個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)樣板（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)樣板個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同甲方（雇主）：（個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：（姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同，共同遵守合同條款：第一條勞動(dòng)合同目的及期限1.1甲方雇傭乙方從事以下工作：（工作內(nèi)容）1.2勞動(dòng)合同期限為：自（起始日期）起至（終止日期）。雙方同意，在勞動(dòng)合同期限屆滿前，若乙方繼續(xù)工作，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)延續(xù)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）2.2工作時(shí)間：2.2.1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定確定。2.2.2若乙方需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或提供補(bǔ)償休息，具體加班安排由甲方通知。第三條工資和福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣（具體金額）。3.2甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和企事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.3具體福利待遇按照甲方企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律和考核4.1乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方的工作成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.3乙方有權(quán)要求甲方給予合理的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。第五條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和未公開(kāi)的商業(yè)信息。5.2乙方在工作期間或離職后，對(duì)甲方工作中產(chǎn)生的所有論文、技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、軟件程序等作品享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在法律允許范圍內(nèi)，甲方有權(quán)使用和處置這些作品。第六條違約責(zé)任6.1乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同并追究其違約責(zé)任：6.1.1故意違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定的；6.1.2嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；6.1.3盜竊、貪污、受賄、合同詐騙等嚴(yán)重違法犯罪行為的；6.1.4其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為。第七條解除合同7.1若乙方因身體原因或工作能力不符合甲方需要等原因無(wú)法繼續(xù)工作的，雙方可以協(xié)商解除合同。7.2雙方協(xié)商解除合同應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并履行解除合同時(shí)應(yīng)履行的其他義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2若因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)（雙方可根據(jù)需要自行添加其他約定事項(xiàng)，如保密協(xié)議等。）本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：法定代表人簽名：簽名：日期：日期：個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)樣板（二）甲方：個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）法定代表人姓名：地址：電話：乙方：勞動(dòng)者姓名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方自愿共同遵守有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條合同目的甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，雇傭乙方從事勞動(dòng)工作，乙方同意接受甲方的雇傭。第二條工作內(nèi)容甲方雇傭乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）第三條期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為每天X小時(shí)，每周工作時(shí)間為X小時(shí)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假，具體安排由甲方通知乙方。3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自請(qǐng)假或曠工。第五條工資和支付1.甲方向乙方支付的工資為每月X元（大寫(xiě)金額：人民幣X元整）。2.甲方按月支付乙方工資，并提供相應(yīng)的工資單和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。3.乙方應(yīng)按期領(lǐng)取工資，不得私自扣留或提前領(lǐng)取工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供社保繳納證明。2.甲方應(yīng)為乙方提供合法合規(guī)的工作環(huán)境和安全保障措施。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等福利待遇。第七條保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)期間和離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密應(yīng)予以保密。2.乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自將甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密泄露給他人或用于自己的利益。第八條解除合同1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同并不支付違約金：（1）擅自離職；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或相關(guān)規(guī)定；（3）對(duì)甲方造成重大損失或嚴(yán)重不良影響；（4）在合同期滿前三個(gè)月內(nèi)提出解除合同的申請(qǐng)。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同但須支付相應(yīng)的違約金：（1）未經(jīng)甲方同意私自離職；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或相關(guān)規(guī)定；（3）對(duì)甲方造成一定程度的損失或不良影響；（4）未在合同期滿前三個(gè)月內(nèi)提出解除合同的申請(qǐng)。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同期滿或解除后，乙方應(yīng)歸還甲方交付的原物、設(shè)備和資料，并完成應(yīng)盡的工作。3.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.本合同未盡事宜雙方可另行約定。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人簽字：乙方簽字：日期：日期：個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)樣板（三）甲方：（雇主）個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)法定代表人：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：（雇員）姓名身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘雇員，并通過(guò)協(xié)商一致達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______（填寫(xiě)職位）工作，為甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)提供勞動(dòng)服務(wù)。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指導(dǎo)。第三條工資和福利待遇甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)______元，具體支付方式為：（薪資結(jié)算方式，如按月支付或按周支付等）。甲方將按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間為（填寫(xiě)具體時(shí)間段）。乙方每周休息______天，具體休息日為（填寫(xiě)休息日）。乙方享有法定的帶薪年休假，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)的不同，年度休假天數(shù)為_(kāi)_____天，具體安排由甲方安排通知乙方。第五條保密協(xié)議乙方承諾在本合同期間和合同終止后仍然對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和其它保密資料予以保密，不得擅自泄露或提供給他人使用。第六條終止合同本合同在以下情況下可以終止：1.各方協(xié)商一致解除合同；2.甲方或乙方提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除合同；3.乙方因身體健康等原因無(wú)法繼續(xù)工作并提供相關(guān)證明。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)合同義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施；2.若甲方未按照本合同約定支付工資或違反勞動(dòng)法律法規(guī)的其他規(guī)定，乙方有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決對(duì)于因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同的效力自雙方簽字蓋章之日起生效；3.合同期限為_(kāi)_____年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止；4.未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)樣板（四）甲方：（雇主）個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（雇員）姓名：\t身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，以共同遵守：第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方從事工作，乙方服從甲方的管理，共同遵守勞動(dòng)合同的各項(xiàng)規(guī)定。第二條勞動(dòng)條件1.乙方將從事的工作內(nèi)容為：2.乙方的工作地點(diǎn)為：3.乙方入職時(shí)間為：4.乙方的工作崗位職責(zé)為：5.乙方的工作時(shí)間及休息時(shí)間為：第三條合同期限本勞動(dòng)合同自乙方入職之日起生效，期限為_(kāi)______年/月/日至______年/月/日。合同期滿后，自動(dòng)終止，雙方無(wú)需再行解除。第四條試用期本合同規(guī)定的試用期為：_________。試用期期間，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考察和評(píng)估，乙方享受下列權(quán)益：1.薪酬待遇：2.休假：3.工資支付方式及時(shí)間：第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：2.績(jī)效考核及獎(jiǎng)金：3.加班費(fèi)：4.其他福利待遇：第六條工時(shí)和休假1.乙方每周工作小時(shí)為：2.乙方享有的休假制度為：3.乙方請(qǐng)假需提前通知甲方，并得到甲方同意。第七條工作紀(jì)律1.乙方需要按照甲方提供的工作計(jì)劃和安排完成工作任務(wù)。2.乙方需服從甲方的管理和指導(dǎo)，并保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第八條保密義務(wù)乙方在職期間及離職后均應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方透露或使用。第九條離職事宜1.乙方在合同期滿后如不繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方并完成工作移交。2.乙方如違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)終止合同。第十條違約責(zé)任1.若一