幼兒園管理新規(guī)制度模板

師德1、老師要含有能吃苦耐勞精神,含有責任心、事業(yè)心。2、老師應(yīng)樹立正確教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持主動正面教育，嚴禁任何形式體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立和孩子平等觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。3、全體教職員必需嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。4、老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能隨便串班，要全方面照料幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。5、老師在校內(nèi)、校外全部應(yīng)自覺維護老師形象和幼稚園聲譽。家長送孩子入園，老師要熱情迎接，主動接過書包，引導(dǎo)孩子入座。對貴賓態(tài)度友好，嚴禁和家長爭吵。6、老師要注意儀容儀表，不留長指甲，不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。7、老師帶班不接、不打電話、不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子。8、幼兒老師需含有“八心”愛心——對全部孩子一視同仁;童心——把自己融入到孩子世界里去;關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面成長;耐心----不厭其煩地幫助和照料孩子學(xué)習(xí)、生活;細心----能很細致地發(fā)覺、并挖掘孩子潛能;用心----專注本職員作，不停更新和補充新知識;公心--對全部孩子一視同仁，不厚此薄彼;好心情--天天能給孩子們帶來陽光般燦爛感受。幼稚園老師管理制度1、幼稚園老師管理制度中全體教職員必需嚴格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。2、幼稚園老師管理制度中全勤教職員每個月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。3、幼稚園老師管理制度中老師要把全部精力放在工作，上班期間，老師不能隨便換班、替班、串班，要全方面照料幼兒，避免發(fā)生意外事故。4、幼稚園老師管理制度中因工作造成通常責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，老師本人負責一切費用，如因工作造成重大責任事故，造成幼兒需要住院診療，老師必需負擔50%醫(yī)療費用。因看管不妥造成幼兒走失，造成嚴重后果，屬老師嚴重瀆職，老師本人負全責，扣除工資100元/次。5、幼稚園老師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動，必需交清，如有丟失或損壞，需立即匯報，如隱瞞不報，造成不良后果，按瀆職處理。6、幼稚園老師管理制度中老師在校內(nèi)、校外全部應(yīng)自覺維護老師形象和幼稚園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和貴賓態(tài)度友好，避免和家長爭吵。7、幼稚園老師管理制度中各班室下班后，必需在離園前認真檢驗，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整齊衛(wèi)生，確保安全。8、幼稚園老師管理制度中老師有事情必需請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長同意而離開崗位者按曠工論處。9、幼稚園老師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當班或值班時間，不能因私事離開孩子。11、幼稚園老師管理制度中老師要認真?zhèn)湔n，堅持超前備課，確保每節(jié)課全部要有教案，無教案不進教室上課。12、在校期間、自覺使用一般話。上課自然親切，板書字跡工整清楚。13、幼稚園老師管理制度中老師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護嚴禁幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到安全地帶14、幼稚園老師管理制度中學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，且班級無重大安全事故，獎勵老師100元。幼兒保教安全制度一)、各班老師做好晨、午檢并填寫統(tǒng)計。二)、保教人員要常常檢驗幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物，教育并隨時注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。三)、各班要常常檢驗本班設(shè)施、物品、玩教具，對不安全原因立即采取方法排除。電源開關(guān)、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到地方。輕易發(fā)生危險物品不準放在幼兒活動場所。大型玩具使用前，帶班老師要事優(yōu)異行安全檢驗。