學(xué)校社會(huì)治安綜合治理制度

永春中心學(xué)校社會(huì)治安綜合治理制度社會(huì)治安綜合治理，是維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，保證學(xué)校教化教學(xué)秩序正常開(kāi)展，確保師生人身平安，財(cái)產(chǎn)平安，優(yōu)化育人環(huán)境，打擊違法犯罪的一項(xiàng)重要措施，為了切實(shí)抓好該項(xiàng)工作，依據(jù)本校實(shí)際，制定社會(huì)綜合治理制度如下：社會(huì)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（一）督促責(zé)任人仔細(xì)落實(shí)責(zé)任制，定期或不定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，幫助解決工作中的突出困難和問(wèn)題。（二）對(duì)存在的問(wèn)題剛好作出指示和批示，并抓好落實(shí)。（三）發(fā)生群體性事務(wù)時(shí)，馬上啟動(dòng)預(yù)案，限制事態(tài)發(fā)展，剛好主持召開(kāi)會(huì)議，制定解決方案，確保妥當(dāng)處理。二、分管副職領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（一）指導(dǎo)督促進(jìn)一步建立組織機(jī)構(gòu)。（二）針對(duì)重大不穩(wěn)定因素、重要會(huì)議、重大節(jié)慶日、大型綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型學(xué)生集體活動(dòng)、特別敏感時(shí)期剛好召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，探討部署平安預(yù)防工作。（三）定期或不定期召開(kāi)工作會(huì)議，分析重大國(guó)際、國(guó)內(nèi)事務(wù)對(duì)學(xué)校的影響程度，支配部署工作措施。（四）發(fā)生群體性事務(wù)時(shí)，馬上協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員剛好趕到現(xiàn)場(chǎng)處置。（五）加強(qiáng)督促檢查，仔細(xì)總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷提高預(yù)防和處置突發(fā)事務(wù)的實(shí)力和水平。三、責(zé)任追究（一）各部門(mén)平安穩(wěn)定和綜治工作制度不健全，綜治工作沒(méi)人抓、沒(méi)人管，工作不落實(shí)的。（二）不參與會(huì)議、不貫徹文件精神、不落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，或不按時(shí)報(bào)告會(huì)議、文件、批示落實(shí)狀況的。（三）不堅(jiān)持重大狀況報(bào)告、隱患狀況報(bào)告、大型綜合性學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)狀況報(bào)告、學(xué)生大型集體活動(dòng)狀況報(bào)告、特別敏感時(shí)期狀況報(bào)告以及工作定期報(bào)告制度，發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的。（四）對(duì)師生員工反映劇烈的信訪(fǎng)問(wèn)題能解決而未剛好解決，以至造成多次重復(fù)上訪(fǎng)，造成惡劣影響或嚴(yán)峻后果的。（五）對(duì)擔(dān)心全因素或內(nèi)部沖突糾紛化解不力、處置不力造成嚴(yán)峻后果的。（六）發(fā)生刑事案件或治安責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻損失或惡劣影響的。目標(biāo)管理制度（一）把社會(huì)治安綜合治理工作納入學(xué)校整體工作中，實(shí)行目標(biāo)管理，簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書(shū)。（二）目標(biāo)考核實(shí)行平?？己伺c年終考核相結(jié)合的方法，做到季度抽查、半年考核、年終總評(píng)。（三）量化目標(biāo)管理，做好對(duì)目標(biāo)運(yùn)行的考核監(jiān)控，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)完成狀況的獎(jiǎng)懲。一票推翻制度（一）嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。（二）實(shí)行重大案事務(wù)責(zé)任查究制。對(duì)發(fā)生的重大案事務(wù)分析發(fā)生緣由，對(duì)責(zé)任人不作為、失職、瀆職者進(jìn)行責(zé)任查究。（三）對(duì)發(fā)生的重大案事務(wù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)，并做好處置工作。（四）對(duì)整改不力導(dǎo)致問(wèn)題接著存在的責(zé)任人實(shí)行警告或一票推翻。