強班級凝聚力等方面做了大量工作。

一、對學生進行思想品德教育

初三年級是個思想轉(zhuǎn)型時期，認知形態(tài)與初一初二大不相同，個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期，同時部分學生來到國際班，對科目的學習方法，學習模式不是很適應(yīng)，自控能力不強，新生對學校生活適應(yīng)需要過程適應(yīng)，思想上有波動。針對這些問題，我經(jīng)常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育，采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質(zhì)。

二、我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級工作的重點

首先要關(guān)心和愛護學生，然后對他們進行思想道德教育。強化集體觀念，培養(yǎng)高尚情操，形成紀律嚴明、團結(jié)一致、充滿活力的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽和食品制作比賽中，全班一起努力，獲得了學校的所有獎項。在運動會上同樣獲得年級成功的班級，班主任首先要選擇一些學習成績優(yōu)秀、責任心強、愿意為同學服務(wù)的同學擔任班干部，培養(yǎng)教育他們，使他們成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前，我就原班干部的事情咨詢了我們班原班主任唐老師。在此基礎(chǔ)上，我進行了小范圍的調(diào)整，選出了新的班干部。事實證明，這位班干部是同學的摯友，也是老師的得力助手。我覺得班主任不僅要用班干部，還要教育培養(yǎng)班干部。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的榮譽感和責任感，要求他們努力學習，團結(jié)同學，以身作則，鼓勵他們大膽工作，嚴格要求，注意工作方法。當然，選出來的干部畢竟不是十全十美的，我們不應(yīng)該過分苛求和指責他們，特別是在工作中有失誤的時候。我們要經(jīng)常檢查班委的工作，但要給予具體的指導和幫助。我們既不能全部做，也不能把班里的工作都留給班干部自己。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學習制定計劃和具體措施，檢查執(zhí)行情況，總結(jié)得失，加以改進，教會他們?nèi)绾蚊鞅媸欠?，及時制止同學間的不良行為。對于班里班干部的不良行為，我們絕不姑息，鼓勵他們以身作則，帶動其他同學，促進整個班級的管理。

三、教育學生努力學習，完成學習任務(wù)

班里大部分同學比較注重學習和成績，但也有少數(shù)同學因為基礎(chǔ)差，缺乏學習動力，不愿意學習。針對這些情況，我鼓勵好的同學帶動和幫助學習相對被動的同學，形成互助。同時，我經(jīng)常教育學生要有明確的學習目標，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定適合自己的學習方法，提高學習自覺性，形成良好的`學習習慣，提高學習成績。

四、處理好師生關(guān)系，加強家校聯(lián)系

做班主任前，我就深深知道，要做好學生工作，就要貼近學生的生活，走進他們的內(nèi)心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛，有上進心和愛心，但也較具個性。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人，如何讓這個“孩子王”令學生心服口服，是我一直思考和努力的。經(jīng)常課下放學后找學生以及班干部聊天，在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育；常下住宿部關(guān)心新生的生活起居，向住宿部老師詢問住宿生的情況；午休時間基本都留在課室里陪同學生，盡自己最大努力與學生做好交流，及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系，多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊，給孩子鼓勵，同時也給家長留言，充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁，將班級工作做的更完善。一個學期就這樣匆匆過去了，留給我的是很多的啟迪和教育，有時候有煩惱和痛苦，但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時，__等老師在行動上給了我很多幫助和精神上的支持。

這份感激是無法用語言表達的，只能用自己的實際行動和努力來體現(xiàn)。最后一句是給自己的：不求圓滿，但求清白。班主任教師工作總結(jié)9

時光冉冉，歲月如梭，一眨眼一學年的班主任工作已結(jié)束。作為一名見習老師的我，在這一學年里學到許多寶貴的東西?，F(xiàn)在就和大家談?wù)勔粚W年來，我做班主任工作的一些心得體會和總結(jié)。

一、調(diào)查了解班級的總體情況，確定班級的管理體系

走近學生，了解班級情況，樹立個人形象和風格。在接班之初我分別找了多個學生進行談話，了解家庭，學習，生活，品格等.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后，確立了自己的管理思路：關(guān)心支持家庭困難學生，如張漢妹，曹舒潔等；積極鼓勵學習成績差的學生，使之在班級中找到自己的位置；嚴格管理問題學生，以說服思想教育為主，采取有進步必表揚的方法，使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望，如曹景江，張雙建等?！爸褐?，才能百戰(zhàn)百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