四)、帶班人員嚴守崗位，確有急事，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，私自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責任。五)、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼兒滑倒摔傷。六)、幼兒飲食、水果、飲用水嚴格實施飲食衛(wèi)生制度，嚴禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。大班家長如不接送幼兒，須簽定書面協(xié)議，入園前、離園后時間里，幼兒安全由家長自行負責。八)、安全保衛(wèi)人員負責對消防設(shè)施定時檢驗、更換，任何人不得私自動用。活動室、寢室、庫房嚴禁煙火，炊事人員注意液化汽、爐灶、水電使用保管，避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。九)、下班前，全部些人員要檢驗、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間門窗、電燈、水源。十)、值班人員要堅守崗位，不得隨意私自離崗。保護園內(nèi)設(shè)施、財產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。十一)、伙房要嚴格實施食品衛(wèi)生制度，危險物品要有專員管理，專員投放，如：老鼠藥要和幼兒食品，幼兒活動易接觸到場所絕對隔離，嚴防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。十二)、負責幼兒午休值班人員，不得私自離崗，不得干私活，隨時注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，確保幼兒溺便。十三)、以上要求各相關(guān)責任人必需各負其責，盡職盡責，如發(fā)生任何事故，首先由其責任人負擔關(guān)鍵責任。二、值班制度一)、安全值班1、堅守崗位，嚴守職責，負責全園財產(chǎn)安全。值班時間園內(nèi)全部物品不得丟失，損壞或私自私拿，外借丟失，損壞物品負責一定賠償。若因瀆職造成重大損失，要追究工作責任和經(jīng)濟責任。2、消防器材在保衛(wèi)處注冊并接收定時檢驗。值班人員在交接班時，逐一檢驗各班門窗、水、電等安全設(shè)施，做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時間發(fā)覺異常應(yīng)立即匯報相關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo)，并采取應(yīng)急方法，降低損失。3、負責下班后待離園幼兒安全交接工作。4、外人、閑雜人等不得在園逗留和私自留宿。二)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化1、負責園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪、花池及活動場地保持清潔，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物，院內(nèi)玩具擺放整齊。2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉、樹木，并進行澆水、施肥、修剪、綠化，美化幼稚園環(huán)境。三、家長聯(lián)絡(luò)制度1、依據(jù)需要，定時或不定時召開全園家長、班級家長會，宣傳保育和教育幼兒科學(xué)知識，并吸收家長意見和提議。2、每學(xué)期各班開展家長開放日活動，使家長了解幼稚園工作及自己孩子在園各方面表現(xiàn)。3、在家長接送幼兒時隨時和家長聯(lián)絡(luò)，爭取家長了解支持和配合。4、建立“家長園地”專欄，宣傳育兒知識，保健常識，防病措施等。5、設(shè)園長、老師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。6、保教人員可依據(jù)需要，采取家訪或和家長隨機交談等方法，使家長立即掌握幼兒在園情況。保教人員和家長常常保持溝通和聯(lián)絡(luò)，共同搞好幼兒保育和教育。四、健康檢驗及體格鍛煉制度一)、幼兒體格鍛煉1、各班要有組織地常常開展適合幼兒特點游戲及體育活動。2、在老師率領(lǐng)下幼兒天天做體操或活動性游戲。3、在正常天氣下，要有充足戶外活動時間，天天堅持2小時以上戶外活動，冬季加強鍛煉。4、要發(fā)明條件，充足利用日光、空氣、水等自然原因，有計劃地鍛練兒童體格。5、體格鍛煉要循序漸進。運動量和項目要適合各年紀班特點。對部分體弱幼兒要給照料。二)、入園檢驗1、幼兒入園前必需經(jīng)婦幼保健站進行全方面體檢，合格后方可入園。2、工作人員參與工作前必需進行體檢，合格者方可就職。三)、定時體檢1、幼兒每學(xué)期肝功化驗一次，每六個月測身高、體重一次，測視力一次，并進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，立即矯治缺點。全園幼兒建立健康卡片或檔案。2、全體工作人員每十二個月進行一次體格檢驗。每學(xué)期做肝功化驗一次，發(fā)覺傳染病離崗診療3、堅持每日晨檢及全日健康觀察，認真做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便情況;四查：有沒有攜帶不安全物品，發(fā)覺問題立即處理。