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文檔簡介
工作的心得體會怎么寫(32篇)
工作的心得體會怎么寫(精選32篇)
工作的心得體會怎么寫篇1
在興業(yè)工作已經(jīng)一個星期,這是我第一次進銀行工作。在經(jīng)過一個星期的努力工作,雖然到目前為止,我還沒有簽下自己的第一單,但也有了一點的收獲。現(xiàn)在對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
在工作之前我只聽說過pos機,并不是很了解銀行的這項業(yè)務,而且對市場也毫不了解。但在接受銀行的培訓和向有經(jīng)驗的同事請教之后對該項業(yè)務有了進一步的了解。在經(jīng)過一個星期的團隊合作和一邊學習產(chǎn)品,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我們及時向領導請教,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
通過團隊合作和不斷地學習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息,尋找市嘗收集市場信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對市場有了一定的認識和了解。在與客戶溝通方面也有了一定的進步,現(xiàn)在我已經(jīng)可以清晰明了地向客戶介紹我們的產(chǎn)品,對客戶所提到的各種問題也逐漸能夠應對自如,能與客戶作進一步的溝通,而且收集了一些意向客戶的資料。
在一個星期的工作中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足:對于市場了解的還不夠深入;對該業(yè)務還不能全面把握,且對與此業(yè)務相關的其他業(yè)務還不夠了解,造成不能十分清楚地向客戶解釋;在與客戶溝通時還不夠熱情,并且不能明確地把握客戶的意向。
現(xiàn)在對接下來的工作做一個計劃:
1、積極尋找市場,了解市場;
2、多方面地了解客戶,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,與客戶進行有效溝通,及時整理客戶資料,對意向客戶進行及時跟進,保持與客戶的聯(lián)系,盡力全力幫客戶解決問題,給客戶一個良好的形象;
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合;
4、和同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
工作的心得體會怎么寫篇2
上周六上午,我參加了學校組織的班主任工作經(jīng)驗交流會。通過參加這次班主任工作經(jīng)驗交流會,我深感受益匪淺、獲益頗多。下面我就簡單談一談這次班主任工作經(jīng)驗交流會的的一些收獲:
在班主任工作經(jīng)驗交流會上閆麗云老師、杜文秀老師、孫迎峰老師等10位班主任做了各自的工作經(jīng)驗匯報。這10位班主任的經(jīng)驗匯報可謂風采異呈,側(cè)重之處各有不同,但他們都是從自己班級以及自身經(jīng)歷去談班主任工作經(jīng)驗的。他們的班主任經(jīng)驗之談,真讓我學到了不少:不僅有思想上的指導,還有方法上的指點,更有自身素質(zhì)方面提高的思考。
閆麗云老師對初一新生進行了兩方面的指導:心里準備、紀律意識。她指出初一新生在初中這個新起點上,首先要重新定位自己,調(diào)整好心態(tài)。不管小學是否優(yōu)秀那都已成為過去,過高和過低的自我評價都會困住前行的腳步,新的生活面前需要我們重新定位自己,擺正自己的位置。閆老師還通過比較中小學階段教學原則、方法的異同,著重使學生認清:小學以直觀、形象教育為主,中學則有所不同,要做好培養(yǎng)邏輯、抽象思維能力的心里準備;培養(yǎng)堅強的毅力和持久的耐力的心理準備等.
杜文秀老師精心設計主題班會、家長會,潛移默化的對學生進行了教育,巧妙的解決了師生關系、生生關系、男女生關系等一系列問題。
杜秀麗老師對班主任工作作了深刻的思考,注重培養(yǎng)學生的自我管理能力,放心大膽的使用班干部,把繁雜的班級事物承包出去,讓他們各司其職,班主任輕裝前進。這是提高班級管理效率的一個重要方面。杜老師注意使用幽默的方法教育學生出現(xiàn)的問題,如:遇上課起立沒站起來或站不好的情況,對沒站起來的學生說一句起來!不愿做奴隸的人們。
劉峰老師談了巧妙處理自己親心經(jīng)歷的兩件與學生發(fā)生的事,使我們深受啟發(fā):遇到問題時換一種角度看問題,換一種方式處理問題,會取得意想不到的收獲。讓我們的教育做到潤物無聲.
在這次班主任工作經(jīng)驗交流會上我學到了很多讓我豁然開朗的方法,在以后的教育教學工作中要好好實踐,不斷反思自己的教學,不斷提高自己,提升能力。
工作的心得體會怎么寫篇3
經(jīng)過不斷的努力,較好地完成了自我的本職工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。
(1)狠抓安全管理,減少事故發(fā)生:身為一名基層干部,雖然本事有限,但肩負員工的生命安全的重任從未放松。
(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì):我深知作為客服主管,自我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,出對公司的負職責,我在質(zhì)量控制方面,一向不敢松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,會主動與質(zhì)控溝通解決問題,同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。
(3)提高班組管理力度:在我的進取帶領下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務,還把產(chǎn)能翻了又翻,同時在管理上借簽以往的方法,使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,友好團結(jié),工作認真,提高了工作效率和工作質(zhì)量,降底了成本,改善技術(shù)多項,為我公司每月增值幾萬元的收入。如:邊角料以廢變寶。
公司創(chuàng)立到此刻,雖然在不斷的努力下取得了很好成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點比較突出:
(1)班組管理方面:如,員工的標準化作業(yè),專業(yè)技術(shù)水平,有待改善和提高,沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,員工管理不好是領導的錯,所以在以后的工作中,要提高員工綜合素質(zhì)問題,加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓,企業(yè)文化是很重要。
(2)質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的,必須要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序,雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應商原材料abs板有質(zhì)量問題,給我公司帶來不必要的損失,我認為要做好質(zhì)量工作,必須把握‘嚴,細,實“的原則,垃圾材料是做不出精品的,以后要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。
(3)安全生產(chǎn)方面:安全管理沒有做到位,力度不夠,安全培訓不到位,勞保用品不全。還有質(zhì)量問題,如:今年安全事故累累發(fā)生,都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,避免類似的事件再發(fā)生,使我公司的利益受到損傷,為止。在今后的工作加強安全培訓,使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而構(gòu)成”人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)“的良好性。
工作的心得體會怎么寫篇4
我是一名幼兒教師,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在幼兒教師的崗位上已經(jīng)工作幾年多啦!在去年的一年里,我學習到了很多。幼兒教師的工作是瑣碎的、細小的,但卻是很有意義的。
而擔班主任的工作更是官雖不大,但事關重大;事雖不多,但繁雜瑣碎;雖然辛苦,但也很有樂趣。這學期就我擔任了中二班的班主任,對于在過去的兩個月來,擔上任的班主任來說,是有一點的難度。我在剛開學時候,有一些不適應,每天總是忙的我不可開交,不知所措,但是我現(xiàn)在已經(jīng)適應了過來啦,其實只要自己認真做好自己的工作,合理的安排時間,這些都是沒什么問題可在的!
那么在此,我就談談這個學期以來工作的幾點心得體會:
一、常規(guī)管理常抓,體現(xiàn)班級特色
我班幼兒剛剛進入幼兒園,進入中班,我明顯感覺就是小孩子的個小,太過于活潑,有的小朋友嗓門也不小,活動的量也較多。不過這就是中班的孩子??雌饋肀容^乖巧、活潑、好動,為了保持良好的常規(guī),保證各項教學活動順利地開展,我和配班梁老師下定決心。在常規(guī)管理中,把一些比較調(diào)皮、行動比較自由的孩子,我把他們放在老師的眼皮底下坐,便于老師隨時對他們進行教育;一些接受能力強,但就是控制不住自己行為的孩子,我們特別留意他,對他嚴格要求;另一方面也及時表揚他,使他不再影響到他人。在對待全班的所有幼兒時,我一般采取多鼓勵,少批評的方法,幼兒的積極性也就大大提高了,被表揚的感覺就找到了。
二、愛心
要做好班主任工作的首要條件是擁有良好的心態(tài)和對班主任工作的熱愛,只要對這項工作具有積極的熱情,才能把班主任工作做好。其次,對待孩子要有關心、愛心、耐心、細心,關愛每一個孩子是做一個好班主任的前提,我們要像對自己的孩子一樣去關愛他,愛護他、教育他、培養(yǎng)他,讓每一個孩子都能感受到老師的關愛,感覺老師像他的家人、像他的媽媽,一樣時刻關心他們的成長,讓每一位家長也能夠放心地把孩子送到我班里來
三、家園聯(lián)系
認真做好與家長的交流和溝通工作,我們是運用電話采訪和當面的溝通。家長對老師的工作配合了、支持了,班主任的工作做起來也就容易了、輕松了。于是我們經(jīng)常通過豐富多彩的家園聯(lián)系欄向幼兒家長介紹幼兒園活動的新動態(tài),明確自己該怎樣配合幼兒園的教育工作。另外,我通過校訊通及時地把每周的教學內(nèi)容發(fā)送給家長們,讓家長及時了解我們的動態(tài)。此外,我認真填寫幼兒手冊,對每個幼兒在園表現(xiàn)有一個客觀的評價。
一切為了孩子,為了孩子的一切,我相信只要心中有愛,再平凡的工作都會做得大放光彩!希望我以后的工作能做的更好,做到家長對我放心,做到園領導對我有信心。加油!
