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倉管員實(shí)習(xí)周記倉管員實(shí)習(xí)周記1
實(shí)習(xí)的第一個(gè)星期現(xiàn)實(shí)與志向的差距
接近畢業(yè)的最終半年,是我們真正實(shí)習(xí)生活的起先,是匯報(bào)我們這三年來在學(xué)校學(xué)習(xí)成果的起先,是步入社會(huì)大展宏圖的起先
參與了多場(chǎng)的聘請(qǐng)會(huì)、面試了多家的公司、衡量了多方面的因素,我選擇了這家公司起先我的實(shí)習(xí)生涯。懷著興奮、激烈地心情,早早的踏上上班的公車,呼吸著早晨簇新的空氣,向往著新的一天。
來到公司生疏的環(huán)境、生疏的人和事,讓我感覺有點(diǎn)拘謹(jǐn),努力讓自己的微笑削減言語上的笨拙。第一天并不像我想象的那樣,由人事經(jīng)理帶我們熟識(shí)公司的環(huán)境,結(jié)識(shí)新的同事。大家好像都很忙,可能現(xiàn)在是業(yè)務(wù)的旺季吧。
實(shí)習(xí)的第一周,并沒有像我們想象的那樣,有什么業(yè)務(wù)性的工作讓我們著手。我們只是簡(jiǎn)潔的安排到一些事務(wù)性的工作,如整理文檔、記錄一些舊的文案等等。然后利用中午休息的時(shí)間結(jié)識(shí)了一些新的同事,熟識(shí)了公司的環(huán)境。
實(shí)習(xí)的其次個(gè)星期小有收獲
經(jīng)過一周的實(shí)習(xí),對(duì)公司的運(yùn)作流程也有了一些了解,雖然還沒有詳細(xì)的操作過,但是在接觸到新的事務(wù)不再不知所措,學(xué)會(huì)了如何去處理一些突發(fā)事務(wù)。比如在接到一些投訴電話的時(shí)候,懂得如何安撫客戶的心情,如何進(jìn)行前期的一個(gè)簡(jiǎn)潔處理等等。而且從工作地過程中明白了主動(dòng)出擊的重要性,在你可以選擇的時(shí)候,就要把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。信任大家剛起先實(shí)習(xí)的時(shí)候,都做過類似復(fù)印打字、整理文檔等的雜活,因?yàn)閯偲鹣葘?duì)于公司的工作內(nèi)容、流程還不了解,所以做雜活成了實(shí)習(xí)工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學(xué)到不少的東西。所以說事情是不分大小,只要主動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)辦事,做好份內(nèi)事,勤學(xué)、勤問、勤做,就會(huì)有意想不到的收獲。
實(shí)習(xí)的第三個(gè)星期初試牛刀
在經(jīng)驗(yàn)了一周的打雜工作,讓我對(duì)公司的運(yùn)作流程以及業(yè)務(wù)有了一個(gè)整體的了解,因此這一周我們的工作內(nèi)容也有了一個(gè)小改變,除了進(jìn)行簡(jiǎn)潔的客戶資料整理,還起先負(fù)責(zé)對(duì)一些客戶的回訪工作,在這之前始終直認(rèn)為這是一個(gè)很簡(jiǎn)潔的工作,因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候都已經(jīng)學(xué)習(xí)過電話營銷的技巧了,但是在真正操作的過程中,發(fā)覺中間還是有許多小細(xì)微環(huán)節(jié)須要我們留意的,比如在初次的回訪中,盡量不要拖太長時(shí)間,一般限制在3-5分鐘,就應(yīng)當(dāng)結(jié)束談話,要不會(huì)讓客戶產(chǎn)生厭煩心理,同時(shí)在交談