【增加附錄條款】實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。二、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______部門從事_______崗位實(shí)習(xí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利3.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)際工作情況，按照不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.2甲方為乙方辦理實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、合同的解除與終止4.1在實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，提前解除本合同。甲方應(yīng)提前_______日通知乙方。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作不力、泄露商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.3本合同到期或雙方協(xié)商一致解除本合同的，雙方應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度、工作不力、泄露商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________甲方代表（簽名）：_________乙方聯(lián)系號(hào)碼：_________簽訂日期：_________年_________月_________日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.大學(xué)生實(shí)習(xí)場景：小明是一名大學(xué)生，即將進(jìn)入一家企業(yè)進(jìn)行為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)。注意條款：實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利。修改建議：明確實(shí)習(xí)生的身份，強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)目的是為了學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)。在實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)方面，可以增加一條關(guān)于實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)的內(nèi)容，保障實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)權(quán)益。在實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利方面，可以適當(dāng)提高實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并為實(shí)習(xí)生提供一定的福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。2.職業(yè)技能培訓(xùn)生場景：小紅參加了一所職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校與企業(yè)合作，安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。注意條款：實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)、合同的解除與終止。修改建議：在實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)方面，增加一條關(guān)于實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)的內(nèi)容，明確企業(yè)和學(xué)校在實(shí)習(xí)生培訓(xùn)方面的責(zé)任和義務(wù)。在合同的解除與終止方面，可以增加一條關(guān)于實(shí)習(xí)生提前解除合同的條件和程序，以保障雙方的權(quán)益。3.中途轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)生場景：小張?jiān)谝患移髽I(yè)實(shí)習(xí)期間，因表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)決定提前與他簽訂正式勞動(dòng)合同。注意條款：實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利、合同的解除與終止。修改建議：在實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利方面，明確實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后的薪資待遇和福利政策。在合同的解除與終止方面，增加一條關(guān)于實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后合同終止的條件和程序。4.企業(yè)內(nèi)部選拔實(shí)習(xí)生場景：某企業(yè)為了培養(yǎng)內(nèi)部人才，從員工中選拔實(shí)習(xí)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。注意條款：實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利、違約責(zé)任。修改建議：在實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)方面，明確實(shí)習(xí)生在企業(yè)內(nèi)部的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)。在實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利方面，可以適當(dāng)提高實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并為實(shí)習(xí)生提供一定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在違約責(zé)任方面，增加一條關(guān)于實(shí)習(xí)生違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰措施。5.校企合作實(shí)習(xí)生場景：學(xué)校與企業(yè)合作，共同開展實(shí)習(xí)生選拔、培訓(xùn)和管理工作。注意條款：實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利。修改建議：在實(shí)習(xí)期限方面，可以根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排和企業(yè)需求進(jìn)行調(diào)整。在實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)方面，明確學(xué)校和企業(yè)共同負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利方面，可以適當(dāng)提高實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并為實(shí)習(xí)生提供一定的福利待遇。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意，想更換崗位。解決辦法：在合同中增加一條關(guān)于實(shí)習(xí)生崗位調(diào)整的條款，明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有權(quán)提出崗位調(diào)整申請，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：在合同中明確企業(yè)為實(shí)習(xí)生辦理意外傷害保險(xiǎn)的責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。3.實(shí)習(xí)生提前解除合同，企業(yè)要求支付違約金。解決辦法：在合同中明確實(shí)習(xí)生提前解除合同的條件和程序，以及違約金的具體數(shù)額和支付方式。4.企業(yè)在實(shí)習(xí)期間解除合同，實(shí)習(xí)生要求賠償。解決辦法：在合同中明確企業(yè)解除合同的條件和程序，以及賠償實(shí)習(xí)生損失的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。5.實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中增加一條關(guān)于保密條款，明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守企業(yè)的保密制度，違約者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表：包括實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、家庭住質(zhì)等基本信息。2.實(shí)習(xí)生簡歷：包括實(shí)習(xí)生教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。3.實(shí)習(xí)生健康證明：由醫(yī)院出具的實(shí)習(xí)生身體健康證明。4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明企業(yè)的合法經(jīng)營資格。5.企業(yè)與學(xué)校合作協(xié)議：如為校企合作實(shí)習(xí)生，需提供雙方合作協(xié)議。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師等內(nèi)容。7.實(shí)習(xí)生意外傷害保險(xiǎn)單：證明企業(yè)為實(shí)習(xí)生辦理了意外傷害保險(xiǎn)。8.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.實(shí)習(xí)生崗位調(diào)整申請表：用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間申請調(diào)整崗位。10.實(shí)習(xí)生違約金支付憑證：用于實(shí)習(xí)生支付違約金時(shí)的證明。實(shí)習(xí)合同小，助你職場第一步。甲方乙方要平等，自愿公平講信用。實(shí)習(xí)期限要寫清，崗位職責(zé)要分明。報(bào)酬福利別漏掉，保險(xiǎn)保障要記牢。合同解除別慌張，提前通知要商量。違約責(zé)任要承擔(dān)，法律底線不能忘。遇到問題別著急，解決辦法要找對(duì)。實(shí)習(xí)生們請注意