心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識模考預測題庫(奪冠系列)_第1頁
心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識??碱A測題庫(奪冠系列)_第2頁
心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識模考預測題庫(奪冠系列)_第3頁
心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識??碱A測題庫(奪冠系列)_第4頁
心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識??碱A測題庫(奪冠系列)_第5頁
已閱讀5頁,還剩36頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識模考預測題庫(奪冠系列)

單選題(共60題)1、觀察學習是指()。A.有意識地學習他人身上的優(yōu)點B.個人通過觀察他人行為及強化結果,習得某些新的反應C.一個人的行為直接受到獎勵或懲罰而產(chǎn)生的學習D.學生在老師指導下的野外學習【答案】B2、職業(yè)道德具有“利益相關性”特征,其根本含義是()。A.沒有個人利益,就無所謂職業(yè)道德B.把個人利益放在首位,職業(yè)道德才有存在的現(xiàn)實可能性C.職業(yè)道德體現(xiàn)的是從業(yè)人員責、權、利的有機統(tǒng)一D.從業(yè)人員個人利益越大,職業(yè)道德的精神內涵就越豐富【答案】C3、一位發(fā)現(xiàn)丈夫有婚外感情的求助者對咨詢師說:“我的丈夫有婚外情,我很想離婚,但想到孩子還小,一旦離婚,有可能會影響A.“無論誰遇到這種情況,都得經(jīng)歷痛苦的抉擇,這是難免的?!盉.“要做出選擇確實是困難的,但你總得選擇其中之一?!盋.“我看你還是離婚了吧,孩子自己也能帶好。”D.“每一位妻子遇到這種情況都可能會在如何解決上苦惱,就像人們在遇到需要選擇的時候不知如何抉擇一樣,你在得到的時候可能要失去,而你想很圓滿地解決這個問題又不失去,但實在找不出好的辦法,因此非常苦惱,我非常理解你此時此刻的心情?!薄敬鸢浮緿4、就具體病人而言,其療效可以用總分的()評估。A.加分率B.減分率C.乘分率D.除分率【答案】B5、韋氏成人智力測驗(WAIS-RC)中操作測驗包含的分測驗的數(shù)量是()A.11個B.6個C.12個D.5個【答案】D6、咨詢方案中需要明確求助者的權利之一是()。A.完成自我探索B.提出終止咨詢C.遵守職業(yè)道德D.提供真實資料【答案】B7、一般情況下,醫(yī)生和病人之間的人際距離是()。A.社交距離B.親密距離C.公眾距離D.個人距離【答案】A8、甲狀腺機能減退者的異常表現(xiàn)可能是()。A.神經(jīng)過敏B.精神興奮性高C.情感淡漠D.注意力不集中【答案】C9、阻抗的本質是()。A.增強焦慮情緒B.對自我暴露的服從C.展示焦慮情緒D.對自我暴露的抵抗【答案】D10、職業(yè)道德在協(xié)調職工與企業(yè)上司之間的關系時,要求員工()。A.在對上司的指令不甚明了時,不要接受分配的任務B.對上司安排的任務,即使無法完成,也不得提出異議C.對上司的錯誤指責,要敢于當面指出來D.對上司的隱私,不要當眾議論,也不要背地貶低上司【答案】D11、()是一種社會現(xiàn)象,它是隨著社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生的,隨著社會的發(fā)展而發(fā)展的。A.知覺B.回憶C.語言D.能力【答案】C12、韋氏成人智力測驗適用于()歲以上的受測者。