正規(guī)勞務(wù)合同范本(附加條款版)

正規(guī)勞務(wù)合同范本(附加條款版)正規(guī)勞務(wù)合同范本(附加條款版)正規(guī)勞務(wù)合同范本(附加條款版)正規(guī)勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)。乙方愿意接受甲方的雇傭，按照甲方的安排和要求，完成甲方指定的勞務(wù)工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞務(wù)合同。第三條工作內(nèi)容1.________________2.________________3.________________甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條勞務(wù)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作質(zhì)量及完成情況，支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為____元/月，支付時(shí)間為每月__日。3.如乙方工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的要求，完成甲方指定的勞務(wù)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動(dòng)。4.乙方在工作期間，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方不得無故解除合同，如有特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第八條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：____________________=====本合同可使用更廣泛的場景，特設(shè)增加場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場合：海外勞務(wù)派遣增加條款：a.簽證與工作許可：甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理赴海外工作的簽證和工作許可，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。b.住宿與交通：甲方應(yīng)提供乙方在海外工作期間的住宿和必要的交通安排。c.國際醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方購買國際醫(yī)療保險(xiǎn)，覆蓋乙方在海外工作期間可能發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。2.特殊應(yīng)用場合：高保密性工作增加條款：a.保密協(xié)議：乙方需在合同中附加一份保密協(xié)議，承諾在合同期間及合同終止后不泄露任何甲方商業(yè)秘密。b.競業(yè)禁止：乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。c.信息安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期為乙方提供信息安全培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守保密規(guī)定。3.特殊應(yīng)用場合：短期項(xiàng)目工作增加條款：a.項(xiàng)目期限：明確項(xiàng)目的開始和結(jié)束日期，以及合同到期后雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)描述項(xiàng)目完成的標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。c.項(xiàng)目終止條款：如項(xiàng)目提前終止，雙方應(yīng)如何處理剩余工作的報(bào)酬和責(zé)任。4.特殊應(yīng)用場合：非全日制工作增加條款：a.工作時(shí)間靈活性：明確乙方的工作時(shí)間可以根據(jù)雙方協(xié)商靈活調(diào)整。b.按小時(shí)計(jì)酬：乙方的勞務(wù)報(bào)酬可以按小時(shí)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。c.無固定期限：合同不設(shè)定固定期限，雙方可以根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)終止合同。5.特殊應(yīng)用場合：實(shí)習(xí)生增加條款：a.實(shí)習(xí)目的：明確乙方實(shí)習(xí)的主要目的和預(yù)期目標(biāo)。b.指導(dǎo)與評估：甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和定期評估。c.實(shí)習(xí)證明：合同終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)證明。附件列表及要求說明：1.附件一：乙方個(gè)人資料要求：包括乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。2.附件二：甲方公司簡介要求：提供甲方的公司簡介、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、相關(guān)資質(zhì)證明等。3.附件三：工作內(nèi)容詳細(xì)描述要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和完成標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：保密協(xié)議要求：包含保密條款、保密范圍、保密期限等詳細(xì)信息。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃要求：如有培訓(xùn)需求，應(yīng)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供反饋，并與乙方協(xié)商改進(jìn)措施。如仍無法滿足要求，可按照合同約定解除合同。2.問題：甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因，并要求甲方盡快支付。如甲方長期拖延，乙方可以依法維權(quán)。3.問題：乙方在工作期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方提供必要的醫(yī)療救助，并根據(jù)國家法律法規(guī)為乙方申請工傷認(rèn)定和賠償。4.問題：合同到期后，雙方希望續(xù)簽合同。解決辦法：雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)實(shí)際情況簽訂新的勞務(wù)合同。5.問題：乙方在合同期間違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露，并根據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。如有必要，可以提起訴訟。6.問題：甲方在合同期間變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方變更情況，并與乙方協(xié)商達(dá)成一致。如乙方不同意變更，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或按照合同約定的爭議解決方式處理。7.問題：乙方在合同期間因病或其他個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的證明。雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃或安排臨時(shí)替代人員。8.問題：甲方在合同期間因業(yè)務(wù)調(diào)整需要裁員。解決辦法：甲方應(yīng)遵守合同約定和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，提前通知乙方，并根據(jù)法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.問題：乙方在合同期間提出辭職。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定的通知期限提前通知甲方，并按照甲方的要求完成工作交接。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬。10.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。解決辦法：根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商處理因不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行或延遲履行的情況。如必要，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，調(diào)整合同條款。11.問題：乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、解除合同等。處分決定應(yīng)有明確的依據(jù)，并通知乙方。12.問題：甲方在合同期間未能提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，或依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。甲方應(yīng)立即整改，確保乙方的工作環(huán)境符合法律法規(guī)的要求。13.問題：乙方在合同期間提出加薪或晉升要求。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的薪酬政策進(jìn)行評估，與乙方進(jìn)行溝通，并根據(jù)公司的實(shí)際情況作出決定。14.問題：甲方在合同期間進(jìn)行公司重組、合并或轉(zhuǎn)讓。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)合同約定和勞動(dòng)法律法規(guī)處理乙方的合同關(guān)系，包括但不限于轉(zhuǎn)移合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>