二、做好班主任工作應(yīng)做到為人師表，率先垂范。

班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體，全面提高學生素質(zhì)，陶冶學生情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。因此，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。在教學過程中，要求學生要書寫整齊，我在課堂上板書時力求把字些規(guī)范、寫清楚；要求學生平時要懂禮貌，做為班主任的我在遇到學生問好時必須向?qū)W生做出友好的回應(yīng)；要求學生打掃衛(wèi)生要整潔、徹底，我便經(jīng)常拿起勞動工具便打掃邊做教育。從各個方面，各個角度起到身先示范的作用，用自己的實際行動去感染學生，教育學生。經(jīng)過一學期的不斷努力，我班的各方面風氣都進步了許多。開學時課堂上鬧哄哄的現(xiàn)象到后期已經(jīng)極少見到；勞動時由推讓著干變成了搶著干，很多同學能積極幫助別人干；課后玩耍過程中也規(guī)矩了許多?！约旱囊谎砸恍幸呀?jīng)成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質(zhì)教育的今天，作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。

三、注重班干部培養(yǎng)

一個良好的班集體，必須有一個好的班級領(lǐng)導核心。這個核心，就是班主任領(lǐng)導下的'班委會。我在班干部產(chǎn)生上采用了任命、競選相結(jié)合的辦法。學期前一個月任命班干部，一月之后通過競選，選出班級學生喜愛的班級干部，更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭，為班級、為同學服務(wù)的意識。同學們認可的可以繼續(xù)留用，一些出現(xiàn)問題的給他一段時間改進他所出現(xiàn)的問題，同時他的職位要由其他表現(xiàn)不錯的同學來擔任，通過這一措施每名班干部養(yǎng)成了積極為同學服務(wù)的意識。在平日的學習和各項活動中，盡可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來，增強了他們的主人翁意識。班主任不在時班干部會及時組織班委進行班級管理，積極組織好班級的各項日常事務(wù)。

四、在班級管理方面，重點是強化日常行為規(guī)范教育

在我們學校的墻上，有這樣一句話：播種好習慣，成就大未來。說明了養(yǎng)成習慣在小學階段的重要性。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，而是通過每一件事，每一項活動，每一節(jié)課，長期熏陶才能形成。在教學中，以課堂生活為主體，以常規(guī)訓練為主線，加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等幾個方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力，使課堂教學中師生和諧統(tǒng)一地完成各項教學任務(wù)。對于每一位學生，我首先要對他們進行常規(guī)教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學習習慣的培養(yǎng)。在開學的前幾周，針對班上大部分學生上課愛說話、坐姿不雅、回答問題隨意性大的情況，進行訓練，要求學生正確課堂行為習慣，為學好各科知識打好基礎(chǔ)。

五、加強對學生的思想道德教育，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)。

“學習不好是次品，品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。首先，我特別看中每周早會課的時間，我確立了一周一個主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題，如：“生命的價值在于運動”“文明用語在身邊”、“禮貌待人”“學會感恩”、“安全牢記心頭”、“少壯不努力，老大徒傷悲”，“冬季飲食幾忌”等。其次，班隊課也是品德教育的有利時機，有教師選題并指導，學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與，表現(xiàn)積極，興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程，知識得到掌握，能力得以鍛煉，情感得以升華，更使道德品質(zhì)得以突顯。最后，結(jié)合少先隊工作，通過活動使學生陶冶情操。

六、努力創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境，營造學習氛圍。

“近朱者赤，近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先，在本學期中旬，在學校的統(tǒng)一部署下，我班也確立了本班特色的班級文化建設(shè)，增添了“團結(jié)、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設(shè)立了知識百窗，把學生自己收集的百科知識展示出來，把有限的知識結(jié)構(gòu)豐富化。光榮榜的設(shè)立，更是把學生的一技之長充分展示出來，讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁，學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶

七、重視與家長的聯(lián)系，雙向管好孩子。

孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況，我通過家訪、打電話、開家長會和在路上遇到家長等方式與其進行溝通交流，建立密切聯(lián)系，不僅溝通信息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責任感，收到了較好的效果。

八、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

在我班，后進生在班中相對較多，能量大，影響壞。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。在教育過程中，面對一個個調(diào)皮、淘氣的孩子，我們坐下來平等的進行溝通交流，摸準孩子的心里，對其進行引導，使好幾個孩子的學習習慣和行為習慣有了較大的進步。同時善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設(shè)。

總之，在這一個學期里，在學校領(lǐng)導的指導下，在各方面的積極配合下，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高，班級特色也將日益形成。

但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足：

一、班級的學風建設(shè)上雖有重視，但涉足未深。

二、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。

三、學生的教育評價體系沒有定案，沒能形成完善的班級評價制度。

這些說明班級的管理任重而道遠，還有諸多方面需要學習和指導。在未來的教學工作中，我會不斷增強自身的班級管理水平和提高自身的業(yè)務(wù)水平。班主任教師工作總結(jié)10

