五一勞動獎?wù)潞喴论E(15篇)

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E(15篇)五一勞動節(jié)快來了，我們在慶祝五天放假的同時，也為勞動模范們的敬業(yè)愛崗精神而感到感動。下面我為大家?guī)韮?yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E(15篇)，盼望對您有所關(guān)心!

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇1）

小趙同志2022年高校畢業(yè),2022年進入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從一般員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術(shù)改進25項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、擅長學習、勤于思索，培育了十幾個生產(chǎn)骨干.2022年12月18日公司三期溶出機組試車勝利并投入生產(chǎn)，做為溶出車間主任，靠著樂觀、仔細、負責的工作態(tài)度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內(nèi)順當達產(chǎn)達標做出了貢獻.他的努力付出贏得了廣闊干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工“先進個人”“平安生產(chǎn)管理者”等榮譽稱號。

一、勤奮學習增加素養(yǎng),開拓進取勇攀高峰

多年來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年,日復一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學習上，他堅持不懈、仔細學習，一邊理論自學，一邊現(xiàn)場實踐，2022年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術(shù)》等多篇論文。在技術(shù)改進方面主要有調(diào)整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質(zhì)量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復合管道、壓煮器底部軸材質(zhì)變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在平安管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的擔心全行為、物的擔心全狀態(tài)，設(shè)備的平安操作等平安學問的學習。2022年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講競賽三等獎。

二、愛崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)。這是小趙同志堅固樹立的職業(yè)理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于.香江萬基溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤,連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都認仔細真地去做，而且做得特別精彩。他這種敬業(yè)精神受到了單位領(lǐng)導職工的廣泛贊譽.2022年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，全部泵類、攪拌等用電設(shè)備全部跳停,若不實行斷然措施，則必定造成槽罐溢流、管道料漿沉積、平安閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴峻后果，狀況相當緊急。小趙臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的狀況下，指令班長、主操到現(xiàn)場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并立刻向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積.在他正確、準時、合理的`指揮及車間成員的親密協(xié)作下，順當?shù)耐瓿闪藢σ欢跈C組的停車悶罐，阻擋了事故的發(fā)生,最大程度的保證了車間人員及生產(chǎn)設(shè)備的平安,把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的,盡其所能作奉獻,是他不懈的人生追求.

三、眾志成城鑄偉業(yè),披肝瀝膽灑熱血

溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié),堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產(chǎn)力量的凹凸，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平。產(chǎn)能的凹凸主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行.他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”八個字可不簡單.他以身作則,每天深化生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影消失;堅持對車間重要設(shè)備管道運行狀況進行巡檢，發(fā)覺問題準時解決，他說“我們不能等設(shè)備消失問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消退在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提示自己的同事.有他起草制定了溶出車間設(shè)備維護和檢修方案，是設(shè)備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設(shè)備維護,并對巡檢、點檢狀況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設(shè)備運行維護狀況的主動掌控,組織召開每周、每月專題會，找出差距,進行總結(jié)，提出目標，督促完善。在他的帶領(lǐng)下，2022年機組運轉(zhuǎn)率比年度方案提高了2.5%。

多年來,小趙同志為了鑄造自己的事業(yè),嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻,他靠著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工,起到了模范帶頭作用。他只是公司一般的一員，他的事跡也并非驚天動地,但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成果，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的腳印?????.

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇2）

魏江濤，銷售運輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年，20__年起，擔當銷售運輸公司調(diào)度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)受過市場競爭、進展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和尷尬。但這一切，都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風雨洗禮，為了華煤的進展，他無怨無悔。由于這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發(fā)覺調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑?！疤┥讲痪芗毴?，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深”，他時刻牢記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)打算成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，把握狀況、熟識業(yè)務(wù)。在對調(diào)度工作有了肯定把握后，就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)力量、賦存狀況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探究、討論配煤技術(shù)，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的方法，力求資源合理配置，做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;依據(jù)公司當月銷量支配，結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等狀況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路方案提報、裝車站點支配、大路運力調(diào)配，實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn)，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。

風雨造就人生路?！懊禾渴袌龊棉D(zhuǎn)了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說或許是“笑話”，但其中味道，只能由營銷人員自己品嘗。20__年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作非常緊急，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種狀況下，省委省政府下達了關(guān)于保電煤、保民生、保進展的調(diào)度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調(diào)度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的打算。會后已經(jīng)是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事馬上驅(qū)車前往各營業(yè)窗口，發(fā)送電煤調(diào)運單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、支配電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、準時，贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進行，他才拖著疲憊的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。

一轉(zhuǎn)瞬又到了2022年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越劇烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷沖突日益突出……，在這重重壓力之下，調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售，又保生產(chǎn)的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調(diào)增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導跑平?jīng)鲭姀S，商議?增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運銷售，再一次啟動了長距離大路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他根據(jù)領(lǐng)導支配，組織特地車輛，現(xiàn)場指揮運作，為設(shè)備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，消失了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他樂觀支配運輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間，現(xiàn)場蹲點督促出礦，在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務(wù)。