工作的心得體會怎么寫篇5
20__年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲。臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。
一、熟悉采購的流程
讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料狀況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨狀況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料狀況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。
明年必須把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的,有計劃的生活及工作才是的。
二、參與單價的錄入及整理
年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也能夠說進入采購的一個大門,才明白自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調(diào)度還得帶給的服務態(tài)度及質(zhì)量。而且要把的產(chǎn)品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家,通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結(jié)果。期望以后自己進入這個采購的大門里面。
三、參與ERP的工作錄入及整理
最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年的幫忙了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨狀況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。
四、參與盤點工作
讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎樣才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。
自己對自行車的不了解,有點盲目的調(diào)貨,對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,思考不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心應對自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購的適價、適質(zhì)、適量、適時、適地。期望明年工作能職責到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解職責更明確。
20__年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!
工作的心得體會怎么寫篇6
時間轉(zhuǎn)眼即逝,來到單位已有一個多月。這段時間里,在單位領導的關心和同事們的幫助下,我迅速的成長起來,不僅對城建科的工作有了清楚的認識,同時在與其他科室接觸過程中,我了解了其他科室的工作范疇和具體分工。通過一個多月左右的了解,讓我對局內(nèi)部的工作性質(zhì)及其職能劃分有了一個認識,這對于我今后的工作有很大的幫助。
我剛剛參加工作,在日常的工作中,難免有些工作環(huán)節(jié)會出現(xiàn)問題,我認識到了自己諸多的不足,針對自身的問題,我努力尋求方法進行解決。
首先,加強自身學習。針對自身劣勢,制定出自我學習的具體內(nèi)容、方式,我充分利用工作之余,重新對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》進行了學習,系統(tǒng)的了解了我國城鄉(xiāng)規(guī)劃的具體分類、詳細內(nèi)容,通過對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的進一步學習,我對城鄉(xiāng)規(guī)劃的步驟、程序有了更加深刻的了解。結(jié)合科室工作,我通過上網(wǎng)查閱、翻閱科室相關資料等方式,對“一書兩證”的辦理程序有了認識。在這一個月中,我通過自我學習,不僅提高了專業(yè)知識,同時也增強了我的業(yè)務能力。
其次,平時注意觀察,多聽多看。初到科室,我對科室的工作不熟悉,平時除了要加強自身學習以外,還要多聽多看。在同事們處理科室事務的過程中,我主動去協(xié)助完成,站在一旁觀察同事們處理問題的方式方法,學習“一書兩證”辦理的具體步驟以及需要注意的問題,并將重要的地方記錄下來,同時與自己學習和查閱的資料進行對比,找出其中的不同之處。通過這樣的方式,使我在工作和學習中不斷積累經(jīng)驗,自身的的業(yè)務水平能夠得到完善和提高。
最后,不懂就問,虛心請教他人。以前的我從未接觸過工作方面的事情,做起事來欠考慮,面對這些問題,要求我在日常工作中,不僅要加強自身學習,多聽多看,更需要我虛心的向科室的老同志們請教。在與同事們平時交流中,才能發(fā)現(xiàn)問題,將自己不懂的問題及時的提出,向同事們請教,不斷的提高自己。
十幾年的埋頭苦讀,我已經(jīng)習慣了封閉的學校環(huán)境,社會經(jīng)驗相對缺乏,如今剛剛走上工作崗位,面對新的環(huán)境存在一些緊張甚至膽怯的心理。面對新的挑戰(zhàn),我雖然愿意嘗試并努力去做好,但是一方面自身社會經(jīng)驗缺乏,另一方面剛剛接觸工作,對一個問題考慮不夠周密嚴謹,在工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的一些錯誤,會受到領導的批評教育,但我覺得人只有干事才會挨批評,不干事永遠不會挨批評。領導對我的批評教育,是對我的鞭策,我虛心的接受,爭取更大的進步。
以上是我工作一個多月的工作心得體會,請領導審查。
工作的心得體會怎么寫篇7
一直服務于小規(guī)模的私營企業(yè),主要負責辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因,工作內(nèi)容相應地比較繁雜,幾乎輻射全部的業(yè)務內(nèi)容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境,并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗,對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。
首先,我覺得不管在什么單位工作,頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化,并盡可能快的融入新的團隊,團隊合作精神是非常非常重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)達到組織的預期目標,通常雇主會選擇放棄。特別小企業(yè)基本不會預算薪酬以外的用人成本,所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業(yè)文化理念培訓是絕對符合ISO9001標準6.2條款人力資源的要求,但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作,首要審視自己是否能夠勝任該項工作,這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。
其次,在私營小企業(yè)工作一定要八面玲瓏。小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時期,有些并非走專業(yè)線路,而是在一定領域內(nèi)相關的有利可圖的業(yè)務都會涉獵,或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活,迅速分辨各種狀況和應對辦法。我現(xiàn)在服務的單位是北京一家搞標準化機構(gòu)的分包合作方,業(yè)務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于成本和實力的限制,往往分包方的工作未能按足要求進行作業(yè)。于是在應對各方面的確認和核查的溝通非常重要。本人在工作過程中也多次受到北京方面類似的投訴,但是對方并未能提供足夠的證據(jù)向我方負責人問責。
工作的心得體會怎么寫篇8
本周我積極參加分行和支行組織的、業(yè)務學習,學習態(tài)度端正,遵守行紀行規(guī),尊敬領導,團結(jié)同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內(nèi)部事務,虛心求教,積極主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。雖然在該崗位的學習時間只有短短的四個月,但是我卻從中受益匪淺,感慨良深,主要的收獲體會如下:
