員工勞動(dòng)派遣合同 2024

2024年度員工勞動(dòng)派遣協(xié)議-PAGE2024年度員工勞動(dòng)派遣協(xié)議-PAGE員工勞動(dòng)派遣合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1派遣方（甲方）信息1.1.1名稱(chēng)：__________1.1.2統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________1.1.3法定代表人：__________1.1.4注冊(cè)地址：__________1.1.5聯(lián)系電話(huà)：__________1.1.6聯(lián)系人：__________1.2接收方（乙方）信息1.2.1名稱(chēng)：__________1.2.2統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________1.2.3法定代表人：__________1.2.4注冊(cè)地址：__________1.2.5聯(lián)系電話(huà)：__________1.2.6聯(lián)系人：__________第二章：合同目的2.1派遣方根據(jù)接收方的需要，將本方員工派遣至接收方工作。2.2接收方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，同意接收派遣方派遣的員工。第三章：派遣員工基本信息3.1員工信息3.1.1姓名：__________3.1.2性別：__________3.1.3出生日期：__________3.1.4身份證號(hào)碼：__________3.1.5聯(lián)系電話(huà)：__________3.1.6戶(hù)籍地址：__________3.1.7派遣崗位：__________3.1.8派遣期限：__________第四章：派遣員工的權(quán)益保障4.1派遣方應(yīng)保障派遣員工依法享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。4.2接收方應(yīng)保障派遣員工在工作期間的人身安全和合法權(quán)益。4.3派遣方和接收方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。第五章：合同解除和終止5.1合同解除5.1.1派遣方和接收方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.1.2派遣方或接收方違反本合同的約定，對(duì)方有權(quán)解除本合同。5.1.3派遣員工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的，派遣方有權(quán)解除本合同。5.2合同終止5.2.1合同到期，本合同自動(dòng)終止。5.2.2派遣方或接收方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，本合同自動(dòng)終止。5.2.3派遣員工因工傷、疾病等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的，本合同自動(dòng)終止。5.3合同解除或終止后的處理5.3.1合同解除或終止后，派遣方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助接收方做好工作交接。5.3.2合同解除或終止后，派遣方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.3合同解除或終止后，派遣方和接收方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他條款。第六章：派遣員工的職責(zé)與義務(wù)6.1派遣員工的職責(zé)6.1.1派遣員工應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度，服從接收方的工作安排。6.1.2派遣員工應(yīng)按照接收方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。6.1.3派遣員工應(yīng)積極參與接收方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.2派遣員工的義務(wù)6.2.1派遣員工應(yīng)保守接收方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2.2派遣員工不得利用接收方的資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。6.2.3派遣員工不得在接收方工作場(chǎng)所內(nèi)從事違法活動(dòng)。第七章：接收方的職責(zé)與義務(wù)7.1接收方的職責(zé)7.1.1接收方應(yīng)為派遣員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境。7.1.2接收方應(yīng)及時(shí)向派遣方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和評(píng)價(jià)。7.1.3接收方應(yīng)保障派遣員工在工作期間的合法權(quán)益。7.2接收方的義務(wù)7.2.1接收方不得要求派遣員工從事與約定崗位無(wú)關(guān)的工作。7.2.2接收方不得無(wú)故拖欠或扣發(fā)派遣員工的工資和福利。7.2.3接收方不得違反法律法規(guī)，侵犯派遣員工的合法權(quán)益。第八章：派遣員工的培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)8.1.1派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的入職培訓(xùn)，使其了解接收方的業(yè)務(wù)和工作要求。8.1.2接收方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。8.1.3派遣方和接收方應(yīng)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高派遣員工的業(yè)務(wù)能力。8.2考核8.2.1接收方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行工作考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。8.2.2派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的考核結(jié)果，對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.2.3派遣方和接收方應(yīng)共同解決派遣員工在工作中遇到的問(wèn)題，提高其工作質(zhì)量。第九章：派遣員工的薪酬與福利9.1薪酬9.1.1派遣員工的基本工資由派遣方支付，具體金額由雙方約定。9.1.2派遣員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等其他收入由接收方支付。9.1.3派遣方和接收方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資。9.2福利9.2.1派遣員工依法享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。9.2.2接收方應(yīng)為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。9.2.3派遣方和接收方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯其福利待遇。第十章：爭(zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決10.1.1本合同的履行如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1.3爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。10.2.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第十一章：保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1派遣方和接收方應(yīng)對(duì)本合同的條款和涉及的商業(yè)信息保密。11.1.2派遣員工在合同期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息，未經(jīng)接收方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或泄露。11.1.3派遣員工在合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息。11.2保密期限11.2.1除非另有約定，保密條款的有效期為合同有效期，且在合同終止后繼續(xù)有效。11.2.2派遣員工違反保密義務(wù)的，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1派遣員工在履行合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸接收方所有。12.1.2接收方有權(quán)使用派遣員工在工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并對(duì)其進(jìn)行注冊(cè)、申請(qǐng)專(zhuān)利等。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2.1派遣方和接收方應(yīng)共同保護(hù)派遣員工創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。12.2.2派遣員工如發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯，應(yīng)及時(shí)通知接收方，并協(xié)助接收方采取必要措施。第十三章：違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1派遣方或接收方違反本合同規(guī)定的，視為違約行為。13.1.2派遣員工違反接收方規(guī)章制度的，視為違約行為。13.2違約責(zé)任13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。13.2.2派遣員工違約的，派遣方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。第十四章：變更與解除14.1合同變更14.1.1合同雙方同意變更合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面簽署變更合同。14.1.2變更合同與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除14.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.2.2出現(xiàn)法定解除情形的，任何一方有權(quán)解除本合同。第十五章：其他條款15.1不可抗力15.1.1合同雙方因不可抗力無(wú)法履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。15.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。15.2法律適用與爭(zhēng)議解決15.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。15.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充