社會(huì)綜合治理重大案件事務(wù)查究制1、校應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)重大案件事務(wù)作為全校重大案件事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)全校特大、重大案件事務(wù)的處置工作；（2）組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮全校重大案件事務(wù)綜合預(yù)防、管理和應(yīng)急處置工作；（3）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校各類(lèi)重大案件事務(wù)應(yīng)急分指揮機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)；（4）組織力氣處置重大案件事務(wù)；（5）貫徹執(zhí)行有關(guān)重大案件事務(wù)的文件和法律、法規(guī)及政策。2、重大案件事務(wù)委員會(huì)主任由常務(wù)副校長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)，副主任由分管副校長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)，成員由各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)。3、重大案件事務(wù)委員會(huì)下設(shè)辦公室，作為日常辦事機(jī)構(gòu)。辦公室設(shè)在校辦公室，辦公室主任辦公室負(fù)責(zé)人兼任。其主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)校應(yīng)急委日常工作，執(zhí)行校應(yīng)急委的確定；（2）剛好駕馭、分析重要信息，對(duì)較大以上重大案件事務(wù)統(tǒng)一接警，并提出處置建議報(bào)校應(yīng)急委；（3）執(zhí)行重大案件事務(wù)委員會(huì)確定，向上級(jí)報(bào)告我校有關(guān)突發(fā)公共事務(wù)信息；（4）負(fù)責(zé)全校特大、重大、較大突發(fā)公共事務(wù)綜合預(yù)防、應(yīng)急處置、保障體系、綜合協(xié)調(diào)及相關(guān)組織管理工作；（5）負(fù)責(zé)各部門(mén)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)、督促各分指揮機(jī)構(gòu)；（6）協(xié)調(diào)供應(yīng)應(yīng)急處置保障，負(fù)責(zé)組織建設(shè)應(yīng)急綜合保障體系；（7）督促檢查各職能部門(mén)對(duì)突發(fā)公共事務(wù)監(jiān)測(cè)、預(yù)防、處置的工作；（8）督促檢查相關(guān)科研、宣揚(yáng)、教化工作；（9）適時(shí)修訂完善本應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制定或修訂工作；（10）完成上級(jí)交辦的任務(wù)。4、各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)發(fā)生的一般事務(wù)的處置工作，并在校重大案件事務(wù)委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與特大、重大、較大突發(fā)公共事務(wù)應(yīng)急處置工作。社會(huì)綜合治理獎(jiǎng)懲制度1、有下列先進(jìn)事跡之一的單位和個(gè)人，學(xué)校賜予表彰或嘉獎(jiǎng)：（1）在處置事務(wù)中，組織嚴(yán)密、指揮得當(dāng)、防范有力、奮力搶險(xiǎn)、精彩完成任務(wù)者。（2）在緊急關(guān)頭，愛(ài)護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)，搶救師生員工有功者。（3）剛好報(bào)送預(yù)警信息和動(dòng)態(tài)信息，為剛好處置事務(wù)贏得時(shí)間，為處置事務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，成效顯著者。2、有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)和危害后果，由所在部門(mén)或?qū)W校依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理：（1）在事務(wù)發(fā)生后，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事務(wù)狀況延誤處置的。（2）在事務(wù)中玩忽職守，不聽(tīng)從指揮、不仔細(xì)負(fù)責(zé)、或在緊要關(guān)頭臨陣脫逃的。（3）挪用、盜竊、貪污搶險(xiǎn)救災(zāi)錢(qián)款和物資的。（4）阻礙工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的。（5）其他危害應(yīng)急處置工作的。平安建設(shè)工作責(zé)任制（一）崗位責(zé)任制。實(shí)行定崗位、定任務(wù)、定職責(zé)，做到任務(wù)到人，責(zé)任明確。（二）工作報(bào)告制度。定期向上級(jí)匯報(bào)社會(huì)治安綜合治理工作開(kāi)展?fàn)顩r，定期分析社會(huì)治安形勢(shì)。（三）工作例會(huì)制度。綜合治理專(zhuān)題會(huì)議每半年召開(kāi)一次。（四）考核評(píng)比制度。