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2024年勞務(wù)協(xié)議解除通知書模板-PAGE2024年勞務(wù)協(xié)議解除通知書模板-PAGE勞務(wù)協(xié)議解除通知書模板合同編號:__________第一章:定義與解釋1.1除非本協(xié)議另有規(guī)定,本協(xié)議中的術(shù)語和定義與原協(xié)議中的術(shù)語和定義具有相同的含義。1.2本協(xié)議中的“工作日”指原協(xié)議中定義的工作日。第二章:解除勞務(wù)關(guān)系2.1雙方同意,自本協(xié)議簽署之日起,解除雙方的勞務(wù)關(guān)系。2.2雇員同意在簽署本協(xié)議之日起__個工作日內(nèi),向雇主歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等。2.3雇主同意在簽署本協(xié)議之日起__個工作日內(nèi),向雇員支付原協(xié)議約定的一個月的工資及所有應(yīng)付款項。第三章:保密條款3.1雇員同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后,繼續(xù)遵守原協(xié)議中的保密條款,不泄露雇主的商業(yè)秘密和客戶信息。3.2雇員同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后,不向任何第三方泄露與雇主有關(guān)的任何信息。第四章:非競爭條款4.1雇員同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后的__個月內(nèi),不在與雇主同行業(yè)的其他企業(yè)或機構(gòu)從事與原工作相同或相似的工作。4.2雇主同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后的__個月內(nèi),按照原協(xié)議的約定,向雇員支付非競爭補償金。第五章:爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用的法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第六章:賠償與補償6.1除非本協(xié)議另有規(guī)定,本協(xié)議中的術(shù)語和定義與原協(xié)議中的術(shù)語和定義具有相同的含義。6.2雇主在此同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后,按照原協(xié)議的約定,向雇員支付賠償金。6.3賠償金的計算方式為雇員在雇主處工作期間的一個月工資的兩倍。6.4雇主應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起__個工作日內(nèi),將賠償金支付給雇員。6.5雇員同意,在收到賠償金后,不再向雇主主張任何與解除勞務(wù)關(guān)系有關(guān)的權(quán)利和賠償。6.6雇員同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后,不再向雇主主張任何與工作期間有關(guān)的權(quán)利和賠償。第七章:福利待遇7.1雇員在此同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后,按照原協(xié)議的約定,享受福利待遇。7.2福利待遇包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。7.3雇主應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起__個工作日內(nèi),為雇員辦理社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.4雇員同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后,不再向雇主主張任何與福利待遇有關(guān)的權(quán)利。第八章:知識產(chǎn)權(quán)8.1雇員在此同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后,按照原協(xié)議的約定,處理與工作有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)事宜。8.2雇員同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后,不再向雇主主張任何與工作有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。8.3雇主同意,在解除勞務(wù)關(guān)系后,不再向雇員主張任何與工作有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。第九章:合同解除的效力9.1本協(xié)議的簽署,表明雙方對解除勞務(wù)關(guān)系的事宜達成一致,具有法律效力。9.2本協(xié)議的簽署,表明雙方對解除勞務(wù)關(guān)系的條款和條件達成一致,具有法律效力。9.3本協(xié)議的簽署,表明雙方對解除勞務(wù)關(guān)系的賠償和補償事宜達成一致,具有法律效力。9.4本協(xié)議的簽署,表明雙方對解除勞務(wù)關(guān)系的福利待遇事宜達成一致,具有法律效力。9.5本協(xié)議的簽署,表明雙方對解除勞務(wù)關(guān)系的知識產(chǎn)權(quán)事宜達成一致,具有法律效力。第十章:其他條款10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用的法律。10.2本協(xié)議的簽訂,不影響雙方在原協(xié)議項下的其他權(quán)利和義務(wù)。10.3本協(xié)議的簽訂,不影響雙方在原協(xié)議項下的任何違約責(zé)任。10.4本協(xié)議的簽訂,不影響雙方在原協(xié)議項下的任何爭議解決方式。10.5本協(xié)議的簽訂,不影響雙方在原協(xié)議項下的任何法律適用。第十一章:合同解除的通知11.1雙方同意,本協(xié)議的解除應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方,通知應(yīng)當(dāng)明確載明解除的日期和理由。11.2雇主應(yīng)在解除勞務(wù)關(guān)系之前至少提前30日向雇員發(fā)出解除通知,除非雙方另有約定。11.3雇員應(yīng)在解除勞務(wù)關(guān)系之前至少提前30日向雇主發(fā)出解除通知,除非雙方另有約定。11.4雙方同意,解除通知應(yīng)當(dāng)以郵寄、電子郵件或等方式送達對方。11.5雙方同意,解除通知的送達以對方收到通知之日起生效。第十二章:合同解除的后果12.1雙方同意,解除勞務(wù)關(guān)系后,雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定處理。12.2雙方同意,解除勞務(wù)關(guān)系后,雙方不再承擔(dān)原協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)。12.3雙方同意,解除勞務(wù)關(guān)系后,雙方不再享有原協(xié)議項下的任何利益。12.4雙方同意,解除勞務(wù)關(guān)系后,雙方不再承擔(dān)原協(xié)議項下的任何責(zé)任和義務(wù)。第十三章:合同的轉(zhuǎn)讓13.1雙方同意,未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2雙方同意,如一方欲轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù),必須事先獲得另一方的書面同意。13.3雙方同意,如一方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù),受讓方應(yīng)承擔(dān)轉(zhuǎn)讓方的權(quán)利和義務(wù)。13.4雙方同意,如一方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù),轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證受讓方履行轉(zhuǎn)讓方的權(quán)利和義務(wù)。第十四章:合同的修改和補充14.1雙方同意,本協(xié)議的修改和補充應(yīng)當(dāng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽署。14.2雙方同意,本協(xié)議的修改和補充應(yīng)當(dāng)明確載明修改和補充的條款和內(nèi)容。14.3雙方同意,本協(xié)議的修改和補充不得對已經(jīng)發(fā)生的事項產(chǎn)生法律效力。14.4雙方同意,本協(xié)議的修改和補充不得對已經(jīng)產(chǎn)生權(quán)利和義務(wù)的事項產(chǎn)生法律效力。第十五章:合同的終止15.1雙方同意,本協(xié)議的終止應(yīng)當(dāng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽署。15.2雙方同意,本協(xié)議的終止應(yīng)當(dāng)明確載明終止的日期和理由。15.3雙方同意,本協(xié)議的終止不得影響雙方在原

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