企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃方案和專題計(jì)劃

企業(yè)安全文化建設(shè)計(jì)劃和計(jì)劃安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)和靈魂，為切實(shí)加強(qiáng)安全文化建設(shè)工作，全方面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,扎實(shí)安全文化基層基礎(chǔ)，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作再上新臺階，特制訂本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)，根據(jù)安全生產(chǎn)“以人為本”要求，開展形式多樣、實(shí)施有效安全文化建設(shè)活動(dòng)，經(jīng)過潛移默化安全文化教育熏陶，形成全體職員“關(guān)注安全、以人為本”氣氛，推進(jìn)安全文化建設(shè)活動(dòng)廣泛深入開展。二、編制標(biāo)準(zhǔn)：1、“三個(gè)重視”標(biāo)準(zhǔn)，即重視過程、重視實(shí)效、重視關(guān)鍵。2、“全方面參與”標(biāo)準(zhǔn)，即堅(jiān)持黨政齊抓共管、各部門聯(lián)合推進(jìn)，發(fā)明有利安全文化建設(shè)環(huán)境。3、“創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合”標(biāo)準(zhǔn)，既要總結(jié)現(xiàn)實(shí)優(yōu)異文化，同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展，堅(jiān)持和時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展。4、“前沿和現(xiàn)實(shí)結(jié)合”標(biāo)準(zhǔn)，既吸收和引進(jìn)中國外優(yōu)異觀念和做法，同時(shí)結(jié)合企業(yè)本身實(shí)際，考慮其可行性和實(shí)際操作性。5、“逐步推進(jìn)、連續(xù)改善”標(biāo)準(zhǔn)，安全文化建設(shè)不是一蹴而就，需要堅(jiān)持連續(xù)改善、不停完善。三、工作計(jì)劃1.結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)狀況，制訂出企業(yè)安全生產(chǎn)方針、安全戰(zhàn)略目標(biāo)、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。并由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會依據(jù)企業(yè)要求項(xiàng)目制訂具體目標(biāo)值，并組織落實(shí)檢驗(yàn)和考評。不停建立健全安全管理機(jī)制，確保各項(xiàng)安全工作落實(shí)到人，監(jiān)督到人。加強(qiáng)多種例會制度，對參會情況實(shí)施年度考評管理制度，和年度獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。2.認(rèn)真落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)安全規(guī)章制度。每七天組織一次安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，檢驗(yàn)情況有統(tǒng)計(jì)，立即消除安全隱患，糾正違章違紀(jì)行為。定時(shí)組織安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)；和各部門簽署《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。適時(shí)組織崗位安全操作技能訓(xùn)練，舉行安全疏散演練，提升自我保護(hù)能力。3、在企業(yè)關(guān)鍵道路干線上設(shè)有專用或兼用安全文化宣傳欄。定時(shí)更換安全法律法規(guī)或安全防護(hù)知識內(nèi)容。4、完善更新匯總編寫新職員進(jìn)廠安全教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)等培訓(xùn)內(nèi)容，并制作培訓(xùn)教材，便于職員在學(xué)習(xí)過程中通俗易懂。5、主動(dòng)開展“做安全人，保安全崗”、“創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范車間”活動(dòng)，深入推進(jìn)“雙述”操作法和班組建設(shè)，認(rèn)真組織“職員操作手冊”培訓(xùn)；全方面提升干部職員安全生產(chǎn)意識和安全文化素質(zhì)，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。6、加大安全投入。年初做出各項(xiàng)安全費(fèi)用支出計(jì)劃，關(guān)鍵使用在安全聯(lián)鎖裝置更新維護(hù)上，關(guān)鍵部位和關(guān)鍵場所監(jiān)控上，職員安全防護(hù)上。7、激勵(lì)企業(yè)職員主動(dòng)參與各項(xiàng)安全文化活動(dòng)，并制訂出臺部分獎(jiǎng)勵(lì)方法，同職員基礎(chǔ)考評掛鉤，包含物質(zhì)和榮譽(yù)方面。企業(yè)將加大對能在各級部門組織安全活動(dòng)中取得好成績職員，加大宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全口號1、“金錢再好，沒有生命美好，時(shí)間再緊，沒有安全要緊”2、“對職員負(fù)責(zé)，對投資者負(fù)責(zé)，對工人負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。”3、職員自保安全不僅僅是對自己、對家庭負(fù)責(zé)，也是對同事、企業(yè)負(fù)責(zé)。