加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)運(yùn)行狀況的監(jiān)控，組織目標(biāo)完成狀況的考核，嚴(yán)格落實(shí)嘉獎(jiǎng)措施。平安建設(shè)工作月通報(bào)制度各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、保衛(wèi)部門(mén)和學(xué)員樓值班人員及教職工在日常工作中發(fā)覺(jué)或接到群體性治安事務(wù)信息，要?jiǎng)偤脠?bào)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門(mén)。保衛(wèi)部門(mén)獲悉后在第一時(shí)間向分管校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并馬上組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)維持秩序，同時(shí)依據(jù)下列狀況分類(lèi)歸口通報(bào)：1、涉及教職工的，通報(bào)其所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。2、涉及學(xué)生的，通報(bào)教務(wù)處。3、涉及學(xué)生食、宿和供水供電的，通報(bào)總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)。4、涉及校外人員的，報(bào)永春鄉(xiāng)派出所或報(bào)“110”平安建設(shè)月例會(huì)制度（一）綜合治理專(zhuān)題會(huì)議每半年召開(kāi)一次。（二）綜合治理專(zhuān)題會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，具體記錄應(yīng)參與人數(shù)，實(shí)參與人數(shù)，缺席人員，缺席緣由，會(huì)議議程，主要內(nèi)容。（三）會(huì)議主要任務(wù)是實(shí)行上級(jí)綜治委和黨委政府綜合治理工作部署，總結(jié)上半年工作，部署當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作。（四）對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行探討并形成決議。內(nèi)部平安保衛(wèi)工作制度為加強(qiáng)我校（校）內(nèi)部保衛(wèi)工作，維護(hù)校內(nèi)穩(wěn)定和正常的教學(xué)、科研、生活秩序，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校（校）實(shí)際，制定本規(guī)定。1、對(duì)師生員工進(jìn)行法制、國(guó)家平安、維護(hù)校內(nèi)政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣揚(yáng)、教化，增加師生員工的法制觀念、政權(quán)意識(shí)和平安防范意識(shí)，預(yù)防和削減違法犯罪行為。2、做好動(dòng)態(tài)信息工作，嚴(yán)防國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力、非法宗教勢(shì)力、民族分裂勢(shì)力對(duì)我校的滲透、煽動(dòng)和破壞活動(dòng)；剛好處置各種擔(dān)心全事端和突發(fā)性事務(wù)；幫助國(guó)家平安、公安機(jī)關(guān)制止危害國(guó)家平安的行為。3、落實(shí)平安保衛(wèi)責(zé)任制和平安防范措施，把盜竊、破壞和治安災(zāi)難事故削減到最低限度。4、調(diào)解處理校內(nèi)內(nèi)部治安糾紛；維護(hù)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和其他公共活動(dòng)場(chǎng)所的治安秩序。5、對(duì)校（校）內(nèi)有稍微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助、教化。6、剛好向公安機(jī)關(guān)報(bào)告校內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件、治安災(zāi)難事故和其他嚴(yán)峻危及治安的狀況；愛(ài)護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)并幫助公安機(jī)關(guān)偵破校內(nèi)發(fā)生的刑事案件和治安案件。7、管理校內(nèi)務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)的暫住人口和流淌人口。8、參與所在地區(qū)組織的社會(huì)治安綜合治理工作。9、依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)擾亂校內(nèi)秩序的人員進(jìn)行處理。沖突糾紛排查調(diào)處工作制度平安穩(wěn)定和綜治工作的總體目標(biāo)是：維護(hù)各部門(mén)的和諧穩(wěn)定；防止敵對(duì)勢(shì)力、敵對(duì)分子的滲透破壞活動(dòng)；從源頭上預(yù)防和削減沖突糾紛，努力化解不穩(wěn)定因素，防止因?yàn)閮?nèi)部沖突引發(fā)影響穩(wěn)定的重大群體事務(wù)；防止因治安和平安問(wèn)題引發(fā)影響穩(wěn)定的重大事務(wù)，確保學(xué)校的穩(wěn)定。