進入20__年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴峻制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調(diào)運指令、支配車輛運輸，協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產(chǎn)制造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然打算到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點，準時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成果，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。

平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù)，銷售人肩上的擔子依舊不輕，面對逆境，魏江濤肯定會肩負起使命，連續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇3）

他，日復一日，奔跑于長白山的深山林海之間，準時捕獲著輸電線路每一絲變異。31年來，他奔跑7萬多公里，發(fā)覺輸電線路缺陷數(shù)千處，為國家和企業(yè)避開經(jīng)濟損失數(shù)千萬元，榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆钡?0多項榮譽。

他就是吉林省電力有限公司吉林供電公司樺甸供電分公司送電檢修班工人小清。

一個人的“長征”

一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個月都得巡護一遍長白山余脈的峰巒密林間，一條47公里曲折伸展的輸電線路，就是小清常年孤獨堅守的工作崗位。

春迎風沙，夏頂烈日，秋披霜露，冬踏冰雪。從1979年起，小清在這條被稱作“紅白線”(紅石至白山)的坎坷路上巡線檢護，一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個月都得巡護一遍。

“紅白線”是吉林地區(qū)海拔最高、環(huán)境最差、巡護難度最大的一條66千伏輸電線路，幾乎是一個山頭一座塔，最高的一座鐵塔位于海拔1100米高的山上?！皟缮綄γ婺苷f話，相見需要大半天”。在峰巒起伏間，一架望遠鏡，一個裝有扳手、鉗子等工具的背包，以及裝有自備食物和飲水的行囊，成為小清常年奔跑不行或缺的伙伴。穿山越嶺，小清每年都得走壞四五雙鞋。

2022年12月的一個晚上，小清發(fā)覺一段線路消失故障，馬上進山巡線，可是到次日凌晨兩點多也沒有查找到故障點。當晚僅休息3個小時的小清，天剛亮又鉆進了山林，兩個多小時后，最終查找到故障點。隱患準時排解了，周邊客戶的供電保證了，這時的老呂已是滿身泥雪。幾十年里，這樣的經(jīng)受對小清來說可謂“家常便飯”。

每次巡察線路，小清都要帶上一根棍子，在森林里一邊走，一邊四處敲打，為的是“弄出些動靜，恐嚇動物，給自己壯膽”。

一次，小清巡線走到半山腰，忽聽見樹上有嘩啦嘩啦的聲響，抬頭一看，一只大黑熊正在摘果子吃。小清清晰，假如猛跑，定會引起黑熊捕食的欲望，他漸漸地退了回去，順著山溝繞出了熊出沒的山坡，多走了近1小時的路程。

在31年巡線路上，小清不知有多少次和狼、熊、野豬等野獸不期而遇，險象環(huán)生。

小清的雙手傷痕累累，這是長年累月因巡線摔倒、灌木刺刮，以及在極端低溫條件下施工作業(yè)留下的“紀念”。

“巡線護線是我的事業(yè)，只有仔細工作，才能保證平安供電?！毙∏迨冀K堅守這樣一個信念。

練就一雙“神眼”

多年的.摸索和總結(jié)，使他能準時捕獲到輸電線路中常人難以發(fā)覺的變異線路的塔號、村屯地界、風向、覆冰現(xiàn)象、塔上的絕緣子……本子上密密麻麻的符號和數(shù)字，體現(xiàn)一名一般巡線工人執(zhí)著的鉆研精神。在31年的巡線工作中，小清登記的巡線記錄有幾十本。

巡線過程中，小清到處留心，時時琢磨，用實踐得出的“真知”解決了很多輸電線路的“常見病”。

架線水泥桿常常消失裂紋、凍鼓或麻點等問題，給平安生產(chǎn)帶來隱患，但要大量、頻繁更換又會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。在工作之余，小清查看了大量的水泥桿，發(fā)覺許多水泥桿由于各種緣由，呼吸孔(透水眼)被堵死，導致水泥桿“無法呼吸”，經(jīng)冷暖變化熱脹冷縮，水泥桿會脹開。

因此，無論春夏秋冬，小清始終依據(jù)陽光朝向、風向、地表溫度和濕度等，堅持對電桿的內(nèi)外部溫度、強度及變化狀況進行測試和記錄。功夫不負有心人，經(jīng)過近10年的觀看試驗，他最終發(fā)覺了水泥桿消失橫向裂紋的規(guī)律，提出了“水泥桿底段抽水、灌砼、打套筒”的解決方法。

多年的摸索和細心總結(jié)，使小清練出一雙“神眼”，能準時捕獲到輸電線路中常人難以發(fā)覺的變異。在一次巡線中，他發(fā)覺“紅白線”120—121號桿塔間離地面50多米高的導線有斷股的可能，立刻向公司匯報。當工程技術(shù)人員來到現(xiàn)場用望遠鏡和經(jīng)緯儀檢測時，未發(fā)覺缺陷，可大家根據(jù)老呂的方法卻找出了問題，發(fā)覺導線斷了6股，屬于輸電線路中的一類重大隱患。

“老呂有特異功能啊!”在場的人贊嘆不已。小清卻淡淡地說：“我哪里有什么特異功能，我只是用了采光巡線法!”