的過程中,如何自報(bào)家門,如何進(jìn)行一個(gè)產(chǎn)品的推介等都是一個(gè)小技巧,因?yàn)橹挥心阏驹诳蛻舻慕嵌热ニ妓鲉栴}的時(shí)候,客戶才會(huì)情愿接著下次的談話,如應(yīng)明確你為它帶來什么利益、做這件事對(duì)它有什么好處等,如有可能盡量約見見面的時(shí)間,因?yàn)樵S多時(shí)候,許多問題通過見面的交談效果會(huì)比僅僅通過電話的交談會(huì)好的多,一個(gè)可以通過面談了解到客戶的一個(gè)真實(shí)的想法,在一些問題的說明上更具勸服力。
實(shí)習(xí)的第四個(gè)星期現(xiàn)場(chǎng)操作
一周的電話回訪,從生疏到嫻熟,從一個(gè)電話到N個(gè)電話的成長,每天來公司上班就現(xiàn)中間還是有許多小細(xì)微環(huán)節(jié)須要我們留意的,比如在初次的回訪中,盡量不要拖太長時(shí)間,一般限制在3-5分鐘,就應(yīng)當(dāng)結(jié)束談話,要不會(huì)讓客戶產(chǎn)生厭煩心理,同時(shí)在交談的過程中,如何自報(bào)家門,如何進(jìn)行一個(gè)產(chǎn)品的推介等都是一個(gè)小技巧,因?yàn)橹挥心阏驹诳蛻舻慕嵌热ニ妓鲉栴}的時(shí)候,客戶才會(huì)情愿接著下次的談話,如應(yīng)明確你為它帶來什么利益、做這件事對(duì)它有什么好處等,如有可能盡量約見見面的時(shí)間,因?yàn)樵S多時(shí)候,許多問題通過見面的交談效果會(huì)比僅僅通過電話的交談會(huì)好的多,一個(gè)可以通過面談了解到客戶的一個(gè)真實(shí)的想法,在一些問題的說明上更具勸服力。實(shí)習(xí)的第四個(gè)星期現(xiàn)場(chǎng)操作
一周的電話回訪,從生疏到嫻熟,從一個(gè)電話到N個(gè)電話的成長,每天來公司上班就是整理昨天的客戶資料,看哪些客戶的信息是須要接著回訪的,哪些是今日重點(diǎn)客戶,要通知其他人員去實(shí)地探望的,接下來就要起先一個(gè)接一個(gè)不斷地電話回訪,回訪的過程是漫長的,結(jié)果是令人心寒的,或許你打了101個(gè)電話,只有一個(gè)客戶是正面的消息,其他的客戶都是委婉的在拒絕,有的甚至是看法惡劣,而那一個(gè)正面的客戶也可能隨時(shí)的泡湯。最終起先理解前輩們了。
經(jīng)過一周的電話洗禮耳膜起先有了職業(yè)病的征兆了,也同時(shí)對(duì)于電話產(chǎn)生了恐驚心理,信任這是每一個(gè)電話營銷人員在自己獨(dú)當(dāng)一面后,所要面臨的第一關(guān)吧!繁雜、枯燥的電話回訪,但是卻又是必需經(jīng)驗(yàn)的。只有在克服這個(gè)經(jīng)驗(yàn)后才有可能有更大的進(jìn)步。
實(shí)習(xí)的第五個(gè)星期意外的收獲
時(shí)間飛逝而過,轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)實(shí)習(xí)一個(gè)多月了?;厥走^去的幾個(gè)星期,學(xué)到了許多,雖然中間有些小小的埋怨,但是功夫不負(fù)有心人,終于是沒有白白奢侈過去的光陰。這要感謝在我最困難的時(shí)候同事賜予的激勵(lì)和幫助,讓我克服了電話恐驚癥。在他們的幫助下,我學(xué)到了許多課本上所沒有學(xué)問,信任這會(huì)是我今后生活工作中的一塊寶藏。
