2023年檢驗檢測機構資質認定評審員再教育培訓考試試卷(B卷)附答案

2023年檢驗檢測機構資質認定評審員再教育培訓考試試卷(B姓名： 工作單位： 身份證號碼：100I.5330景找出與《檢驗檢測機構資質認定力氣評價檢驗檢測機構通用要求》(RB/T214-2023)中對應的條款寫在每個場景的括弧內，每個場景只能寫出一個最親熱的對應條款，多寫將不得分，需寫到最小條款。品的檢測過程，而不必進入檢測現(xiàn)場。(4.5.7〕評審時覺察化學部外購試驗用水，不能供給符合性驗收記錄。(4.5.6)已經(jīng)存檔我把舊版的使用說明書補允了州關內容，照樣可以使用。”(4.5.3)評審員覺察，同一理號的金相顯微鏡共有4臺，都粘貼了綠色標識，設備欄貝寫了是微鏡的型號. (4.4.4〕查某機構記錄治理程序或制度，對于原始記錄的更改沒有統(tǒng)的規(guī)定。〔4.5.11〕通風，室內酸味很大?！?.3.4〕條件的監(jiān)控和記錄?！?.5.8〕錄?！?.2.7〕工來操作”?！?.4.1〕A公司的總工程師選樣品來x試驗室做檢測，當他用通知x試驗室用真〔4.5.25〕1030檢驗檢測機構如何正確租用儀器設各開展檢驗檢測？答：確保租用的儀器設備的治理納入本機構的治理體系；構的人員操作、維護、檢定或校準，并對使用的環(huán)境條件進展把握；同一臺設備不允許同一時期被不同機構共同租賃和使用。請答復如何理解訂正和訂正措施，以及他們的區(qū)分是什么?答：訂正是為能消退已覺察的不符合項所實行的的措施,通常以對不符合進展處置的方式實現(xiàn)，不進展緣由分析。要找出緣由，預防問題再次發(fā)生。檢驗檢測機構消滅哪些情形時，應向資質認定部門申請辦理本更手續(xù)？答：機構的名稱、地址、檢驗檢測的標準/方法、授權簽字人、最高治理者〔法人〕、技術負責人發(fā)生變更的，應辦理變更手續(xù)。1040以下給出了四個場景，依據(jù)所給的場景推斷是否構成根本符合或不符合項。對根本符合或不符合項，請寫出觀看覺察，推斷說明不符合《檢驗檢測機構資質認定力氣評價檢驗檢測機構通用要求》(RB/T214-2023)小條款)。對所陳述的事實，只能推斷一個你認為的主要條款。并答復假設你作為檢驗檢測機構的工作人員，你會承受什么訂正措施?1:檢測中心編制有《人員監(jiān)視程序》，2023年1月評審時，評審員抽調該中心2023年人員監(jiān)視打算表，其中有152023年有否進人員，部門負責人答復:2023年5月份進2名大學生，不過至今還在實習中，所以不在打算中。建議訂正措施1、檢查《人員監(jiān)視程序》是否明確對檢測人好器習人員包括建議訂正措施1、檢查《人員監(jiān)視程序》是否明確對檢測人好器習人員包括加相關要求；2、組織相關部門和人員學習《通用要求》4.2.5的程序文件；3、重制定人員監(jiān)視打算并組織實施，將實習人員納入打算中。序號條款號觀看覺察根本符合 不符合 備注14.2.5未將2名實習員工納入√督。2:評審員在批閱某檢驗檢測機構對校準效勞商的評價記錄時，看到該校準效勞高商的資質力氣范圍中有高效液相色譜儀的熒光檢測器的校準力氣，沒有該檢驗檢測機構需要校準的高效液相色譜儀的示差檢測器的校準力氣，問該機構負責人如何評協(xié)校準效勞商。該負責人答復:“我們查了一下他們的資質證書，在有效期內，說明仙們他們資質沒問題”。建議訂正措施1建議訂正措施1/檢定機構申請更改程序，增加相關要求；2、組織相關部門和人員學習《通用要求》4.5.6后的程序文件；3、按《通用要求》4.5.6選擇喝個的檢定/校準機構，并納入合格供給商名錄。序號條款號觀看覺察根本符合不符合 備注24.5.6校難效勞商無該檢驗檢測機構需要校準的高致√液相色譜儀的示差檢測器的極準力氣。3:評審組長覺察某檢驗機構建立治理體系后第一次內 部審核時，該檢驗機構的兩個食品檢驗部門在體系文件中均掩蓋到了，但內部審核的記錄里只有對其中一個部門(A部門)開展審核活動。該機構質量負責人解釋，另外一個食品檢驗部門(B部門)檢驗的工程與A部門完全一樣，因此沒有必要做內部審核。建議訂正措施1、明確內部審核是否掩蓋了治理體系要素和全部部門及場建議訂正措施1、明確內部審核是否掩蓋了治理體系要素和全部部門及場所；4.5.12款要求來打算、制定、實施和保持內部審核方案；3B序號條款號觀看覺察根本符合 不符合 備注34.5.12食品檢驗部門(B部門〕未開展內部審核活動但A√部和B部門在體系文件中均掩蓋了。4：評審員觀看到夠檢驗檢測機構電氣性能試驗室內擺放了大量試驗儀器，看上去格外擁擠，有幾位檢測員正在多項安全性能檢測，試驗場耐壓測試儀旁檢測員正手持高壓試驗棒進展電氣強度試驗，四周沒有高壓圍欄等安全措施，沒有警示標志等。序號條款號觀看覺察序號條款號觀看覺察根本符合不符合備注