ST公司重組績效研究的開題報告_第1頁
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ST公司重組績效研究的開題報告一、研究背景與意義隨著時代的發(fā)展，企業(yè)合并、重組的現(xiàn)象越來越頻繁，企業(yè)重組已經(jīng)成為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)重組能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，但同時也要面對各種風險和挑戰(zhàn)。因此，對企業(yè)的重組績效評價顯得十分必要。隨著重組實踐的不斷深入，越來越多的企業(yè)開始關注重組績效。ST公司是一家實際運營中不斷發(fā)生變化的企業(yè)，而且在過去十年中重組了多次，這使得本研究具有高度現(xiàn)實意義。二、研究目的與問題本研究的目的是分析ST公司過去幾次重組的績效，深入探討重組對企業(yè)發(fā)展的影響，為未來的重組提供參考。在此基礎上，本研究立足于以下兩個問題：1.ST公司的過去幾次重組對企業(yè)績效產(chǎn)生了怎樣的影響？2.如何優(yōu)化重組方案，提高重組的成功率和質(zhì)量？三、研究內(nèi)容與方法1.研究內(nèi)容（1）企業(yè)重組的概念及其類型（2）ST公司的歷史重組情況及現(xiàn)狀分析（3）ST公司重組績效評價模型的構建（4）對過去幾次重組的績效進行評價（5）探討重組方案的優(yōu)化2.研究方法（1）文獻資料法：對企業(yè)重組的相關文獻進行詳細分析，以建構我們研究的基本框架。（2）問卷調(diào)查法：我們將進行調(diào)查的范圍設定在ST公司的主要經(jīng)營管理人員，以及以前參加過ST公司重組的人員。（3）實證分析法：對采集到的數(shù)據(jù)進行分析和處理，采用SPSS和Excel等軟件統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行分析和綜合比較。四、研究進度計劃第一年：（1）調(diào)研基礎理論知識，撰寫研究背景和目的的文獻綜述（2）了解ST公司的歷史重組情況（3）構建ST公司的重組績效評價模型第二年：（1）進行問卷調(diào)查（2）對問卷調(diào)查的結果進行數(shù)據(jù)處理（3）對過去幾次重組的績效進行評價第三年：（1）對過去重組績效的評價結果進行總結和分析（2）探討重組方案的優(yōu)化（3）撰寫研究報告和論文五、預期研究成果（1）分析了ST公司過去幾次重組的績效，深入探討重組對企業(yè)發(fā)展的影響（2）構建了適合ST公司的重組績效評價模型

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