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理財經(jīng)理管理辦法(試行)一、理財經(jīng)理理財經(jīng)理為公司常設(shè)業(yè)務(wù)崗位。職級由高到低依次為:首席理財經(jīng)理、資深理財經(jīng)理、高級理財經(jīng)理、理財經(jīng)理、理財經(jīng)理助理。理財經(jīng)理每個職級按薪酬由高到低分為一級、二級。職位理財和證券合計資產(chǎn)保有量月考核職級工資首席理財經(jīng)理一級4000萬110萬/月10000二級3000萬100萬/月9000資深理財經(jīng)理一級2000萬90萬/月8000二級1500萬80萬/月7000高級理財經(jīng)理一級1000萬70萬/月6000二級700萬60萬/月4500理財經(jīng)理一級500萬50萬/月3500二級300萬40萬/月2500理財經(jīng)理助理一級200萬30萬/月2000二級100萬20萬/月1000二、理財經(jīng)理職能理財經(jīng)理以理財銷售和新增資產(chǎn)為主要工作目標(biāo),負(fù)責(zé)理財業(yè)務(wù)開展、理財業(yè)務(wù)客戶開發(fā)和維護(hù)等工作。其主要部門職能如下:通過網(wǎng)絡(luò)和直銷等形式銷售金融產(chǎn)品(金融產(chǎn)品包括內(nèi)部與外部金融產(chǎn)品),培養(yǎng)建設(shè)營業(yè)部理財經(jīng)理團(tuán)隊和經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊,培育和拓展?fàn)I銷渠道;三、理財經(jīng)理崗位職責(zé)理財經(jīng)理在合規(guī)執(zhí)業(yè)的前提下,以客戶適當(dāng)性原則開展?fàn)I銷和服務(wù)工作,金融產(chǎn)品銷售,為客戶提供專業(yè)化理財服務(wù),客戶維護(hù)與服務(wù);重點是非現(xiàn)場客戶服務(wù),經(jīng)紀(jì)人的開發(fā)培育、銷售渠道的開發(fā)和培育,網(wǎng)上和網(wǎng)下的理財活動組織的推動。四、理財經(jīng)理收入構(gòu)成理財經(jīng)理月度收入=基本工資+績效工資+級別工資+業(yè)績提成+季度績效獎勵(或有)+其他其中:1、工資理財經(jīng)理按其職級以公司人力資源相應(yīng)職級工資標(biāo)準(zhǔn)確定其職級工資。職級工資分為基本工資與績效工資。(1)、基本工資:員工職級工資50%,按日??己饲闆r發(fā)放;(2)、績效工資:員工職級工資50%,與月度考核掛鉤;2、級別工資:為鼓勵員工團(tuán)隊建設(shè),按員工取得隊員人數(shù)發(fā)放的獎勵性收入。團(tuán)隊級別隊伍規(guī)模級別工資一級團(tuán)隊長隊員10人以上2000二級團(tuán)隊長隊員5人以上1500三級團(tuán)隊長隊員2人以上10003、業(yè)績提成:包括理財產(chǎn)品銷售提成。與月度考核掛鉤。以年化收益率10%以上的產(chǎn)品,按銷售額的1%計提,10%以下的產(chǎn)品,按銷售額的0.5%計提,期限12個月的產(chǎn)品為標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品資產(chǎn)。證券資產(chǎn)以交易量產(chǎn)生的凈傭金的10%計提。4、季度績效獎勵(或有):公司每季度為獎勵業(yè)績突出的營業(yè)部和員工發(fā)放的績效獎勵,具體金額以公司核定為準(zhǔn)。5、其他:公司發(fā)放的專員崗位津貼、午餐費(fèi)、包燒費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等其他收入(入司一年以上)。五、績效考核理財經(jīng)理績效考核以合規(guī)執(zhí)業(yè)和客戶適當(dāng)性服務(wù)為前提,以收入為核心,兼顧促進(jìn)員工業(yè)務(wù)能力提升,以適應(yīng)行業(yè)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。理財經(jīng)理考核分為開發(fā)考核、服務(wù)考核、創(chuàng)新業(yè)務(wù)考核和合規(guī)考核,自主考核。1、考核辦法考核考核員工銷售新增理財產(chǎn)品資產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)理財產(chǎn)品月度任務(wù)指標(biāo)設(shè)定原則:哈爾濱、大慶、齊市地區(qū)為基準(zhǔn),其他地區(qū)江海證券有限公司是經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立的具有證券經(jīng)紀(jì)、證券自營業(yè)務(wù)、開放式基金代銷、證券投資咨詢、證券承銷資格的國有控股證券公司。本信息來源于百姓網(wǎng)
公司成立于2003年12月,是黑龍江省內(nèi)唯一一家國有控股證券公司,歷經(jīng)短短七年發(fā)展,公司凈資本已從1億元躍升至20億元,管理資產(chǎn)達(dá)近500億元,2008年7月,江海證券經(jīng)證監(jiān)會評定為B類BBB級券商,已經(jīng)躋身行業(yè)前列。
公司營業(yè)網(wǎng)點40余家,遍布北京、上海、深圳、廈門、大連、沈陽及黑龍江省內(nèi)哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶、伊春、綏化、雞西、綏芬河、鶴崗、黑河、七臺河、雙鴨山等各大城市。公司現(xiàn)已在北京設(shè)立投行中心,在上海建立研發(fā)中心,各項業(yè)務(wù)將得到迅猛發(fā)展。
為推動公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展,現(xiàn)公開招聘以下人員,公司將提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
錦龍點睛投顧產(chǎn)品
“錦龍點睛投顧”系列產(chǎn)品是江海證券推出的資訊與服務(wù),以“簡化客戶投資生活、促進(jìn)客戶資產(chǎn)長期增值”為理念,以江海證券強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊作為專業(yè)后盾,結(jié)合營業(yè)部專業(yè)的理財經(jīng)理與分析師團(tuán)隊優(yōu)質(zhì)服務(wù),為股票、債券、基金、新股申購等不同風(fēng)險偏好的客戶提供適當(dāng)性服務(wù)。雙鴨山營業(yè)部投資顧問團(tuán)隊營業(yè)部總經(jīng)理彭世偉先生所推出的智贏周周贏投顧產(chǎn)品在2015年1月1日至今已經(jīng)獲得40%職業(yè)規(guī)劃
1、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)以及持續(xù)的后續(xù)提升訓(xùn)練,幫助您實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃;2、從基層做起,通過實戰(zhàn)的鍛煉和檢驗,不斷提升自身能力,并以此為起點,為今后的職業(yè)成長夯實基礎(chǔ),迎接廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、優(yōu)秀人才將有機(jī)會通過公平競爭隨時走上各類管理崗位。
招聘地域:寶清縣友誼縣饒河縣集賢縣紅興隆管理局五九七等雙鴨山轄區(qū)內(nèi)各個縣區(qū)
招聘職位:證券經(jīng)紀(jì)人(適合有穩(wěn)定工作,但不滿足現(xiàn)在收入的有識之士)職位描述:與公司簽訂委托代理合同,從事客戶開發(fā)與服務(wù)工作。應(yīng)聘條件:1、高中以上學(xué)歷,年齡不限。2、對證券行業(yè)和營
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