新員工發(fā)言稿

第頁(yè)新員工發(fā)言稿新員工發(fā)言稿三篇

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，須要運(yùn)用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來越多，發(fā)言稿以發(fā)表看法，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先打算好的文稿。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢？下面是我整理的新員工發(fā)言稿3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

新員工發(fā)言稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

晚上好！

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)讓我來拋磚引玉一下——來代表新進(jìn)員工在這兒和大家溝通一下近期的工作感受。

因?yàn)槲沂窃诠ぷ魉晕以谶@兒只能談一下我對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的真實(shí)感受——這是一個(gè)“三心”團(tuán)隊(duì)——極負(fù)責(zé)任心、愛心和上進(jìn)心的團(tuán)隊(duì)。

首先這兒是一個(gè)極負(fù)責(zé)心的能吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)。因?yàn)檫@兒條件特別艱苦是眾所周知的，風(fēng)吹雨淋的；上班的時(shí)間也很長(zhǎng)，從早上6點(diǎn)起床坐車到晚上8點(diǎn)才到家；而且工作強(qiáng)度也大，平是都是20xx人左右，周六、日是3000多人，而且在下午4點(diǎn)到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言，同心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位，讓團(tuán)隊(duì)能積時(shí)，順當(dāng)?shù)赝ㄟ^安檢。

然后這兒是一個(gè)極負(fù)愛心的很和諧的團(tuán)隊(duì)，雖然大家都是從各個(gè)單位過來的，但大家都很融和的相當(dāng)?shù)目?，相互之間都很友好的。工作時(shí)在崗位上都做到積時(shí)補(bǔ)位，出現(xiàn)問題都能直言以對(duì)相互提示；空閑時(shí)更是如一家人隨和，今這個(gè)帶點(diǎn)咸菜，明那個(gè)帶點(diǎn)辣椒大家一起共享，大家都相處在一個(gè)很溫的氛圍中。

而且各位領(lǐng)導(dǎo)也是特別關(guān)切著我們這兒的，張主管是每天在這兒和我們共度風(fēng)雨，陳經(jīng)理是常常在這兒和我們共進(jìn)午餐，平總、葉書紀(jì)也是常常來這兒關(guān)切大家，愛護(hù)大家的。

最終呢這兒是一個(gè)極負(fù)上進(jìn)心的向上的團(tuán)隊(duì)。喜愛是最好的老師，而且大家都是年輕人，都極負(fù)朝氣。早上一來，大家都主動(dòng)自沉地拖地、擦桌子、支傘，都很主動(dòng)地愛惜著自己的工作環(huán)境；團(tuán)隊(duì)一來，大家都立刻到了各自的工作崗位，熱忱寶滿地工作；當(dāng)晚上游船來了差不多時(shí)，都很主動(dòng)地問還有多少臺(tái)車沒來，問車號(hào)、電話之類的，大家都是同心協(xié)力地為一個(gè)目的——把工作做好。

所以能加入到這樣一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)中是我們的榮興，我們也會(huì)好好地珍惜能在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的工作，認(rèn)仔細(xì)真地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人，把事情做到位。

今日是我們?cè)诰皡^(qū)中的第一個(gè)五一黃金周，但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有心理打算，不論在哪個(gè)崗位中，我們都會(huì)多看、多學(xué)、仔細(xì)、踏踏實(shí)實(shí)地做好交給我們的任務(wù)，因?yàn)槲覀兪巧谶@樣一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)之中，我們會(huì)為我們的責(zé)任而努力工作的。

以上就是我的體會(huì)，感謝大家。

新員工發(fā)言稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

我是公司剛進(jìn)來的新人，是領(lǐng)導(dǎo)的新員工，是同事們的新同事，有幸能夠成為這里的一員，感謝當(dāng)時(shí)為我面試的人，讓我有機(jī)會(huì)接觸我們公司，讓我有這個(gè)幸運(yùn)為公司服務(wù)和貢獻(xiàn)。