采光巡線法，是小清首創(chuàng)的結(jié)合所巡線路各段的詳細狀況，實行在光線充分的時間和光線與觀測角度適合的位置巡察線路的方法。

多年來，小清結(jié)合“紅白線”山區(qū)的地理、氣候條件和輸電線路布排特點，提出了“加裝避雷器”削減雷害發(fā)生、“縮短風口地段線路檔距、加大鐵塔結(jié)構(gòu)間隙”掌握導線舞動等多項科學建議，都被公司接受，有效削減了輸電線路故障。

熟識小清的人，無不為其劇烈的責任心和艱辛業(yè)績所感動。但他卻安靜地說：“這是我巡線工理應做好的事情?！?/p>

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇4）

趙__今年九歲，是__學校二班級的同學，擔當班級的勞動委員。他是一個“活潑”的小男孩，課堂愛搞小動作，家中愛搞怪、做鬼臉。他還是一個開朗的小男孩，無論在什么地方，遇到同齡的小伴侶，他總能很快就和大家玩在一起。

在老師的眼中，他是一個稱職的勞動委員、一名學習努力刻苦、工作負責的優(yōu)秀小干部，每天帶領(lǐng)同學們仔細地清掃班級，掃地、拖地、擦黑板、擦桌子……盡職盡責。在同學們的眼中，他是一個樂于助人、敢于擔當?shù)暮冒閭H。在媽媽的眼中，他卻是一個“小氣鬼、垃圾王”。咦，這是怎么回事？聽了下面的故事你就明白了。

說他是“小氣鬼”，要從3歲那年開頭，小孩子會把手里的玩具隨處扔掉，然后沒過幾分鐘再找新的玩具來玩，家里常常是玩具遍布。為此，媽媽在一次特別生氣的狀況下，要把亂丟的玩具全部扔掉，他聽到后連聲說不行以、不能鋪張，飛速的整理起來。后來，媽媽用這個方法教育他，屢試不爽，久而久之，就養(yǎng)成了他自己整理物品、不鋪張食物的好習慣。

“垃圾王”的稱號是趙__5歲得的，那年，他隨著爺爺奶奶到海南過冬，由于剛剛搬入新家，很多的生活用品不是很齊全。爺爺有時會從路邊裝修廢料中撿回一些木板，用來拼裝小桌子、小椅子，每到這時，他都會在一旁仔細的看。一次，奶奶帶著小__在小區(qū)里玩，恰巧旁邊有一堆剛剛傾倒的裝修垃圾，于是他就跑上去，仔細地找起木板來，逗得一旁的大人哈哈大笑。從那以后，家中的很多廢棄物他都會確認一下，認為有用的東西就會留下來，再和爺爺、奶奶一起變廢為寶。一塊木板加上四個輪子就成為一個移動的花架；簡易的餐盒套上塑料袋就是一個小垃圾桶；厚紙殼貼上彩紙制作出可愛的筆筒……

世界不缺少美，只是缺少發(fā)覺美的眼睛。勤儉節(jié)省、變廢為寶，不僅讓趙__喜愛勞動，也使他更加喜愛生活了。這不，最近媽媽為他申請注冊了小小志愿者，盼望他能夠盡自己的力量為更多有需要的人供應關(guān)心，用小手制造生活，專心靈美化世界。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇5）

作為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新學問、新技能，提高自我的個人素養(yǎng)。在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。

1、科技工作先行，帶動企業(yè)進展

她帶領(lǐng)課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐方案重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式討論》等項目順當通過市科委驗收。項目結(jié)合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。

2、信息化做支撐，提高工作效率

為推動集團信息化建設(shè)水平，她帶領(lǐng)部門對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。

3、車輛統(tǒng)一選購，規(guī)范管理上水平

在集團車輛統(tǒng)一選購管理工作中，克服重重困難，在主管領(lǐng)導的支持下，帶領(lǐng)部門多次深化企業(yè)調(diào)研，并吸取本市同行業(yè)車輛選購的閱歷，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一選購的規(guī)定》，通過試運行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。

4、喜愛職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢

作為職業(yè)教育的一名工，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題，發(fā)表多篇學術(shù)論文。在職業(yè)教育集團化辦學工作中，組織策劃了2022年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設(shè)將來五年聯(lián)盟進展與展望。來自全國各地的職業(yè)學院、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導和老師們共200余人參與了會議，專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育進展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設(shè)結(jié)構(gòu)，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿勝利。