有了這一個(gè)多月的業(yè)務(wù)接觸,感覺在拿起電話來也比較上手了,也比較簡(jiǎn)單調(diào)整好心態(tài)了。依據(jù)每個(gè)月的工作任務(wù),起先給自己制定周安排,起先按章執(zhí)行,對(duì)于自己的每一步都做出了一個(gè)明確的規(guī)劃??此坪?jiǎn)潔的工作安排,卻涵蓋了許多內(nèi)容,一個(gè)工作安排必需是可實(shí)施的,每一個(gè)工作目標(biāo)不是空話,必需是可實(shí)現(xiàn)的,這不僅僅是做給上級(jí)看的,更是做給自己看的,只有在實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)目標(biāo)之后,工作才會(huì)更有動(dòng)力。
實(shí)習(xí)的第六個(gè)星期新的熬煉
經(jīng)過將近一個(gè)月的電話回訪工作后,除了匯報(bào)之前的工作狀況,以及對(duì)此的一些小結(jié),這一周我們有更艱難的任務(wù)跟老員工一起去探望客戶(而這也就是我們下一個(gè)階段的'工作重點(diǎn)了)。
在動(dòng)身地前一天我們就要將材料打算好,不僅僅是書面上的材料更重要的是你腦袋里的材料,在了解清晰客戶背景資料后,要明確我們交談的內(nèi)容要點(diǎn),這次我們交談所要達(dá)到的結(jié)果是什么等等都要在心里有一個(gè)簡(jiǎn)潔的規(guī)劃。當(dāng)然這些只是一些要點(diǎn),更重要的是交談的技巧等等。
當(dāng)然以上所談的那些,老員工是不會(huì)告知你的,比如他這次要談什么之類的,要如何與客戶切開這個(gè)話題等等,只能通過幾次旁聽總結(jié)他們與客戶在交談時(shí)候的內(nèi)容要點(diǎn)。在做足功課后,最重要的也就是實(shí)戰(zhàn)的演練,因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷地演練才有可能有一個(gè)進(jìn)步,要不就只是簡(jiǎn)潔的紙上談兵了。
實(shí)習(xí)的第七個(gè)星期小的進(jìn)步
經(jīng)過一個(gè)月的熬煉,發(fā)覺自己進(jìn)步還挺快的,這一周仍舊做通過電話跟客戶溝通的事情。間或也出去跟客戶面談。
由于自己一直比較內(nèi)斂的原因,首次與客戶面談顯得比較驚慌,也不大順當(dāng),不過有了一次經(jīng)驗(yàn)之后,進(jìn)步了不少,再加上經(jīng)理和同事的激勵(lì),自己嘗試大膽的去應(yīng)付,漸漸的好了很多。不再會(huì)在生疏的場(chǎng)合怯場(chǎng)。今日下來,面對(duì)閱歷比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶,也能夠通過簡(jiǎn)練清楚的表達(dá)讓對(duì)方熟識(shí)我們的產(chǎn)品,讓他們對(duì)我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更深厚的愛好。人往往都是這樣,沒有經(jīng)驗(yàn)過的話,恒久都不知道事情究竟是怎么一個(gè)樣子,是真的那么難,還是并非如此,所以,不管怎么樣,即使是自己完全生疏的事情,只要有機(jī)會(huì),都肯定要去嘗試,努力去做好。因?yàn)闆]有閱歷,那么就須要做更多的打算工作。另外就是不要膽怯 失敗,只要專心去做就可以了。等到嫻熟了,那么勝利將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客戶面談,雖然我做得不夠好,或者可以說失敗了,但通過這次的嘗試,卻令我獲益匪淺,對(duì)我之后的幾次任務(wù)的勝利都起到了極大的推動(dòng)作用。自己也通過不斷的經(jīng)驗(yàn)和嘗試檢驗(yàn)了自身的水平和適應(yīng)實(shí)力。
只有通過不斷的努力,不斷的嘗試,不斷的積累閱歷,才能夠發(fā)覺自己的不足,然后在彌補(bǔ)不足的時(shí)候,我們便實(shí)實(shí)在在的提高了自己。所以,不管怎樣,努力去做吧,告知自己,只要專心,就能做得更好!