作為一個(gè)新人，踏進(jìn)這里，我是驚慌的，也是激烈的。驚慌自己會(huì)做不好工作，怕給公司造成不便。激烈自己進(jìn)入這里接觸許多的前輩，可以向他們學(xué)習(xí)，也能夠相識(shí)這么多實(shí)力強(qiáng)的人，跟你們一起工作，是我無上的榮耀。今日作為新員工，在這里發(fā)言，我心中是滿滿的傲慢，但是同時(shí)也昭示著我將來還有許多的挑戰(zhàn)，終歸新員工也不只是我一個(gè)人，我的競(jìng)爭(zhēng)者還是很強(qiáng)的，我只有努力去為公司奉獻(xiàn)，做出自己的成果出來，真正的得到領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的認(rèn)可與確定，我才真正的落腳在這里。我是真的.很喜愛這里，在了解了公司歷年的發(fā)展之后，我想要在這里扎根的念頭更劇烈了。

我喜愛公司的企業(yè)文化，也喜愛這里的公司理念，跟我的許多想法都不約而同，讓我迫切的想要去為公司做點(diǎn)什么。整個(gè)公司給我的感覺就是很棒，讓我自然而然的就喜愛上了，辦公的環(huán)境也很舒適。雖然我才進(jìn)來，跟大家的接觸也不深，但是短暫的一個(gè)相處，也能讓我感受得到公司氛圍很好，各位同事都很友好。這正是我最喜愛的一個(gè)方面，一個(gè)大公司，里面錯(cuò)綜困難，但是只有有生氣有團(tuán)結(jié)的氛圍，他的發(fā)展是不會(huì)差的。我信任自己的感覺，原原來這里面試的時(shí)候，我就是有基本的了解的，一起先就是自己喜愛的，當(dāng)時(shí)想著要是能進(jìn)來工作，那肯定是我值得傲慢和慶幸的?，F(xiàn)在我就跟做夢(mèng)一樣，我真的進(jìn)來了，跟大家一起工作，我心中的激烈之情真的是要溢出來了。

在此感謝公司對(duì)我實(shí)力的認(rèn)可，讓我有這么好的機(jī)會(huì)在這里工作，去進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)我在公司的價(jià)值。我知道自己身上確定是還有很多的不足的，也知道自己的實(shí)力還有待加強(qiáng)的。但是我并不膽怯 之后的挑戰(zhàn)，我是帶著信念過來的，那我就肯定要在這個(gè)崗位上做好，負(fù)責(zé)究竟。我是個(gè)越挫就越勇的人，因此面對(duì)即將到來的工作，我只會(huì)更加的努力。所以在這，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能信任我，同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)我多多關(guān)照。

感謝大家，發(fā)言到此結(jié)束。

新員工發(fā)言稿篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好：

我是一名新員工，沒有多少工作閱歷可談，可是經(jīng)過一個(gè)月的工作，我學(xué)習(xí)到了許多東西，向四周的同事學(xué)習(xí)他們的特長(zhǎng)，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì)：

1、經(jīng)過軍訓(xùn)，培育了我不怕辛苦、仔細(xì)做好每一件事的精神，加強(qiáng)了我的自理本領(lǐng)，從中學(xué)到了八局的鐵軍精神，學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我學(xué)到了許多以后工作要用到的專業(yè)學(xué)問，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務(wù)，為人類創(chuàng)建完備的生存空間。

2、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人，他必需是敬業(yè)的。比如玩嬉戲，喜愛玩嬉戲就會(huì)夜以繼日、廢寢忘食地玩，而喜愛工作，就會(huì)沒有工作日和雙休日之分，工作看法也會(huì)有很大的轉(zhuǎn)變。你會(huì)非常情愿去現(xiàn)場(chǎng)，從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如，能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

3、一個(gè)人不能完成大使命，而團(tuán)隊(duì)正是一個(gè)取長(zhǎng)補(bǔ)短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長(zhǎng)，還能夠讓其中每個(gè)人快速成長(zhǎng)。雖然團(tuán)隊(duì)中會(huì)遇到許多問題，可是只要有團(tuán)隊(duì)的精神在，一切都會(huì)迎刃而解，一旦我們相互的協(xié)作工作，外界對(duì)我們的攻擊就會(huì)徒勞無益了。從而自然的到達(dá)創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。

4、要虛心好學(xué)，不懂就要問，哪怕是最簡(jiǎn)潔的問題，也要問個(gè)清晰。

5、要有職責(zé)心，要敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)，不要怕犯錯(cuò)誤，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的，終歸大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢擔(dān)當(dāng)職責(zé)，能不能在犯錯(cuò)之后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題，或許是