5、結(jié)合企業(yè)進展，提高刊物質(zhì)量

作為《交通經(jīng)濟與技術(shù)》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學進展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設(shè)等方面進行宣揚報道，把好質(zhì)量關(guān)，為企業(yè)和員工搭好溝通的平臺。

該作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結(jié)，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。

小李作為科技教育科教戰(zhàn)線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創(chuàng)新力量為己任，堅決信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業(yè)務(wù)。她以不甘平凡的鉆勁，心系交通的情懷和悄悄奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名一般科技教育工的高尚情懷。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇6）

曹__是航道處柳林船廠的廠長。柳林船廠不僅擔負著航道處全部船舶的內(nèi)廠修和施工期間的搶修任務(wù)，同時面對市場兼做海河游船的檢測修理和其他業(yè)務(wù)。幾年來曹__樂觀發(fā)揮個人技術(shù)專長和聰慧才智，抓管理、抓生產(chǎn)、抓市場，不畏困難，身先士卒，帶領(lǐng)船廠全體員工為航道處經(jīng)濟進展作出了突出貢獻，贏得了良好的社會效益。

貴在持恒。曹__多少年來始終保持著思想和作風的先進性。作為廠長他始終是早來晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著干，以他的實際行動帶動感召引領(lǐng)著船廠員工。船廠雖然是一個只有20來人的小廠，但員工的想法各異，認知不同，管理起來很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想分散到一起，把每個人的工作樂觀性都調(diào)動起來，形成合力。面對員工老化的問題，面對工作上的重重困難，他樂觀應對，發(fā)揮個人才智，帶領(lǐng)員工挑戰(zhàn)困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達的.生產(chǎn)任務(wù)和創(chuàng)收指標，為航道處經(jīng)濟進展作出了突出貢獻。多年以來，船廠年年被評為處級先進集體，3次被授予集團先進集體榮譽稱號，他個人2022年被評為集團先進個人，2022年再次被授予集團級先進個人榮譽稱號。

身先士卒。哪里有生產(chǎn)任務(wù)，哪里有困難，哪里就有曹廠長，這是全體船廠員工的全都公認。每當施工生產(chǎn)繁忙的時候，也是搶修任務(wù)最重的時候，故障搶修刻不容緩，不然就會影響施工進度和生產(chǎn)效率，每次都是他和船廠班子帶隊，第一時間到達搶修現(xiàn)場，第一時間投入作業(yè)。夏日酷暑，機艙溫度高達50多度，他不顧機艙空間狹小、悶熱難耐，帶頭下去搶修，遇到技術(shù)難題他帶頭想方法，搞創(chuàng)新，通過技術(shù)革新解決問題，提高效率。有時搶修任務(wù)持續(xù)幾天、十幾天，他和員工們吃住在船，不顧疲憊，不怕辛苦，晝夜奮戰(zhàn)，直到搶修任務(wù)圓滿完成。除了擔負著航道處船舶修理任務(wù)，他們還擔當海河游船上臺檢修業(yè)務(wù)，每次檢修他都提前做好支配，細心制定修船方案，親自帶人做搶修，本著經(jīng)濟、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，為客戶做好船服好務(wù)，按時保質(zhì)交船，多年來贏得津旅游船公司的全都好評，制造了很好的社會效益。他也由于勤奮實干，身先士卒受到船廠員工的全都擁護。

好業(yè)績。幾年來，他們先后完成了航道處大小生產(chǎn)船舶的冬修，保證了全部船舶的適用，完成了生產(chǎn)期內(nèi)船舶搶修，為施工任務(wù)順當完成供應了頑強保證。修建了兩條碼頭船，為內(nèi)河渡口建筑了4艘搖擺船。每年平均上臺搶修海河游船10幾艘，創(chuàng)收幾十萬元，去年為協(xié)作大港基地建設(shè)，他們拆除舊圍欄60多米，利用庫存角鐵130多根，羅紋鋼205根，刻做圍欄90多米，并帶人赴大港基地焊接安裝，用時1個多月完成了基地圍欄建設(shè)安裝任務(wù)。他和船廠員工的辛勤工作和良好業(yè)績得到全處職工的廣泛認可。

曹__帶領(lǐng)柳林船廠全體員工，團結(jié)一心，不畏困難，勤奮敬業(yè)，努力拼搏，為航道處的改革進展，為航道事業(yè)的振興做出了樂觀貢獻。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇7）

__，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現(xiàn)任特變電工__變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。

大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質(zhì)量要求精益求精，這是變壓器生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。

為了保證“心臟”的健康，__帶領(lǐng)小組員工始終以確保產(chǎn)品質(zhì)量為核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順當完成。針對器身引線團體作業(yè)，細化、優(yōu)化每一個生產(chǎn)流程，合理安排好人員，尤其是重視產(chǎn)前預備和重點產(chǎn)品產(chǎn)前培訓，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順當完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓，在生產(chǎn)前對產(chǎn)品相關(guān)部位需要留意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術(shù)水平，了解理論學問，指導生產(chǎn)，為今后的生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