作為一名班主任，我一直在積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名優(yōu)秀的班主任老師，在2011年的學校工作中，我時刻注意自身修養(yǎng)，加強教學業(yè)務(wù)上的學習，努力將自己所帶班級做到年級中最好的，我深知班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的學生群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展指導。班主任在教育教學實踐中，應(yīng)有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點，培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才，下面是我作為班班主任的工作總結(jié)。

一、爭當文明班級

自開學以來，我努力與學生溝通，通過各種渠道：例如：班會、課下談心、電話交流、放學路上等等讓學生明白“愛，就是共同感受，共同分享，共同成長?！痹趯W校組織的各種班級評比活動中，我們都力爭做到最好，無論是在艱苦的訓練中，還是在平時的學習中，我們都有一個共同的信念：做最好的自己，創(chuàng)最好的集體?！耙环指牛环质斋@”，我們獲得了連續(xù)兩個月優(yōu)勝班集體的稱號，自開學以來，我們班無一例違紀現(xiàn)象。而且，在學校舉行的秋季運動會中取得了第三名的好成績（我們班沒有運動員），在素描比賽中取得了初三級部第三名的成績。

二、創(chuàng)特色班級

我認為，成人比成材更重要，在教育學生的同時，讓學生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有這樣發(fā)展下去，學生才能成為社會的有用人才。我設(shè)計并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。班級的名義和我們每一個人有著密切的聯(lián)系，愛班級，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學，遵守紀律，愛護集體等等。通過這樣的教育，同學們的思想覺悟有了很大的提高。例如：在班內(nèi)老師上課因為畫圖沒有尺子，王健同學主動從家中帶來兩把三角板放在班內(nèi)供教師使用。再如：班內(nèi)的朱勤學同學想兌換韓幣，帶了一百元錢，可到了晚間錢便丟了。得知了這個消息以后，我便在班內(nèi)曉之以情動之以理得給于開通。在第二天早晨錢便回來了。我不失時機的.給于了表揚。這件事，使我很感動。在運動會結(jié)束的時候，同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性棍子，就主動要留下來撿，全班同學都自覺的參加了這次活動。

三、有較強的組織紀律性

（1）規(guī)范自習課的紀律

自習課：要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習，不準說話，對于違紀的學生處理要嚴，等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。

（2）力爭在升旗儀式，課間操和學校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。

在升旗的時候，要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直，要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候，要求同學們每次都要爭取第一個站好隊，要求動作整齊、標準。我們已經(jīng)很多次的受到體育老師的表揚了?，F(xiàn)在同學們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中，我們都力爭做得最好，同學們心里都有一個信念：我要為集體爭光。

（3）狠抓課堂紀律，養(yǎng)成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由班長每天總結(jié)當天的紀律情況。

四、注重能力的培養(yǎng)和鍛煉

期中考試后，為了培養(yǎng)同學們的競爭意識，為了給更多的同學鍛煉的機會，我們進行了第二次班干部競選，組成了新的班委會，因為孫穎輝同學學習不錯，可擔任班級衛(wèi)生委員卻不到位。發(fā)現(xiàn)以后，我及時給于調(diào)整，讓班內(nèi)最有責任心的陳小飛擔任。孫穎輝因為在班內(nèi)威信好便擔任班長。調(diào)整以后，各負其職，工作干的有聲有色。班干部的工作很盡心，很認真，很負責任。我把課余時間讓給班干部，讓他們組織，管理。這樣，既鍛煉了能力，又樹立了威信。班主任教師工作總結(jié)11

作為一個剛踏出校門，步入社會的新人來說，一切都是新的，一切都必須從頭做起。在擔任高一（１）班班主任的這半年來，從中學到了不少東西，這都是我從前所未接觸過的，感覺非常新鮮。班主任的工作是一件非常繁瑣，但又是很重要的工作。下面就來談一談我在這半年的班主任生涯的`喜與樂，悲與愁。對過去的總結(jié)，也是對未來的計劃。

一、德育工作方面

加強學生的思想道品質(zhì)修養(yǎng)是我們的最首要任務(wù)。它直接關(guān)系到學生未來的發(fā)展路向，影響他的一生，因此，我首先抓思想教育。

1、接新班初，我要求學生認真學習校規(guī)和班規(guī)，從小事著手，嚴格要求戴校徽和團徽，穿著校服，不染頭發(fā)，不戴首飾，不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