實(shí)習(xí)的第八個(gè)星期新的相識(shí)
在公司里和在學(xué)校里是完全不一樣了,每天驚慌的工作狀態(tài),完全沒有時(shí)間考慮其它事情。于是不知不覺的,就發(fā)覺原來我短暫的2個(gè)月的事情就快要過去了。學(xué)到的了不少的東西,比如如何快速的適應(yīng)公司的環(huán)境,融入企業(yè)的團(tuán)體,如何更好的跟同事溝通,更好的完成既定的任務(wù)。這些都不是信手拈來的。都須要一個(gè)逐步的從點(diǎn)到面的相識(shí)。
展覽是個(gè)很泛的概念,包含了許多許多的行業(yè),展覽最直系關(guān)系的是主辦,承辦,搭建(分主場(chǎng)搭建和特裝搭建商)。旁系關(guān)系的有媒體,酒店,交通,飲食,醫(yī)療,農(nóng)業(yè),旅游等等。
展覽的承辦單位也是多得數(shù)不勝數(shù)的,搭建商更是多如牛毛。之間的關(guān)系也是相當(dāng)困難的。承辦的和搭建的聯(lián)盟,和酒店,媒體,交通等合作,而搭建的和農(nóng)業(yè)(花卉),建材等行業(yè)合作。所以,在展覽中,有許多相關(guān)的行業(yè),并不是我們?cè)谡箷?huì)現(xiàn)場(chǎng)所看到的那一些相關(guān)的行業(yè)。在展覽現(xiàn)場(chǎng)看到的背后,還有許多的行業(yè)。
實(shí)習(xí)的第九個(gè)星期回顧
通過這次的實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,并且把它結(jié)合實(shí)際的經(jīng)濟(jì)生活中。面對(duì)很多特別麻煩又無奈的問題,通過過去高校里所積累學(xué)問的,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)槟侵皇抢碚摱?,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與所學(xué)學(xué)問是有肯定距離的,與應(yīng)用學(xué)問的距離就更為遙遠(yuǎn)。今后須要針對(duì)處于實(shí)際環(huán)境進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)問。特殊關(guān)注現(xiàn)在的趨勢(shì),或許別人機(jī)會(huì)當(dāng)作陷阱,但是自己肯定要理智。我感到對(duì)自己感受最深的是,提高自己交際實(shí)力,跟別人合作。一支真正的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)能夠真正為他人付出汗水的而不是虛偽在表面上做功夫。交往的目的是得到他們的認(rèn)可與他們的信任。如何做到呢?這些完全取決于自己的言行之中需不偏不倚,需以身作則,需修身養(yǎng)性。因此待人要真誠,時(shí)時(shí)為人著想,到處為人行事。能夠把自己溶入群體,而不恥向工人群眾學(xué)習(xí)。要想立于不敗之地,要汲取新的思想與學(xué)問,不斷更新觀念,趨于完善。這樣才有利于思想與實(shí)際行動(dòng)真正地結(jié)合,只有在思想演練,才能在最短的時(shí)間里把自己要從事的行業(yè)中處于領(lǐng)先的地位進(jìn)而起著不行替代的作用,因?yàn)槲覍?huì)為它比其他人付出更多創(chuàng)建更多價(jià)值。我也應(yīng)當(dāng)?shù)玫轿覒?yīng)得到的酬勞與寶貴的閱歷。
倉管員實(shí)習(xí)周記2
一、通過幾周勞碌的求職,在恒安集團(tuán)應(yīng)聘當(dāng)倉管,通過面試后,我的實(shí)習(xí)生活就此拉開帷幕。今日是實(shí)習(xí)的第一天,我特別的快樂。不光是快樂,還很激烈,最終告辭了“苦痛的找工作生活”!踏進(jìn)辦公室,只見幾個(gè)生疏的面孔。我微笑著和他們打招呼。她們也對(duì)我微笑。從那以后我每天早上都會(huì)跟她們說“早上好”,以誠待人。剛起先她們還不是很能接納我,我知道這是羊群效應(yīng),新加入的人員遇到這樣的事是正常的。但隨著幾天時(shí)間的相處后,她們慢慢的了解我,也起先接納我,起先把我當(dāng)成摯友。也情愿把工作安排給我。就這樣我融入了這個(gè)集體。
二、剛起先公司的人并沒有明確支配我做什么,而是拿一份倉庫全部產(chǎn)品的資料給我,讓我先在一號(hào)倉的各樓層熟識(shí)產(chǎn)品并了解倉庫產(chǎn)品的擺放規(guī)律。那幾天我始終拿著那份資料在倉庫里轉(zhuǎn)著,遇到不懂得地方就問同事,她們也都挺樂意教的。就這樣對(duì)倉庫有了肯定的相識(shí),但對(duì)于倉庫詳細(xì)的運(yùn)作流程還是一團(tuán)云霧??此齻儾僮髦鳱C系統(tǒng),心里想著有些困難,要學(xué)的東西還許多。間或也會(huì)向同事請(qǐng)教N(yùn)C操作的方法,但沒有實(shí)際操作過總是會(huì)遺忘的。那不是一朝一夕就能學(xué)會(huì)的,只能漸漸學(xué)。初步了解NC系統(tǒng)是我實(shí)習(xí)其次周的收獲。