一、在思想上
樹立了以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐,進一步地認識了_行“以客戶為中心”的重要性。在省行培訓期間,從省行領導的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務理念,但那時的認識只是停留在理論上,并沒有切身體會。來到了專柜后,才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富,尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代,唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念,切實為客戶服務,才能在競爭中立于不敗之地。
二、在業(yè)務上
我也取得了巨大的收獲,在學校的時候,對銀行并不陌生,但那時的了解都是停留在經(jīng)濟理論上,宏觀層面上的,對銀行的具體業(yè)務不是非常的了解。來到專柜后,才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務,還有許多的業(yè)務是我所不知道的,要學習的還有很多。
在同事的幫助下,現(xiàn)在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程,對個人金融業(yè)務的DCC操作系統(tǒng)達到了較為熟練的操作,能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨立的上崗操作,承擔相應的責任和義務,接受績效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。我還利用空閑時間認真學習其他相關金融業(yè)務知識,開拓學習空間。憑借自己對文學的愛好,和平日的多加練習,具備了一定的文字總結(jié)、調(diào)查統(tǒng)計分析能力,能夠及時對客戶服務中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析,以爭取用的辦法來解決問題和困難。
總之,在本次的實習鍛煉過程中,我不僅學到了很多在書本里沒有的知識,還更加確定了我的學習鍛煉目標,端正了我的工作態(tài)度,考驗了我的工作熱情和耐性,更加堅定了我的工作決心。同時,在與_行人的接觸中,“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的_行精神地鼓舞了我,“誠信親和,嚴謹規(guī)范,求真務實,拼搏進取”的_行作風也深深地留在我的腦海中。這段時間來,我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步,為以后學習會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎。好的開始是成功的一半,相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中,我會以更飽滿的熱情,爭取學到更多的知識,保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。
工作的心得體會怎么寫篇9
“人類靈魂的工程師”是對教師的歌頌贊美;“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”是對教師職業(yè)特征形象的描述。20__年剛從阜陽師范學院畢業(yè)的我,懷著對教育事業(yè)的無限熱忱,積極響應了國家到基層的號召,回到我的故鄉(xiāng)做一名普通的特崗教師。
時間如白駒過隙悄然而逝,兩年來我一直以“學高為師,身正為范”為座右銘,時刻嚴格要求自己,并以飽滿的激情、百倍的信心、十足的干勁投入到教育教學中去,鍥而不舍的追求我人生的崇高理想——對教育事業(yè)矢志不渝。工作中,腳踏實地、勤奮上進;教學中誨人不倦、一絲不茍;生活上,謙遜坦誠、熱情大方。回顧這兩年的辛勤工作,感觸頗深。
剛到工作崗位,學校領導讓我接受七年級兩班的數(shù)學教學工作。我深感壓力之大,不禁有些迷茫,心里開始忐忑:剛來上班,還是一個沒有任何經(jīng)驗的大學畢業(yè)班,能把實驗班的學生教好嗎?但是膽怯解決不了問題,在校領導和同事的鼓勵下,我以“初生牛犢不怕虎”的勇氣爽快的答應下來。由于不熟悉業(yè)務知識,我經(jīng)常虛心的向有經(jīng)驗的老教師請教學習,并借來了一系列的教學資料,認真學習新課標,刻苦鉆研教材,在熟悉的基礎上嘗試以新思路、新方法來指導學生學習。每次上課我都嚴格按照先備好課,再上好課,最后反思的順序進行,扎扎實實地打好教育教學基礎。在平時的教學中經(jīng)常會被學生的一些數(shù)學難題難住,但是我沒有選擇逃避,而是把這些難題帶到辦公室和同事們一起研究討論。漸漸地辦公室里形成了一種氛圍,無論誰遇到什么難題或是比較有意思的數(shù)學題都會拿到辦公室里大家一起研究討論。
教師節(jié)后,也就是我對工作熟悉后不久,同年級的一名老教師去參加國培計劃,學校領導讓我接手了她一個班的數(shù)學,這樣我就由原來兩班的數(shù)學增加到了三個班。工作量自然不可小覷:每天至少六節(jié)課,除了上課的時間我基本上都是在備課或是批改作業(yè),每天晚上十一點之后才能休息,早上六點半之前準時起床,像個陀螺似的不停地忙碌著。雖然每天時間很緊,但是我仍然堅持著先備好課再上課,而且每次上課前都認認真真的寫好備課筆記。對于如此重負,我沒有抱怨,而是感激,感激學校給我這么個鍛煉的機會,感激學校領導對我的信任與重視,這也是對我能力的肯定。
教學是一項融科學和藝術(shù)于一體的富有創(chuàng)造性的工作。要想做好這項工作,必須依靠嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和具有創(chuàng)造性的教學方法。在課前我精心準備,查找資料,靈活不拘一格的使用教材,結(jié)合學生實際情況選擇恰當有效的教學方法和手段,從不打“無準備之仗”和“馬虎之仗”。而數(shù)學又是一門以抽象思維為主,來源于生活同時又服務于生活的學科,因此每節(jié)課的導入,我都盡量從生活中有趣并常見的現(xiàn)象入手,來增強學生對數(shù)學的學習興趣,達到良好的教學效果。在數(shù)學教學中使用多媒體課件可以帶給學生直觀效果,尤其是對立體幾何與平面解析幾何的學習有很大的幫助,還能激發(fā)學生的好奇心和求知欲,增加課堂內(nèi)容的生動性。然而對于“電腦盲”的我來說,制作和使用多媒體課件以及運用幾何畫板無疑是個很大的難題,使得我不得不利用假期惡補計算機知識。
“十年樹木,百年樹人”,教師首先應教會學生如何去做人,然后再教學生如何去學習。因此,在平時的教學中,我注重對學生進行思想品德教育和人格的培養(yǎng),時刻注意自己的言行舉止,用自己一言一行去感染學生,讓學生在潛移默化中形成良好的行為習慣。比如,要求學生不遲到、不早退、上課不玩手機,我就要求自己先要做到。
由于曾經(jīng)我也曾是的這里的一名學生,在這里學習生活了六年,對學校的一草一木有了深厚的感情,所以當我第一次看到學生們時是那么得熟悉、那么得親切,仿佛看到了當年的自己,從那一刻起,我就立志一定要幫助他們實現(xiàn)大學夢。通過一段時間的觀察發(fā)現(xiàn)好多學生學習的積極性不高,整天渾渾噩噩,學習沒有目標沒有動力,我就在課下找到這些學生,通過和他們的談心發(fā)現(xiàn),原來在他們心中中考沒有考入壽縣一中,這輩子就與大學無緣了,來到正陽中學就是混日子,拿個高中畢業(yè)證而已。我被這種想法深深地觸動了,“亡羊補牢、為時未晚”,當務之急就是要改變學生的觀念。我把自己的學習經(jīng)歷說給他們聽,讓他們知道在正陽中學只要努力同樣可以考取不錯的大學,幫助他們重新樹立起信心,讓他們看到希望的曙光。當然這種方法起到了一定的作用,但是由于學生的惰性很大,學習堅持一段時間就開始懈怠,不過我從來不放棄任何一位學生,時時地鞭策著他們。
通過一段時間的接觸我逐漸對學生有了一定的了解,根據(jù)他們的學習情況我給每位學生制訂了學習目標。每次月考之后我會認真分析學生們的試卷,找出大多數(shù)學生的得分盲點和失分點,并在教學中指出來;同時我還仔細研究每一位學生的試卷,看看學習目標的完成情況,并找出他們學習中出現(xiàn)的問題,在課余時間給學生們一一指出,并督促他們及時改正。有一部分學生的數(shù)學基礎比較差,平時他們很努力地學習,然而考試成績卻不盡人意,這部分人很容易喪失信心,學習積極性易受挫。對于這部分人我經(jīng)常鼓勵他們,讓他們知道學習是一個慢慢積累的過程,要有耐心地、踏踏實實地學好每一課。
通過兩年的教育工作,我越來越熱愛教師這個行業(yè),我喜歡孩子的單純、善良,喜歡上完課看著學生們做題時的那份滿足感。記得曾經(jīng)有人問我:十年后你在哪里?我回答:講臺上!是的,我會在教育的道路上無怨無悔的走下去。在以后的教育教學中,我會繼續(xù)努力,不為其他,只為我那可愛的學生,只為我那無悔的選擇!
