南京高溫補助領取要求

南京高溫補助領取要求南京夏季高溫補貼發(fā)放條件為企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采納有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的〔不含33℃〕，應當向職工支付夏季高溫津貼。南京市高溫補貼標準是每人每月200元，支付時間為4個月〔6月、7月、8月、9月〕。企業(yè)按此標準支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。今年企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元；非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用，并準予稅前扣除。也就是說，企業(yè)今年一是要按新標準發(fā)放高溫費，二是可以計入成本?！锻ㄖ芬?，各用人單位應當在高溫天氣合理安排職工工作，適當調整高溫、露天作業(yè)人員的勞作強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保職工身體健康和生命安全。針對高溫費的發(fā)放問題，職工投訴說，有的單位以高溫費發(fā)放由企業(yè)自主決定為由，不愿按規(guī)定發(fā)放高溫費。有關人士解釋說，有關高溫費發(fā)放的《通知》雖不具有強制性，但省有關部門的通知中不但制訂了高溫費新標準，同時規(guī)定企業(yè)可將高溫費列入企業(yè)成本費用，并準予稅前扣除，因此它具有和工資相同的性質。在現(xiàn)有的政府勞作工資文件中，只有當企業(yè)克扣、拖欠職工工資；不按規(guī)定發(fā)放加班加點費；不執(zhí)行政府最低工資標準時才具有強制性，其他許多規(guī)定都是指導性的，但不能說指導性的規(guī)定就可以不執(zhí)行。依據(jù)江蘇省人社廳、省國稅局、省地稅局《關于企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》的通知規(guī)定：企業(yè)夏季高溫津貼的適用條件和標準企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采納有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的〔不含33℃〕，應當向職工支付夏季高溫津貼，具體標準是每人每月200元，支付時間為4個月〔6月、7月、8月、9月〕。企業(yè)按此標準支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。江蘇省人力資源和社會確保廳江蘇省國家稅務局江蘇省地方稅務局關于企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知蘇人社發(fā)[2021]268號一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采納有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的〔不含33℃〕，應當向職工支付夏季高溫津貼，具體標準是每人每月200元，支付時間為4個月〔6月、7月、8月、9月〕。企業(yè)按此標準支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。*注意：1、碰到法律問題應委托專業(yè)律師處理。未建立正式委托關系之前的律師解答，均不得作為自行處理實際案件的依據(jù)。2、非專業(yè)人士嚴禁擅自以法律條文或者法學專業(yè)文章作為實際案件的處理依據(jù)。3、如自行處理法律問題，后果自負。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞作者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；不能采納有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的〔不含33℃〕，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。能夠領取高溫津貼者必必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃〔含33℃〕以上室內工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞作者都有，勞作者在高溫天氣下露天工作以及不能采納有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。全國至少已有27個省份制定了高溫津貼標準，未制定的分別為，河北、黑龍江、西藏、青海等四個省份。具體的發(fā)放標準和發(fā)放時長，各省的標準不一。在這27個省份中，有13個省份發(fā)放標準為按月發(fā)放，另有14個省份按天發(fā)放。按月發(fā)放的地區(qū)中，如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元；最低的為廣東省，為150元每人每月。按天發(fā)放的地區(qū)中，標準最高的為天津，24元天天，最低的為貴州，8元每人天天，與天津相差2倍。高溫津貼發(fā)放標準高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反，西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。地區(qū)發(fā)放金額〔元/月〕時間北京180〔室外〕120〔室內〕6-8月浙江160〔高溫作業(yè)〕130〔非高溫作業(yè)〕110〔一般工作人員〕6-9月180〔非高溫作業(yè)〕145〔一般工作〕6-9月山西2406-8月上海2006-9月江蘇2006-9月遼寧2007-9月福建2005-9月內蒙古180--廣東1506-10月湖南不低于1507-9月廣西100-2006-10月江西240〔室外〕160〔室內〕6-9月山東200〔室外〕140〔非高溫〕6-9月甘肅12元/天〔高溫作業(yè)〕8元/天〔其他工作〕6-9月天津全市職工日均工資12%6-9月湖北12元/天6-9月河南10元/天--陜西10元/天6-9月海南10元/天4-10月云南10元/天--吉林10元以上/天--四川8-12元/天--新疆10-20元/天--寧夏12元/天〔高溫作業(yè)〕8元/天〔其他工作〕6-9月重慶不低于5、10、15元/天5-10月貴州8元/天或168元/月6-9月安徽不低于10元/天--。國家規(guī)定，用人單位安排勞作者在高溫天氣下〔日最高氣溫達到35℃以上〕，露天工作以及不能采納有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞作者支付高溫補貼。一、高溫補貼的含義：高溫補貼是為確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，確保企業(yè)職工在勞作生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提升職工夏季涼快飲料費發(fā)放標準。二、各地區(qū)發(fā)放補貼標準：高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞作者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；不能采納有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的〔不含33℃〕，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。三、主要適用人員：能夠領取高溫津貼者必必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。四、地區(qū)差異：全國至少已有28個省份制定了高溫津貼標準，未制定的分別為，黑龍江、西藏、青海等四個省份。具體的發(fā)放標準和發(fā)放時長，各省的標準不一。在這28個省份中，有13個省份發(fā)放標準為按月發(fā)放，另有15個省份按天發(fā)放。按月發(fā)放的地區(qū)中，如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西