三、幾天過去了,對(duì)工作內(nèi)容有了肯定的相識(shí)。也慢慢地起先適應(yīng)周邊環(huán)境。這周集團(tuán)支配新員工集訓(xùn),在恒安總部大樓的17樓,身邊也有許多新來員工,就這樣一起參與完集訓(xùn),一起通過考試。集訓(xùn)的時(shí)間是三天,第一天集訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)這25年來的發(fā)展歷程以及將來展望等等,這讓我們更加了解恒安集團(tuán)的精神以及今后的發(fā)展方向。其次天的集訓(xùn)內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)合作精神的講解,還包括一些團(tuán)隊(duì)合作的嬉戲,這天大部分時(shí)間都是在嬉戲中度過的。通過這樣的學(xué)習(xí)讓我們意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來講是如此重要。第三天集訓(xùn)的內(nèi)容是平安防護(hù)講座。恒安每年都因此損失不少。因此也更加注意平安檢查。通過這個(gè)講座我們更加清晰地意識(shí)到平安的重要性。團(tuán)隊(duì)精神是我實(shí)習(xí)第三周的最大收獲。
四、集訓(xùn)完后我被安排到成品倉的二樓,其產(chǎn)品主要是超能吸嬰兒紙尿褲。
之前我大部分時(shí)間都是待在一樓學(xué)習(xí)的,其大部分產(chǎn)品是銷往海外的。部分工作內(nèi)容是一至的,一樓還須要負(fù)責(zé)開單、轉(zhuǎn)庫的工作。但漸漸也就熟識(shí)了二樓的產(chǎn)品以及工作內(nèi)容。曾經(jīng)的孤獨(dú)好像逐步淡化。其實(shí)我感覺上班就像在學(xué)校上課一樣,倉庫的每層樓都有5個(gè)左右的倉管,平常工作不忙的時(shí)候就會(huì)開開玩笑,感覺這樣的生活挺好的。漸漸的我跟她們打成一片,感覺每天都過的很快,也過的很快樂。
五、一個(gè)月已經(jīng)過去了,倉庫的日常運(yùn)作,我也都比較熟識(shí)了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨(dú)完成了。同事也慢慢放心讓我獨(dú)自發(fā)貨了。我發(fā)貨時(shí),都嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣,對(duì)于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);每一車貨都會(huì)清點(diǎn)清晰再放行。產(chǎn)品入庫時(shí)也都會(huì)認(rèn)仔細(xì)真的盤點(diǎn)每堆貨的數(shù)量,依據(jù)其品名規(guī)格寫好標(biāo)記牌。晚上下班都有對(duì)賬,確的確實(shí)做到賬實(shí)相符。當(dāng)日賬當(dāng)日清。二樓每天的發(fā)貨量都是最多的,每天都過得挺充溢的。
六、倉庫的運(yùn)作最重要的就是細(xì)心,就二樓的產(chǎn)品就有30多種,而且品名都很相近。比如XL9032+5、M9032+5。剛起先時(shí)就發(fā)混過這兩種貨,好在剛好發(fā)覺。剛好退貨。從今我發(fā)貨時(shí)都會(huì)更加仔細(xì)細(xì)致的看清晰提貨單上的品名編碼。確保精確無誤后再發(fā)貨。除此之外,倉管還必需仔細(xì)做好倉庫的平安、整理工作,常常打掃倉庫,整理堆放貨物,剛好檢查火災(zāi)隱患。這些都是日常中簡(jiǎn)潔又重要的事。
七、前一階段的時(shí)間主要是用來學(xué)習(xí),都是為了倉庫正式的運(yùn)轉(zhuǎn)起來做打算的。剛起先的時(shí)候主管不要求要有效率,而是要我們確保不出錯(cuò),可是不要效率我們可以很好的完成“任務(wù)”,但是對(duì)于一個(gè)新人來說不出錯(cuò)豈是那么的簡(jiǎn)單一件事情看著人家做的時(shí)候感覺好簡(jiǎn)潔,但是到我們做的時(shí)候卻是問題不斷,特殊是“賬物一樣”的問題多啊,每天的實(shí)物都與系統(tǒng)報(bào)表不一樣。既然發(fā)覺了問題,那就必需找出問題的緣由并找出解決的方法。雖然我不喜愛我的工作出現(xiàn)問題,但終歸才剛剛起先嘛,出問題才更知道自己的不足,也可以多學(xué)點(diǎn)東西。這樣自己的實(shí)力也有所提高,當(dāng)然這是須要累積的。
八、不知不覺來到這里已經(jīng)快2個(gè)月了,倉庫常常發(fā)貨,這就要求我們仔細(xì)細(xì)致的清點(diǎn),不能發(fā)錯(cuò)貨,不能多發(fā)或少發(fā)(培訓(xùn)的時(shí)候是這么說的),大部分來領(lǐng)貨的人也是新手,有的甚至不懂要怎么裝貨。我們發(fā)貨時(shí),都嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣,對(duì)于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā)。物品出庫都剛好打印出庫單或入庫單,隨時(shí)查核,做到入單剛好,月結(jié)貨物驗(yàn)收合格剛好將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;即使是這樣有時(shí)候還是會(huì)出現(xiàn)帳物不一樣的狀況。根據(jù)廠里面的說法就是出現(xiàn)異樣,一般處理異樣的方法就是你能擺平就自己擺平,要是不能就要第一時(shí)間報(bào)告直屬主管。
