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年工會工作計劃5篇2024年工會工作計劃篇一一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,落實市、區(qū)總工會和教育工會部署,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,圍繞濱小教育中心工作,服從服務(wù)大局,全面履行工會職能,突出維護(hù)職能,團(tuán)結(jié)動員全校廣大職工,為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)(一)增強(qiáng)三個意識1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識;3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。(二)營造五種氛圍1、營造民主和諧的校園氛圍;2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。三、主要工作:(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。1、我校工會組織要切實履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。2、加強(qiáng)教代會工作,不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。我校將在上半年召開教代會,認(rèn)真落實教代會四項職權(quán),進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。1、要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識,做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照榮辱觀和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進(jìn)一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點(diǎn),把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,不斷提升文明行政的整體素質(zhì),在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。2、要進(jìn)一步實施“青藍(lán)工程”,關(guān)注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點(diǎn)。積極開展青年教師社會實踐活動,增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感,通過師徒結(jié)隊、沙龍經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長,為他們的成才創(chuàng)造有利條件。3、以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會將組織師德評優(yōu)活動,組織參評區(qū)工會師德先進(jìn)個人、“十佳師德標(biāo)兵”,大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。(三)加強(qiáng)工會工作日常管理。2024年工會工作計劃篇二一、推進(jìn)黨工共建,鞏固組織基礎(chǔ)二、強(qiáng)化法制維權(quán),發(fā)揮工會作用,構(gòu)建和諧關(guān)系加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)組織隊伍建設(shè)。牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系這條主線,強(qiáng)化依法維權(quán),把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合,加強(qiáng)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,健全以街道為主的各級工會維權(quán)服務(wù)組織隊伍建設(shè),加強(qiáng)勞動關(guān)系信息預(yù)警機(jī)制,及時了解、掌握企業(yè)經(jīng)營情況,獲取勞動關(guān)系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息,暢通職工利益訴求表達(dá)渠道。切實提高工資集體協(xié)商實效。突出一線職工、農(nóng)民工、困難職工等重點(diǎn)群體,堅持與勞動監(jiān)察聯(lián)動,開展勞動合同簽訂、勞動安全保障、社保繳費(fèi)、工資支付等方面的監(jiān)督,以《勞動合同法》實施為契機(jī),通過點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)、菜單式服務(wù)幫助基層開展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長效機(jī)制。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開展“安康杯”競賽活動,以“十萬職工崗位隱患排查大行動”為載體,以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式,完善隱患報送、督導(dǎo)整改、獎勵激勵等工作制度。三、文化陣地建設(shè),擴(kuò)大普惠服務(wù),滿足多樣化需求加強(qiáng)區(qū)域職工文化活動陣地。強(qiáng)化駱駝街道職工文化活動中心建設(shè),完善各項運(yùn)行管理制度,為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓(xùn)文體服務(wù),用積極向上的文化氛圍感染廣大職工。進(jìn)一步擴(kuò)大普惠服務(wù)覆蓋面。扎實做好職工“”服務(wù)卡建卡,即使提供各項優(yōu)惠活動信息;加大宣傳力度,提高職工醫(yī)療互助保障覆蓋率;不斷推廣“藍(lán)領(lǐng)貸”小額貸款工作,為職工“雙創(chuàng)”提供優(yōu)質(zhì)資金支持;堅持抓好基層工會“”郵政e站和母嬰室的擴(kuò)面提質(zhì)。滿足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會”“甬工惠”使職工更多了解工會信息;關(guān)愛弱勢群體,加強(qiáng)困難職工“一人一檔一策”動態(tài)管理,做好困難職工幫扶工作;加強(qiáng)職工服務(wù)站建設(shè),實現(xiàn)就業(yè)介紹、爭議調(diào)解、培訓(xùn)指導(dǎo)等多位一體服務(wù),滿足職工多方面的服務(wù)需求。2024年工會工作計劃篇三xxxx年,我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家,任務(wù)艱巨。為此,特訂立本計劃。