工作的心得體會怎么寫篇10
首先,我想我應該是幸運的,因為我加入了公司這個大家庭,更幸運的是我加入了房建工程公司這個充滿活力的大家庭。在集團公司組織的培訓時,有一個聲音一直在身邊響起:對,這就是屬于你的地方,這就是你成長的地方,這就是你騰飛的地方!在背上行李出發(fā)的那一刻,心里充滿的是滿滿的希望……
進入公司,那就意味著你成為了一個公司人,也就意味著你應該具備一個公司人應具有的文化素養(yǎng),有著“忠信厚德、熔鑄精品”的核心理念。這么多年來是什么支撐著公司一路走過來,是什么讓公司在競爭激烈的自由經(jīng)濟中蓬勃發(fā)展?那就是公司人有著一種信仰,有著一種理念———忠信厚德、熔鑄精品。有了崇高的理念來指導自己就有了不盡的力量,以勉勵自己不斷的努力,不斷的`前進,直到成功。反之,如果沒有了信仰,一個人就不在一個完整的人,而是一具行尸走肉。通過培訓學習,我深深地體會到融入到公司文化體系中的重要性,這不但是我做好后續(xù)工作的基礎,也是指引我前進的燈塔。對于一個人來說,在工作中追求的是什么呢,在追求事業(yè)成功的同時追求的也是一種文化氛圍,作為一個新員工融入到公司的文化氛圍當中去尤其重要。在公司為期兩天的培訓當中,公司領導悉心的講解,我深刻的感受到房建公司各位領導的做為公司人的企業(yè)文化底蘊。是的,房建公司能有現(xiàn)在累累碩果,也正是結(jié)合集團公司“忠信厚德、熔鑄精品”的核心理念,堅持著“服務立業(yè),品質(zhì)求遠”的企業(yè)文化的結(jié)果。當企業(yè)的價值得到實現(xiàn)的時候,也是我個人的價值得到實現(xiàn)的時候。做為房建公司的一員我應該繼承著:堅韌、勤儉向上、團結(jié)務實、高效的精神;秉承著:珍惜有限,創(chuàng)造無限,服務為本,自強不息的理念,以此在工作中來勉勵自己。
作為一名新員工,一個剛踏入社會的新人來說,個人職業(yè)化目標的實現(xiàn)要與企業(yè)的目標相結(jié)合。這樣才能讓自己更忠誠于企業(yè),才能把自己放心的奉獻給企業(yè)。進入工作當中,我要充滿激情的對待每一天,活力是我的資本。雖然初出茅廬的我難免會遇到困難,但正是我有活力,就更要迎難而上。在工作中,要腳踏實地,更要勤奮努力,要懷著強烈的責任心去做好每一件事。在工作中不斷學習,不斷進步。
孟德斯鳩說:“我接受三種教育,一種來自父母,一種來自教師,另一種來自社會?!比说囊簧粌H要接受家庭的教育,更要接受社會的考驗。
大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。在學校時,老師總強調(diào)我要培養(yǎng)自己的自學能力,參加工作后我才深刻體會到老師的良苦用心。除了語言文字和計算機操作外,課本上學的理論知識用的很少,工作中的問題更多的需要我勤思考、善分析、多動手。從工作中,我感悟頗深。很多事情需要親自去體驗。很多東西書本上是學不來的,知識是死的,人是活的。我要運用靈活的思維與頭腦去穩(wěn)重處理事情,完成應當完成的任務,用心觀察,用心學習。我所在部門是物資部,也就是材料管理部門。因為物資部要負責項目上絕大數(shù)材料,而且材料種類繁多,所以就給材料的管理帶來了一定的困難。比如,各種材料的名稱規(guī)格、用途、用在什么地方、一個地方的用量大概是多少、庫存有多少等。在工作當中,我感受比較深的是,很多事一定要自己去做了才知道究竟是怎么回事,就如一個成語所說“熟能生巧”,是的,你要是不去做,怎么能熟悉,怎么能了解呢。所以,多去實踐顯得尤為重要。再者,就是我?guī)煾党=o我說的一句話:在學習的時候要多觀察,而且要學會觀察。在工作中我時常記住這句話,也盡量去觀察,但是有些地方總是“看不清,看不到”,但是師傅稍微一點撥,自己才突然發(fā)現(xiàn)是那么回事。經(jīng)歷幾次失敗的“觀察”,我才發(fā)現(xiàn)觀察的重要性,在以后工作當中我更要不斷的去觀察。
作為公司人員,言行舉止,態(tài)度都關系著整個公司的形象。見微知著,一個小小的舉動可以看出一個人的品行修養(yǎng)。辦任何事情都要耐心,細心,用心。就我這一崗位來說,服務,奉獻,創(chuàng)新也很重要。而從這一崗位放大到整個學習生活,我更應該勤學習,善思考,常修身,敢創(chuàng)新。
通過這次培訓、工作,我不僅增長了見識,得到了鍛煉,培養(yǎng)了能力,更領悟到了做人做事的原則和態(tài)度,企業(yè)文化的重要性?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行。”親身實踐,結(jié)合自身所學,方能提高自己。
工作的心得體會怎么寫篇11
20__年1月5日,云南省國資委委派會計師事務所對我礦20__年度財務工作進行現(xiàn)場審計,審計時間為期16天,1月20日結(jié)束,作為此次審計協(xié)調(diào)配合人員之一,我對自己的崗位有了新的認識和體會:
一、主動參與,做好配合工作。
我的主要工作是提供報表,與審計人員核對賬務往來、存貨,并對賬務處理進行說明等。中證天通會計師事務所與恩洪煤礦是第一次合作,對我礦的生產(chǎn)及銷售流程不是很熟悉,我礦是集原煤開采、選洗,商品煤銷售為一體的生產(chǎn)企業(yè),雖然是傳統(tǒng)的生產(chǎn)流程,但是財務主體卻分為主業(yè)與輔業(yè):主業(yè)是恩洪分公司,輔業(yè)下面設置了恩洪本部、恩洪運銷、滇西運銷、恩洪煤礦職工醫(yī)院四個會計主體,主輔之間賬務往來繁雜,與審計溝通不僅需要專業(yè)的財務知識還得深知本企業(yè)財務流程。這次審計工作的參與,鍛煉了自己與人溝通協(xié)調(diào)的能力,也做好了審計人員與被審計財務賬的橋梁。
二、嚴謹細致,不怕吃苦。
財務工作本身就是精細工作,容不得任何差錯。我們的工作是日積月累,而審計要在短時間內(nèi)審核我們做賬的會計分錄是否合規(guī)?金額是否有誤?工作量可想而知,審計人員沒有抱怨,仍然夜以繼日加班加點、一絲不茍的工作,他們嚴謹?shù)膽B(tài)度、認真的工作精神警醒著我,今后我要更加嚴謹細致對待自己的工作,客服畏難情緒,每一張憑證、每一筆金額要反復審核,確保無誤。
三、不斷學習,提高專業(yè)水平與業(yè)務素質(zhì)。
會計準則與會計政策每年都會有更新,而我們的工作單位處于鄉(xiāng)鎮(zhèn),信息傳遞相對匱乏和不及時,我們應該通過手機、網(wǎng)絡等渠道進行學習新的會計準則與會計政策,多利用業(yè)余時間給自己充電、加油。
財務工作涉及面廣、政策性強、責任重大,財務人員不能只把自己的工作內(nèi)容定位在簡單的財務核算上,而要起到管理和監(jiān)督的作用,資財部每位同事都分管一家二級單位的賬,是各二級單位最直接的監(jiān)督者,我們不僅要把自己的賬做好,還得做好監(jiān)督工作,嚴控單位的成本與費用,參與到企業(yè)的財務管理中,向領導提出意見并給出建議,做好領導的小助手。
工作的心得體會怎么寫篇12
最近在廠里領導組織下,觀看了李強老師的《為自己工作》及〈優(yōu)秀員工〉,聽完他的演講后,感觸挺深。他不經(jīng)意間所說的一句話就會給人很大的啟迪,很大的反思。
要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選取職業(yè),唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎樣能有想要的收獲,要想得到就必先付出。
學會改變自己的心態(tài),工作不僅僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還就應為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有職責感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。
最后我們要學會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
工作的心得體會怎么寫篇13
經(jīng)過這段時間的工作我也知道了作為一名銷售該有的樣子是怎樣的。而我現(xiàn)在還達不到那個水平,我了解到的這些知識都是從帶我的老員工身上學到的。說實話當初進入這個行業(yè)也是逼不得已,當時自己內(nèi)心對銷售也是有著一些偏見的。因為社會上對于銷售這個職業(yè)都有些不喜歡,但進入這個行業(yè)之后,我發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)和別人口中描述的完全不一樣,更何況大家都是靠自己的努力掙錢,誰又比誰高貴呢。我現(xiàn)在不覺得銷售這個職業(yè)有什么不好,因為我在帶我的師傅身上看到了很多優(yōu)點,看到了他的付出,而這些優(yōu)點和付出也值得他收獲到更多的東西。
在我剛剛進入這個行業(yè)的時候,確實是對這個行業(yè)有一些意見,而自己當時也是迫不得已,不得不做這個行業(yè)了。但是在我進入這個公司之后,在領導和老員工的指導下,我慢慢的學會了作為銷售的專業(yè)技巧。雖然一開始我只是抱著混日子的態(tài)度,但是領導也對我很好,到后面我不也不好意思再混日子,因為領導和同事對我都特別的好,這讓我心里有些感到愧疚。所以在我自己進來一段時間真正了解了這個行業(yè)之后,就真正愛上了這一行,也想要好好的做這一行。但可能還是入行的時間太短,所以我的專業(yè)水平,還是不太夠,但我會在未來的時候更加的努力,提高自己的業(yè)務水平,以此來回報公司領導對我的厚愛。
在這段學習的時間里,雖然我自己沒有做出多少的業(yè)績,但是我學到了很多過去從來沒有接觸過得東西。也知道了這個行業(yè)里,有很多不為人知的小技巧。也遇到了很多,過去從來沒有遇到過的人,而這些人也讓我對這個社會有了更多的認知。在剛剛?cè)肼毜臅r候,公司給我們剛剛?cè)肼毜男氯藴蕚淞伺嘤?。而我在哪個時候也知道是第一次清楚的了解了這個行業(yè)。了解了這個行業(yè)最重要的幾個專業(yè)技能就是口才,只有說的好才能說動別人,讓別人有著買的欲望。還有一個就是需要給人親切感,否則你就是說的好別人只會覺得你這么能說肯定是在欺騙他。而我們要做的就是付出真心去對待客戶,真心對客戶的好,這樣客戶之后才會為我們的行為買單。當然還是需要一定的雙商,如果腦子不夠靈活的話,遇到哪些意外的事件是處理不了的。雖然我現(xiàn)在已經(jīng)穩(wěn)定下來了,但我依然會繼續(xù)學習,讓自己的業(yè)務能力變得更強。
工作的心得體會怎么寫篇14
現(xiàn)在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望,也許有個別幸運的人能夠找到一份很好的工作,但是絕大部分人只能從最底層開始干起,雖然這是就應做的事情,但是我們不就應這樣感受,好工作并不必須就好,只要你努力,總會有出頭之日的,這是事實,不要質(zhì)疑,只要有潛力,就必須會成功!
