宿舍規(guī)章管理制度 宿舍管理規(guī)定制度(10篇)

宿舍規(guī)章管理制度篇一 為了加強(qiáng)員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本宿舍管理制度。 一、1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店全體員工的共同利益。 2、宿舍實(shí)行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)號(hào)安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。 二、全體員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到： 1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。 2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。 三、宿舍衛(wèi)生管理制度：（管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣10元處理）： 2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘； 3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。 4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。 5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。 四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。 五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費(fèi)用。 六、未經(jīng)允許不得在外住宿； 酒店將按員工的休、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況。 七、所有員工必須在23：00之前歸寢（正常上晚班除外），未經(jīng)休、請(qǐng)假回家，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向?qū)嬍议L(zhǎng)或管理層請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。 八、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng)，違者每次扣10元并給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機(jī)關(guān)。 九、會(huì)客管理制度： 1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。 2、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。 十、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電。 1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300w以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒(méi)收設(shè)備。 2、故意損壞公共門(mén)鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。 4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。 5、23：30時(shí)后員工娛樂(lè)室停止一切活動(dòng)，違者每次10元處理。 十一、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書(shū)信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。 十三、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理配合公安機(jī)關(guān)處理。 十四、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。 十五、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報(bào)告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。 十六、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，和睦相處。 1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。 2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。 十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。 十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。 (宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名，其職責(zé)如下： 1、一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，門(mén)戶等； 2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門(mén)窗的關(guān)閉； 3、檢查本寢室員工的歸寢情況。 4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。)。 十九、本制度自公布之日實(shí)行。 我已仔細(xì)閱讀并理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度，并同意且認(rèn)真遵守。 宿舍規(guī)章管理制度篇二 一、文件名稱宿舍管理制度二、目的規(guī)范員工宿舍管理，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、舒適、安靜、秩序良好的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。 三、適用范圍入住宿舍員工四、員工宿舍配住標(biāo)準(zhǔn)1、部門(mén)經(jīng)理：一人一間；2、部門(mén)主管（含工程師）：三人一間；3、組長(zhǎng)（含技術(shù)員）：四人一間；4、普通員工：六人一間；注：為便于員工之間就本職工作進(jìn)行交流學(xué)習(xí)、共同探討，同一房間原則上安排同一部門(mén)員工入??；五、管理職責(zé)1、綜合管理部全權(quán)負(fù)責(zé)公司宿舍管理，對(duì)員工宿舍進(jìn)行統(tǒng)一安排，并由綜合部安排宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍具體管理工作；2、各部門(mén)協(xié)商指定每間宿舍的宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍日常管理，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況；3、新入職員工由綜合部統(tǒng)一安排房間、床位；新員工憑綜合部簽發(fā)的《住宿通知單》到宿舍管理員處領(lǐng)取房間鑰匙并入住；4、離職人員須在離職3天內(nèi)搬離員工宿舍，并交回房間鑰匙，由宿舍管理員開(kāi)《退宿通知單》；離職人員持《退宿通知單》到綜合部辦結(jié)離職手續(xù)；5、綜合部統(tǒng)籌安排員工宿舍床架、電器、附屬配套設(shè)施（含水電、門(mén)窗）、滅火器的維護(hù)維修工作；6、公司消防安全管理工作組負(fù)責(zé)實(shí)施員工宿舍消防安全檢查工作。 6、為保證員工正常休息，當(dāng)晚23:00以后，員工個(gè)人通話、聽(tīng)音樂(lè)、交談等等言行，務(wù)必降低音量，以免影響同事或他人休息；24:00以后，謝絕會(huì)客；7、員工應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德，尊重同事；宿舍內(nèi)禁止高聲喊唱、高音量播放音樂(lè)；出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)小心、輕聲；上下樓梯不得故意跺腳及大聲喧嘩。 若有同事或同樓其他人員投訴，情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格；8、嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)事人相應(yīng)處罰；情節(jié)嚴(yán)重者立即除名；9、嚴(yán)禁將各類垃圾、雜物投入下水道、廁所內(nèi)或拋出窗外；防止白色污染，自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境衛(wèi)生；10、嚴(yán)禁員工私自提供鑰匙或私配鑰匙給非本公司人員進(jìn)出。 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消其住宿資格外，并給予其相應(yīng)處罰；若公司資產(chǎn)或同宿舍員工財(cái)物失竊，并將追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任；11、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行有礙觀瞻的活動(dòng)；12、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，未經(jīng)許可，不得私用別人物品，以免引起誤會(huì)或不必要的糾紛；如有偷盜同事或他人財(cái)物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理；13、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，員工宿舍嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)事人嚴(yán)重警告；情節(jié)嚴(yán)重者立即除名；14、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，員工宿舍嚴(yán)禁任何形式的聚眾賭博，違者沒(méi)收賭具、賭資并處以100-500元不等的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理；15、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居；杜絕色情活動(dòng)及吸食毒品的違法犯罪行為，違者立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理；16、在員工宿舍范圍內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)有非本公司員工且形跡可疑者，公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍；17、員工應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，保持高度的消防安全意識(shí)；禁止私拉亂接電線和使用高功率電器，比如電爐、電熱器等等；并做到人走燈滅，電器關(guān)停，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知舍監(jiān)。 火警/盜搶電話:110七、員工違規(guī)、違法行為處理急救電話:1201、對(duì)住宿員工的違規(guī)行為，視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)、口頭警告、嚴(yán)重警告、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、取消住宿資格、除名等等方式處理；2、對(duì)住宿員工的違法犯罪行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理，絕不姑息。 八、管理制定及解釋權(quán)本制度由綜合管理部制定，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；并由綜合管理部負(fù)責(zé)最終解釋。 九、實(shí)施時(shí)間本制度自2014年07月01日起執(zhí)行。 入住宿舍通知單日期：入住人員所屬部門(mén)崗位年月日入住日期通知部門(mén)綜合部確認(rèn)是否領(lǐng)取鑰匙宿舍管理員確備認(rèn)注入住房間簽名確認(rèn)：簽名確認(rèn)：簽名確認(rèn)：年年年月月月日日日簽名確認(rèn)：年月日員工憑此通知單到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙入住，由宿舍管理員收存。 搬離宿舍通知單日期：入住人員入住房間是否退回鑰匙所屬部門(mén)搬離日期簽名確認(rèn)：年月日崗位年月日宿舍管理員確認(rèn)簽名確認(rèn)：簽名確認(rèn)：簽名確認(rèn)：年年年月月月日日日部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)綜合部確認(rèn)備注離職員工將宿舍鑰匙退還宿舍管理員，憑此通知單辦理離職手續(xù)，綜合部收存。 宿舍規(guī)章管理制度篇三 1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰。 2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。 3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。 4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。 