2、公平寬容地對待每一個學生，不計較過去。對后進生，不急不躁，以一顆真誠的心，感化他們，激勵他們，安排他們與好學生一起坐，互相幫助，共同進步。

3、制定了較細的班規(guī)，要求學生自覺遵守。并且成立一些專人小組管理班務(wù)，培養(yǎng)自管能力。學生基本能遵守各方面的紀律，如食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

4、開學不久，我就開始探親，拜訪了近10個同學，和家長保持密切聯(lián)系，共同管理學生，關(guān)注他們的發(fā)展動態(tài)，及時提供幫助，良性發(fā)展。

5、經(jīng)常與學生談話，了解班中的發(fā)展趨勢，及時予以調(diào)整，做好學生的思想工作。

6、努力培養(yǎng)班干部管理能力，多談心，多討論，放手讓他們?nèi)ス芾?，增強個人的獨立能力和管理能力。

二、學習方面

在學習上，班上部分同學已形成了良好的學習風氣，能夠互相討論、互相幫助。

1。鼓勵學生積極參與特長生培養(yǎng)。10名學生參加藝術(shù)特長生，2名學生參加體育特長生。

2、組成8個學習小組，努力營造一種良好的學習風氣。同學之間互相競爭，共同進步。

3、學生的基礎(chǔ)較差，文科占優(yōu)勢，連續(xù)兩次的考試，理科都不如人意。如何來提高，還要想辦法。盡管制定了一系列的措施，但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀律較差，課堂紀律沒抓緊，這都是我今后要努力改進的地方。班主任教師工作總結(jié)12

在當班主任之前曾看過不少關(guān)于班主任德育工作和班級管理的文章，覺得班級管理看起來并不難，德育工作主要就是做學生的思想工作。但上任之后才發(fā)現(xiàn)班主任工作是多么的瑣碎，多么的具體，德育工作也不僅僅是簡單的說教和做思想工作。但在初為班主任的幾個月中，通過學習和摸索，我對德育工作有了新的認識，它不僅不瑣碎，相反它是一項持續(xù)的、系統(tǒng)的、由內(nèi)而外的，而且需要極大耐心、細致的工作。根據(jù)這一段時期的反思與總結(jié)，我對班級德育教育有了初步的認識，形成了基本的工作思路。

一、建立和諧融洽的師生關(guān)系，為德育工作的開展奠定良好的“民心”基礎(chǔ)

俗話說“親其師信其道”。班主任是班級管理的組織者和引導者，也是與學生接觸最多、聯(lián)系最密切的人。因此，學生對班主任的認可度、滿意度、親近度就在很大程度上決定了其德育工作開展的深度和實效。所以，班主任應(yīng)首先與學生建立和諧融洽的關(guān)系，拉近與他們的心理距離。要做到這一點，方法有很多，但其中最重要的是班主任人格魅力的挖掘與發(fā)揮。認識到這一點，我在學生剛?cè)雽W、一切都還陌生，特別是多數(shù)學生沒有寄宿制生活經(jīng)歷的時候，實行面向全體與個別交談相結(jié)合的方法，從多方面給他們介紹高中的生活、學習特點，提醒他們應(yīng)注意的細小方面；軍訓期間到宿舍給學生示范被子的疊法并具體指導他們整理內(nèi)務(wù)，尤其對在家從未做過類似事情的學生，把每一個應(yīng)注意的細節(jié)都耐心的告訴他們；此外，還深入學生，詢問他們的適應(yīng)情況，對出現(xiàn)的想家、不習慣等問題，進行積極的引導，并象平常嘮嗑那樣把自己的高中生活和他們分享，讓他們了解原來老師也曾經(jīng)和他們一樣，在此過程中告訴他們盡快調(diào)整心情的方法；對出現(xiàn)的個別不良現(xiàn)象，明確表明自己的喜好，特別是堅持原則、正直、公平的一面；用自己活潑開朗、陽光般的性格去感染、鼓勵學生進取、勇于面對和克服困難；偶爾和學生一起打球、踢毽子，讓他們感受生活中我平易近人、愛說愛運動的一面，也讓班主任的形象更真實。通過多方面細致的工作，入學兩個月，我從學生所教的7篇周記中，發(fā)現(xiàn)他們周記的內(nèi)容從作業(yè)式的應(yīng)付到淺談學習心情到深入述說自身存在的問題、矛盾，甚至過去的生活、家庭等，從中我真切的感受到學生與我從陌生到逐漸熟悉，心理距離由遠及近，師生之間感覺越來越溫暖，同時也為各方面工作的開展奠定了“民心”基礎(chǔ)。

