工會知識問答活動方案策劃書

工會知識問答活動方案策劃書《工會知識問答活動方案策劃書》篇一工會知識問答活動方案策劃書一、活動目的為了提高工會會員對工會知識的了解，增強工會組織的凝聚力和影響力，特舉辦此次工會知識問答活動。通過此次活動，旨在普及工會相關(guān)法律法規(guī)，提升會員對自身權(quán)益的認識，同時促進會員之間的交流與合作。二、活動主題“工會知識問答競賽”三、活動對象全體工會會員四、活動時間2023年6月1日至6月30日五、活動地點線上（微信群、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等）、線下（工會活動室）六、活動形式1.線上問答：在微信群或企業(yè)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布工會知識問答題目，會員可在規(guī)定時間內(nèi)通過留言或郵件提交答案。2.線下競賽：在工會活動室舉行現(xiàn)場知識競賽，以團隊形式參賽，每個團隊由3-5名會員組成。七、活動流程1.宣傳階段：提前一周通過企業(yè)公告、工會宣傳欄等方式宣傳本次活動，鼓勵會員積極參與。2.準(zhǔn)備階段：整理工會知識問答題目，包括選擇題、判斷題和簡答題，確保內(nèi)容覆蓋面廣，難度適中。3.實施階段：△線上問答：每天在指定時間發(fā)布題目，會員在24小時內(nèi)提交答案，工作人員進行評分和統(tǒng)計?！骶€下競賽：現(xiàn)場抽簽決定參賽順序，競賽分為必答和搶答環(huán)節(jié)，設(shè)置裁判組確保公正性。4.總結(jié)階段：活動結(jié)束后，統(tǒng)計線上和線下競賽的得分，評選出優(yōu)勝個人和團隊，予以獎勵。八、活動規(guī)則1.線上問答：每人每天有一次答題機會，答案提交后不得修改。2.線下競賽：每隊基礎(chǔ)分為100分，答對加分，答錯或不答不扣分，搶答環(huán)節(jié)違規(guī)者扣分。九、獎項設(shè)置1.線上問答：根據(jù)答題正確率和提交答案的及時性，評選出前10名優(yōu)勝者。2.線下競賽：根據(jù)團隊總得分，評選出前三名優(yōu)勝團隊。十、活動預(yù)算1.線上問答：無額外預(yù)算，利用現(xiàn)有通信工具。2.線下競賽：場地布置費用、獎品費用、裁判費用等。十一、注意事項1.確?；顒有麄鞯轿?，提高會員的參與度。2.題目設(shè)計應(yīng)嚴(yán)謹，避免歧義。3.線下競賽時，確?，F(xiàn)場秩序，做好安全措施。4.活動結(jié)束后，及時公布結(jié)果，進行表彰。十二、預(yù)期效果通過此次活動，預(yù)計能夠提升會員對工會知識的掌握程度，增強會員對工會組織的認同感，同時為會員提供一個展示自我和團隊協(xié)作的平臺。十三、附錄1.工會知識問答題目示例2.活動宣傳文案3.線上問答操作指南4.線下競賽流程圖5.獎項設(shè)置細則十四、附則本方案最終解釋權(quán)歸工會所有，如有未盡事宜，工會保留修改和補充的權(quán)利。十五、XXX工會辦公室：88888888郵箱：union@example十六、備注本方案為草擬版本，具體細節(jié)以最終修訂為準(zhǔn)。十七、附件1.工會知識問答題目示例2.活動宣傳文案3.線上問答操作指南4.線下競賽流程圖5.獎項設(shè)置細則工會知識問答題目示例：1.工會的基本職責(zé)是什么？2.工會會員享有哪些權(quán)利？3.工會在維護職工權(quán)益方面有哪些具體措施？4.工會如何組織職工參與民主管理？5.工會如何開展職工教育和培訓(xùn)工作？6.工會在促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定方面有哪些作用？7.工會如何保障職工的勞動安全與健康？8.工會如何參與國家和社會事務(wù)的管理？9.工會如何幫助職工解決實際困難？10.工會在推動社會進步和公平正義方面有哪些貢獻？活動宣傳文案：尊敬的工會會員們，為了提升大家對工會知識的了解，增強工會組織的凝聚力和影響力，我們將于2023年6月舉辦“工會知識問答競賽”。本次活動將通過線上問答和線下競賽《工會知識問答活動方案策劃書》篇二工會知識問答活動方案策劃書一、活動目的本活動的目的是為了增強工會會員對工會知識的了解，提高會員的工會意識，促進工會組織的建設(shè)和完善，同時通過問答的形式，增加活動的趣味性和參與度。二、活動主題“工會知識問答競賽”三、活動對象所有工會會員四、活動時間2023年6月1日至6月30日五、活動地點線上（微信群、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺等）六、活動形式1.