5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。 6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。 7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。 8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。 9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。 宿舍規(guī)章管理制度篇四 為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。 二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。 三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。 四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。 五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。 六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。 七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。 十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。 十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)刻超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。 十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。 本制度從公布之日起實(shí)施。 1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 （1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一； （2）、地面干凈，無(wú)死角； （3）、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損； （4）、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味； （5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊； （6）保持樓道公共部分整潔。 （1）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)； （2）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品； （3）、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭； （4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。 （5）、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行； （6）、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅； （7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性； 8）、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電， 必須立即切斷電源或撥掉插頭。 二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。 1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。 2、舍長(zhǎng)職責(zé)。 （1）、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看； （2）、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排； （3）、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示； （4）、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況； （5）、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全； （6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修； （7）、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議； （1）、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排； （2）、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)； 第1條管理人員按時(shí)上下班，按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，保證所有宿舍及上下樓通道暢通無(wú)阻。 第2條完善交接班制度，及時(shí)做好交接班記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)。 第3條嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度使用房間門(mén)鑰匙，不得私自借給他人使用。 第4條學(xué)生進(jìn)入公寓后要加強(qiáng)巡邏，防止學(xué)生打架斗毆等惡性事件發(fā)生。 第5條嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校兩休管理制度、規(guī)定，維持好秩序，對(duì)房間人數(shù)認(rèn)真清查登記，對(duì)空、缺床鋪的學(xué)生做好記錄并上報(bào)學(xué)校政教處。 第6條學(xué)生公寓嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入，不得留外來(lái)人員住宿。 第7條管理人員加強(qiáng)對(duì)消防器材的檢查，會(huì)正確使用消防器材。 第8條加強(qiáng)對(duì)安全指示牌等物品的檢查，對(duì)損壞的及時(shí)上報(bào)并更換。 第9條隨時(shí)檢查學(xué)生房間內(nèi)隱患，包括杜絕火種進(jìn)入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。 第10條如遇到緊急情況，如火災(zāi)、觸電等重大事件，及時(shí)上報(bào)學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話，有條不紊的疏散學(xué)生。 第11條保障電話暢通，不亂用工作電話私聊，如電話不同及時(shí)上報(bào)學(xué)校維修。 第12條管理人員遇到學(xué)生有病，應(yīng)積極幫助治療，并及時(shí)送往學(xué)校衛(wèi)生室或醫(yī)院。 一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)。 1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一； (2)、地面干凈，無(wú)死角； (3)、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損； (4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味； (5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊； (6)保持樓道公共部分整潔。 2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)； (2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品； (3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭； (4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。 (5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入。 銀行； (6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅； (7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性； (8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電， 必須立即切斷電源或撥掉插頭。 3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。 二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。 1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。 2、舍長(zhǎng)職責(zé)。 (1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看； (2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排； (3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示； (4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況； (5)、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安。 全； (6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修； (7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議； (8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切。 不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3、員工職責(zé)。 (1)、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排； (2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)； (4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況； (5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容； (6)、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象； (7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。 三、宿舍文化建設(shè)。 1．做人禮貌，講話文明； 2．養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣； 3．保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味； 4．培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系； 5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。 四、水電費(fèi)的繳納。 公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。 1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一； (2)、地面干凈，無(wú)死角； (3)、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損； (4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味； (5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊； (6)保持樓道公共部分整潔。 (1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)； (2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品； (3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭； (4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。 (5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入。 銀行； (6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅； (7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性； (8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電， 必須立即切斷電源或撥掉插頭。 3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。 二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。 1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。 