以人為本 科學(xué)發(fā)展 推進安全文化

以人為本科學(xué)發(fā)展推進安全文化“以人為本”，就是以人的權(quán)利為根本，保障人的生存權(quán)、自由權(quán)、進展權(quán)；以人的需要為宗旨，既關(guān)懷人的物質(zhì)需要，還關(guān)注人的精神健康；以人的進展為中心，為人的自由、全面進展制造條件；以人的持續(xù)進展為原則，不允許以任何理由破壞生態(tài)?！耙匀藶楸尽?，首先要以人的生命為根本，只有從根本上改善平安狀況，大幅度削減各類生產(chǎn)平安事故對社會造成的創(chuàng)傷和震蕩，國家才能富強安靜，百姓才能平安幸福，社會才能和諧安定。樹立平安進展新理念，詳細就是要樹立“以人為本”的平安觀，平安就是最大效益的經(jīng)濟觀，平安第一的哲學(xué)觀，珍惜生命的情感觀，“三不損害”的自?；ケＳ^，細節(jié)打算成敗、平安無小事的行為觀，預(yù)防為主的科學(xué)觀。樹立平安進展新理念是平安文化建設(shè)的重要舉措，是推動平安文化建設(shè)的源動力，也是和諧社會建設(shè)的切入點和著力點。平安文化，是平安價值觀和平安行為標準的總和，是愛護人的身心健康、敬重人的生命，實現(xiàn)人的價值的文化。平安文化，是個人和集體的價值觀、態(tài)度、力量和行為的綜合產(chǎn)物，它打算于健康平安管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。平安文化包括三大要素：一是平安物質(zhì)文化，是指平安設(shè)施、裝備所體現(xiàn)出來的文化品位和文化的價值。二是平安制度文化，是指平安的各種規(guī)章制度及條例等。三是平安的精神文化，這是平安文化最高層次、最具有活力的核心部分。企業(yè)只要有平安生產(chǎn)工作存在，就會有相應(yīng)的企業(yè)平安文化存在。中國石油自然?氣集團公司確立的核心經(jīng)營理念——“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、平安”，已經(jīng)把“平安”作為企業(yè)文化的重要組成部分，集中體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營管理決策和行為的價值取向。其中，誠信是基石，創(chuàng)新是動力，業(yè)績是目標，和諧是保障，平安是前提。多年來，中國石油自然?集團公司在平安生產(chǎn)實踐中逐步形成的以大慶精神、鐵人精神、“三老四嚴”、“四個一樣”為核心和靈魂的企業(yè)平安文化，成為推動平安工作的不竭源泉和強大動力。形成了新時期集團公司的平安文化觀念——“以人為本抓平安”的“人本觀”；“一切事故都是可以掌握和避開的”的“預(yù)防觀”；“平安源于責(zé)任心、源于設(shè)計、源于質(zhì)量、源于防范”的“責(zé)任觀”；“平安是最大的節(jié)省、事故是最大的鋪張”的“價值觀”；“一人平安，幸福全家”的“親情觀”。正是通過“以人為本”科學(xué)進展，才不斷打造出了具有時代特征和企業(yè)特色的平安文化，才有力地促進了平安工作理念、管理體制和運行機制的創(chuàng)新。要實現(xiàn)企業(yè)平安生產(chǎn)局面的根本好轉(zhuǎn)，就應(yīng)當做到：一是廣泛提高人的平安素養(yǎng)。通過平安文化宣揚教育，建立正確的平安人生觀、平安價值觀，建立平安科學(xué)的思維方法和平安行為規(guī)范。把有章必循、令出必行、行則必果等價值理念，深深烙在全體員工的頭腦中，并把握應(yīng)急自救的本事；二是樹立敬重人權(quán)的意識。轉(zhuǎn)變一些人常常表現(xiàn)出的對事故的容忍和讓步，對事故責(zé)任追究懲罰力度不夠，漠視工人生命與健康，忽視甚至侵害人權(quán)的問題；三是培育人的平安情感。首先要做到愛自己、愛他人、愛大家、愛國家。使之在上崗操作之前，有珍惜、維護自己生命的意識，保證自己不受損害，也不被他人損害。時刻留意自己的麻痹大意、擔(dān)心全行為會給他人的生命財產(chǎn)帶來損害和損失，會破壞和污染人類的生存環(huán)境。通過情感使人們能夠去對有關(guān)平安的事物作出對人有利的評價，并自覺地實踐平安；四是塑造平安人格。通過平安文化實踐來敬重人們的種種生活習(xí)慣，致力于建立當今人類所盼望、所追求的生活秩序，使人們以理性的態(tài)度、健康的情感和堅決的意志，平安地進行各項社會實踐，并把科學(xué)的平安意識輻射到人類活動的寬闊領(lǐng)域，從根本上轉(zhuǎn)變存在于大眾衣食住行和學(xué)習(xí)勞作之中的平安文化現(xiàn)狀，增大其科學(xué)含量，努力提高全社會和全民族的平安健康水平，實現(xiàn)爭當意志堅決、矢志不渝地為平安而奮斗的具有健全平安人格的人?？傊?，隨著“以人為本”科學(xué)進展的平安生產(chǎn)文化建設(shè)理念的廣為宣揚、推動、落實，深化人心，融入管理，一個人人關(guān)注平安、關(guān)愛生命的既傳承大慶精神、鐵人精神、“三老四嚴”、“四個一樣”為核心和靈魂的企業(yè)平安文化，及循序漸進，腳踏實地，找準企業(yè)的平安文化所處的階段，針對每個階段的