A.8B.16C.17D.18【答案】B13、在團體咨詢的工作階段,團體成員的反應不包括()。A.充滿了安全感B.彼此難以談論自己或別人的心理問題C.積極地開放自我D.愿意探索問題和解決問題【答案】B14、樣本大小適當?shù)年P鍵是樣本要有()。A.特殊性B.代表性C.相關性D.可比性【答案】B15、心理咨詢師與來訪者之間的交往距離屬于()。A.社交B.個人C.公眾D.親密【答案】A16、[單選題]測量的定義中不包括的元素是()。A.屬性B.事物C.數(shù)字D.法則【答案】A17、中程心理咨詢的時間長度為()。A.3~6個月B.6~12個月C.1~3個月D.12個月以上【答案】C18、根據(jù)許又新的發(fā)展標準,評估心理健康水平時應該對個體心理發(fā)展狀況進行()分析。A.項目B.橫向考察C.背景D.縱向考察【答案】D19、“某分數(shù)的百分等級為55”表示在常模樣本中有55%的人的分數(shù)比該分數(shù)()。A.高B.相等C.低D.全不是【答案】C20、使用韋氏兒童智力測驗時,分測驗的粗分應該轉化為平均數(shù)為10、標準差為()的量表分。A.1B.2C.4D.3【答案】D21、在聽閾的范圍內,人耳最敏感的是()Hz的聲音A.100~1000B.1000~4000C.6000~10000D.10000~20000【答案】B22、幼兒的主導活動是()。A.學習B.游戲C.運動D.模仿【答案】B23、(),屬于人性心理學關于人的基本屬性的內涵。A.生物屬性體現(xiàn)為人作為生物體與外界進行物質交換的過程B.精神屬性體現(xiàn)為個體與群體間的利益交換C.社會屬性是為生存與發(fā)展而對外界環(huán)境進行的探究反射D.生物屬性、精神屬性、社會屬性相互獨立【答案】A24、弗洛伊德認為,神經(jīng)癥和精神病的重要起因是()。A.防御機制B.動機沖突C.性的沖突D.自我克制【答案】C25、我國社會主義職業(yè)道德的核心是()。A.愛崗敬業(yè)B.童叟無欺C.開拓創(chuàng)新D.為人民服務【答案】D26、持“性惡論”觀點的中國古代思想家是()。A.茍子B.荀子C.世碩D.告子【答案】B27、在智力遲滯的分級標準中,“能教育”者相當于()。A.輕度智力遲滯B.中度智力遲滯C.重度智力遲滯D.極重智力遲滯【答案】A28、[單選題]布洛卡中樞損傷會導致()。A.接受性失語癥B.失讀癥C.表達性失語癥D.失寫癥【答案】C29、工作中,經(jīng)常有同事對企業(yè)管理說風涼話,這時你會()。A.贊同并積極參與其中B.反對并盡力遠離他們C.觀望,聽其言但不參與D.向企業(yè)主要領導反映【答案】C30、在認知療法中布置家庭作業(yè)是()。A.行為矯正B.認知復習C.語義分析D.自我審查【答案】B31、社會學習理論的代表人物是()。A.班杜拉B.高爾頓C.華生D.皮亞杰【答案】A32、歸納和解釋臨床資料的先決條件是()。A.資料的可靠性B.恰當?shù)淖稍兝砟頒.良好咨詢關系D.豐富的咨詢經(jīng)驗【答案】A33、音色主要由聲音的()決定的。A.頻率B.波形C.強度D.音調【答案】B34、心理咨詢的總體任務,就是達到()的目的。A.提高個人心理素質,使人健康無障礙地生活下去B.提高個人道德素質,使人健康無障礙地生活下去C.提高個人心理素質,使人健康、愉快、有意義地生活下去D.提高個人道德素質,使人健康、愉快、有意義地生活下去【答案】C35、其數(shù)值可以進行加、減、乘、除運算的量表是()。A.命名量表B.順序量表C.等距量表D.等比量表【答案】D36、心理發(fā)育停滯是一種()。A.智能障礙B.引發(fā)心理問題的認知因素C.思維障礙D.引發(fā)心理問題的生物因素【答案】B37、在職業(yè)活動中,“誠信”的特征包括()。