其次章各部門(mén)職責(zé)任務(wù)第五條平安穩(wěn)定和綜治工作是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重要政治任務(wù)，主要職責(zé)是：（一）主動(dòng)預(yù)防和有效化解各種內(nèi)部沖突，著力解決關(guān)系職工的切身利益問(wèn)題，防止和訂正各種損害職工利益的行為。（二）健全沖突糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，建立健全沖突糾紛排查調(diào)處工作體系，提高發(fā)覺(jué)和解決沖突糾紛的實(shí)力，把各種擔(dān)心定因素殲滅在萌芽之中，防止因本部門(mén)工作不當(dāng)給學(xué)校穩(wěn)定造成消極影響。（三）要依據(jù)學(xué)校要求，對(duì)本部門(mén)的平安穩(wěn)定和綜治工作作出決策和部署，常常探討工作中存在的困難和問(wèn)題，剛好化解影響穩(wěn)定的突出沖突和隱患，預(yù)防和削減群體性事務(wù)的發(fā)生。民調(diào)工作制度調(diào)解工作原則一、依法原則，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有明確規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解；二、自愿同等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、同等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；三、敬重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，敬重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻擋當(dāng)事人向人民法院起訴。調(diào)解工作紀(jì)律一、不得徇私舞弊；二、不得對(duì)糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù)；三、不得羞辱、懲罰當(dāng)事人；四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；五、不得吃請(qǐng)受禮。調(diào)解程序一、受理糾紛：1、當(dāng)事人懇求調(diào)解的糾紛剛好調(diào)解；2、發(fā)覺(jué)糾紛要主動(dòng)受理剛好調(diào)解；二、調(diào)查分析：受理糾紛，要快速查明糾紛發(fā)生的緣由和爭(zhēng)議焦點(diǎn)，剛好判明糾紛性質(zhì)，是非曲直，進(jìn)行探討分析；三、調(diào)解：在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說(shuō)理，耐性疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消退隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。匯報(bào)制度一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作狀況；二、每季向黨委會(huì)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作狀況；三、重大活動(dòng)和重要工作部署剛好向黨委會(huì)匯報(bào)；四、每月向司法局匯報(bào)工作狀況。登記制度一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫(xiě)登記表；二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進(jìn)行登記、建檔保存；三、重大疑難案件的探討探討，要填寫(xiě)案件探討登記表，登記表要附卷；四、向司法局請(qǐng)示、報(bào)告重大疑難案件，并做好登記。信訪(fǎng)工作制度第一條為保障我校師生員工的民主合法權(quán)益，規(guī)范信訪(fǎng)行為，維護(hù)信訪(fǎng)工作秩序和學(xué)校的平安穩(wěn)定，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》、教化部《教化信訪(fǎng)工作規(guī)定》，結(jié)合我校具體狀況，制定本規(guī)定。其次條本規(guī)定所稱(chēng)信訪(fǎng)工作，是指我校教職員工、學(xué)生及其他個(gè)人、組織實(shí)行書(shū)信、電子郵件、傳真、電話(huà)、走訪(fǎng)等方式，向我校及上級(jí)部門(mén)反映狀況、提出看法、建議和要求，依據(jù)規(guī)定和職權(quán)范圍須要由我校處理的事項(xiàng)。第三條信訪(fǎng)工作是了解學(xué)校各項(xiàng)政策、規(guī)定的貫徹執(zhí)行狀況，聽(tīng)取廣闊師生員工和人民群眾指責(zé)、建議的窗口；是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、促進(jìn)勤政廉政建設(shè)、親密黨群干群關(guān)系的重要渠道；是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、促進(jìn)學(xué)校教化改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。