二、把握學生身心發(fā)展規(guī)律，營造良好心理氛圍

高中生正處于青春發(fā)育期，也是由身心不成熟到成熟的過渡期，這一時期可謂是“多事之秋”：身體上發(fā)育成熟與心理發(fā)展相對滯后的矛盾并存，自我意識中理想自我與現(xiàn)實自我的矛盾共生，獨立意識增強與實際能力偏低的矛盾，渴望他人理解但又心理“閉鎖”的矛盾，自控力增強與易沖動、情緒兩極化之間的矛盾等等。正是由于這些矛盾的存在和作用，青少年才會由此引發(fā)一系列的心理問題或外顯的“狀況”，因此看來，這些變化都是正常的，是青春期生理和心理發(fā)展的必然結(jié)果。面對學生的種種變化，需要老師家長保持平和的心態(tài)，用積極的態(tài)度、科學的知識、正確的方法去預防、引導、解決出現(xiàn)的問題。認識到這一點，我在學生入學的兩個月里，根據(jù)他們的實際，依次安排了不同主題的班會，以幫助他們盡快的適應(yīng)和積極的調(diào)整心態(tài)。如“認識高中生活”“如何盡快的適應(yīng)”“青春期身心特點”“你理想中的班級”“正確處理人際關(guān)系”“掌握科學學習方法”“勇敢面對挫折”等學，讓學生更好的認識自己、悅納自己，同時培養(yǎng)他們積極、樂觀、勇敢的心理品質(zhì)。除了利用主題班會進行專題式教育外，對學生中出現(xiàn)的各種各樣的問題，我會自覺的用心理學的知識去看待和解決。前一段時間，我班一學習不錯的男生出現(xiàn)了嚴重的厭學問題，對此，我沒有簡單給他講類似“學習重要，不上學干什么”等等大道理，而是首先和他談起了初中的學習生活，談起了他的家庭以及他的性格、人際交往狀況等，并與他母親通了電話。通過分析，我發(fā)現(xiàn)，這個學生的厭學主要是初中學業(yè)壓力過重，由于沒有合適的方法，只是單純的熬夜，使得身心俱疲，自此“怕”了學習，認為沒有比學習更讓人痛苦的事了。此外，他性格過于內(nèi)向，與家人、同學交流、交往過少，沒有朋友而自我封閉，由此使得長期情感上的缺失也是導致他厭學的一個重要因素。鑒于此，我為他制定了多方位的調(diào)整方案。即班主任、科任老師多關(guān)注指導其學習，逐漸讓其嘗試科學高效的學習方法，變“苦學”為“樂學”，從而逐漸擺脫學習是件痛苦之事的.心理陰影；鼓勵他不要過于封閉自己，不要讓自己過于孤獨，應(yīng)多與同學交流合作，多參與班級活動，讓自己融到我們這個團結(jié)的班集體中；發(fā)動他宿舍和周圍的同學多幫他，有活動時鼓勵他一起去；此外，和他父母面對面深談，說明了他目前狀況的原因，指出了父母在他成長過程中不恰當?shù)淖龇ǎ⑴c他焦急的父母共同約定改進的措施。在多方共同努力下，經(jīng)過一段時間的調(diào)整，這個學生目前狀態(tài)平穩(wěn)，心理感覺輕松很多，并已能平靜的面對學習，厭學情緒明顯減輕。從這件事情中，我更加堅定的認識到，學生的任何問題都是事出有因，要想真正把事情處理的恰到好處，必須了解他們的心理，走進他們的心中，采用科學的方法才能收到預期的效果。

三、通過多渠道、采用多方法讓德育工作落到實處

1、用班主任的榜樣力量去感染學生。蘇霍姆林斯基說過：“每個孩子身上都潛伏著某種才能的素質(zhì)，這種素質(zhì)猶如火藥，為使他燃燒起來，必須有引火星，而教師的榜樣就是引火星?！卑嘀魅魏涂迫谓處煹皿w的語言、文明的舉止、高尚的情操、默默的奉獻精神、積極的人生態(tài)度都會給學生以榜樣示范作用，讓學生在潛移默化中受到良好思想品質(zhì)的影響和感染。在工作和生活中我特別注意自己的言行，比如要求學生不遲到，我首先必須做到不遲到，黑板沒來及擦，我不批評學生而是就主動去擦一擦；地上有紙，我會隨手撿起來；地沒有掃，我就帶頭拿起笤帚等等。學生從我的言行中，學會了自律，學會了文明，學會了換位思考。