20__年底，公司開頭實行阿米巴制度，__鼓舞班組成員把自己當做成企業(yè)的仆人。他將班組成員召集起來，聽取員工的看法，逐條分析，提升員工仆人翁意識。為了提高生產(chǎn)效率，他提出了向管理要效益的目標方針，圍繞這一目標__針對本小組的實際狀況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓來提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，建立質(zhì)量跟蹤管理和質(zhì)量檔案，以QC活動為切入點，解決生產(chǎn)中影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，提出開關(guān)不預裝等課題，削減了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產(chǎn)效率，每臺產(chǎn)品估計節(jié)省3人__5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產(chǎn)品質(zhì)量提升的順當實現(xiàn)。每年的公司“質(zhì)量月”活動中，某某同志都會被設(shè)計、工藝等部門邀請對員工進行質(zhì)量培訓。其次，通過制定合理的薪資安排機制，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱忱，使勞動效率有了大幅提升。

20__年是公司十二五進展開局之年，公司全年生產(chǎn)任務(wù)為451臺，他所帶領(lǐng)的團隊精彩的完成了303臺的生產(chǎn)任務(wù)。其中750千伏產(chǎn)品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、__甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產(chǎn)品。青藏平波電抗器的生產(chǎn)過程中，由于試驗勝利機率低，為了保證產(chǎn)品試驗的順當進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯(lián)系設(shè)計，與設(shè)計樂觀溝通，提高了生產(chǎn)效率，提出優(yōu)化方案，保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次試驗合格，保證了生產(chǎn)進度，現(xiàn)產(chǎn)品已經(jīng)勝利投運，為青海西藏項目。生產(chǎn)解體變產(chǎn)品生產(chǎn)難度大，他主動找設(shè)計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產(chǎn)品勝利投入運行。他帶領(lǐng)的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量堅決不能減的決心與信念，產(chǎn)品一次交檢勝利率達到100%，半成品試驗合格率達到100%。

__非常重視生產(chǎn)工藝改進，他帶領(lǐng)班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產(chǎn)品多，高電壓產(chǎn)品多的特點，樂觀投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素養(yǎng)和生產(chǎn)技能的提高。為了提高生產(chǎn)效率，班組內(nèi)部組建質(zhì)量攻關(guān)小組，建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案，給同型號產(chǎn)品上戶口。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質(zhì)量，而且提高了生產(chǎn)效率，在長期的工作實踐中，仔細發(fā)覺問題解決問題。近幾年他先后多次參與國內(nèi)外重點產(chǎn)品的生產(chǎn)，多次赴國外進行技術(shù)指導，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當?shù)刈儔浩餍袠I(yè)專家的認可及好評。

由于50萬千伏產(chǎn)品的增多，問題也漸漸凸顯了出來。50萬引線，現(xiàn)在多采納導橋式套管，由于制造公差緣由有很多產(chǎn)品在裝配中消失引線與套管連接困難，給生產(chǎn)增加了很大的障礙，直接影響了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和周期。__帶領(lǐng)他的班組骨干員工，組成了攻關(guān)QC小組，與設(shè)計共同討論制定了多個改進方案，經(jīng)過多次試驗，最終確定了用屏蔽筒結(jié)構(gòu)取代了傳統(tǒng)的屏蔽方法，并且現(xiàn)在全部50萬千伏產(chǎn)品全部采納了屏蔽筒屏蔽結(jié)構(gòu)，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強度，提高了生產(chǎn)效率，進一步保證了產(chǎn)品質(zhì)量。同時，在生產(chǎn)過程中，提出了“開關(guān)引線實測法”，將每一根引線余度掌握在200mm范圍內(nèi)，每年為公司節(jié)省成本100多萬元。

25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領(lǐng)導的全都認可。他先后被評為2022年中國機械工業(yè)部技術(shù)能手、2022年中國機械工業(yè)聯(lián)工會技術(shù)能手、2022年__市金牌工人、2022年__省技術(shù)能手。20__年，某某同志成為__市首位享受國務(wù)院特別津貼的一線工人。某某同志說：“我在特變電工這片沃土健壯成長，企業(yè)培育了我、成就了我，我必成就企業(yè)、回報企業(yè)?！?/p>

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇8）

__，1990年4月28日誕生在大興區(qū)的一個農(nóng)村家庭里，自小不幸患有腦癱，“當我懂事的時候我才真正明白了我與其他正常人的不同之處，也是從那個時候我在心里悄悄的宣誓，我也要和其他正常人一樣，他們可以做到的__也一樣可以做到。但在那時候沒有人會給我機會讓我表現(xiàn)自己，更沒有人來關(guān)心我來發(fā)覺自己。可這些先天給我?guī)淼牟恍以?0__年的一天全都轉(zhuǎn)變了。

