【多附件條款版】勞務(wù)聘用合同范文

【多附件條款版】勞務(wù)聘用合同范文-PAGE【多附件條款版】勞務(wù)聘用合同范文-PAGE【多附件條款版】勞務(wù)聘用合同范文合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期：乙方同意在合同期限內(nèi)，自合同生效之日起進(jìn)行____個(gè)月的試用期。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方從事______崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。3.2乙方的勞務(wù)報(bào)酬為稅前____元/月，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.3甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為每月____日支付上月工資。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的解除與終止5.1甲乙雙方同意在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。5.2乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。5.3合同期滿，雙方同意續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前____日辦理續(xù)訂手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。6.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決等均適用的法律。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日特此聲明，本合同經(jīng)甲乙雙方充分閱讀、理解并同意，自愿簽訂，具有法律效力。==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.勞務(wù)派遣：如果甲方是一家勞務(wù)派遣公司，派遣乙方到其他企業(yè)工作，那么需要在合同中明確乙方的用工單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。同時(shí)，勞務(wù)派遣公司應(yīng)保證乙方在用工單位的權(quán)益，避免用工單位將乙方當(dāng)做“二等公民”。2.兼職工作：如果乙方在甲方處從事兼職工作，那么合同中應(yīng)明確乙方的兼職工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容以及勞務(wù)報(bào)酬。同時(shí)，雙方應(yīng)約定乙方在兼職期間的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以便在合同到期時(shí)進(jìn)行評(píng)估。3.項(xiàng)目合作：如果甲方聘請(qǐng)乙方進(jìn)行某項(xiàng)目合作，那么合同中應(yīng)明確項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目周期、乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的職責(zé)以及項(xiàng)目完成后的勞務(wù)報(bào)酬。雙方還應(yīng)約定項(xiàng)目過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。4.試用期延長(zhǎng)：如果甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方的工作表現(xiàn)不符合要求，需要延長(zhǎng)試用期，那么應(yīng)在合同中明確延長(zhǎng)試用期的條件和期限。同時(shí)，雙方應(yīng)約定在延長(zhǎng)試用期內(nèi)乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.競(jìng)業(yè)限制：如果乙方在離職后在同行業(yè)從事與甲方相同或相似的工作，可能對(duì)甲方造成不利影響，那么雙方應(yīng)在合同中約定競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍以及乙方違反競(jìng)業(yè)限制時(shí)的違約責(zé)任。二、實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法1.甲方拖欠勞務(wù)報(bào)酬：在合同中明確約定甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間和方式，如逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密：在保密條款中明確約定乙方泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任，如賠償甲方損失、支付違約金等。3.甲方隨意解除合同：在合同中明確約定甲方解除合同的條件和提前通知期限，避免甲方濫用解除權(quán)。4.乙方工作表現(xiàn)不佳：在合同中明確約定乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如乙方未能達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提前解除合同。5.合同爭(zhēng)議解決：在爭(zhēng)議解決條款中約定雙方通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議，避免爭(zhēng)議久拖不決。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。2.乙方學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件：用于證明乙方具備從事相關(guān)工作的資格。3.乙方離職證明：如乙方從其他單位離職，需提供離職證明，以證明乙方已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。4.乙方體檢報(bào)告：如乙方從事的工作對(duì)身體健康有特殊要求，需提供體檢報(bào)告，證明乙方符合錄用條件。5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于證明甲方具備用工主體資格。6.甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議：如甲方為勞務(wù)派遣公司，需提供與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，明確派遣崗位、工作地點(diǎn)等。7.項(xiàng)目合作協(xié)議：如甲方聘請(qǐng)乙方進(jìn)行項(xiàng)目合作，需提供項(xiàng)目合作協(xié)議，明確項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目周期、乙方職責(zé)等。8.保密協(xié)議：如乙方在合同期間接觸甲方商業(yè)秘密，需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：如乙方離職后需遵守競(jìng)業(yè)限制，需簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制期限和違約責(zé)任。10.甲方與乙方的補(bǔ)充協(xié)議：如雙方在合同履行過(guò)程中有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)原合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。勞務(wù)合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲乙雙方要平等，自愿公平都別少。合同期限要明確，開(kāi)始結(jié)束別含糊。工作崗位要寫(xiě)清，職責(zé)權(quán)利要對(duì)等。工資報(bào)酬要談好，按時(shí)支付不能少。保密條款要嚴(yán)肅，商業(yè)秘密要保護(hù)好。解雇裁員要依法，提前通知要給足。合同爭(zhēng)議要解決，協(xié)商調(diào)解或仲裁。勞務(wù)派遣要記好，用工單位要明確。兼職工作要分清，工作時(shí)間要寫(xiě)明。項(xiàng)目合作要看清，責(zé)任權(quán)益要分清。試用期延長(zhǎng)要合理，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要公平。競(jìng)業(yè)限制要謹(jǐn)慎，限制期限要適當(dāng)。實(shí)際操作要留心，問(wèn)題解決要及時(shí)。聯(lián)系件要齊全，學(xué)歷證書(shū)別忘掉。離職證明要提供，體檢報(bào)告要健康。營(yíng)業(yè)