文員個(gè)人月度工作總結(jié)

文員個(gè)人月度工作總結(jié)個(gè)人年度總結(jié)在今年的8月份，我通過招聘會(huì)通過公司的認(rèn)可任職〔文員〕這個(gè)崗位，主要做：各類文件的歸檔管理、整理檢驗(yàn)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底、做好會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。接受其他臨時(shí)工作，等等。作為在一名沒有任何的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)剛畢業(yè)的大同學(xué)，面對辦公室文員這樣一個(gè)對個(gè)人綜合素養(yǎng)及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到"五勤"、誠心當(dāng)好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣揚(yáng)員和服務(wù)員。5個(gè)月來我采納了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識(shí)對工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積存的這方面的熟悉和經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大同學(xué)必必需擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在施行中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識(shí)。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時(shí)候就會(huì)看一些關(guān)于文秘的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時(shí)沒有派上什么用場。平常工作上也有些不太懂的地方，粗心大意釀成一些低級(jí)錯(cuò)誤，由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有些欠缺，正在努力改善中。不過還要很感謝他們對我的支持、包容、理解.謝謝！！一、努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素養(yǎng)文員工作是一個(gè)特別的崗位，它要求永無止境地更新知識(shí)和提升素養(yǎng)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提升。作為一名新同事，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，施行經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺得，公司里的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教，把書本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為施行經(jīng)驗(yàn)，我自身的素養(yǎng)和能力才得以不斷提升，工作才能基本勝任。二、強(qiáng)化修養(yǎng)，隨時(shí)注意自我約束文員工作，與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，我始終銘記自己是星佳利一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛慎重，尊重服從；對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人；對社會(huì)對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)這個(gè)公司整體形象。三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛總而言之，總結(jié)5個(gè)月以來的工作，還有很多地方必需要強(qiáng)化必需要學(xué)習(xí)必需要改善。這幾個(gè)月我深感自己的不夠，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，虛心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色。2009年我的工作總結(jié)為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。MM你好：我曾經(jīng)也做過幾年的文員了~工作總結(jié)大綱是分為三塊的：工作中的收獲，不夠，及計(jì)劃。我?guī)湍闩艘粋€(gè)也不知道是不是你想要的。2008年工作總結(jié)〔小二字體〕進(jìn)入公司至今，已有XX個(gè)多月的時(shí)間，回首08年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不夠之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就08年的工作狀況，做如下總結(jié)：一、工作中的收獲：能夠較好地完成本職工作〔如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等〕；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步強(qiáng)化，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。二、工作中存在的不夠：工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提升，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！三、接下來的工作計(jì)劃：會(huì)依據(jù)以上工作中存在的不夠，不斷改善，提升自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說2008年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不夠，工作確實(shí)也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著2009年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信2009年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！2008年12月19日MM姓名一、總結(jié)的基本要求總結(jié)必必需有狀況的概述和表達(dá)，有的比較簡單，有的比較具體。成績和缺點(diǎn)：這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，表現(xiàn)在哪些方面，怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，什么性質(zhì)的。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來熟悉。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改善措施等。二、總結(jié)的基本格式開頭：概述狀況，總體評價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾：分析問題，明確方向。落款，署名，日期。進(jìn)入公司至今，已有xx個(gè)多月的時(shí)間，回首XX月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不夠之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就XX月的工作狀況，做如下總結(jié)：一、工作中的收獲：能夠較好地完成本職工作〔如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等〕；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步強(qiáng)化，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。二、工作中存在的不夠：工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提升，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！三、接下來的工作計(jì)劃：會(huì)依據(jù)以上工作中存在的不夠，不斷改善，提升自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說XX月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不夠，工作確實(shí)也不夠飽和，時(shí)有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著**月的到來而逝去。十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信**月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！我們知道，更清楚、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績，有效地落實(shí)落實(shí)下一步的工作計(jì)劃，是我們寫工作報(bào)告的主要目的。當(dāng)前，工作報(bào)告已逐漸在程式化、格式化的風(fēng)格上定位。而且，常常是文風(fēng)樸實(shí)、慣用直筆。上面提到的這篇報(bào)告，其結(jié)構(gòu)簡單明了，基本框架如下：各位代表、同志們：我代表……做報(bào)告，請各位代表審議。一、過去工作回憶二、將來工作展望通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征：1、總結(jié)的客觀性2、措施的可行性3、執(zhí)行的約束力4、明確的目的性這幾點(diǎn)，在以下的探討中我們會(huì)有更深的熟悉。在過去工作回憶這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會(huì)、存在的主要問題這三點(diǎn)。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參照依據(jù)。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的；體會(huì)是交流心得，再接再厲的；問題是發(fā)現(xiàn)不夠，予以改善的。