20__年2月我很榮幸的被__市殘聯(lián)選擇上，成為__市殘疾人田徑隊的一名專業(yè)運動員，正是從那一刻起我才真正走入了人生中的正軌，也真正的感受到了殘聯(lián)領(lǐng)導與教練對我的關(guān)懷與關(guān)心和人與人之間的公平。我心里很明白這機會是來之不易的，只有把握機會才能有更美妙的明天。所以在我今后的訓練生活中嚴格要求自己，努力做到仔細聽從教練支配，訓練時不偷懶要刻苦，樹立好自己的訓練目標。

在教練的.急躁指導和我不懈努力訓練下取得了不少好成果，在20__年全國殘疾人田徑錦標賽上取得100米第三名，200米其次名，在__肇慶的殘疾人田徑錦標賽上獲得100米其次名并打破全國記錄。

在20__年__市運動會上，我榮幸的代表__區(qū)參與競賽，取得了優(yōu)異的好成果。在這兩年的競賽中讓我看到了更大的盼望，在接下來的訓練中我加倍努力，克服種種困難，最終在20__年全國殘疾人運動會上取得100米其次名，200米第一名并打破世界記錄。競賽結(jié)束后我勝利的進入了國家隊，這也是我參與殘奧會的一個良好開端。在國家隊的訓練不論是從訓練的強度上還是從教練的要求上，都嚴格了很多，不幸的事也在這個時候發(fā)生了，我的左腿也正是我的壞腿膝蓋部位扭傷了，那時候的我非?？膳?，怕由于自己的傷會影響到以后的競賽，因此在訓練時也不敢和以前一樣用力了。教練就像我的父親一樣急躁的給我講解，關(guān)心我度過了訓練中的難關(guān)。由于腿傷我在南京的測試賽上僅僅跑出12秒82的成果，上海測試賽上跑出12秒61的成果，最終獲得其次名。

在測試賽后我暗暗宣誓自己肯定要去參與殘奧會，而且要取得更好的成果，發(fā)揮出自己最高的水平。功夫不負有心人，在世界上最高級別的競賽殘奧會上，我奪得了男子t35級100米冠軍并打破世界記錄，用事實證明白自己，也更加明白只有信任自己，努力拼搏才能取得最終的成功。在賽后我非常光榮的獲得全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖逅那嗄戟劦葮s譽稱號。這些來之不易的榮譽都離不開市區(qū)兩級領(lǐng)導對我的關(guān)懷與關(guān)心，也離不開教練對我的辛勤培育。”

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇9）

李__在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年，從一名一般的客戶經(jīng)理成長為一名基層管理者，親身經(jīng)受了成品油市場從方案經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，始終努力做一個客戶滿足的實踐者、市場競爭的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻者。

近幾年，李茜帶領(lǐng)團隊樂觀適應經(jīng)濟新常態(tài)，以員工、客戶雙滿足為目標，根據(jù)內(nèi)強素養(yǎng)、外塑形象的要求，樂觀培育具有時代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化，開展基層“家”文化建設(shè)，有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。20__年8月，中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設(shè)現(xiàn)場推動會在徐州召開，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。

分散正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領(lǐng)員工建設(shè)“盼望之家、成長之家、歡樂之家”。以卡通形象和溫馨提示，使員工到處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規(guī)范落地、長效機制落地，員工“愛家”意識轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖摇睙岢篮托袆?。幾年來，她帶領(lǐng)的團隊經(jīng)營業(yè)績、員工收入不斷增長。

打造好現(xiàn)場。以“為美妙生活加油”為使命，實施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手，打造高度負責任的現(xiàn)場，提高客戶滿足度。開展客戶辦事“零障礙”工程，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，使消費環(huán)境更加平安、規(guī)范、便捷；免費供應道路救援等便民服務(wù)項目，獲得社會各界的廣泛認同。

隊伍能成長。樂觀開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，仔細做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評比，激發(fā)基層員工的潛能和活力，促進工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培育，讓一線員工感受到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)懷、成長上關(guān)注、生活上關(guān)愛。她傾心為員工打造職業(yè)生涯，鼓舞員工增加創(chuàng)新意識，樂觀參與崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽，爭當學習型、學問型、技能型員工，她帶領(lǐng)的團隊高級工比例在全系統(tǒng)領(lǐng)先，實現(xiàn)了從一般員工到高級技師的飛躍。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇10）

劉同志是天津市物流貨運中心總經(jīng)理助理、北辰和外環(huán)物流園經(jīng)理。十幾年來她始終勤勤懇懇的工作，在平凡的崗位上，忠誠于企業(yè)，忠誠于領(lǐng)導，忠誠于員工，不斷提高思想政治素養(yǎng)、不斷學習，堅決信念。在各方面取得了較好的成果。