九、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作,剛好結(jié)出月末庫存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管,做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作。剛起先工作的時(shí)候,同事都不放心讓我盤點(diǎn),都是我看著他們?cè)谧?,但是現(xiàn)在已經(jīng)工作一段時(shí)間了,這些事情也差不多學(xué)會(huì)了。這次的盤點(diǎn)我也加入。盤點(diǎn)時(shí)我們爬上加高梯,一堆一堆的點(diǎn)清晰,記錄下來,再核對(duì)NC系統(tǒng)里的`數(shù)據(jù),不對(duì)的都得找出緣由,進(jìn)一步處理。整個(gè)樓層的盤點(diǎn)是須要點(diǎn)時(shí)間的。二樓倉庫面積有5241.7平方米。倉庫的產(chǎn)品都很有規(guī)律整齊的擺放的,盤點(diǎn)起來也比較簡(jiǎn)潔。
十、兩個(gè)多月過去了,主管部門確定讓每個(gè)倉庫的人員流淌。這樣能讓每個(gè)員工更清晰地了解整個(gè)倉庫的運(yùn)作流程以及倉庫的全部產(chǎn)品。就這樣剛適應(yīng)在倉庫二樓工作的我被調(diào)到三樓。都是成品倉倒是沒太大的差別,只是產(chǎn)品是不一樣的,于是我又起先相識(shí)新產(chǎn)品的名稱規(guī)格等。這樣一來我熟識(shí)的產(chǎn)品就又多了好多。學(xué)的也比較多。也從新學(xué)了三樓產(chǎn)品每車所能裝運(yùn)的數(shù)量。感覺這樣的人事調(diào)動(dòng)挺好的,可以更熟識(shí)整個(gè)流程,多學(xué)些學(xué)問。還可以讓我更多的和其他的同事接觸,有利于人際關(guān)系網(wǎng)的擴(kuò)大
十一、時(shí)間飛逝,已經(jīng)實(shí)習(xí)很長一段時(shí)間了。在這段時(shí)間里面我在不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問的同時(shí)也在不停的反思:我們出來實(shí)習(xí)究竟是為了啥呢?其實(shí)實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度支配。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培育和發(fā)覺真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(照實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增加社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同并贏得聲譽(yù)。對(duì)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)覺自己真實(shí)的潛力和愛好,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置
十二、我們都在做著同樣的事情,但凡不是我有思想,我在思索問題我都會(huì)
覺得自己是一個(gè)滿意工作的機(jī)器人這次我沒有多去想我的優(yōu)點(diǎn),更多的精力放在了我的不足上面!總結(jié)有以下幾點(diǎn)1、缺乏工作閱歷因?yàn)樽约喝狈﹂啔v,許多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)漸漸積累閱歷的。2、工作看法仍不夠主動(dòng)在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼猩⒃谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)3、工作時(shí)仍需追求完備在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)是時(shí)刻要牢記的
十三、既然上兩周已經(jīng)發(fā)覺了自己的不足,這周我做出了相對(duì)應(yīng)的彌補(bǔ)措施。
總結(jié)如下1、缺乏工作閱歷,我可以通過仔細(xì)的工作來彌補(bǔ),填滿空白。不要老想著跳槽,要腳踏實(shí)地,一步一腳印的往前走。2、工作看法不夠主動(dòng)就要培育起主動(dòng)進(jìn)取的工作看法在工作中,你不只為公司創(chuàng)建了效益,同時(shí)也提高了自己,我這樣沒有工作閱歷的新人,更須要通過多做事情來積累閱歷。特殊是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,假如工作看法不夠主動(dòng)就可能沒有事情做,所以平常就更須要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高
十四、。我和我的直屬主管都是高校生,年齡相差也不大,所以我們時(shí)常會(huì)
閑聊,他對(duì)我也特殊的照看,他跟我說,不要把眼光緊緊的放到倉庫呢上面、這樣即使你做再久也是不會(huì)有出息的。要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),有助于我以后的發(fā)展,就算是離開了現(xiàn)在的單位,也一樣可以干出一番大的事業(yè)我覺得他說的很好,講的很對(duì)!在以后的工作中我也會(huì)多多的留心,還有就是自己肯定要主動(dòng)主動(dòng)的是靠一些有著于以后人生的大問題
十五、在同一個(gè)地方上班上的久了,其實(shí)一般的工作內(nèi)容都應(yīng)付得來,三樓