五、獎懲制度為了愈加好地完成雙重擔務(wù)，樹立正氣，明辨是非，充足調(diào)動教職職員作主動性，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，以促進改革，提升工作質(zhì)量，特制訂本制度。一)、獎勵范圍：1、盡職盡責，完成本職員作有成績，被考評評為年度優(yōu)異者。2、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在相關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動，熱心關(guān)心幼稚園工作，超額完成工作量，不計較者。4、提出合理提議，并對改善工作起重大作用者。5、立即發(fā)覺問題、隱患，避免重大事故發(fā)生者。6、產(chǎn)假、喪假不休，堅持工作，婚假利用假期者。7、整年全勤者。二)、獎勵措施：全園大會表彰，并申請上級主管部門表彰，年底給一次性獎勵。三)、處罰范圍：1、工作人員違反自己所從事工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者。2、不服從分配，不服從管理，制造事端影響工作者。3、對園里領(lǐng)導(dǎo)有意見，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或提議，發(fā)怨言、說閑話、漫罵等不文明行為及背后議論她人，傳閑話，制造矛盾事端，影響團結(jié)者。4、對幼兒進行體罰、變相體罰，造成不良后果者。5、給幼兒不按時吃藥、拿錯藥、吃錯藥者。6、接到家長投訴，并符合事實者。7、幼兒出勤率低于70%者。8、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故，造成骨折、縫針、丟失等。9、和家長爭吵，有失老師尊嚴者。四)、處罰措施：凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給全園大會批評，口頭檢討或書面檢驗。其次，扣發(fā)當月獎金，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者并扣年底獎及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按相關(guān)要求實施)，給予解聘，解聘。六、衛(wèi)生保健制度依據(jù)《規(guī)程》要求,切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。1、全園教職員要樹立良好道德風尚,保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,努力實現(xiàn)五化(美化、凈化、綠化、安全化、兒童化)。2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，實施分片包干，落實到人，各負其責。要求房內(nèi)窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。3、保持廁所清潔，便有沖洗，每七天消毒，保持無味，無蚊蠅，無尿漬。4、堅持清掃制度，天天小掃，每七天大掃，并嚴格實施衛(wèi)生消毒制度。5、堅持衛(wèi)生檢驗制度，由主管園長、保育員組成檢驗組，對全園各處衛(wèi)生工作進行定時或不定時檢驗、評價、做統(tǒng)計，并和各責任人工作效益掛鉤。6、活動室物品和用具擺放有序，不零亂。寢室定時開窗通風，保持空氣新鮮，陽光充足(天天入園前和起床后)。7、幼兒床單、被套、枕套每個月清洗一次。玩具每七天清洗一次，天天清洗幼兒餐具，天天擦桌椅、玩具柜等。8、培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地大小便，不隨地吐痰，亂仍果皮紙屑。9、確保幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口習(xí)慣，堅持每七天剪指甲。10、嚴格遵守和實施幼兒作息制度，加強幼兒體格鍛煉，促進幼兒身體正常發(fā)育，增強體質(zhì)。備注：依據(jù)要求由后勤園長負責安排各班每七天消毒時間表。七、衛(wèi)生消毒及隔離制度一)、環(huán)境衛(wèi)生1、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅持天天一小掃，每七天一大掃，分片包干，責任到人，定時檢驗。2、幼兒玩教具、水池、廁所及地面要保持清潔，定時清洗消毒。3、要常常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天要定時開窗通風換氣。室內(nèi)要窗明、地凈，有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。4、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求，擺放整齊，幼兒餐具、桌面堅持每日清洗消毒。5、幼兒寢室、活動室每七天消毒一次.二)、個人衛(wèi)生1、幼兒做到定時洗頭、洗澡，每人一巾一杯，做好消毒工作。2、幼兒飯前便后要用流動水洗手，每七天剪指甲一次，保持服裝整齊，被褥、床單要勤洗勤曬。3、保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光，看電視一次時間不宜過長，距離不要太近，電視安放高度要適中。