2，一點點保濕結(jié)合深層滲透。道德教育的過程是一個長期而緩慢的過程，既需要一點點的滋養(yǎng)，也需要更深層次的理性提升。因此，班主任的德育工作必須把平時零碎的、隨意的德育與德育專題教育、德育講座結(jié)合起來，使德育不僅在平時得到提醒、督促和落實，而且得到系統(tǒng)的、深入的升華。只有這樣，在價值觀多元化的今天，在家長重視道德和智慧的情況下，學校的德育工作才能真正落到實處。

3、在課堂教學中滲透德育。德育滲透在學科教學中，是對學生進行德育教育的重要方式。班主任和科任老師都應(yīng)該充分挖掘教材中的有關(guān)德育素材，對學生進行感情熏陶，實現(xiàn)知識與德育相得益彰。我所教科目是政治，相對而言，政治比數(shù)理化的德育教育空間更大，因為它的內(nèi)容更加貼近實際，所涉及現(xiàn)實的例子更多。在課前5分鐘的新聞時間里和課堂中所舉的實例中，有意識的激發(fā)學生愛國熱情，要珍愛生命，正直獨立，要敢于突破和創(chuàng)新等等，讓課堂既成為學知識的樂園，也成為提升素質(zhì)，培養(yǎng)高尚品德和良好心理素質(zhì)的舞臺。

4、通過民主管理實現(xiàn)德育教育功能。班級管理方式越民主，學生心理上的需要越能滿足，個性發(fā)展越會受到尊重，學習的積極性和主動性越能調(diào)動起來。民主的管理會使得學生閃光點“閃現(xiàn)”的機會增多多，班主任應(yīng)該能夠及時捕捉到這些“點”，并讓閃光點變成閃光面以激發(fā)學生的熱情和斗志。在我們班，通過舉辦班級小運動會，我發(fā)現(xiàn)了很多運動高手；在“才藝展示周”活動中，一批繪畫、書法、唱歌、舞蹈等才藝能人也顯現(xiàn)出來；在學校衛(wèi)生檢查中，我發(fā)現(xiàn)了好幾個細心、認真、任勞任怨的學生；在平時，我還發(fā)現(xiàn)幾個學生正直、熱心幫助同學，還有拾金不昧的，有恒心毅力的，還有勇于克服困難的等等。發(fā)現(xiàn)這些閃光點后，我及時恰當?shù)囊源藶槠鯔C，激勵他們在學習上肯定也能做到這樣好；對他們身上體現(xiàn)出來的積極向上、樂觀堅強的意志品質(zhì)，及時肯定和表揚，并以此激發(fā)他們積極進取并勇于克服各種困難。學生們從這點滴中的鼓勵與肯定中提高了自信心，獲得了動力，增強了勇氣，每一個學生都在朝著自己的目標努力，他們充實而快樂，班集體也越來越和諧、團結(jié)。

這些德育工作的探索于我而言才剛剛開始，因為德育教育越開展，我越真切地體會到，在當今多元化的社會中，在重智輕德的現(xiàn)實下，學生的道德水平日漸低下，這就更加突出了德育的重要性。國家的未來在呼喚德育，社會在呼喚德育，惟有全社會共同努力，才能從根本上提升全體國民的素質(zhì)。班主任的德育教育工作任重而道遠。班主任教師工作總結(jié)13

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼又快到期末。回顧本學期的班主任工作，雖然辛苦，卻覺得收獲很大，從學生的成長進步中，我感到工作的樂趣。在本學期，我具體做了以下幾項工作：

1．接新班初，我明確了短期目標和長期目標。短期目標既做好軍訓工作。當他們努力完成這項目標后，我及時提醒他們不要驕傲，鼓勵他們更要努力，并提出下一個目標。長期目標即是要學好文化課。

2．養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。接新班初，我要求學生認真學習校規(guī)和班規(guī)，從小事著手，嚴格要求戴?；蘸蛨F徽，不染頭發(fā)，不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

3．選好班干部。通過走訪初中班主任和看檔案，選擇有責任心和有威信的學生。認真及加強培養(yǎng)班干部，不一定要成績好，但一定要肯干活，多和他們談心，多談自己做班干的感受，給他們展示才能的機會，并培育他們自立，自信，自律等，管好班級。

4．針對我班基礎(chǔ)較差，組成學習小組。互幫互學，在班上掀起學習高潮，并多次展開討論各科學習方法。

5．獎懲分明。對學生說，你所做的，我心里都有數(shù)。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。對好事，大加表揚，使學生明確自己的位置。在錯誤出現(xiàn)之時，不掩飾，不回避，分析根源，杜絕再次犯錯。

6．公平寬容地對待每一個學生，不計較過去。對后進生，不急不躁，以一顆等待的`心，感化他們，激勵他們，把他們與好學生一起坐，并安排在老師眼皮底下，善于與他們多交流，促其不斷進步。