有的人有的時候常常問自己:活著是為了什么其實對于我來講,很簡單“為了以后更好的活著”古語說過:“好死不如賴活著”真的。其實沒有必要那么消極的應對現(xiàn)實,有很多事情都不是自己想得到的結(jié)果,但是我們又不能去改變,只好默默的去忍耐;只有在這個過程當中你才能戰(zhàn)勝自己,超越自己;
當我在工作中遇到挫折的時候,我會問自己一句話!!““難道沒有別的方法能夠解決了嗎””!!(不妨自己去試一下)那樣會更好的激發(fā)出你的潛力,敢于去應對現(xiàn)實。確實有的時候很委屈,很不服。但是你回頭想想,我為什么會不服。一是:性格問題,我就不服這個事情;二是:我不服的就是,別人能做到,其實我也能做到;有個節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說的個性的經(jīng)典:“也許你不服,但你被淘汰了”難道在那個節(jié)目上的選手差距很大嗎不!其實都是平等的,誰把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰就不會被淘汰。回頭看看自己,在你的群體中,你自己是在一個什么位置。不要把自己看的太厲害,那樣你會“悄然走開”也不要把自己看的太沒用,那樣你會“豬狗不如”凡事都要把心態(tài)擺正,根據(jù)自己的狀況去做自己該做的事情,如果這個事叫我去做,我會去怎樣做;先在自己心中擺個譜子。去做的時候你就不會“不卑不亢”機會都是留給有準備的人!
我們一天比一天越發(fā)的成熟,想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我的中作日子里,我總結(jié)了一下(個人的工作經(jīng)驗):
1、要有敬業(yè)的精神,忠誠自己的公司和職業(yè),不要吃著碗里的看著鍋里的,其實剛一開始工作,公司都是差不錯的,公司給你的機會也不盡相同,單肯定都是一些基礎性的工作,絕對不會讓你一進公司就獨立的承擔工作,所以,即使讓你打掃廁所來,也要做到在打掃廁所的員工中,你是最好的,要有敬業(yè)的精神,忠誠自己的公司和職業(yè),如果你在最基礎的崗位上都能夠做得最好,公司會看得到的。
2、要明白自己為誰而工作,這個你們自己去想吧
3、心態(tài)要好,要有歸零的心態(tài),進入工作崗位,要一切從頭學起,在大學你再怎樣優(yōu)秀,到單位里你也只是一個新員工,也要從頭做起;
4、要謙虛好學,不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚,
5、要有職責心,要敢承擔職責,不要怕犯錯誤,其實在進入公司初期,領導們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔職責,能不能在犯錯后有所收獲,能不能吸取教訓,
最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認為自己一畢業(yè)就要拿幾千一月的工資,你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,能給公司創(chuàng)造利潤嗎所以千萬不要給公司講什么工資多少,一個月給你5000,你能做的了5000的工作嗎所以必須要踏實,清楚自己的斤兩,先不要管工資多少,看重的就應是這個工作的機會,你工作表現(xiàn)好了,自然工資就高了,明白嗎
說了好多,主要是好長時間沒寫了,工作很忙。此刻自己有時間了,換工作崗位了,有自己的時間了。也許說的這些在很多人面前“班門弄斧”了。
此刻我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了,我也能夠獨自的參加某一項項目了,我明白自己的潛力在公司中不算是最好的,所以一向在努力。就應抱有這種心態(tài),只有自己去努力了,才對得起公司給的薪水。沒有努力就得來薪水,這在哪里都是說但是去的。因此努力成為我永遠奮斗的目標!
工作的心得體會怎么寫篇15
我是合肥學院信息與計算科學專業(yè)的一名學生繁忙的暑假生活結(jié)束了,新的一學年我就踏入了大三的生活。很感謝徐立祥導師給我助教的機會,讓大學少一點空虛少一點浪費,多一點精彩多一點前進的動力。
助教一個熟悉又陌生的名詞,剛接觸這個工作不知如何下手,也不知道具體的職責是什么,唯恐哪一點做的不好辜負徐立祥老師的栽培,也不敢放開手去做,主要的原因是擔心自己會做錯,慢慢的就改變了這種不成熟的思想,如果什么都怕什么都擔心的話,就不能放開手去做去闖,還有什么機會去創(chuàng)作精彩人生,這些都是做助教的過程中慢慢體會到的。
有這樣一個機會可以和老師這么近距離的接觸,可以多一些交流的機會,耳濡目染也能從老師身上學到一些東西。助教顧名思義主要是幫助老師完成一些工作,主要是批改學生的作業(yè)、試卷,還有一些過程考試的試卷,協(xié)調(diào)老師與學生之間的關系。批改作業(yè)一定要認真,數(shù)學解題方法多變但答案往往是統(tǒng)一的,所以批改作業(yè)的時候不能只論答案之對錯,還要仔仔細細的看過程,把那些錯誤的地方畫出來,讓學生能夠看到錯在什么地方,然后糾正。我認為這是對自己對老師對學生的三方負責,在批改作業(yè)的時候也可以幫助自己回顧自己的知識點,查找自己的薄弱環(huán)節(jié),可謂一舉多得。但在批改作業(yè)的時候也發(fā)現(xiàn)不好現(xiàn)象,就是有些學生喜歡投機取巧,學習懶散,作業(yè)不認真做,直接抄襲其他同學的,盜取他人的勞動成果,對自己不負責,可
能這種現(xiàn)象在大學普遍存在,也和周圍的環(huán)境相關。還有一點就是在過程考試的時候,由于一些學生平時不認證聽課,在考試的時候就喜歡傍大腿,和成績好的同學坐在一起,希望找到機會抄襲蒙混過關,這是在監(jiān)考的時候發(fā)現(xiàn)的。
半學期的助教生涯,我自己也成熟了不少,也懂得了老師對于學生那份關心之情,那種恨鐵不成鋼的心情。人與人之間應該相互信任多一些交流,多一些尊重。學生課堂上要認真聽講,即使課再枯燥無味,也不應該搗亂擾亂課堂秩序,影響老師無法正常授課。這是對老師的尊重,也是對老師敬業(yè)精神的認可。學生課下也應該多一些仔細的時間,及時鞏固知識點,避免考試臨時磨槍、傍大腿。
助教彌補我大學空虛的生活,給予我精神上一些慰藉,平時有事可干的感覺真好,生活多一些目標,有一點規(guī)劃,讓大學不再迷茫。在這半年的助教生活中也從中得到一些啟發(fā),畢竟教與學是相長的,是一個相互促進與相互學習的過程,在這期間不斷鞏固和強化自己的實驗的理論知識水平及人溝通交流的能力,也認識到自己實踐與理論知識有待進一步提高。
工作的心得體會怎么寫篇16
助教培訓已經(jīng)結(jié)束近三個星期了,經(jīng)過這一個月的培訓,雖然比較辛苦,但確實從中學到了不少,也認識了很多有能力、有激情的志同道合者,在這個助教團體中我們最先學會的就是團結(jié)、合作。在這里我們學會了怎樣做人,怎樣做好一名合格的助教,其次就是我們學會一些基本技能。
首先談談我們的戶外訓練吧,記得第一次去訓練時心中有些不快,因為一般周末早上我都是在睡覺,看著室友們一個個還在睡夢中,我只能忍痛起床去訓練。所幸的是班上還有兩個好朋友跟我一起去,這樣心里就平衡多了。訓練那天天氣異常炎熱,似乎老天都在考驗我們的意志。訓練的艱苦可想而知,可是真的就這樣我們都堅持下來了。訓練時雖然心里有時會想助教不是訓練別人嗎?干嗎要我們自己也要這樣訓練呢?可是回頭想想學姐、學長的話的確是對的,自己都不會還怎么教別人呢。立軍姿、走正步、喊口號一個個難關都在我們的堅強意志下攻克了。其實堅持下來之后才發(fā)現(xiàn)那些其實也沒什么,不就是曬曬太陽嘛,還能消毒、殺菌呢。就這樣,即使是嗓子喊啞了,腿踢得的沒知覺了,我們依然堅持了下來。我們的意志也在不知不覺中鍛煉的更加堅定了。
訓練期間休息時的小娛樂,可能是我們最喜歡的環(huán)節(jié),因為那讓我們既得到了休息,又讓我們大家互相了解,也教會了我們在如何帶動大家的氣氛,苦中作樂,緩解軍訓時心情。讓大家更有信心將軍訓進行到底!