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關(guān)要求,以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護(hù)、多辦實事”為工作目標(biāo),圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路,進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè),推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展;以完善工會組織機(jī)構(gòu)為抓手,推進(jìn)工會組織“六有”達(dá)標(biāo)建設(shè);以教代會的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點(diǎn),進(jìn)一步推動學(xué)校民主建設(shè);以深化教育創(chuàng)新為載體,推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高;以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實施“青藍(lán)工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點(diǎn),全面提高工會工作質(zhì)量,努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。二、重點(diǎn)工作1.健全工會組織機(jī)構(gòu),完善工會各項工作制度,落實工會工作“六有”機(jī)制。2.提高教代會的質(zhì)量。進(jìn)一步落實《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》,每學(xué)期召開一次教代會,精心準(zhǔn)備,規(guī)范程序。做到有報告、有措施、能落實。始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè),把進(jìn)一步規(guī)范教代會制度作為一項重要工作認(rèn)真來抓,逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容,落實教代會的職權(quán)。加強(qiáng)教代會的培訓(xùn),努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理,做到條條有答復(fù)、件件有回音,以保護(hù)廣大教職工的參與權(quán)。4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī),組織開展“師德師風(fēng)”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講,對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班,積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動,讓教師積極投入課程改革,進(jìn)一步提升教職工的教學(xué)教研能力,提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。5.積極開展“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師專業(yè)發(fā)展。通過“青藍(lán)工程”的實施,配合教科研、師訓(xùn)等機(jī)構(gòu),政治年輕教師開展教學(xué)觀摩、送課下鄉(xiāng)、學(xué)術(shù)沙龍等,幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平,努力培養(yǎng)一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀,從而不斷壯大優(yōu)秀教師隊伍,為實現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。重點(diǎn)通過對新招教師的培訓(xùn)和推進(jìn)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合,開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動,提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。6.積極組織實施師德工程,配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動,在全體教師中扎實開展幫扶結(jié)對,讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子,幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難;開展以“二進(jìn)”(進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍)、“三評”(學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育)、“五查”(查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù))為主要內(nèi)容的師德教育活動。7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動,采取靈活多樣的形式,以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標(biāo),開展教師交心談心活動,加強(qiáng)干部和職工之間的思想溝通交流,消除情感隔閡和心理障礙,努力化解矛盾,共創(chuàng)和諧校園。9.維護(hù)教職工的合法權(quán)益,發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用,努力為教職工辦實事、做好事;認(rèn)真開展幫扶結(jié)對活動,傾聽教職工的呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難;堅持開展“送溫暖”活動,利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。三、具體工作安排三月份1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶?;顒?。四月份1.“青藍(lán)工程”的開展。2.”三殘“學(xué)生的幫扶五月份1.督促校務(wù)公開2.協(xié)同團(tuán)支部開展“五·四”青年節(jié)慶?;顒樱M織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。六月份1.協(xié)同少先隊開展“六·一”兒童節(jié)慶?;顒印?.收集“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。3.開展好法制、安全教育宣傳工作。七月份1.開展家長培訓(xùn)會。2.做好“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。八月份1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。2.協(xié)助做好教職工聘任工作,及時化解矛盾。九月份1.開展好教師節(jié)慶?;顒樱M織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。2.做好法制宣傳教育工作。十月份1.召開教代會。2.完善工會組織的建設(shè)。3.啟動教職工迎春文藝晚會準(zhǔn)備工作。十一月份1.組織“師德師風(fēng)”演講活動。2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗收工作。十二月份1.開展送溫暖活動。2.收集20xx年各種總結(jié)資料,做好整理、歸檔等工作。3.開展教職工迎春文藝晚會。