2、舍長(zhǎng)職責(zé)。 (1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看； (2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排； (3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示； (4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況； (5)、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安。 全； (6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修； (7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議； (8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切。 不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 (1)、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排； (2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)； (4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況； (5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容； (6)、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象； (7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。 1．做人禮貌，講話文明； 2．養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣； 3．保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味； 4．培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系； 5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。 四、水電費(fèi)的繳納。 公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。 第一章總則。 第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。 第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。 第三條責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。 第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)。 第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式： 4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿。 4.2凡有以下情況之一者，不得住宿： 4.2.1患有傳染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3不得攜眷住宿。 4.4需遵守本管理制度。 第五條退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。 第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。 第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。 第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。 第九條注意安全，防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。 第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。 第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守： 11.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。 11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。 11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。 11.5標(biāo)準(zhǔn)： 地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。 墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。 鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;。 室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味;門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。 窗臺(tái)無(wú)灰塵。 第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。 第四章附則。 第十三條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。 宿舍規(guī)章管理制度篇五 學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到學(xué)生的精神風(fēng)貌和身心健康。為搞好學(xué)生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施： 管理員定期檢查，每周不少于2次，學(xué)校定期抽查。每月公布檢查結(jié)果，并評(píng)出各宿舍樓較好和較差宿舍。 1、按月評(píng)出文明宿舍、達(dá)標(biāo)宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動(dòng)紅旗，給予鼓勵(lì)。不達(dá)標(biāo)宿舍按學(xué)生手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。85分—100分優(yōu)秀，60—84合格，60以下不合格。 2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一月檢查為“不合格”達(dá)三次及以上，取消住宿資格。 3、各宿舍要積極主動(dòng)配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無(wú)法檢查者，當(dāng)日檢查視為“不合格”。 4、檢查成績(jī)將與住宿補(bǔ)助掛鉤，學(xué)期末根據(jù)得分發(fā)放補(bǔ)貼。 1、地面（15分）：（包括陽(yáng)臺(tái)）清潔，無(wú)痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。 2、門(mén)窗、墻壁（10分）：室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損，墻壁整潔無(wú)涂畫(huà)；玻璃明亮，無(wú)破損，無(wú)糊紙及貼物，墻壁無(wú)污跡。 3、洗漱用品等公共用品（10分）：牙缸擺放要整齊有序；牙刷擺放方向一致；毛巾疊放一致；桌面其他私人物品擺放整齊有序。 4、床上用品（10分）：被子要疊放整齊（統(tǒng)一為方塊型）統(tǒng)一放在一頭；枕頭下面不要放雜物，放在床頭，方向一致；床單干凈、平整；床上用品要定期洗曬，保持干凈，健康。床上無(wú)雜物。 5、床下鞋子（10分）：擺放整齊，鞋跟向外（兩人最多只能擺放6雙）成一線，床下無(wú)雜物亂放。 6、陽(yáng)臺(tái)衣物和衣柜（10分）：室內(nèi)不要掛衣物（若遇雨、雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛），窗簾整齊。 7、紙簍和衛(wèi)生工具（10分）：垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)，衛(wèi)生工具擺放整齊，定期清洗。 8、衛(wèi)生間、公共衛(wèi)生（10分）：地面干凈整潔，盥洗盆要時(shí)刻保持清潔，室內(nèi)空氣清新；門(mén)外不能堆放垃圾，不能擺放鞋子，自覺(jué)遵守公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生要求。 9、宿舍文化和整體效果（15分）：高雅、整潔，能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣，整體效果空間整體效果好，室內(nèi)空氣清新。 宿舍規(guī)章管理制度篇六 1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。 2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。 3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。 4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。 5、出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對(duì)因故離開(kāi)酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。 6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。 7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。 8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。 9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。 10、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。 宿舍規(guī)章管理制度篇七 目的：為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 一、員工入住 1.?本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。 2.?但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。 3.?有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。 4.?住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。 5.?所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2?天內(nèi)在企管部或宿舍長(zhǎng)人員的陪同下搬離宿舍。 6.?每晚門(mén)衛(wèi)22?：00?準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門(mén)。22?：00?后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記，并由門(mén)衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門(mén)鎖好。 二、宿舍規(guī)定 1?．?嚴(yán)禁在?休息時(shí)間22:00-06:00?宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響等，影響他人休息?，晚上22?：30?前所有宿舍必須關(guān)燈。 2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。?自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電安全，除手機(jī)充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒(méi)收器具外，并予以罰款。 3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧-事。 4.嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。 5.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。 7.?嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。 8.?嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。 9.?最后離開(kāi)宿舍的員工必須將燈管、門(mén)窗關(guān)好。 10.?嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。 三、衛(wèi)生值日 1.?公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?,?宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表?,?監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施?,?申報(bào)日常維修?,?檢查排除安全隱患，安排入職人員床位?,?清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。 2.?宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。 3.?公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對(duì)存在的`安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見(jiàn)，限期處理完畢。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的，予以通報(bào)批評(píng)并全體罰款，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。 四、物品管理 1.?宿舍配備的設(shè)施物品,?由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,?公司存檔一份,?宿舍張貼一份。 2.?宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。 3.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。 4.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),?不準(zhǔn)私自搬離宿舍,?否則從工資中作價(jià)扣出。 5.?宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫(huà)，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。 6.?辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。 一、本員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，員工必須由正門(mén)進(jìn)入，不得爬陽(yáng)臺(tái)、翻越后墻，未經(jīng)宿舍辦公室許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。 二、不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒在指定地方。 三、員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。 四、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，禁止到異性宿舍。 五、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān)燈。禁止使用電爐、電飯鍋，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。 六、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。 七、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房、洗手盆、陽(yáng)臺(tái)。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?八、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫(huà)片、圖像、放黃色錄像帶。 九、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆。 十、員工的自行車要按指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)停放在走廊和走火通道內(nèi)。 十一、員工宿舍的水喉、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告知會(huì)宿舍辦公室派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。 十二、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生、水電安全管理，每星期六宿舍檢查衛(wèi)生水電，每月1號(hào)、15號(hào)對(duì)宿舍電表、電器線路進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng)維修，發(fā)現(xiàn)違章線路立即剪掉，經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組按宿舍管理及處罰條例處理。 十三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按安全管理?xiàng)l例處理。 十四、宿舍管理人員要經(jīng)常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則及各項(xiàng)管理?xiàng)l例，防火、防盜。協(xié)助宿舍辦公室切實(shí)做好宿舍綜合管理工作。 宿舍規(guī)章管理制度篇八 為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。 二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。 三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。 四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。 五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。 六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。 七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。 十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。 十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)刻超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。 十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。 本制度從公布之日起實(shí)施。 1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一； (2)、地面干凈，無(wú)死角； (3)、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損； (4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味； (5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊； (6)保持樓道公共部分整潔。 (1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)； (2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品； (3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭； (4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。 (5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入。 銀行； (6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅； (7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性； (8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電， 必須立即切斷電源或撥掉插頭。 3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。 二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。 1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。 2、舍長(zhǎng)職責(zé)。 (1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看； (2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排； (3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示； (4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況； (5)、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安。 全； (6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修； (7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議； (8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切。 不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 (1)、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排； (2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)； (4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況； (5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容； (6)、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象； (7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。 1．做人禮貌，講話文明； 2．養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣； 3．保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味； 4．培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系； 5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。 四、水電費(fèi)的繳納。 公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。 1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 （1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一； （2）、地面干凈，無(wú)死角； （3）、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損； （4）、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味； （5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊； （6）保持樓道公共部分整潔。 （1）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)； （2）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品； （3）、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭； （4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。 （5）、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行； （6）、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅； （7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性； 8）、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電， 必須立即切斷電源或撥掉插頭。 二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。 1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。 2、舍長(zhǎng)職責(zé)。 （1）、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看； （2）、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排； （3）、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示； （4）、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況； （5）、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全； （6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修； （7）、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議； （1）、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排； （2）、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)； 第一章總則。 