2023-2024年《新員工試用期合同樣本書 》

新員工試用期合同樣本書新員工試用期合同樣本書/新員工試用期合同樣本書新員工試用期協(xié)議書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份證號碼：__________1.2.5地址：__________1.2.6聯(lián)系電話：__________第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。第三章：試用期3.1乙方試用期為__________個月，自合同生效之日起計算。3.2試用期期間，雙方均有權隨時解除本合同，但應提前__________天通知對方。第四章：工作職責與工作地點4.1乙方的工作職責包括但不限于：4.1.1__________4.1.2__________4.1.3__________4.2乙方的工作地點為：__________第五章：薪酬與福利5.1乙方的月薪為人民幣__________元，按月支付。5.2乙方在試用期內(nèi)享受法定節(jié)假日休息，以及其他按照公司規(guī)定或雙方約定的福利。5.3乙方在試用期內(nèi)享受社會保險和公積金待遇，具體標準按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第六章：工作時間與休假6.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，即每日工作8小時，每周工作40小時。6.2乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)按照乙方的工作年限和國家相關規(guī)定確定。6.3乙方在合同期間因病或非因工負傷需要休假的，按照國家有關病假的規(guī)定執(zhí)行。第七章：保密義務7.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和與工作相關的其他機密信息承擔保密義務。7.2乙方不得向任何第三方披露或泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或得到甲方的書面同意。第八章：知識產(chǎn)權8.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的一切與工作相關的知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2甲方有權使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，乙方應提供必要的協(xié)助。第九章：違約責任9.1任何一方違反合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十章：爭議解決10.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。10.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。第十一章：培訓11.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展培訓。11.2乙方參加甲方安排的培訓，應遵守培訓機構的規(guī)章制度，未能通過培訓考核的，甲方有權調(diào)整乙方的崗位或解除本合同。第十二章：考核12.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。12.2乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方考核標準的，甲方有權解除本合同。第十三章：合同變更與解除13.1雙方同意變更或解除本合同的，應書面簽署變更或解除協(xié)議。13.2甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點的，應提前通知乙方，乙方有權提出異議。第十四章：通知14.1本合同項下的所有通知和書面函件，應以書面形式送達對方。14.2通知和書面函件送達對方的方式為：電子郵件、、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_。第十五章：其他15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件附件1：乙方身份證復印件附件2：乙方學歷證明復印件附件3：乙