在不傷害自己同時(shí)，必需確保不傷害她人，不被她人傷害，做到“三不傷害”。4、安全生產(chǎn)不僅僅能確保職員生命安全和身體健康，還能為企業(yè)帶來榮譽(yù)。5、企業(yè)將發(fā)明條件給安全工作突出職員、集體榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。安全建設(shè)承諾和對象1)安全建設(shè)承諾1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對安全行為做出有形表率，應(yīng)讓各級管理人員和職員切身感受到領(lǐng)導(dǎo)對安全承諾實(shí)踐。在安全生產(chǎn)上真正投入時(shí)間和資源;制訂安全發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃以推進(jìn)安全承諾實(shí)施;安排對安全實(shí)踐或?qū)嵤┻^程定時(shí)審查。2、各級管理人員應(yīng)對安全承諾實(shí)施起到示范和推進(jìn)作用，營造有益于安全工作氣氛，養(yǎng)成安全作業(yè)工作態(tài)度。3、全體職員應(yīng)充足了解和接收企業(yè)安全承諾，并結(jié)合崗位工作任務(wù)實(shí)踐這種安全承諾。每個(gè)職員應(yīng)：在本職員作上一直采取安全方法;對任何安全異常和事件保持警覺并主動(dòng)匯報(bào);接收培訓(xùn)，在崗位工作中含有改善安全績效能力。2）安全文化建設(shè)關(guān)鍵對象安全文化建設(shè)應(yīng)在全企業(yè)內(nèi)全部部門開展，關(guān)鍵在施工現(xiàn)場。行業(yè)性質(zhì)決定了確保安全重心在生產(chǎn)單位，因?yàn)槁殕T接觸危險(xiǎn)、有害原因最多，發(fā)生事故頻率最高，事故危害程度最嚴(yán)重，必需首先確保其單位職員安全。3）企業(yè)安全文化建設(shè)硬件方面建設(shè)。包含工具（包含安全工具、測量工具、機(jī)械和設(shè)備、車輛等）安全使用及操作，職員安全知識和安全技能培養(yǎng)。4）加強(qiáng)對進(jìn)企業(yè)新職員和復(fù)職職員進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和考評，加強(qiáng)對轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行培訓(xùn)，對考試不合格進(jìn)行再次培訓(xùn)，做到安全培訓(xùn)考試及格后才上崗工作。讓職員了解“人不安全行為”和“物不安全狀態(tài)”、工器具使用、危險(xiǎn)產(chǎn)生原因、消除措施、危險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎髴?yīng)急方法。5）危險(xiǎn)源辨識培訓(xùn)，計(jì)劃企業(yè)組織一次系統(tǒng)危險(xiǎn)源知識培訓(xùn)，各車間組織更有崗位針對性危險(xiǎn)源培訓(xùn)，使職員對危險(xiǎn)源辨識出來、巡檢到位、控制住。6）請教授老師對全企業(yè)進(jìn)行一次企業(yè)安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。六、安全文化建設(shè)活動(dòng)1、連續(xù)開展安全員活動(dòng)，經(jīng)過此活動(dòng)，讓全部些人員正確定識到安全不是一個(gè)人問題，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜緊密相連網(wǎng)。真正做到人人全部是安全員，把責(zé)任連帶安全互保體系真正落實(shí)。2、組織開展安全月活動(dòng)，提升全體職員安全意識和素養(yǎng)，深入促進(jìn)我企業(yè)安全文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展?？山M織和策劃開展安全生產(chǎn)月橫幅署名，安全月活動(dòng)板報(bào)，組織安全演講比賽，開展合理化提議上報(bào)等各類安全活動(dòng)。3、向全企業(yè)全部職員征集安全方面作品（漫畫、圖片、警句、提議等），作為墻報(bào)、板報(bào)素材，對企業(yè)安全文化進(jìn)行宣傳，對于有長久教訓(xùn)意義作品，編寫一本（或幾本）安全宣傳小冊子，在全企業(yè)發(fā)放。被采取作品企業(yè)給物質(zhì)上和精神上獎(jiǎng)勵(lì)。4、經(jīng)過在企業(yè)內(nèi)開展安全生產(chǎn)優(yōu)異個(gè)人和優(yōu)異集體，提升全體職員安全生產(chǎn)主動(dòng)性，在全企業(yè)發(fā)明良好安全生產(chǎn)氣氛。5、借助多種文藝晚會，貫穿部分安全常識，經(jīng)過活躍方法提升職員安全意識。企業(yè)就像人生活離不開安全一樣離不開安全文化，企業(yè)安全文化在企業(yè)建設(shè)中起著關(guān)鍵作用。安全文化在企業(yè)建設(shè)中有著戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性意義，沒有良好安全文化，企業(yè)就會失去健全靈魂，明確方向。安全文化來自實(shí)踐，是人類在豐富生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中，發(fā)明物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富總和，以物質(zhì)文化為基礎(chǔ)，以心理意識中價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，即通常所說安全意識為關(guān)鍵表現(xiàn)形式。更具體講，安全文化就是每個(gè)社會組員安全意識，安全心里和行為準(zhǔn)則。安全文化是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)升華，是大眾智慧結(jié)晶，對安全生產(chǎn)含有良好規(guī)范功效，導(dǎo)向功效，傳輸功效，凝聚功效，經(jīng)濟(jì)功效，保護(hù)功效。沒有良好安全文化，企業(yè)就