培訓的最后一項就是學會疊軍被,這對于我這個生活要求不那么高(平時不會把被子疊得很好)的人來說,真的是一個致命的考驗啊!我們一組四個人三床被子,沒有一個是好疊的,疊了又拆,拆了又疊。盡管我們都好用心,好努力的疊,可是被子就是不爭氣,它就是立不起來,好像沒吃飽飯一樣,奄奄一息??粗鴦e人都疊成了豆腐狀,檢驗合格后都一個個走了,心里真一個急啊!評委們看著我們可憐的被子都忍不住笑了,因為實在是不堪入目啊!我們只有再拆再疊,一切可以利用的道具(桌子、椅子)都用上了,可是還是疊得不好,后來我們終于意識到不是我們的技術(shù)有問題,而是客觀原因(被子質(zhì)量不好)。這樣評委們也實在不忍心讓我們再做無用功了,也讓我們回去了。經(jīng)過這件事我也懂得了堅持。
從這次助教培訓中我們真的學會了太多太多的東西,助教本身就是個特鍛煉人的事,助教培訓不僅為我們在以后的軍訓工作中能游刃有余、得心應手,也讓我們意志、社交能力、溝通能力等各方面都得到了很好的鍛煉。我想這次培訓以及以后的軍訓工作都將成為我成長中不可忽視的經(jīng)歷。所以這次助教培訓心得體會最重要的就是讓我成長了,讓我做人、做事都成熟了。由衷的謝謝助教培訓!
工作的心得體會怎么寫篇17
在這短短的幾個月時間里我能感受到公司領導對工作的精益求精,同事之間的和睦相處,能夠加入工電段這個大家庭中,我是幸運的。同時,我知道要成為一名合格的通信工,還有很長的一段路要走,但我相信只要努力就能做好。
也許在很多外行人看來,鐵路通信的工作是一件簡單的事情,表面看來只有巡視通信機房一個活兒,其它沒什么難的,包括以前的我也是這么認為的。但當我真正成為一名鐵路通信工后,我才感覺到這份工作并沒有那么簡單。鐵路通信工作并不是單一的,它復雜而多變。通信工每天都會遇到不同的新的復雜故障,經(jīng)常接觸精密的儀器和設備,使每個人都鍛煉了出了良好的邏輯判斷能力,并擁有了一雙火眼金睛,通信工只有“身懷絕技”,才能應對“各顯神通”。
還記得剛來到工區(qū)的時候,看著工區(qū)的環(huán)境,一切是那樣的新奇,同時又是那樣的令人膽怯,直到師傅帶著我熟悉機房設備,教我使用通信儀器,應該怎樣排除故障,我懸著的心才放了下來,剩下的只有求知。
雖然我在通信工這個崗位時間不是太長,自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平還有待提高,但我會積極的向師傅請教和學習,做好專業(yè)知識的積累,為以后更好地工作打好基礎。
工作的心得體會怎么寫篇18
20__年_月_日星期_,沐浴著難得的冬日的暖陽,我們五位教師在主任的帶領下,從縣城出發(fā),踏上了助教之旅。這次我們要去的學校是三堡中學,作為一名從教二十多年的教師,即將面對一群素未謀面的學生,面對完全陌生的教學環(huán)境,心中還是有幾分忐忑。很快三堡中學到了,和我想象中的農(nóng)村學校并不一樣,很小,卻很干凈整潔,只有一幢半舊的教學樓。校長和主任熱情地接待了我們,把我們讓進了會議室。校長非常地隨和,向我們介紹了學校的情況。學校已經(jīng)現(xiàn)代化達標,各個教室都安裝了多媒體,教學設施還是比較先進的。
休息片刻之后教務主任便叫來與我們結(jié)對子的老師們。和我結(jié)對子的老師叫汪少秀,和我歲數(shù)相當,看著人非常樸實。因為我是第二節(jié)的課,所以我們沒有更多的進行溝通和交流。只是簡單的詢問了一些孩子們的預習情況就直接上課了。我這次送課到七年級一班。我上的是七年級上冊的第九模塊。在上課時我深切地感覺到孩子們的淳樸、可愛,看著他們那種求知的欲望,那一雙雙求知的眼睛,真的讓我感動。剛開始學生因為也是第一次上我的課,課堂氣氛有些緊張,有點放不開,我設置的一些問題同學們不敢舉手,但是隨著我們一些互動和交流,學生的學習熱情逐漸開始高漲,我和孩子們已經(jīng)完全融在了一起,整節(jié)課的每一個環(huán)節(jié)都達到了預期的目標。
同樣令我深受感動的還有那里的教師。參與活動的學校領導和老師們在整個聽課過程中認真地聽著、記著,全身心的投入令人感動。他們和我們一樣,一樣有著理想和抱負,不一樣的只是環(huán)境。但他們比我們還多一樣東西,那就是扎根農(nóng)村,艱苦奮斗,不斷進取,甘于奉獻,孜孜以求的精神,我被他們的這種精神所感動著
一天的時光雖然很短暫,但是我卻收獲很多,通過對人教版教材的研讀和分析,發(fā)現(xiàn)了很多對人教版學習非常有價值的幫助,此次送教下鄉(xiāng)活動從自身專業(yè)成長的角度,交給了老師們開啟教育成功的鑰匙,在教學層面上又有了新的感悟與提高。我們談教學、談學生、談管理,學校無界,學科無界,心靈無界。我想:說是送教下鄉(xiāng),其實對于送者和接受者,都是收獲者。送課下鄉(xiāng),并不是把一節(jié)所謂的“示范課”送下去,而是城區(qū)教師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的一種相互學習和交流的機會,帶去的可能是我們對教育教學一種理解和認識吧。
“送教下鄉(xiāng)”是一次難得和難忘的經(jīng)歷,在做這些事情的時候,我覺得我過得很充實,只要這些事對他人有用,我就很快樂,這就足夠了。講評一節(jié)課,是遠遠不夠的,把送教下鄉(xiāng)作為契機,創(chuàng)設課程改革氛圍,樹立先進的教學理念,在教學工作中不斷探索實踐,從而推進素質(zhì)教育,我想,這也正是送教下鄉(xiāng)的意義所在。
工作的心得體會怎么寫篇19
4月13日—15日鎮(zhèn)安縣校長培訓已結(jié)束幾天,但我的思緒好像還還久久停留在山清水秀的鎮(zhèn)安,停留在熱烈溫暖的教室。這次作為助教,我是帶著感恩之情和感動之心第三次來到鎮(zhèn)安縣。感恩于李中瑩老師,是他和他的學問促使我一次又一次成長直至生命的蛻變,所以就有今年三月在我生日之際寫的文章——《一位女博士的蛻變之旅》。感動于李中瑩老師,是他的博愛和使命感召著一位又一位優(yōu)秀無私奉獻的導師和助教來到鎮(zhèn)安,將最新的教育成長理念和心理輔導技術(shù)無償?shù)貍鞑サ芥?zhèn)安,將愛和感動灑滿在這個陜南小鎮(zhèn)的山山水水。
這次校長培訓班的導師王宏華老師同樣是李中瑩老師學問的受益者和傳播者。作為一名優(yōu)秀的導師,她毫不猶豫地放棄了高額回報的市場培訓機會,千里迢迢第三次從蘇州來到鎮(zhèn)安傳播李老師的學問。在短短三天培訓課程中,面對五十余名小學校長,尤其以男校長為絕大多數(shù),她徐徐地讓他們漸漸放下校長的身份,慢慢地打開自己,層層地體驗自己的感受,最終實現(xiàn)理性和感性的完滿結(jié)合。她的授課充分體現(xiàn)了李老師對學問的態(tài)度——嚴謹、輕松、有效和實用。通過三天的培訓,當程琪老師問各位校長愿不愿意支持學校老師來參加和諧人生導師學院的培訓,所有校長幾乎異口同聲表示支持,并且很多校長說他們這次培訓不過癮,下次還要來。在最后一天下午,鎮(zhèn)安縣教育局石則健局長親臨現(xiàn)場,親身感受了校長學員對這三天培訓的巨大收獲和對王老師的充分肯定,他代表鎮(zhèn)安教育局向王老師和我們?nèi)擞质蔷瞎质谦I花,感動和開心彌漫整個教室。
我和杜敏是這次培訓的助教。我是剛剛結(jié)束第七屆快樂親子關系課程就來到鎮(zhèn)安。從導師身份轉(zhuǎn)變?yōu)橹躺矸?,對我來說,是一種享受。在課堂里,輕松愉悅地享受做助教的每項工作,享受和導師配合的心靈默契,享受支持學員成長的喜悅;在課堂外,享受鎮(zhèn)安人民的熱情和美餐,享受和工作伙伴在一起的快樂和輕松,尤其享受難得同室臥談的私密和連接。
不再說謝謝,因為“謝謝”難以表達內(nèi)心深深的情感,不再說再見,因為我們的內(nèi)心永遠相伴!