A.通識性、智慧性、止損性、資質性B.目的性、前置性、合作性、功利性C.通識性、表象性、目的性、習慣性D.通識性、智慧性、目的性、經(jīng)驗性【答案】A38、一般來說,朋友交往時的人際距離是()。A.個人距離B.公眾距離C.社交距離D.親密距離【答案】A39、在攝入性會談時使用修飾性反問容易使()。A.求助者產(chǎn)生依賴B.會談陷入僵局C.心理咨詢師失態(tài)D.會談次數(shù)增加【答案】B40、根據(jù)道德的表現(xiàn)形式,我們通常說的道德不包括()。A.個人美德B.家庭美德C.職業(yè)道德D.社會公德【答案】A41、MMPI的編制方法屬于()。A.理論推演法B.經(jīng)驗效標法C.總加評定法D.因素分析法【答案】B42、如果受測者樣本具有代表性,對于中等難度的測驗,其測驗總分的分布應該接近A.正偏態(tài)分布B.正態(tài)分布C.負偏態(tài)分布D.U形分布【答案】B43、以當前為關注點的療法是()。A.厭惡法B.系統(tǒng)脫敏法C.認知療法D.模仿法【答案】C44、團體過渡階段的任務不包括()。A.暫時處理成員的焦慮與期待B.創(chuàng)造一個有利于建立信任感的環(huán)境C.了解并指出成員沖突的真實寓意D.減少成員對領導者的依賴【答案】A45、心理咨詢師與求助者之間的距離是()。A.社交距離B.個人距離C.公眾距離D.親密距離【答案】A46、()不屬于心理咨詢中鑒別診斷的主要內容。A.按癥狀的表現(xiàn)確定其性質B.確定鑒別診斷的關鍵癥狀和特征C.確定心理問題的由來、性質、嚴重程度D.將已經(jīng)定性的癥狀與其相近類似癥狀區(qū)分【答案】C47、幼兒期兒童的主導活動是()。A.睡眠B.飲食C.學習D.游戲【答案】D48、分離性障礙又稱為()。A.妄想性精神障礙B.癔癥性精神障礙C.偏執(zhí)性精神障礙D.癔癥性軀體障礙【答案】B49、CBCL一般通過對兒童的觀察和了解。填寫其最近()內的情況。A.一個月B.半年C.三個月D.一年【答案】B50、在職業(yè)活動中,“選擇最佳手段以實現(xiàn)職責最優(yōu)結果,努力規(guī)避風險”,這一做法所體現(xiàn)的職業(yè)活動內在的道德準則是()。A.謹慎B.審慎C.慎微D.慎獨【答案】B51、短時記憶中的信息是()。A.不能被意識到的B.一種內隱信息C.能被意識劍的D.一種主觀臆造【答案】C52、態(tài)度的ABC模型中,B指()。A.認知B.情感因素C.行為D.行為傾向【答案】D53、情緒的信號功能是通過()來實現(xiàn)的。A.動機B.意志C.表情D.心境【答案】C54、()是指以錯覺、幻覺、情緒高漲或低落等精神異常為基礎所產(chǎn)生的妄想,或者在某些妄想的基礎上產(chǎn)生另一種妄想。A.原發(fā)性妄想B.繼發(fā)性妄想C.疑病妄想D.內心被揭露感【答案】B55、()指的是測驗題目對有關內容或行為取樣的適用性,從而確定測驗是否是所欲測量的行為領域的代表性取樣。A.內容效度B.構想效度C.效標效度D.區(qū)分效度【答案】A56、[單選題]下列心理測評工具中,評定生活事件及其影響的是()。A.SSRSB.SASC.SCL-90D.LES【答案】D57、你的上司生病,公司決定要你臨時代理上司主管工作。你會()。A.完全按照上司的思路開展工作B.對上司的工作思路略做修改C.按照自己對工作的理解開展工作D.多與上司溝通,以打開工作新局面【答案】A58、當測驗用來做取舍的依據(jù)時,用其正確決定的比例作為效度指標的方法是()。A.相關法B.區(qū)分法C.命中率法D.因素分析法【答案】C59、關于系統(tǒng)脫敏訓練,描述正確的是()A.