設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生協(xié)議書

PAGEPAGE1設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方在甲方從事設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生工作，實(shí)習(xí)崗位為__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的設(shè)計(jì)任務(wù)，包括但不限于__________。二、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可延長實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.甲方不為乙方提供工資，但為乙方提供__________元/月的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，需自行解決交通、住宿等問題。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至__________日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議，應(yīng)支付甲方__________元作為違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請務(wù)必征求法律人士的意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生協(xié)議書第一章：總則1.1本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（以下簡稱“實(shí)習(xí)單位”）：乙方（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）：1.2本協(xié)議的目的是明確實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的實(shí)習(xí)行為。1.3本協(xié)議的實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年。第二章：實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際需求，提供以下實(shí)習(xí)崗位：（在此列出實(shí)習(xí)崗位名稱）2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成指定的工作任務(wù)，包括但不限于：（在此列出實(shí)習(xí)生需完成的工作任務(wù)）第三章：實(shí)習(xí)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年。3.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可延長實(shí)習(xí)期限。第四章：實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.2實(shí)習(xí)單位不為實(shí)習(xí)生提供工資，但為實(shí)習(xí)生提供每月的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，具體金額在此注明。4.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，需自行解決交通、住宿等問題。第五章：保密條款5.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，接觸到的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至2024年12月31日止。第六章：違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位違約金，具體金額在此注明。第七章：爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。附件：（在此列出附件名稱，如：實(shí)習(xí)單位簡介、實(shí)習(xí)生簡歷等）目錄：1.總則2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)待遇5.保密條款6.違約責(zé)任7.爭議解決8.其他約定注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請務(wù)必征求法律人士的意見。附件列表：1.實(shí)習(xí)單位簡介2.實(shí)習(xí)生簡歷3.實(shí)習(xí)崗位說明4.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)資料7.實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)違約行為羅列及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議：未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)行為。2.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)條件：實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等。4.實(shí)習(xí)單位未支付實(shí)習(xí)補(bǔ)助：實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助。涉及的法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律體系。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.保密協(xié)議：約定雙方在特定期間內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)生的工作能力和表現(xiàn)評價(jià)：需明確評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程，保證評價(jià)公正性。2.保密信息的保護(hù)：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生對保密信息的管理和培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。3.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障：確保實(shí)習(xí)生享有合法的權(quán)益，如休息時(shí)間、安全保障等。4.實(shí)習(xí)結(jié)束后的去向：明確實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生的去向和可能的合作關(guān)系。具體解決方法：1.設(shè)立溝通機(jī)制：雙方定期溝通，及時(shí)解決問題。2.加強(qiáng)培訓(xùn)和管理：對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，提高工作效率和質(zhì)量。3.簽訂正式合同：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂正式的勞動(dòng)合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議。4.法律途徑：如有嚴(yán)重違約行為，可通過法律途