第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。 第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。 第三條責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。 第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)。 第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式： 4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿。 4.2凡有以下情況之一者，不得住宿： 4.2.1患有傳染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3不得攜眷住宿。 4.4需遵守本管理制度。 第五條退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。 第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。 第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。 第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。 第九條注意安全，防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。 第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。 第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守： 11.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。 11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。 11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。 11.5標(biāo)準(zhǔn)： 地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。 墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。 鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;。 室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味;門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。 窗臺(tái)無(wú)灰塵。 第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。 第四章附則。 第十三條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。 一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)。 1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一； (2)、地面干凈，無(wú)死角； (3)、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損； (4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味； (5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊； (6)保持樓道公共部分整潔。 2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)； (2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品； (3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭； (4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。 (5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入。 銀行； (6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅； (7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性； (8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電， 必須立即切斷電源或撥掉插頭。 3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。 二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。 1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。 2、舍長(zhǎng)職責(zé)。 (1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看； (2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排； (3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示； (4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況； (5)、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安。 全； (6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修； (7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議； (8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切。 不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3、員工職責(zé)。 (1)、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排； (2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)； (4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況； (5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容； (6)、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象； (7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。 三、宿舍文化建設(shè)。 1．做人禮貌，講話文明； 2．養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣； 3．保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味； 4．培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系； 5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。 四、水電費(fèi)的繳納。 公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。 第1條管理人員按時(shí)上下班，按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，保證所有宿舍及上下樓通道暢通無(wú)阻。 第2條完善交接班制度，及時(shí)做好交接班記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)。 第3條嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度使用房間門(mén)鑰匙，不得私自借給他人使用。 第4條學(xué)生進(jìn)入公寓后要加強(qiáng)巡邏，防止學(xué)生打架斗毆等惡性事件發(fā)生。 第5條嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校兩休管理制度、規(guī)定，維持好秩序，對(duì)房間人數(shù)認(rèn)真清查登記，對(duì)空、缺床鋪的學(xué)生做好記錄并上報(bào)學(xué)校政教處。 第6條學(xué)生公寓嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入，不得留外來(lái)人員住宿。 第7條管理人員加強(qiáng)對(duì)消防器材的檢查，會(huì)正確使用消防器材。 第8條加強(qiáng)對(duì)安全指示牌等物品的檢查，對(duì)損壞的及時(shí)上報(bào)并更換。 第9條隨時(shí)檢查學(xué)生房間內(nèi)隱患，包括杜絕火種進(jìn)入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。 第10條如遇到緊急情況，如火災(zāi)、觸電等重大事件，及時(shí)上報(bào)學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話，有條不紊的疏散學(xué)生。 第11條保障電話暢通，不亂用工作電話私聊，如電話不同及時(shí)上報(bào)學(xué)校維修。 第12條管理人員遇到學(xué)生有病，應(yīng)積極幫助治療，并及時(shí)送往學(xué)校衛(wèi)生室或醫(yī)院。 宿舍規(guī)章管理制度篇九 指用人單位的規(guī)章制度，是用人單位為組織勞動(dòng)過(guò)程和實(shí)施勞動(dòng)管理而制定的規(guī)章制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，是內(nèi)部的法律。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛，包括用人單位經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！ 1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一； (2)、地面干凈，無(wú)死角； (3)、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損； (4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味； (5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊； (6)保持樓道公共部分整潔。 (1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)； (2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品； (3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭； (4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。 (5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入。 銀行； (6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅； (7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性； (8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電， 必須立即切斷電源或撥掉插頭。 3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。 二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。 1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。 2、舍長(zhǎng)職責(zé)。 (1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看； (2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排； (3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示； (4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況； (5)、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安。 全； (6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修； (7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議； (8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切。 不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 (1)、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排； (2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)； (4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況； (5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容； (6)、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象； (7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。 