相對(duì)二樓更輕松,產(chǎn)品的總類也比較少。相對(duì)來說更輕松些。但我工作依舊是很仔細(xì)的,不管是發(fā)貨還是點(diǎn)入庫。這樣就削減了許多不必要的錯(cuò)誤。來這里已經(jīng)快三個(gè)月了,通過這些天自己的不斷努和同事們的關(guān)系都挺好的。這樣就使我在工作變得更加的輕松歡樂,根本就不會(huì)一出小問題就會(huì)有人知道,就要挨罵,現(xiàn)在呢,出了問題的時(shí)候人家可以想方法幫我,有時(shí)還會(huì)幫我擔(dān)當(dāng)部分的責(zé)任(并不是我的工作經(jīng)出問題)。使我更加的了解到了這個(gè)社會(huì),知道人際關(guān)系的重要作用
十六、每天都是忙勞碌碌的工作,有時(shí)候不是同事提示,都不知道又是周末
來臨。生活最可怕的是無休止的重復(fù),重復(fù)會(huì)使人遺忘思索,從而墮落。白天兢兢業(yè)業(yè)的工作,這是因?yàn)槔习咫S時(shí)都會(huì)不當(dāng)心出現(xiàn)在你的身后,出現(xiàn)在倉庫車間。晚上,那就隨和多了,也是很期盼的時(shí)候,在忙完工作之余可以運(yùn)用辦公室旁邊的電腦溫習(xí)學(xué)過的ERP。在學(xué)校學(xué)過但是有一段時(shí)間沒有運(yùn)用,有些功能有些生疏了,沒關(guān)系,把學(xué)習(xí)的書本帶到辦公室,比照課本,一點(diǎn)點(diǎn)一的學(xué)習(xí)。在遇到不懂得時(shí)候,就請(qǐng)教老工人。。找出自己的不足,虛心的請(qǐng)教,會(huì)有很大的好處,不單單閱歷上去了,還是一種和同事相處的潤滑劑吶。
倉管員實(shí)習(xí)周記3
實(shí)習(xí)周記(一)
時(shí)間飛逝,進(jìn)入公司工作也已四個(gè)多月了。初剛進(jìn)公司時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)不太熟識(shí)但經(jīng)過了這幾個(gè)月的工作熬煉中,得到了許多。
實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度支配。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培育和發(fā)覺真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(照實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增加社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對(duì)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)覺自己真實(shí)的潛力和愛好,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲得學(xué)問,獲得工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的須要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際須要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。
總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
1、自主學(xué)習(xí)
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是許多的,老員工們從不吝惜自己的閱歷來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你須要了解的,哪些是你感愛好的。
2、主動(dòng)進(jìn)取的工作看法
在工作中,你不只為公司創(chuàng)建了效益,同時(shí)也提高了自己,我這樣沒有工作閱歷的新人,更須要通過多做事情來積累閱歷。特殊是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,假如工作看法不夠主動(dòng)就可能沒有事情做,所以平常就更須要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊(duì)精神
工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的`溝通和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、溝通的實(shí)力以及與人合作的實(shí)力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,協(xié)作默契,共赴勝利。個(gè)人要想勝利及獲得好的業(yè)績,必需牢記一個(gè)規(guī)則:我們恒久不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的幫助下同時(shí)也從中受益的狀況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己勝利的最重要的因素之一。
4、基本禮儀
步入社會(huì)就須要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)當(dāng)合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就須要平常多學(xué)習(xí),比如留意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。
