企業(yè)銷售部門員工聘用合同書（三篇）

第頁共頁企業(yè)銷售部門員工聘用合同書合同編號(hào)：______企業(yè)銷售部門員工聘用合同書（二）甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意雇傭乙方從事銷售工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)的原則，達(dá)成如下合同：第一條聘用內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘甲方銷售部門員工，職位為銷售代表。1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極開展銷售工作，完成銷售目標(biāo)，并參與相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)等工作。1.4乙方上崗期間，甲方將為乙方購買相關(guān)保險(xiǎn)。第二條聘用期限2.1乙方的聘用期限為____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的試用期為____個(gè)月，試用期內(nèi)雙方有權(quán)解除合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為____元/月。3.2乙方將按照甲方規(guī)定的薪酬制度享受績效獎(jiǎng)金、提成、年終獎(jiǎng)等福利待遇。3.3乙方享有甲方提供的社會(huì)福利，包括但不限于法定假日、帶薪年假、病假、婚假、喪假等。第四條保密義務(wù)4.1乙方承諾，在聘用期間和解除合同后仍對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、公司資料等保密。未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何其他人或單位。4.2乙方應(yīng)妥善保管和正確使用甲方提供的辦公設(shè)備、文件資料等，并恪守使用規(guī)定。第五條工作績效評(píng)估5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評(píng)估，以評(píng)估結(jié)果為依據(jù)，決定是否給予乙方晉升、加薪或其他激勵(lì)措施。5.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作績效評(píng)估，并提供真實(shí)的工作數(shù)據(jù)和信息。第六條合同解除6.1在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除本合同，另一方須提前____天書面通知解除意向。解除時(shí)應(yīng)支付已經(jīng)工作的薪酬和福利待遇。6.2試用期滿的員工，雙方如無特殊約定，應(yīng)提前____天書面通知解除合同。6.3在聘用期限內(nèi)，若乙方擅自違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條法律適用和爭議解決7.1本合同的訂立、效力、解釋和履行，應(yīng)適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。7.2出現(xiàn)本合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法提請(qǐng)有權(quán)機(jī)關(guān)仲裁或訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同未約定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。8.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并隨時(shí)向甲方更新。第九條合同變更和解釋9.1本合同如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通過書面形式進(jìn)行變更。9.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十條合同生效10.1本合同一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2如果乙方違背本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________日期：__________企業(yè)銷售部門員工聘用合同書（三）合同編號(hào)：【編號(hào)】聘用合同甲方：【企業(yè)名稱】地址：【企業(yè)地址】乙方：【員工姓名】地址：【員工地址】根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司的事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條職位及工作內(nèi)容1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任【職位】一職，乙方同意接受甲方安排的工作。1.2乙方的具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)詳見附件1《職位描述》。第二條合同期限2.1本合同自【起始日期】起生效，合同期限為【合同期限】年。2.2合同期滿后，根據(jù)乙方的工作情況、甲方的需要及雙方協(xié)商情況決定是否延長合同期限。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，乙方同意按照甲方工作安排的需要，隨時(shí)變更工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的工作時(shí)間。乙方必須按時(shí)上下班，如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前通知甲方并獲得甲方同意。第五條薪酬待遇5.1乙方的月薪為人民幣【金額】元（大寫：【金額大寫】元整），乙方應(yīng)按月支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方的工資將按照甲方的考核制度進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方企業(yè)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密和信息，包括但不限于技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、管理、市場(chǎng)、客戶等方面的信息，均屬甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方保證對(duì)甲方商業(yè)秘密的嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方所有的文件、資料以及其他物品，不得留下任何與甲方相關(guān)的文件、資料以及其他物品。第七條離職和辭退7.1乙方有權(quán)在提前【工作日】向甲方提出辭職，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相應(yīng)的離職事宜。7.2如果乙方受到甲方辭退或解雇，甲方應(yīng)提前【通知期限】通知乙方，并支付乙方已經(jīng)完成的工作所應(yīng)得的工資和福利。7.3乙方在離職后的【離職后天數(shù)】天內(nèi)，應(yīng)向甲方交還甲方的財(cái)產(chǎn)和資料。第八條其他約定事項(xiàng)8.1乙方擔(dān)保其入職甲方時(shí)所提供的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本聘用合同并追