政治方面：仔細學習貫徹三嚴三實重要思想，始終堅持以__武裝頭腦，注意自身文化和業(yè)務(wù)學問學習的同時留意加強政策理論修養(yǎng)，培育戰(zhàn)略思維和全局意識。用黨員高標準嚴格要求自已，牢記一般黨員的身份，堅決抱負信念，堅固樹立“六觀”的理念。時時到處保持糊涂的政治頭腦，在抱負信念上不模糊、不動搖，構(gòu)建團隊和諧穩(wěn)定。

工作方面：發(fā)揚物流人的鐵血精神促進合作機制的進展。外環(huán)物流園、北辰物流園都是進展三方物流最為成熟的園區(qū)，自實行合作經(jīng)營以來，在中心黨政的`正確領(lǐng)導下劉同志帶領(lǐng)兩個園區(qū)的職工進一步加大招商力度，著力做好開發(fā)閑置資產(chǎn)工作，實行一人多崗，一人定崗的形式，哪里需要哪里去，一同裝卸一同搬運一同盤庫體現(xiàn)了物流人共同捍衛(wèi)園區(qū)合作經(jīng)營轉(zhuǎn)型過渡階段的穩(wěn)定經(jīng)營，彰顯的物流人的鐵血精神。以求真務(wù)實和一絲不茍的工作態(tài)度取得了成效，為物流中心的輝煌做出了突出貢獻。

劉同志帶領(lǐng)北辰、外環(huán)物流園的全體職工“用忠誠詮釋責任，用責任制造效益”，不折不扣全力以赴做好各項工作。與園區(qū)領(lǐng)導班子一起團結(jié)進取，進一步解放思想，銳意創(chuàng)新，分散力氣，拼搏進取。在中心黨政的正確領(lǐng)導下殺出勝利之路，專心把握，專心工作，專心落實，受到了中心領(lǐng)導和園區(qū)干部職工的全都好評，起到了很好的帶頭作用，始終不遺余力的為中心和園區(qū)的進展貢獻著自己的光和熱。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇11）

幸福源自勞動，幻想起于實干。天宮、蛟龍、天眼等科技創(chuàng)新成果相繼問世，從“跟跑”、到“并肩”、再到“領(lǐng)跑”，砥礪奮進下的中國呈現(xiàn)出了蓬勃生氣，締造出了一個布滿活力的現(xiàn)代中國，描繪了一幅幸福安康的美妙畫卷，讓將來更加可期可盼。

一分耕耘、一份收獲。從短缺走向充裕，從貧困邁入小康，從國民經(jīng)濟瀕臨崩潰的邊緣，到成為世界其次大經(jīng)濟體，擁有了世界上最大規(guī)模的教育體系、最大的高速大路網(wǎng)……每一份閃亮的成果單背后，都印滿了奮斗的腳印?????，綻放著勞動的魅力，這一切宏大的成就背后都是很多勞動者奮斗出來的，每一個勞動者都很了不起。

時代在變，奮斗永恒。從老一代勞模王進喜、時傳祥，到新近評比出的王海福等全國五一勞動獎?wù)芦@得者，一代又一代的勞動者接續(xù)奮斗，在平凡的工作崗位上制造了不平凡的業(yè)績，才鑄就了今日舉世矚目的“進展奇跡”，他們用實際行動呈現(xiàn)了勞模精神、勞動精神、工匠精神，樹起了是愛崗敬業(yè)的榜樣、實干創(chuàng)新的典范、攻堅克難的表率。甘于奉獻的英雄，是創(chuàng)新進展的脊梁。

進展是時代的命題，時代是實干者的舞臺。站在新的歷史起點，面對百年未有之大變局的歷史性機遇，也面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)，時代供應了更為寬闊的人生“大舞臺”，醞釀了奮斗的“催化劑”，讓每個勞動者都有幻想成真的機會，都能在勞動中實現(xiàn)價值、呈現(xiàn)風采，找到人生的價值支點和成長路徑，以實干成就幻想，用奮斗成就美妙人生。

家是最小國，國是千萬家。中國的進展離不開每一個人的努力，“得其大者可以兼其小”，唯有將人生抱負融入到國家進展中去，融入到民族復興中去，才是成長成才的最佳路徑，是事業(yè)進展的必定選擇，更是美妙生活的必由之路。

泱泱大國，氣象萬千。億萬勞動人民用勤勞的汗水，匯聚起圓夢今朝的時代洪流?！皠趧又圃烀烂顚怼钡膱詻Q信念，正喚起更廣泛的認同、更堅決的守望，照亮中華民族將來前行之路。

中國也需要持續(xù)加大對勞動者權(quán)益的呵護。解決好解決勞動者最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深化改革創(chuàng)新、強化創(chuàng)業(yè)政策托底保障，始終堅持“人民至上”的進展理念，通過法治教育、宣揚引導，營造“勞動光榮，懶散可恥”的良好社會氛圍，體現(xiàn)出對勞動者充分的敬重和愛護，才能讓勞動制造助飛幻想。