7．勤字當頭。嘴勤，腿勤，眼勤——有時間找學生談心；多做學生思想工作，多和科任溝通，爭取取得他們的支持，

8．上好每一節(jié)班會課。認真?zhèn)湔n，對上一周總結(jié)，一節(jié)班會課一個主題。

9．多和家長聯(lián)系。了解學生不同的家庭背景，并對家長滲透家庭教育。

10．樹立學生榜樣，激發(fā)學生向上。班主任教師工作總結(jié)14

一般人認為，老師必須是一個冷靜的人，意思是說，冷靜是其性格的一部分，表示他不是一個神經(jīng)質(zhì)的人；但我所謂的冷靜，還有更深一層的意思，即存有一種虛懷若谷的心。因有更大的包容空間，人們才能看得更清楚、更透徹；因這種冷靜，人們才能懷著謙卑的心靈及睿智的洞察力，深入了解兒童的需要。這是為人師表必須具備的物質(zhì)。

——蒙臺梭利《兒童之秘》

蒙氏老師

蒙臺梭利教學是以兒童為中心，因此常有人誤解蒙氏老師所扮演的角色，尤其是“退居一旁，從容不迫”的舉止，更另人懷疑老師的功能是什么？但事實上，蒙氏老師是蒙氏教學中的靈魂人物，而且并非人人都能勝任。蒙氏老師——引導員

蒙臺梭利認為使兒童成長的主要原動力是兒童本身內(nèi)在的成長動力——也就是生命力。但老師并非置身事外，而是“協(xié)助孩子生命的成長”，亦即協(xié)助孩子提升智力和建構(gòu)完全的人格。這種“協(xié)助、引導而非教授”的角色，蒙臺梭利稱為“引導員”。一位成功的引導員，必須先準備自己，并成為環(huán)境的準備者和維護者，以及幫助孩子學習的觀察者、示范者、協(xié)助者。

（一）準備自己

引導員首要的工作是準備自己，包括專業(yè)的幼教學識、接受蒙臺梭利教學法的訓練、認識幼兒的成長發(fā)展，但其中最重要的是“心靈的準備工作”他必須徹底的改變以成人為本位的錯誤觀念，尊重兒童自然發(fā)展的生命法則，學習以謙卑和愛心來協(xié)助兒童。

（二）環(huán)境的準備者和維護者傳統(tǒng)教學是老師授課，學生聽講；蒙氏教學則強調(diào)兒童與環(huán)境的密切關(guān)系，即“環(huán)境教育兒童”。因此，蒙氏老師必須為兒童準備適合兒童發(fā)展的環(huán)境，并保護此環(huán)境的氣氛和秩序，使兒童能順利工作，避免受到干擾和傷害。同時，引導員也是兒童與環(huán)境的協(xié)調(diào)者、聯(lián)系者，因為如果沒有老師的引導，兒童也就無法在環(huán)境中充分學習。

（三）兒童的示范者

引導員除了為兒童示范教具的正確操作方法，更重要的是成為環(huán)境中的行為示范者，即榜樣。因此，引導員應(yīng)注意自己的一言一行，儀容要整齊、清潔；舉止要自然、優(yōu)雅、寧靜，因為“教師的儀容是獲得兒童信心和尊敬的第一步”。

（四）觀察和協(xié)助兒童

觀察是了解幼童的首要途徑。蒙臺梭利表示“蒙臺梭利老師必須發(fā)展自己對觀察兒童的意欲與能力”，而引導員應(yīng)觀察的“不是兒童外表的成長與活動，而是這些成長及活動的內(nèi)在協(xié)調(diào)情形”，引導員根據(jù)觀察結(jié)果，即能給予兒童適合的協(xié)助和引導。而唯有成為觀察者，才能耐性等待，不干涉兒童，讓兒童自動向我們顯現(xiàn)他的需求。

（五）兒童的解釋者

引導員的使命是在幫助兒童生命的發(fā)展，因此他必須了解其需求，并設(shè)法幫助他，如此兒童才會主動尋求援助。蒙臺梭利說：“幫助是比安慰更寶貴的禮物，兒童會充滿信心的尋求解釋者給予必需的援助?！?/p>

（六）學校與家庭、社區(qū)的溝通者

兒童之家的重要目標就是使家園合一，并使學校達成社會化的功能。因此引導員必須時常與家庭、社區(qū)聯(lián)絡(luò)、溝通，改變父母與社會的傳統(tǒng)教育觀念，才能基本解決教育的問題。