2024年工會工作計劃篇四20xx年下半年,xx附小工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級工會的工作要求,引導(dǎo)廣大教工在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。圍繞黨政中心工作,堅持“服務(wù)大局,服務(wù)教工,服務(wù)教學(xué)”的工作理念,切實發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用,在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧文明校園和雙創(chuàng)工作中奮發(fā)有為,不斷開拓創(chuàng)新。一、強(qiáng)化思想引領(lǐng),筑牢職工思想基礎(chǔ)1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),凝聚職工思想共識。舉辦“進(jìn)博會”的重要指示精神、市工會第xx代表大會精神為引領(lǐng),深化師德師風(fēng)建設(shè),以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音,發(fā)揮正能量,弘揚(yáng)師道,傳承師德。2、弘揚(yáng)勞模精神,做好先進(jìn)典型宣傳。圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動,以紀(jì)念改革開放xx周年和第xx個教師節(jié)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)身邊勞模的先進(jìn)事跡,充分挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)典型,開展“師者匠心”微視頻分享學(xué)習(xí)和“最美勞動者”師德故事演講,提升教師隊伍育德意識和育德能力,引導(dǎo)廣大教職工比敬業(yè)精神、比作風(fēng)建設(shè)、比承諾踐諾,賽職業(yè)道德、賽服務(wù)質(zhì)量、賽教育成效,弘揚(yáng)社會正能量。發(fā)揮骨干教師示范輻射作用,完善青年教師培養(yǎng)機(jī)制,做好骨干教師梯隊建設(shè)。二、聚焦隊伍建設(shè),提升教職工綜合素養(yǎng)1、搭建勞動技能競賽平臺。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型教工”為目標(biāo),以提高教職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),開展青年教師基本功練兵、“關(guān)注學(xué)期,關(guān)注差異”研究,參加“青春在講臺——第x屆xx區(qū)教育系統(tǒng)青年教師愛崗敬業(yè)教育教學(xué)技能競賽”,激勵教師崗位成才,引導(dǎo)廣大教師忠誠和熱愛教育事業(yè),不斷更新教育觀念,建功“十三五”。2、搭建素質(zhì)能力提升平臺。積極開展有益教工身心健康的文體、社團(tuán)活動,舉辦集團(tuán)運(yùn)動會,參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯(lián)賽及單項體育比賽等活動,進(jìn)一步豐富職工精神文化生活。三、推進(jìn)學(xué)校民主管理,構(gòu)建和諧文明校園1、聚焦民主政治建設(shè),深化校務(wù)公開民主管理工作。堅持以教代會為基本形式的校務(wù)公開民主管理建設(shè),依法維護(hù)、依法規(guī)范、依法監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范教代會程序和校務(wù)公開內(nèi)容,主動、自覺公開并接受監(jiān)督。堅持“依法建會、依法辦會、依法履職”,做好工會換屆選舉工作。發(fā)揮勞動人事爭議調(diào)解小組的作用,構(gòu)建和諧校園、和諧勞動關(guān)系。積極投入文明校園的創(chuàng)建工作。2、聚焦建家工作,持續(xù)推進(jìn)“教工之家”建設(shè)。加強(qiáng)“教工之家”、“職工書屋”建設(shè)活動。依法維護(hù)好教工合法權(quán)益,促進(jìn)職工體面勞動、舒心工作、健康生活,把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。3、聚焦特殊群體,維護(hù)女職工合法權(quán)益。繼續(xù)推進(jìn)“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創(chuàng)建工作,逐步形成特色品牌。拓寬活動渠道和方式,服務(wù)單身青年交友、聯(lián)誼需求。四、提升服務(wù)能級,增強(qiáng)工會組織的生機(jī)活力1、創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)。明確新時期黨的群眾工作目標(biāo)和要求,提高政治站位,做新時代中國特色社會主義思想的宣講者。組織工會委員理論學(xué)習(xí)和實務(wù)培訓(xùn),結(jié)合學(xué)校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命,勇當(dāng)新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研,探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法,提高工會理論研究和實踐研究水平,更好地提升做好工會工作的能力。2、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,完善教職工生活保障。認(rèn)真貫徹落實市總工會與市人社局等相關(guān)部門《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)職工經(jīng)費(fèi)保障的意見》要求,嚴(yán)格貫徹中央“八項規(guī)定”精神和國家有關(guān)財務(wù)工作的各項政策、法規(guī)和制度,自覺提高政治站位、站穩(wěn)政治立場、嚴(yán)守政治紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)把工會經(jīng)費(fèi)審計關(guān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《基層學(xué)校工會財務(wù)工作實務(wù)操作手冊》,管好、用好工會經(jīng)費(fèi),提高工會經(jīng)費(fèi)使用效率。繼續(xù)做好工會會員服務(wù)卡注冊、服務(wù)及教工醫(yī)療職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo):(一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、收獲‘十一五’、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“十一五”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗,深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。(二)切實維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事,積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?;顒?,開展“金秋助學(xué)”等活動,標(biāo)兵效力,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工
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