第四條我校信訪(fǎng)工作堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、剛好地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教化相結(jié)合的原則。第五條我校信訪(fǎng)工作的格局是學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。第六條我校信訪(fǎng)工作由學(xué)校信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管副校長(zhǎng)和紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人任組員。信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校信訪(fǎng)工作，把握我校信訪(fǎng)工作的各項(xiàng)政策，部署工作任務(wù)，督促檢查重要信訪(fǎng)事項(xiàng)的處理，總結(jié)信訪(fǎng)工作，對(duì)學(xué)校及各學(xué)院、各單位工作提出改進(jìn)建議、完善政策解決問(wèn)題建議和行政處分建議。第七條學(xué)校設(shè)校領(lǐng)導(dǎo)接待日，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪(fǎng)師生員工，傾聽(tīng)群眾看法和建議，處理群眾反映集中、涉及面廣，或者信訪(fǎng)部門(mén)處理難度大的信訪(fǎng)事項(xiàng)。第八條信訪(fǎng)工作辦公室是我校信訪(fǎng)工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，屬于學(xué)校職責(zé)范圍的信訪(fǎng)事項(xiàng)，由信訪(fǎng)工作辦公室受理、辦理及督辦。維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度一、仔細(xì)貫徹黨中心和上級(jí)維護(hù)穩(wěn)定工作指示精神，探討擬定本系統(tǒng)維護(hù)穩(wěn)定工作支配、工作方案和措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。二、駕馭分析系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定工作形勢(shì)和工作動(dòng)態(tài)，剛好向向上級(jí)反饋信息，重大問(wèn)題提請(qǐng)黨組探討解決。三、組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)共同解決系統(tǒng)內(nèi)存在的不穩(wěn)定因素，切實(shí)加在大維護(hù)穩(wěn)定工作力度。四、指導(dǎo)、檢查、督促系統(tǒng)各單位主動(dòng)開(kāi)展穩(wěn)定工作，對(duì)存在的問(wèn)題剛好提出整改看法，并組織落到實(shí)處。五、辦理上級(jí)交辦的有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作的其它事項(xiàng)。維護(hù)穩(wěn)定及校內(nèi)綜合治理責(zé)任制（試行）一、為了更好地維護(hù)校內(nèi)和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步強(qiáng)化我校維護(hù)平安穩(wěn)定工作的責(zé)任，增加各部門(mén)抓好校內(nèi)治安綜合治理工作的責(zé)任感和使命感，依據(jù)《貴州省維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制暫行規(guī)定》的精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本責(zé)任制。二、維護(hù)平安穩(wěn)定工作是全體師生員工的共同責(zé)任。學(xué)校建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)工作機(jī)制。各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門(mén)平安穩(wěn)定及綜治工作的第一責(zé)任人，分管平安穩(wěn)定及綜治工作的副職領(lǐng)導(dǎo)是干脆責(zé)任人。三、平安穩(wěn)定工作堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，明確平安穩(wěn)定和綜治工作的政治責(zé)任。四、違反平安穩(wěn)定或綜治規(guī)定，導(dǎo)致公私財(cái)物損失的，相關(guān)部門(mén)或責(zé)任人應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。十、有下列情形之一的，賜予相應(yīng)的行政處分。1、對(duì)平安穩(wěn)定和綜治工作不重視，工作不落實(shí)，以至本部門(mén)刑事、治安案件大幅度上升，治安秩序嚴(yán)峻混亂的。2、對(duì)擔(dān)心定因素和內(nèi)部沖突不剛好化解、處理、以至發(fā)生非法請(qǐng)?jiān)?、罷課、罷餐、游行等群體性突發(fā)事務(wù)，造成嚴(yán)峻后果，危害社會(huì)安定的。3、因管理不善，防范措施不力，發(fā)生刑事或治安責(zé)任事故，使國(guó)家、