工作的心得體會怎么寫篇20
我是公司的一名新員工,業(yè)績談不上很好,也沒有多少工作經(jīng)驗可談,在這短短一兩個月的工作期間我體會到,一個企業(yè)要想做大,首先務必要有一個高素質(zhì)的團隊,才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標準能衡量出來的,但她卻能反映出一個人真實的一面,展示完美的自己很難,需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自己很容易,只要一個細節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯誤,無論他如何細小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè),一個企業(yè)如果被市場淘汰出局,并不是被你的競爭對手淘汰的,必須是被你的用戶所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務最終都是為人服務的,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,對產(chǎn)品和服務質(zhì)量的要求也越來越高,這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向,滿足人們對生活高標準的要求,以人為本,人性化是服務的終極目標。
在這幾年的工作中,從事營銷走過幾個市場,我最終體會在當今市場上,消費者和經(jīng)營者幾乎同樣的痛苦,有賣不掉的,也有買不到的,有買不起的,也有沒有什么可買的,出現(xiàn)這種局面,其根本原因就是經(jīng)營者看不到市場的個性需求,不對市場進行細分,不注重產(chǎn)品或服務的個性差異,不去尋找市場的空隙,結(jié)果是“你有我有全都有”,當今時代,消費市場呈現(xiàn)多元化傾向,修改消費日趨明顯,經(jīng)營者在微利中取勝,重要的是“你無我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我精”,打造產(chǎn)品和服務的個性差異,以差異開拓市場、占領市場、取勝市場!
辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,辦公室在推進單位工作的過程中,具有特殊的地位和作用。
應對新形勢,辦公室人員必須要履職盡責,嚴格要求,精心服務,緊跟發(fā)展步伐,以與時俱進的開拓精神,主動適應工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點,強化職能優(yōu)服務辦公室工作千頭萬緒,任務十分繁雜,不僅僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作,更要突出重點、扭住關鍵,從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào),是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,辦公室各項工作就會“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此,綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升機關效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅持原則,該“方”的地方不糊涂,又機動靈活,該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見,在領導和同事之間,在內(nèi)部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,努力構(gòu)成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,參在點子上,謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果,及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息,要變“粗放型”為“集
約型”,抓好宏觀性、預測性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”,發(fā)表“獨家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。
二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點,有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,用心為領導帶給決策依據(jù),歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗,不斷提高辦公室的參謀服務水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手,是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識,始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去,不能走馬觀花,擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結(jié)果;要堅持原則,逗硬督查,切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊,不留死角、不留空白,一查到底、務求實效,確保決策部署落
到實處。二、精益求精,優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,關鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標,精益求精、規(guī)范高效,努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作務必與時俱進、開拓創(chuàng)新,在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”,定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”,單憑老方式、老辦法想問題、做工作,就參不到點子上,謀不到要害處,我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此,辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品為領導帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務,使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。2、超前運籌求主動。凡事預則立,不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前。此刻的領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴,如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動,就很難跟上領導的節(jié)奏,就不可能搞好服務,就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?!斑\籌帷幄、決勝千里”,是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識,服務搶在前、調(diào)研搶在前、預案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”,在被動中尋求
主動、在被動中爭取主動,在被動中創(chuàng)造主動,善于從紛繁的事務中解脫出來,想領導之所想,想領導未曾想,主動為領導帶給超前服務。3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一點點疏漏,都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此,辦公室工作必須要嚴字當頭,在細節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、事事精心,個性是公文的處理,要嚴格按規(guī)轉(zhuǎn)。
三、立足根本,提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務部。1、堅持從整頓入手,加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設,努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”,塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務意識,端正服務態(tài)度,落實首問職責,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠摯熱情形象。2、堅持從管理入手,加強制度建設。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結(jié)合實際,立足當前、著眼長遠,建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設,不斷完善工作規(guī)程,強化內(nèi)部管理,確保各項工作職責分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力構(gòu)成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。3、堅持從學習入手,加強業(yè)務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學習的觀念,克服為學習而學習的思想傾向,既要精學,又要博學;既要此刻“實用”,又要今后“有用”,努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”,不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務潛力。
工作的心得體會怎么寫篇21
這是我第一次參加助教,回憶整個過程既開心又難過。還記得剛聽說助教地點是雞籠的時候,我和我的小伙伴們差點笑噴飯?!鞍?我們住在雞籠,教的是雞籠里的小孩子們嗎?哈哈~~~”伴隨著笑聲和汗水,我們的助教行動開始了......
我們是7月12號開營上課的,大概上了一個星期左右,我就感覺不行了,當老師真沒那么容易。剛開始學生們和你不熟,有點怕生,課堂記錄和效率都還不錯。隨著和老師感情的加深,下了課就像和哥哥姐姐一樣在哪里說笑游戲,他們逐漸開始把隨意的情緒帶到了課堂上。尤其像我這樣有些情緒化的人,對他們兇也不是不兇也不行,連20個學生都管理不好,以后要是真當老師面對四五十個學生那我豈不是要瘋了啊?成功的人找方法,失敗的人找理由,所以每到課堂紀律最亂的時候我都要深呼吸,把怒氣壓下來,心平氣和地和他們說要遵守課堂記錄,盡量以德服人,當然更要感謝隊長的威懾力,在白臉和黑臉完美的配合下,感覺又回到了正軌。
慢慢地,我們了解了每個學生的個性特點和學習情況,在課堂上也更放得開自己,知道從哪些細節(jié)去吸引學生的注意力并引導他們來開拓思維,不斷地挖掘他們的潛力。對于我的小班數(shù)學課,我采取了軟硬兼施的策略。在上課時,我會首先強調(diào)一下本堂課的重要性,先來一個下馬威,然后用幾道有趣的創(chuàng)意思維題目讓學生大腦充分的活動一下,這樣能讓調(diào)皮的學生安靜個十來分鐘,確保全班學生能清晰的接收新的知識。到做練習題時,就采取蜜糖手段,即在采取游戲競賽的方式讓學生上黑板做題,加深對新知識的印象,并鼓勵學生不用害怕上來做錯題,勇敢展現(xiàn)自己就是勝利的鼓勵方式。當然,游戲結(jié)束后,把學生熱鬧的氛圍收回來也是很關鍵的一件事,我會告訴他們“happytime”已經(jīng)結(jié)束,再利用一些團隊口號比如“大白鯊,閉嘴巴”讓學生的注意力重新回到課堂上。然后點名由同學總結(jié)一下本堂課的重點并留下思考題,就這樣小學班的數(shù)學課上的也算“安穩(wěn)”。
在夏令營的后期。因為快要結(jié)營了,所以學生們也越來越粘著老師。沒有開玩笑啊,就算老師上廁所的時候,也會有幾個忠實的小fans在門口等著。我們的確也舍不得這群孩子,但不想出現(xiàn)那種痛哭流涕的分別的場景。為了以后不讓他們有太大的思念和落差,所以我們提前很早就說了結(jié)營的事情,每天也在灌輸他們一些結(jié)營要準備的事情,比如結(jié)營禮物,文藝表演,頒發(fā)獎狀等活動來分散的他們的注意力。效果也正如我們所想,從一開始宣布結(jié)營時他們撅著嘴,可憐巴巴望著我們的神情到之后努力準備自己的節(jié)目和禮物,都希望把最好的回憶留給老師那樣認真的樣子來看已經(jīng)慢慢地接受了結(jié)營和老師分開的事實,盡可能地和我們再在一起享受最后相處的時光。
最后,我們還是說了再見,再見了,“鬼馬精靈”的小左,我再也不要擔心被你偷襲了;再見了,“安靜公主”劉,青青老師再也看不到你的一手好字還有那一抹淡淡沁人心脾的笑容了;再見了,讓我又愛又恨的龍,青青老師肯定會一直記得你的英文名字“l(fā)ongmao(龍貓)”的......再見了,雞籠的孩子們.......