若引發(fā)焦慮的情境不止一種,可以一并處理B.可以綜合多種情境,制定一個焦慮等級表C.若脫敏過程一開始焦慮分數(shù)超過50分,表明焦慮等級設計不合理D.對每種情境的想象和放松的次數(shù)應當限定【答案】C60、公司規(guī)定:任何員工遲到1分鐘就要罰站1分鐘。如果你是公司主管,下屬中有一名骨干員工因為最近工作繁忙而遲到,你對他的處理方式是()。A.因為這名員工是骨干,暫且不會處罰他B.因為這名員工最近工作十分繁忙,故不會處罰他C.為了保持這名員工的積極性,裝作沒有發(fā)現(xiàn)這名員工遲到D.按照公司規(guī)定予以處罰【答案】C多選題(共45題)1、在節(jié)約問題上,正確的認識是()。A.在私人消費上不存在節(jié)約與否的問題B.量入為出是節(jié)約的本質要求C.節(jié)約的內容和范圍隨著時代發(fā)展有不斷擴展的趨勢D.把錢花得更為恰當、有效是節(jié)約的基本要求【答案】BCD2、無條件反射包括()。多選A.吃東西流口水B.強光照射下瞳孔收縮C.看見酸梅酒流口水D.一朝被蛇咬十年怕井繩【答案】AB3、神經(jīng)細胞的組成包括()。A.樹突B.細胞體C.軸突D.突觸【答案】ABC4、關于精神分裂癥,下列陳述中正確的包括()。A.是一組器質性障礙癥候群B.患病期的個體基本喪失自知力C.個體的情緒、情感以及行為脫離現(xiàn)實D.自己的內部世界與外部客觀世界一致【答案】BC5、心理咨詢保密原則包括保密()A.程序B.內容C.要求D.例外【答案】BD6、共情的含義包括()。A.心理咨詢師以自己的參照框架去剖析求助者的問題B.心理咨詢師借助于求助者的言行,體驗對方的內心世界C.心理咨詢師借助于知識經(jīng)驗,把握對方體驗與其人格之間的聯(lián)系D.心理咨詢師運用技巧將自己的共情傳達給求助者【答案】BCD7、關于自尊,正確的說法包括()。A.自尊會導致自信B.自尊與抱負成反比C.揚長避短有利于增加個體的自尊D.自尊與成功成反比【答案】ABC8、[多選題]有效的咨詢目標應該具備的特征包括()。A.積極B.簡單C.具體D.可行【答案】ACD9、6MMPI2的基礎量表包括()。A.10個臨床量表B.10個治療量表C.7個效度量表D.8個療效量表【答案】AC10、測量的主要元素有()。A.事物B.數(shù)字C.描述D.法則【答案】ABD11、比爾.蓋茨曾宣布,微軟將不涉足互聯(lián)網(wǎng)領域,不研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。蓋茨的這一決定招致一些同事的反對,幾個員工寫信給蓋茨,批評他做出了一個錯誤的決定。后來,技術和市場的發(fā)展使蓋茨認識到了自己的錯誤,于是,他修改決策,扭轉了公司的發(fā)展方向。那些當時批評蓋茨的人不但沒有受到處分,反而得到了重用。IBM公司的沃森與蓋茨的見解相同。沃森也認為,能夠提出不同見解的員工對公司的發(fā)展來說更為有利。他甚至說:“最容易使人上當受騙的是言聽計從、唯唯諾諾的人,我寧愿用那種脾氣不好,但敢于講真話的人。作為領導,你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多。”A.比較而言,著名公司的領導更喜歡用脾氣不好的員工B.善于聽取不同意見是科學決策的重要保證C.不怕犯錯誤,就怕不改正錯誤D.敢于講真話的人越多,越有助于公司發(fā)展【答案】BCD12、羅杰斯對咨詢關系的表述包括()。A.兩個人以獨立的個體參與B.兩個人有心理意義上的接觸C.咨詢師無條件地接受和關注求助者D.咨詢師與求助者共情【答案】BCD13、為了有效地積極關注,應該注意()。A.避免盲目樂觀B.反對過分消極C.重視負性情緒D.立足實事求是【答案】ABD14、關于勤勞和節(jié)儉,正確的認識有()。