加薪申請書2篇

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加薪申請書經(jīng)典范文四篇文章整理：一覽昆明英才網(wǎng)（有關(guān)專員）

加薪是一場博弈，不只是張口那么簡潔，或許有的企業(yè)會給員工福利，工作一段時間以后可以要求加薪，提前寫一封加薪申請書，等審核過了的話，可以和老板面對面談加薪的問題。

所以，加薪申請書對于預(yù)備要求老板加薪的伴侶來說是至關(guān)重要的，在加薪申請書中肯定要把我們需要加薪的理由，緣由寫出來，盡量寫的又活力，有說服力一點。這樣的話，才有機會面對面跟老板談加薪的問題。

下面是勝利達到目的的經(jīng)典加薪申請范文，或許你正在糾結(jié)怎么開頭寫這份申請時，可以從這些范文中找到一點靈感。

范文一

XX您好：

我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，根據(jù)公司的財務(wù)制度要求，XX崗的工作范圍是XX，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從2022年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀、仔細負責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

范文二

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的機會，讓我學(xué)會了許多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年里，我始終認仔細真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作力量不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和關(guān)心。其主要是負責(zé)XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性.

我信任付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔(dān)比較重，因此我提出申請，盼望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準，還懇切的盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出珍貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更準確努力的工作方向以及目標，在提升個人力量的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。假如公司不予考慮本次申請，我依舊會用仔細、負責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！

此致

敬禮

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

范文三

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。來到XX已經(jīng)有2年多了，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們。基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我盼望您能對我的薪資予以調(diào)整。

我是農(nóng)夫家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入低薄。雖然XX（城市）的消費水平不是很高，我依舊省吃檢用，但每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正的?；蛟S您現(xiàn)在還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，但這些您也應(yīng)當(dāng)特別清晰的了解，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調(diào)整，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲！

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人：XXX也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

申請日期：XXXX年X月X日范文四

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。

我是10年3月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：XXX202