5、為人處事
作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長,而工作后就要面對(duì)更為困難的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥當(dāng)處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思索,而不是只是考慮自己的事。
再次,我至少還有以下問題須要解決。
1、缺乏工作閱歷
因?yàn)樽约喝狈﹂啔v,許多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)漸漸積累閱歷的。
2、工作看法仍不夠主動(dòng)
在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼猩⒃谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時(shí)仍需追求完備
在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)是時(shí)刻要牢記的。
我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),從中獲得的實(shí)踐閱歷使我終身受益,并會(huì)在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的學(xué)問,期望在將來的工作中把學(xué)到的理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來,充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的志向和光明的前程而努力。以上是我對(duì)已經(jīng)過去實(shí)習(xí)工作的總結(jié),總結(jié)是為了找尋差距、修訂目標(biāo),是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié),不斷的提高,我有信念在將來的工作中更好的完成任務(wù)。
實(shí)習(xí)周記(二)
3月21日,我從武昌踏上去嘉興的火車,心里是比較沖突的。一方面,在學(xué)校一個(gè)多月來的無所事事讓我厭煩,最終可以找到一個(gè)地方做事了;另一方面,那是一個(gè)小廠,這與我[平常的期望是不同的。所以,從那時(shí)起,我便準(zhǔn)備以那里為落腳點(diǎn)找其他的更好的公司和工作??傊?,毅然是走了出去。
來到了嘉興,這是一個(gè)不錯(cuò)的城市。但是所要實(shí)習(xí)的公司并不在這里,而是下面的一貫出縣級(jí)市的一個(gè)小鄉(xiāng)鎮(zhèn)里。和老板通了電話問清了路途,經(jīng)過了四趟換車才到了那個(gè)鎮(zhèn)里,這也給我心里擺下了一道陰影。
公司是這樣的:塑料廠有101人左右,分原料車間和生產(chǎn)車間。原料車間有5組都是殘疾人,一組是正常健康的人。三個(gè)誕生產(chǎn)車間即三條生產(chǎn)線有20xx年生產(chǎn)實(shí)力可達(dá)8000噸,銷售額可達(dá)8000萬元左右,但事實(shí)上年為3000萬。廠區(qū)里有一箱包廠,有員工20xx年虧損。另有一童車廠,員工10人左右,老板投資,其侄女婿經(jīng)營。
在起先工作之前,老板說讓我先用幾天時(shí)間熟識(shí)廠里的狀況。事實(shí)上其次天我便投入了工作,幫助另兩位女士整理箱包廠的倉庫,此時(shí)我還是一腔熱忱的。雖然倉庫里特別凌亂,縫紉線散得到處是,五金類的東西也是東一堆西一堆的,等等。但經(jīng)過了3天的整理,通過分區(qū)、編號(hào)等方法,便整理得像一個(gè)小圖書館一樣整齊,一種成就感油然而生。但是接著又有另去個(gè)倉庫要整理,里面狀況同樣糟,而且大都是大件物品,重量較大,這真是讓人頭疼。這時(shí),我的熱忱也早就冷了下來。從第一個(gè)倉庫起,一邊整理一邊聽人說,這是第三第四趟人來整理了,前面幾趟人都是沒有一個(gè)星期就走了等等言論,而且,箱包廠的人也不愿幫忙,上急著趕貨呢。讓我們面對(duì)如此種類繁多的生疏的物品并把它們整理好,真不是一件簡(jiǎn)單的事情。但是經(jīng)過三天的堅(jiān)持整理,也最終松了一個(gè)氣。但接著又一個(gè)童車廠的倉庫在等著我們呢,這讓我有點(diǎn)厭倦了。而且,另兩人因還有其他原本的她們正在做的工作而不得不做,這樣我擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)子就更重了。幸好,童車廠的人協(xié)作,好不簡(jiǎn)單才整理好了。
附:快遞倉管員實(shí)習(xí)周記
一、實(shí)習(xí)目的:
通過倉管員實(shí)習(xí)了解企業(yè)倉儲(chǔ)狀況,更深化的駕馭倉管的理論學(xué)問,理解倉管的意義。在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的專業(yè)理輪值識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來,從而有利于培育良好的職業(yè)道德,能結(jié)合實(shí)際綜合運(yùn)用所學(xué)學(xué)問,提出自己的觀點(diǎn)和方法,提高分析問題與解決實(shí)際
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