2023-2024年度非全日制聘用合同樣本范本1

2024年度非全日制聘用合同-PAGE2024年度非全日制聘用合同-PAGE非全日制聘用合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯(lián)系方式：__________1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方性別：__________1.2.3乙方身份證號(hào)碼：__________1.2.4乙方住址：__________1.2.5乙方聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，至____年____月____日止。2.2在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第四章：工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行非全日制，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.2勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間為每月的____日，如遇節(jié)假日順延。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作質(zhì)量，對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.1.4工傷保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。6.1.5生育保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)享受甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七章：福利待遇7.1甲方應(yīng)依法給予乙方福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。7.1.1年假：乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，有權(quán)享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。7.1.2病假：乙方因病需要休息時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，給予乙方病假，并支付病假工資。7.1.3產(chǎn)假：乙方生育子女時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，給予乙方產(chǎn)假，并支付產(chǎn)假工資。7.1.4陪產(chǎn)假：乙方配偶生育子女時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，給予乙方陪產(chǎn)假，并支付陪產(chǎn)假工資。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作質(zhì)量，給予乙方其他福利待遇，具體福利待遇由甲方?jīng)Q定。第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。8.1.1商業(yè)秘密：乙方不得泄露甲方的商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等商業(yè)秘密。8.1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可給任何第三方。8.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，除非雙方另有約定。8.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，直至保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款失效。第九章：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。9.1.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.1.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)或泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。9.2違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，具體數(shù)額在本合同中約定。第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.1爭(zhēng)議協(xié)商：雙方應(yīng)盡力通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商期限為30天。10.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交給有管轄權(quán)的人民法院解決。10.2.1訴訟管轄：本合同的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的法律，由甲方所在地的人民法院管轄。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更：雙方同意，合同的任何變更均需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.1.1變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。11.1.2變更程序：任何一方提出變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除：雙方同意，合同的解除需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.2.1解除條件：合同解除條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。11.2.2解除程序：任何一方提出解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十二章：通知與送達(dá)12.1.1郵寄：以?huà)焯?hào)信件郵寄至對(duì)方提供的地址。12.1.2電子發(fā)送至對(duì)方提供的電子。12.1.3直接送達(dá)：直接送達(dá)至對(duì)方提供的地址。12.2送達(dá)：任何通知自郵寄之日起3日或電子郵件發(fā)送之日起1日視為送達(dá)。第十三章：適用法律與管轄13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決等，均適用中華人民共和國(guó)的法律。13.2凡因本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決等引起的或與之相關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第十四章：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。