4、工作人員要常常保持儀表整齊，勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手，和幼兒接觸時不吸煙。三)、消毒隔離1、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離診療，所在班要根本消毒，患者痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證實后方可回園和上崗。2、對患傳染病嬰幼兒所在班和和傳染病患者接觸過幼兒進行檢疫、隔離、觀察，各班幼兒不混班、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。3、幼兒離園30天以上或外出返回時，應(yīng)向家長問詢有沒有傳染病接觸史，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢驗后方可回園。八、學(xué)習(xí)會議制度一)、會議制度1、全園會：由園長或副園長主持討論。參與人：全體教職員。時間：每個月召開一次。2、家長會：由園長主持。參與人：全園幼兒家長，各班工作人員。時間：每學(xué)期兩次。內(nèi)容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學(xué)育兒知識及幼稚園相關(guān)制度和要求。二)、要求：1、學(xué)習(xí)會議必需制度、按時召開，不得隨意更改拖延。2、主持學(xué)習(xí)和會議責任人，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論研究問題、程序事先做好準備。3、做好學(xué)習(xí)和會議統(tǒng)計，保有資料。4、開會、學(xué)習(xí)做到不遲到，不早退，不無故缺席。5、開會學(xué)習(xí)時精神集中，認真參與討論，主動講話，不隨意說話、聊天。九、幼兒一日生活管理制度1、遵照“規(guī)程”要求及各班幼兒生理和年紀特點，科學(xué)合理安排幼兒一日生活作息時間。2、全園工作人員必需嚴格遵守幼兒一日作息時間，按一日生活各個步驟，要求按時開展各項活動。3、確保幼兒天天有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動開展，注意活動密度、強度要適宜。4、確保幼兒各項活動時間，不要拖長某活動時間而影響其它活動進行。5、嚴格實施幼稚園要求午睡、起床時間，不得提前上床，過時起床。6、確保幼兒按時進餐，開飯不提前，不錯后，培養(yǎng)幼兒良好進餐習(xí)慣，不催飯，不拖長時間。7、確保幼兒飲水、排便次數(shù)，除天天上、下午各安排三次飲水外，許可幼兒依據(jù)需要隨時喝水和排便。8、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度實施情況立即督促檢驗，違反者按獎罰制度處理。9、幼兒飲食制度一、幼兒伙食應(yīng)有專員負責，實施民主管理，成立伙委會。由園長、保健人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定時召開會議，研究伙食問題，并做好統(tǒng)計。二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，每個月初公布上月帳目。三、為幼兒提供科學(xué)、合理營養(yǎng)膳食，每七天更換食譜，每學(xué)期中旬計算營養(yǎng)量。四、采購人員要按食譜采購新鮮物美價廉食物，并堅持驗收，做到票物相符。并嚴格出入庫登記，每個月底盤點。五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫，并有防蠅、防塵方法，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食，確保幼兒吃飽吃好。七、炊事人員要嚴格實施“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關(guān)，生、熟分開堅持消毒制度。常常化保持環(huán)境衛(wèi)生和食品用具衛(wèi)生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況，主動征求保教人員、幼兒和家長意見。改善工作，提升飯菜質(zhì)量。九、炊事員要加強學(xué)習(xí)，提升操作技術(shù)，調(diào)配花樣，做到色鮮、味香、型美。十、幼兒伙食和教職員伙食嚴格分開。為使本園辦得愈加好，給孩子一個良好環(huán)境，以上管理制度，望全體教職員嚴格遵守。

為了加強對我園食堂衛(wèi)生管理，我園對食堂炊事員制訂了以下制度：

1.食堂炊事員要嚴格實施《食品衛(wèi)生法》確保幼兒安全飲食衛(wèi)生。

2.炊事員進入廚房要穿著整齊，不留長發(fā)，不留指甲，不戴戒指，違者給處罰。

3.堅持一洗，二清，三消毒方法做好天天餐具衛(wèi)生，嚴格掌握生，熟，葷，素分開，按制度做好合格一次獎10元，未按制度做好一次10元。

4.認真做好天天食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，堅持天天對食堂進行三次小掃，一周打掃，做到天天處罰內(nèi)餐具柜，墻柜無灰塵，一周進行一次大檢驗。

5.擔任采購炊事員要按食譜有計劃采購新鮮肉內(nèi)和蔬菜，若在采購中發(fā)覺采購員買變質(zhì)或腐爛事物，按《食品衛(wèi)生法》要求嚴加處罰幼稚園宿舍管理制度1、保