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文檔簡介
臨時工派遣委托合同合同編號:XX甲方(客戶公司):乙方(派遣公司):XX人力資源有限公司一、委托內(nèi)容1、崗位范圍:乙方將向甲方提供涉及倉庫管理和訂單處理的臨時工人力資源。2、員工數(shù)量:根據(jù)甲方需求,乙方將提供不少于10名臨時員工。3、員工資質(zhì):所有派遣員工均需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具備倉庫管理和訂單處理相關(guān)的基本技能。4、服務(wù)需求變更:如甲方對派遣員工的數(shù)量有變更需求,應(yīng)提前15天通知乙方,以便乙方做出相應(yīng)的調(diào)整。二、派遣期限本合同期限為20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。三、服務(wù)費用和支付方式1、服務(wù)費用:根據(jù)派遣員工的數(shù)量和工作時間,每月按照每位員工5000元的標(biāo)準(zhǔn)計算。2、支付方式:甲方應(yīng)按月支付服務(wù)費用,每月的第5日前支付上一月的服務(wù)費。3、開具發(fā)票:乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后的3個工作日內(nèi),向甲方開具相應(yīng)金額的正規(guī)發(fā)票。四、雙方責(zé)任(一)甲方責(zé)任1、甲方應(yīng)按時支付乙方提供的人力資源服務(wù)費用。2、甲方需為派遣員工提供安全、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。3、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作設(shè)備和材料,以保證派遣員工能夠順利完成工作。4、甲方需及時與乙方溝通相關(guān)工作內(nèi)容和需求變更。(二)乙方責(zé)任1、乙方負(fù)責(zé)挑選合適的人員,并進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其符合甲方的工作要求。2、乙方負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理和監(jiān)督,確保工作質(zhì)量和效率。3、乙方應(yīng)定期向甲方報告派遣員工的工作狀況和績效。4、乙方應(yīng)在接到甲方通知時,迅速處理任何與派遣員工相關(guān)的緊急情況。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1、若甲方未能按照合同約定及時支付服務(wù)費用,將支付逾期金額的每日千分之五作為滯納金。2、若甲方未提供必要的工作條件和支持,導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù),甲方需賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。(二)乙方違約責(zé)任1、若乙方提供的人力資源服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),需在接到甲方通知后的5個工作日內(nèi)進(jìn)行整改。若整改后仍未達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)扣減相應(yīng)月份服務(wù)費的20%作為賠償。2、若乙方未能按照合同要求提供足夠數(shù)量的員工,需支付未能提供的每位員工應(yīng)得工資總額的50%作為賠償。(三)違約賠償違約方須賠償對方因違約行為所造成的直接和間接損失,包括但不限于損失的利潤、額外的采購成本、訴訟費、律師費等。六、合同變更和解除1、任何合同變更均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署確認(rèn)。2、若任一方希望提前終止合同,需提前30天書面通知對方,并支付給對方相當(dāng)于一個月服務(wù)費用的違約金。七、爭議解決因本合同引起的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,提交至XX人民法院訴訟解決。八、合同生效本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律
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