勞動是生命的最美綻放，勞動是歷史的最強動力。讓我們攜手同心、攻堅克難、真抓實干，用辛勤的勞動制造美妙明天，用不懈的奮斗實現(xiàn)宏大幻想。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇12）

__一直淡泊名利，雖然獲得過很多的榮譽，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸實的本質(zhì)。在隊員們的心中，__是可親可敬的“頭兒”。

在工作中遇到一些新問題時，__總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現(xiàn)場教學。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農(nóng)場大面積停電。狀況險急！正在外面搶修的__接到事故報修，馬上帶領(lǐng)第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場，10分鐘后，留守值班的隊員根據(jù)現(xiàn)場發(fā)回的指示，緊急調(diào)配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力，趕在下午14：30前恢復了兩條線路的送電。

“一個黨員就是一面旗。”行動的感召力是無窮的。在__的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團結(jié)拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后；生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰(zhàn)友，是兄弟。

跟__在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感受地說，在__的言傳身教下，班員們團結(jié)友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。__聞訊后，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院探望。班里的其他隊員則自告奮勇地擔當起更多的工作任務(wù)，讓羅德明安心地照看好孩子。

今年的年三十，__跟平常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團聚。班里的同事想到__多年都沒跟家里人吃頓團聚飯，都“趕”著他回家。__笑笑說：“這里也是我們共同的家啊！我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話，一邊相互祝愿著新年，度過了又一個特別的團聚夜。

__以自己的良好品德影響著身邊的同事。以班為家，嚴格中蘊含著關(guān)愛，緊急中布滿和諧，這就是__的為人之道，帶班之道。

三十多年來，__始終以堅決的信念、執(zhí)著的追求履行著一個共產(chǎn)黨員的莊重承諾；在人生的道路上，他用生命作筆，熱血為墨，書寫著對黨旗的火熱忱懷和無限忠誠。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇13）

我叫__，是__一名一般電工。被榮幸的評為了20__年度優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導，歸公于我四周的同事們，我只但是做了一點就應做的工作，盡了一點應盡的職責。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓和錘煉，使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團制造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他猶如是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很一般，卻發(fā)揮著不行缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設(shè)備，進行檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行，為了做好管理工作，我主動深化展位，認真排查了解狀況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。

每當因供電不足，影響設(shè)備的正常運行，并時常消失停電現(xiàn)象。全部電器設(shè)備長時間超負荷運行。加之通風設(shè)施不好，又悶又熱，工作人員在崗位待不住，不愿多停留，及大影響了正常工作。為了解決這一困難，我首先仔細分析了整體用電狀況，制定了逢時用電方案，合理地限制照明用電，保證了設(shè)備的正常運行。在滿負荷的狀況下，為了保證正常用電，我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風降溫。酷熱的夏天，地表溫度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個來回現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，由于我盡了應盡的職責。

一名合格的員工，除了有較強的事業(yè)心、職責感外，還務(wù)必具備良好的仆人翁精神，時時到處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。

現(xiàn)場有30臺設(shè)備，一到夏季滿負荷工作，常常消失愛護停機，還時常消失故障，修理費用較高，透過向?qū)I(yè)人員請教和觀看，了解到主要緣由是室外機散熱不好的緣由。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，持續(xù)每臺機組的清潔和良好散熱性，由于細心的養(yǎng)護，三年來全部空調(diào)沒消失一次愛護停機和故障，節(jié)省修理費用9000余元。

現(xiàn)場配電設(shè)施在地下室，存在多處隱患，且修理極不便利。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間，利用平常收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進行改造，使其趨于裝協(xié)作理、修理便利，還節(jié)省了1300余元的開支。

平常工作中，我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理后當作一拖用。幾年來，現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的，為現(xiàn)場節(jié)省了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設(shè)計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節(jié)約開支500多元。

工作人員少，工作繁雜，為了給領(lǐng)導減輕負擔，自我在巡察中，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外，都能專心主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴峻堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我馬上進行疏通，當打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有相宜工具的狀況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進行疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是現(xiàn)場公共場所的干凈和良好的購物環(huán)境。

幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論學問學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的驕傲。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成果，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為地鐵進展宏圖做出應有的貢獻。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)潞喴论E（篇14）

“別焦急，別焦急，先去后面坐下”說這話的是__市公交公司10路車駕駛員__。開了22年公交車的他，衣著干凈，細心暖和忠厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。

22年基本無休不給大家添麻煩

從1996年來到公交公司，__從事公交車駕駛工作已有22年，他的平安行駛里程已經(jīng)達到了100萬公里。每天6點上班，4點起床，一天多時跑6、7個來回，一個來回2個小時，這就是__的日常。

“有一次家屬生病了需要住院，在__看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫(yī)院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回