在將來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務(wù)。分析形勢是我國由來已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的狀況，強(qiáng)化他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體：首先是基本狀況。必需要對前期計(jì)劃執(zhí)行狀況進(jìn)行概要說明，從而依據(jù)下階段的特點(diǎn)，找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)推測和論證，客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做〞的問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能便于檢查，以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。先寫工作內(nèi)容，后寫工作不夠之處和改善措施。工作中發(fā)現(xiàn)的不夠之處與如何提升經(jīng)過了三個(gè)多月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點(diǎn)和不夠，就這些方面作此總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評指正。本人的工作的綜合能力還有待提升，有以下幾點(diǎn)必需要提升：工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積存：在這幾個(gè)月的工作中，對公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識(shí)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。沒能完全主動(dòng)地申請自己沒接觸過的但可以提升自身能力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時(shí)候碰到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題，自己總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力，才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項(xiàng)工作下來時(shí)，又延誤了工作的完成時(shí)間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平常做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯(cuò)誤，不能虛心地聽取他人的看法，這種浮躁的心態(tài)，錯(cuò)過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對自己不懂的問題做到及時(shí)地詢問這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會(huì)，讓自己在工作中不斷積存新的經(jīng)驗(yàn)，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。技術(shù)水平有待提升：工作的閑暇時(shí)間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識(shí)。技術(shù)知識(shí)面較陳舊，未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識(shí)，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成；技術(shù)知識(shí)面較窄，有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提升，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，掌握新的技能。溝通技巧有待強(qiáng)化：在工作中碰到一些自己不明白的問題時(shí)，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通，沒有完全意識(shí)到下級(jí)與上級(jí)溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進(jìn)行及時(shí)果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時(shí)間。今后我會(huì)在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。在思想觀念方面本人還有以下幾個(gè)方面必需要改變：培養(yǎng)競爭意識(shí)和革新觀念：競爭意識(shí)是推動(dòng)個(gè)體努力學(xué)習(xí)，自覺提升職業(yè)素養(yǎng)的動(dòng)力。革新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識(shí)和職業(yè)技術(shù)是不夠的，還必必需具有革新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。培養(yǎng)適應(yīng)變化的能力：職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素養(yǎng)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的發(fā)明與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提升，不僅要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時(shí)間觀念、效率觀念與合作觀念。培養(yǎng)廣泛的興趣：應(yīng)隨時(shí)保持一種積極進(jìn)取、主動(dòng)熱情的心境，自己應(yīng)多去探究和參加各種活動(dòng)。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會(huì)全神貫注地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。興趣廣泛，就會(huì)常常注意四周出現(xiàn)的新問題，從而大大地拓寬自己的知識(shí)面。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過施行活動(dòng)，廣泛接觸各種事物，在活動(dòng)中逐漸體驗(yàn)到心理上的滿足，從而激發(fā)出興趣和愛好。重視能力補(bǔ)償：“勤能補(bǔ)拙〞是性格與能力之間的補(bǔ)償；“熟能生巧〞是活動(dòng)對能力的增進(jìn)?！芭d趣是最好的老師〞說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。培養(yǎng)合格的職業(yè)品行：合格的職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng)，轉(zhuǎn)變企業(yè)風(fēng)尚，建立合格的人際關(guān)系，建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要確保。要具有忠于職守，獻(xiàn)身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實(shí)事求是、嚴(yán)正認(rèn)真的勞作態(tài)度，勤奮鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實(shí)、守信、堅(jiān)定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績的必要條件。一個(gè)對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感；一個(gè)有激烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)；一個(gè)謙虛好學(xué)、踏實(shí)肯干的人能得到師傅的贊揚(yáng)。很難想象，一個(gè)不講奉獻(xiàn)、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。提升身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。以上是我對自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會(huì)在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正，我會(huì)努力成長為一名對公司有用的人才原公布者：于秀蘭文員工作總結(jié)篇一：最新辦公室文員年終總結(jié)最新辦公室文員年終總結(jié)>；辦公室文員年終總結(jié)〔一〕一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下：走過20xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。〞忙并收獲著，累并快樂著〞成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，08年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，〔包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整〕壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?，F(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下：一、一年來的工作表現(xiàn)〔一〕強(qiáng)化形象，提升自身素養(yǎng)。為做好督查工作，我所保持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是〞無規(guī)律〞，因此，我們正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，保持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提升。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不夠，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，