工作的心得體會怎么寫篇22
助教,顧名思義,是輔助性的工作職位,其工作內(nèi)涵強調(diào)配合與協(xié)調(diào)。配合即充分配合任課老師的工作,任課老師教務繁重,對于很多基礎性的工作,如制作完善教學PPT、批改學生平時作業(yè)等,可能應接不暇,這時,助教必須能夠積極主動為老師分攤,從而讓老師將更多的精力放在授課上;協(xié)調(diào)則是針對老師與學生之間的溝通,由于能夠申請助教的課程基本都是學生人數(shù)多的課程,任課老師1對n的溝通有時會出現(xiàn)障礙,所以助教有義務成為老師與學生溝通的橋梁,如向?qū)W生傳達老師規(guī)定的學習要求與計劃、向老師反映學生學習上遇到的困惑即學生的意見與建議。當然,作為助教,還應有的一項任務即是學生的學習答疑,由于老師精力有限,而學生眾多,助教有必要就一些自己力所能及的問題幫助老師答疑。助教工作容不得半點放松和不負責任,在我的想法里,助教相當于半個“老師”,我們應該以教師的標準嚴格要求自己。
助教工作有其重要的意義,所以具有一定資歷和條件才能更好擔任助教一職。首先,也是最重要的,助教對于所帶課程必須有較深的了解,是相關領域,這樣不僅是為了更好地應對學生答疑工作,更是為了清楚了解學生學習過程中需要把握的重點及可能遇到的難點和疑惑,從而更好地與學生溝通,協(xié)助老師安排學習計劃。對于“經(jīng)濟管理概論”一課,由于我本科及研究生階段一直在經(jīng)濟管理學院學習,所以,應對本門課程,還算游刃有余,整個助教工作比較順利。其次,助教還應有一定的溝通能力,作為聯(lián)結(jié)任課老師與學生的紐帶,助教需要在老師與學生之間進行有效溝通,傳遞最準確及時的教學信息。最后,助教必須要合理安排自己的時間,由于助教大部分是高年級的學生,平時課業(yè)繁重,而助教一職又是一項花費精力、傾注責任心的工作,所以助教必須能夠合理安排自己的工作和學習時間,不能顧此失彼。
本學期通過擔任助教工作,我的責任心,協(xié)調(diào)和處理事務的能力、與學生溝通交流的能力、組織小規(guī)模教學活動的能力均得到鍛煉。很感謝學院和任課老師能給我這樣一次擔任助教的機會,工作中有疏忽和不足之處,老師也及時給我指出,讓我改正。在擔任助教的過程中,可以向任課老師學習教學經(jīng)驗,培養(yǎng)與學生的溝通能力,雖然以后可能并不從事教育事業(yè),但老師傳到授業(yè)解惑的一言一行令我印象深刻,我想,通過助教這樣一種“非師非生”的形式走進課堂,可以讓我更好滴理解這一點。
工作的心得體會怎么寫篇23
在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好。
一、職業(yè)素養(yǎng)
(一)衣著言行。
西裝、領帶可以說是基本的,不僅是對自己個人修養(yǎng)的體現(xiàn),更是尊重他人的橋梁。
(二)服務的心態(tài)。
從細節(jié)著手,把自己的辦公地點收拾干凈,每天簡單的事情重復做,歸零的心態(tài)。
(三)學習的能力。
這些天,一直在看《__銷售》,將書中所講與自己的實際經(jīng)歷相結(jié)合,感覺獲益很多,銷售的目的、溝通的方式、銷售前中后所應注意的問題,都讓我受益匪淺。
二、電話銷售
(一)約客戶見面才是打電話的目的。
(二)電話銷售最大的困難就是短時間讓客戶產(chǎn)生興趣。
(三)話術(shù),也是我要解決的一個問題。
(四)如何把相關事情不經(jīng)意的聯(lián)系到電話目的上來。
總結(jié)我這段時間電話銷售中出現(xiàn)的問題,主要集中在:
(一)有在開始時爭取別人給予時間的意識,結(jié)果在中途導致別人不愿意繼續(xù)聽下去。
(二)電話一開始就喜歡暴露我打電話的目的,一上來就是直接介紹公司和個人,結(jié)果屢遭拒絕。
(三)興奮點的調(diào)節(jié)。
前期總是沒有找到打電話的興奮感,直到最后一天才稍微有些感覺,如何把自己調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)也是我下一個要提高的地方。
三、前期準備工作不足以及經(jīng)驗的缺乏
(一)準備工作不足,表現(xiàn)在對我們自身的認識上沒有到達一個高度,導致客戶提問時不能很快根據(jù)情形及時準確作答,同時,還表現(xiàn)在對客戶反映的一種估計不足,出發(fā)前沒有作出詳盡的預計。還有,就是對路線的考慮不周,導致中間出現(xiàn)了很多的差錯,結(jié)果延誤了與客戶見面的時間。
(二)經(jīng)驗的缺乏,主要表現(xiàn)在一些禮儀的考慮不周上,如忘記同別人交換名片,敲門的高度上等。
四、時間的調(diào)度
主要是對我在工作與生活以及學習上的一種時間安排,如何平衡,如何讓自己在工作時達到一種最佳狀態(tài),同時又能保持生活的愉快以及學習的動力。這個目前還在不斷的學習與思考中。
總結(jié):今日事,今日畢,是我這一段時間工作在時間方面最大的體會。感覺最重要的還是一種工作的態(tài)度。要不斷的自己歸零,調(diào)整心態(tài),愿意從細微之事不斷成長,以及保持一種學習的心態(tài),不斷總結(jié)、歸納、成長!
工作的心得體會怎么寫篇24
終結(jié)一條路的最好辦法,就是走完它,當你們走完軍訓這個過程的時候,不知不覺,忙完了9月和10月。忘記了那是哪一天,張佳欣把助教的聘書送到了我的手上。說實話,接過聘書的那一刻覺得自己的擔子輕了很多。
記得帶新生軍訓的時候,給孩子們說:終結(jié)一條路的最好辦法,就是走完它,當你們走完軍訓這個過程的時候,你們才能夠說,軍訓什么的都去死吧!
確實,助教給了我很多不一樣的體驗,我記得大二因為制度安排做不了助教時的低落。此刻想起我認識的那些會計助教界大佬的名字:朱__、王__、秦__、邱__等等,我不明白其他人當助教是為了什么?我選取做助教是情懷。大二的時候,我甚至把助教看成是我大學的兩大遺憾(另一個是九愛,那是一個很優(yōu)秀的志愿者團體)之后還是李春老師給了我做助教的機會,此刻想想依然還是感謝春姐帶他們軍訓10天,很多細節(jié),足以讓我銘記于心。第一天自我介紹的時候班上有個無名男子(因為那一天確實不記得他的名字),那一句:請全體江西老表給來到江西的外鄉(xiāng)人一次掌聲,歡迎他們來江西讀書。3年大學,這是讓我動容的幾次之一。
每一天問我要不要帶飯的何__,10天,20次,偶爾會和其他人談到你,跟他們講起你的每一句謝謝,談到你的涵養(yǎng)與家教。
后三排的孩子們,每一天給他們講講段子。有來自山東、天津、新疆、青海的,有羨慕北大、廈大的,我也給他們講起了全蛋的故事(就是那個100元的)曬黑了,軍訓也就結(jié)束了,助教很累
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