（七）課程的指導者

引導員在示范教具操作或提示兒童做正確的使用方法時，應(yīng)動作簡潔、段落分明，讓孩子能集中注視，看得清楚。指導的過程中應(yīng)盡可能刪去無用、多余的`言語，只用簡單、符合事實的最少用語，并向孩子說明如何分辯正確與錯誤。之后，引導員即可離開兒童，讓孩子自己操作、重復練習。

引導員的主要職務(wù)

蒙氏教師是由每班兩位引導員來負責教學與保育工作。通常一位是經(jīng)驗資深的主引導員；另一位則是較資淺的助理。其職責的劃分大致如下：

（一）引導員的工作

·每周教學課程的計劃安排?！きh(huán)境的準備和布置。·大型團體活動的帶領(lǐng)。

·分組活動時各區(qū)工作的示范。

·教具的設(shè)計與制作（所需教具應(yīng)課前準備齊全）?！び^察、記錄學童的工作情形。·制定明確的生活規(guī)范。

·幼兒午餐、休息之安排與秩序維護?！るS時與家長保持聯(lián)系。

·負責助理老師與實習老師的訓練計劃?！ぐ磮@長、主任的指示推行教學計劃。

·填寫教學日志。

（二）助理引導員的工作

·清點幼兒到（缺）課人數(shù)，填寫點名冊，并聯(lián)系家長，查詢?nèi)闭n原因?！っ咳战叹吖竦恼?。

·協(xié)助環(huán)境布置、制作教具。

·幼兒衣柜的清潔整理，并為幼兒的個人用品寫上名字。

·協(xié)助餐點進食事宜與桌椅的安排，并看顧未能同時用餐完畢之幼兒。

·午休前鋪床，看護幼兒洗臉、刷牙及漱口杯的清潔與午睡后棉被的整理?！ぐ矒崆榫w不佳的幼兒，照料生病的幼兒，并按時給予服藥?！っ吭掠變荷砀?、體重的測量與記錄。·協(xié)助維護團體活動午餐及午休時的秩序。

·幼兒到（離）園時，在門口接送?！へ撠熡變荷舷聦W的交通安排。

引導員守則

從事蒙臺梭利教育的工作者，必須了解并遵守下列十項原則來幫助孩子發(fā)展：

（1）以合于自然而科學的教學方法和教具來協(xié)助孩子顯露并發(fā)展其精神力量，使其生命更充實，生活更愉快。

（2）引導員的職責是為孩子準備一個配合成長所需，并且生動活潑、充滿關(guān)愛、有明確秩序的學習環(huán)境；讓每個孩子都能依所好展開工作，且常用關(guān)心的態(tài)度，明朗愉快的語調(diào)，使孩子時時感受到支持和鼓勵。

（3）引導員一面要設(shè)計環(huán)境；一面要根據(jù)對每個孩子的觀察，來發(fā)揮他協(xié)調(diào)關(guān)系（環(huán)境與學童）的智慧和藝術(shù)。

（4）引導員除了示范教具的正確用法外，應(yīng)誘發(fā)兒童的自發(fā)性活動，并仔細觀察每個孩子的差異，給予適當?shù)膮f(xié)助，而且將它記錄下來，作為下一步引導的依據(jù)。

（5）由于教具皆經(jīng)嚴密的設(shè)計，孩子在操作教具時，常能自行糾正錯誤，而不要直接糾正。

（6）對集中注意力工作的學童，引導員不可予干擾，并盡力為他排除環(huán)境中的干擾因素。

（7）孩子感到陌生的教具，經(jīng)引導員示范后，仍難自力工作者，應(yīng)以“引”發(fā)方式助其思考；不得已時，“導”以較淺的教具，誘發(fā)其再嘗試的工作情緒。

（8）讓每個孩子按照自己的能力來成長。

因此，隨著兒童的成長，引導員應(yīng)逐漸退居幕后，但切勿忽略極需幫助的兒童。

（9）從日常生活的點滴中，來訓練孩子的獨立性、平衡感、手眼協(xié)調(diào)、注意力集中和創(chuàng)造力等，以幫助幼兒完美成長，培塑良好習性。

（10）蒙臺梭利教學是以混齡方式來編班，所有活動的進行，都來自孩子對引導員、同伴和教具的尊重，這些是在良好工作及生活常規(guī)中培養(yǎng)出來的。

引導員的自我評價

蒙臺梭利教育強調(diào)環(huán)境、教師、孩子三者間的互動：教師從環(huán)境中觀察孩子的需要，進而準備、設(shè)計環(huán)境；孩子在可滿足其內(nèi)在需求的環(huán)境中自