每日問答：在活動期間，每天在微信群或企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布5-10個工會知識相關(guān)的問題，會員在規(guī)定時間內(nèi)通過留言或在線系統(tǒng)提交答案。2.每周總結(jié)：每周對會員的答題情況進行統(tǒng)計，對表現(xiàn)優(yōu)異的會員給予獎勵。3.決賽環(huán)節(jié)：在活動最后一周，根據(jù)會員的累計答題成績，選拔出前10名進行決賽，決賽形式為現(xiàn)場問答或在線直播問答。七、活動內(nèi)容1.工會的定義和作用是什么？工會是工人階級自愿結(jié)合的工人組織，其作用是代表和維護職工的合法權(quán)益，參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的民主管理。2.工會的基本權(quán)利和義務(wù)有哪些？工會的基本權(quán)利包括組織和參加工會、罷工的權(quán)利，與雇主進行集體談判的權(quán)利，參與制定勞動法和勞動政策的權(quán)利等。工會的基本義務(wù)包括維護國家利益、遵守憲法和法律、維護社會穩(wěn)定等。3.會員加入工會的條件是什么？會員加入工會的條件通常包括：具有中國國籍，年滿18周歲，在工會組織所在單位工作，承認工會章程，愿意參加工會活動，并按時繳納會費。4.工會的組織結(jié)構(gòu)是怎樣的？工會的組織結(jié)構(gòu)通常包括全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會和基層工會。其中，基層工會是最基礎(chǔ)的組織形式，通常在企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)等單位內(nèi)設(shè)立。5.工會如何維護職工的合法權(quán)益？工會通過與雇主進行集體談判、代表職工參與勞動爭議調(diào)解和仲裁、提供法律咨詢和援助、參與制定和執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)和政策等方式來維護職工的合法權(quán)益。6.工會如何參與國家和社會事務(wù)管理？工會通過參與人大、政協(xié)等政治協(xié)商機構(gòu)，參與國家法律、法規(guī)和政策的制定和實施，參與國家經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的制定和實施，以及參與國際工會組織和國際勞工事務(wù)等方式來參與國家和社會事務(wù)管理。7.工會在企業(yè)民主管理中扮演什么角色？工會在企業(yè)民主管理中扮演著重要角色，包括參與企業(yè)決策、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行、維護職工權(quán)益等方面。例如，工會可以參與企業(yè)的工資集體協(xié)商、參與制定和執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、參與職工代表大會等。8.工會的經(jīng)費來源有哪些？工會的經(jīng)費來源主要包括會員繳納的會費、企業(yè)或單位撥繳的經(jīng)費、政府補助、社會捐贈和其他合法收入等。9.工會的活動原則是什么？工會的活動原則包括民主集中制原則、獨立自主原則、依法維權(quán)原則、服務(wù)職工原則等。10.如何成為一名合格的工會會員？成為一名合格的工會會員需要遵守工會章程，積極參與工會活動，履行會員義務(wù)，如按時繳納會費、支持工會工作、參與工會選舉等，同時也要行使會員權(quán)利，如參與工會決策、享受工會服務(wù)等。八、活動宣傳通過企業(yè)內(nèi)部公告、郵件通知、微信群宣傳等方式，確保所有會員了解活動內(nèi)容和參與方式。九、獎項設(shè)置決賽環(huán)節(jié)設(shè)置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，分別給予不同的獎勵。十、預(yù)算規(guī)劃根據(jù)活動規(guī)模和獎勵設(shè)置，合理規(guī)劃活動預(yù)算，包括獎品費用、宣傳費用、場地費用等。十一、風(fēng)險評估與應(yīng)對1.技術(shù)風(fēng)險：確保線上平臺的穩(wěn)定性和安全性，提前進行測試，準(zhǔn)備備用方案。2.參與度風(fēng)險：通過多種宣傳方式提高會員的參與積極性，確?；顒拥幕有院腿の?/p>