A.在生產(chǎn)發(fā)展的今天,社會需要的是勤勞而不是節(jié)儉B.勤勞與節(jié)儉是人們事業(yè)成功的兩個重要方面C.勤勞與節(jié)儉是對立統(tǒng)一、相輔相成的關系D.勤勞與節(jié)儉的形式可以變,俚精神不能變【答案】AB15、[多選題]根據(jù)凱利的歸因三維理論,個體在歸因時需要同時考慮的信息包括()。A.環(huán)境性信息B.特異性信息C.共同性信息D.一致性信息【答案】BCD16、考察測驗的構想效度的證據(jù)包括()。A.測驗本身的內容效度B.幾個測驗之間的相互關系C.測驗內部一致性指標D.受測者對題目的反應特點【答案】ABCD17、聯(lián)合型瑞文測驗的記分法,包括()。A.Z分數(shù)B.百分等級C.T分數(shù)D.IQ分數(shù)【答案】BD18、心理咨詢效果的評估維度包括()。A.理論框架B.社會生活適應改善狀況C.自我評估D.心理測驗分數(shù)前后對比【答案】BCD19、游戲對幼兒心理發(fā)展的意義包括()。A.主導他們的認知發(fā)展B.主導他們的社會性發(fā)展C.是實現(xiàn)自我價值的載體D.使他們心情愉悅【答案】ABCD20、MMPI中因子F低分常見于()。A.急性精神疾病B.過分的自我保護或自我控制C.應激性精神障礙D.Pt、Sc和Ma出現(xiàn)高分【答案】ACD21、“一題多解”是要培養(yǎng)學生的()。A.邏輯思維B.求異思維C.發(fā)散思維D.輻合思維【答案】BC22、使用而質技術對應該注意()。A.要做好充分的理論準備B.避免個人發(fā)泄C.以良好咨詢關系為基礎D.避免無情攻擊【答案】BCD23、對從業(yè)人員堅守工作崗位的具體要求是()。A.從一而終B.臨危不退C.履行職責D.遵守規(guī)定【答案】BCD24、近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()。A.職業(yè)觀念由“盡本職”轉向“盡天職”B.管理思想從“物本”轉向“人本”C.職業(yè)重點由“群體”轉向“個體”D.管理作風從“控制”轉向“參與”【答案】BD25、對求助者一般臨床資料整理與評估時的工作程序包括()。A.整理歸納一般資料B.作出初步性的結論C.保持咨詢態(tài)度謙和D.整理個人成長資料【答案】AD26、幼兒記憶的特點包括()。A.無意識記占主導地位B.意義記憶占主導地位C.形象記憶占主要地位D.語詞記憶占主導地位【答案】AC27、檢驗表層錯誤觀念可以采用的技術包括()。A.建議B.模仿C.演示D.面質【答案】ABC28、有利于增加利他行為的因素包括()。A.有吸引力的外貌B.內疚體驗C.利他行為的榜樣D.利他的技能【答案】ABCD29、有效處理防衛(wèi)或抗拒的技術包括()。A.團體領導者帶頭示范自己的感受B.將重點放在他人而少談自己C.責備成員不投入團體D.直接而溫婉地面質成員【答案】AD30、心境的特點包含()。A.持久B.微弱C.沉重D.彌漫【答案】ABD31、依據(jù)臨床案例,可以把致病的認知因素分為()認知偏差。A.無我感B.無助感C.知識性D.個性【答案】CD32、夫妻之間的心理沖突包括()。A.需求不滿B.價值觀念不一致C.夫妻的性差異D.遠離的“自我”【答案】ABCD33、正常人的錯覺的性質包括()。A.錯覺是對客觀事物的歪曲的知覺B.錯覺所產(chǎn)生的歪曲帶有固定的傾向C.錯覺是比較容易糾正的D.只要具備產(chǎn)生錯覺的條件,就一定會發(fā)生錯覺【答案】ABD34、弗洛伊德的《精神分析引論》的主要內容包括()。A.“過失心理學”B.“性學三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論