1．做人禮貌，講話文明； 2．養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣； 3．保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味； 4．培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系； 5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。 四、水電費(fèi)的繳納。 公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。 一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)。 1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一； (2)、地面干凈，無(wú)死角； (3)、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損； (4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味； (5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊； (6)保持樓道公共部分整潔。 2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)； (2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品； (3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭； (4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。 (5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入。 銀行； (6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅； (7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性； (8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電， 必須立即切斷電源或撥掉插頭。 3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。 二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。 1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。 2、舍長(zhǎng)職責(zé)。 (1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看； (2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排； (3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示； (4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況； (5)、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安。 全； (6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修； (7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議； (8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切。 不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3、員工職責(zé)。 (1)、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排； (2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)； (4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況； (5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容； (6)、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象； (7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。 三、宿舍文化建設(shè)。 1．做人禮貌，講話文明； 2．養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣； 3．保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味； 4．培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系； 5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。 四、水電費(fèi)的繳納。 公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。 第1條管理人員按時(shí)上下班，按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，保證所有宿舍及上下樓通道暢通無(wú)阻。 第2條完善交接班制度，及時(shí)做好交接班記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)。 第3條嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度使用房間門(mén)鑰匙，不得私自借給他人使用。 第4條學(xué)生進(jìn)入公寓后要加強(qiáng)巡邏，防止學(xué)生打架斗毆等惡性事件發(fā)生。 第5條嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校兩休管理制度、規(guī)定，維持好秩序，對(duì)房間人數(shù)認(rèn)真清查登記，對(duì)空、缺床鋪的學(xué)生做好記錄并上報(bào)學(xué)校政教處。 第6條學(xué)生公寓嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入，不得留外來(lái)人員住宿。 第7條管理人員加強(qiáng)對(duì)消防器材的檢查，會(huì)正確使用消防器材。 第8條加強(qiáng)對(duì)安全指示牌等物品的檢查，對(duì)損壞的及時(shí)上報(bào)并更換。 第9條隨時(shí)檢查學(xué)生房間內(nèi)隱患，包括杜絕火種進(jìn)入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。 第10條如遇到緊急情況，如火災(zāi)、觸電等重大事件，及時(shí)上報(bào)學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話，有條不紊的疏散學(xué)生。 第11條保障電話暢通，不亂用工作電話私聊，如電話不同及時(shí)上報(bào)學(xué)校維修。 第12條管理人員遇到學(xué)生有病，應(yīng)積極幫助治療，并及時(shí)送往學(xué)校衛(wèi)生室或醫(yī)院。 為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。 二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。 三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。 四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。 五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。 六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。 七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。 十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。 十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)刻超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。 十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。 本制度從公布之日起實(shí)施。 1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 （1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一； （2）、地面干凈，無(wú)死角； （3）、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損； （4）、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味； （5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊； （6）保持樓道公共部分整潔。 （1）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)； （2）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品； （3）、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭； （4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。 （5）、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行； （6）、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅； （7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性； 8）、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電， 必須立即切斷電源或撥掉插頭。 二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。 1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。 2、舍長(zhǎng)職責(zé)。 （1）、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看； （2）、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排； （3）、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示； （4）、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況； （5）、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全； （6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修； （7）、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議； （1）、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排； （2）、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)； 第一章總則。 第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。 第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。 第三條責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。 第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)。 第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式： 4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿。 4.2凡有以下情況之一者，不得住宿： 4.2.1患有傳染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3不得攜眷住宿。 4.4需遵守本管理制度。 第五條退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。 第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。 第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。 第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。 第九條注意安全，防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。 第十